京都府の住宅手当の介護求人

該当件数 205件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	住宅手当変更

2025.12.06

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,500円～229,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円、介護福祉士６０００円、社会福祉士１００００円●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回●皆勤手当（３０００円）住宅手当・扶養手当　※地域職種調整手当３０９００円～０円が加算されます。実質賃金は２０６５００円～

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般　「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをしていただきます。　入所定員９０名（ショートステイ１０名含む）　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.12.06

社会福祉法人　柊野福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,500円～285,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～262,600円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　22,500　円～22,500　円

【その他の手当等】
※求人に関する特記事項欄参照　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホーム（長期入所５０名・短期入所２名）にてご利用者の介護及び介助をお願いします。　　【具体的には】　オムツ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介助、見守り、レクリエーション、記録など　　◇地域の中心的施設です。　　しっかり学びたい方、スキルアップしたい方におススメ！　◇経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護職経験者【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】上記資格以上、いずれかで可

住所: 京都府京都市北区上賀茂中ノ河原町２２番地の１

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2025.12.05

社会福祉法人　くらしのハーモニー

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,500円～217,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
172,500円～187,700円

【定額的に支払われる手当】
現場・資格手当　　3,000　円～12,000　円
処遇改善手当　　5,000　円～5,000　円
特定処遇改善手当　　7,000　円～7,000　円
ベースアップ手当　　6,000　円～6,000　円

【その他の手当等】
現場手当（無資格～実務者研修修了）：３０００円　資格手当：介護福祉士のみ…１００００円　国家資格２つ以上…１２０００円＊資格手当は定額支給　住宅手当：上限２３５００円　扶養手当：２０００円～１７，５００円　夜勤手当：７０００円／回（月４～５回）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,200 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護老人保健施設ハーモニーこがでの介護のお仕事です。　　２４時間をシフト勤務で利用者のくらしを支える仕事です。　私たちが仕事をするうえで大切にしているのは下記の４点です。　１．利用者の個別性が認められるユニットづくり　２．利用者のその人らしさを知る　３．活動性の向上と意思決定支援の定着　４．基本的ケアの徹底・継続　上記の４点を大切にしながら働ける仲間を募集しています。　見守り機器（アンシエル）導入

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため、深夜業務があるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】業務上の記録はパソコンやタブレットを使用して入力してもらいます【免許・資格】あれば尚可ホームヘルパー２級あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士【必要な免許資格その他】無資格可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区久我森の宮町３－６　介護老人保健施設「ハーモニーこが」

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2025.12.05

社会福祉法人京都悠仁福祉会　グループホーム鳳凰槇島

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,100円～232,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
資格手当手当　　1,500　円～3,000　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円

【その他の手当等】
●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回　皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給　●別途経験加算あり　※地域職種調整手当　３０９００円～０円が加算されます。実質賃金は、２０８０００円～になります

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 利用定員２９名の看護小規模多機能型居宅介護（通い、訪問介護、訪問看護、泊まり）で、在宅生活を続けられるご利用者に必要な支援を提供して頂きます。　ご利用者の平均要介護度は２前後。　施設ご利用時は入浴介助、排泄介助、食事介助、送迎業務などを、訪問介護利用時は買い物支援、掃除支援などを行って頂きます。　運転業務あり。　※地域の自治会やこども園との交流も多く、地域に根差した施設と　　して運営しております。　　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため、及び深夜業務があるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府宇治市槇島町大河原川原３５－５　府営団地１Ｆ　『グループホーム鳳凰槇島』

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2025.12.05

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ稲荷山

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,500円～229,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
　　特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円

【その他の手当等】
●別途経験加算あり●資格手当：０～１００００円　●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回　●皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給。　＊基本給は下限額の場合は地域職種調整手当（上限３０９００円）が加算され２０６５００円となります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　●特養定員１００名　１ユニット１０名の１０ユニット　　●ショートステイ２０名　１ユニット１０名の２ユニット　　●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介　護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポートをして頂きます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため。【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市伏見区深草正覚町２３番

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2025.12.05

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,300円～253,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　13,700　円～19,300　円
処遇改善手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●別途経験加算あり　●資格手当：介護福祉士６０００、社会福祉士１００００円、皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給　※地域職種調整手当２５２００円～０円が加算されます。実質賃金は、２１２５００円～

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊　＊　＊　＊　＊　急　募　＊　＊　＊　＊　＊　オレンジデイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実　践していただきます。施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、　レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成　等もあります。　※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ　ります。　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取　得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.12.05

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,800円～235,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　10,700　円～14,600　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円
職務２手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円　皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給●別途経験加算あり　※地域職種調整手当３２２００円～０円が加算されます。実質賃金は、２１３０００円～になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊＊＊＊　自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄　はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプ　ランに基づいたサービスを提供します。　※山科区内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、訪問件数　は１日４～５件です。　※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ　ります。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取　得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.12.05

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,600円～250,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　11,000　円～15,500　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　6,000　円～6,000　円
職務２手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり　皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給　※地域職種調整手当２７９００円～０円が加算されます。実質賃金は、２１７５００円～になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊＊＊＊　自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄　はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプ　ランに基づいたサービスを提供します。　※山科区内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、訪問件数　は１日４～５件です。　※給与は経験加算あり。経験の浅い方には賃金補償がある場合もあ　ります。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取　得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.12.05

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養　手当は法人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。　　　介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、　その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取　得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.12.05

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養　手当は法人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整を行っていただきます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.12.04

社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,100円～232,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：０～１００００円　●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回　、皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給　●別途経験加算あり　※地域職種手当調整手当により最低賃金額を保証します実質賃金は、２０８０００円～になります

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です。　ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所者が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を行います。　家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生活上の支援や外出・余暇活動のサービスを行います。　施設見学も随時受付けておりますので、是非一度お越しください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府宇治市宇治里尻３６番３５　『社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター』

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2025.12.04

社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当：３，０００円／月　＊住宅手当・扶養手当等、法人規程により別途支給　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事です。　　併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務もあります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須原動機付自転車免許【必要な免許資格その他】（原付免許以上）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府宇治市宇治里尻３６番３５　『社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター』

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2025.12.04

社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,100円～232,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：０～１００００円　●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回　皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給　●別途経験加算あり　※地域職種手当調整手当により最低賃金額を保証します　実質賃金は、２０８０００円～になります

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。　■特養定員８０名　１ユニット１０名の８ユニット　■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア　ットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供　しています。また、認知症ケアにも力を入れています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府宇治市宇治里尻３６番３５　『社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター』

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2025.12.04

高齢者総合福祉施設　神の園　（社会福祉法人カトリック京都司教区カリタス会）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,400円～277,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
178,400円～225,400円

【定額的に支払われる手当】
介護職員手当手当　　25,000　円～25,000　円
特定処遇改善手当　　10,000　円～20,000　円
ベースアップ手当　　7,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：１回７０００円（月４回程度）扶養手当：配　偶者１６０００円・子１人５０００円（第２子まで）　住宅手当　５０００～１００００円　一人暮らし応援手　当：４００００円（上限）　職能手当：０～１００００　円　資格手当２０００円～８０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊ユニット型の特別養護老人ホームの入居者の介護・生活支援。一斉介護ではなく、２４時間シートを活用して個々の生活リズム生活を尊重した個別ケアに取組んでいます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年退職の年齢【学歴】不問【必要な経験等】必須介護施設での経験【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府相楽郡精華町大字南稲八妻小字笛竹４１番地

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2025.12.04

２４時間安心在宅介護のクローバー合同会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）258,000円～372,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.4日）】
165,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　40,000　円～105,000　円
支援補助金手当　　25,000　円～25,000　円
夜勤手当　　28,000　円～42,000　円

【その他の手当等】
※資格手当　※訪問手当　※住宅手当　※扶養手当　※役職手当　※年始手当　など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における身体介護・生活援助。　従来の訪問介護のように活動時間は決まっていないので、比較的短時間の訪問を一日複数回して在宅生活をサポートします。　慣れるまで同行して教えます。　ＺＯＯＭを利用した会議やＷＥＢ研修の他、定期的に行う社内研修や外部研修への参加により、技能向上をバックアップしています。皆さんが笑って安心して働けることを大事にしています。　弊社ＨＰもぜひ見てください！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須原動機付自転車免許

住所: 京都府京都市伏見区醍醐西大路町５５番地　ヴィラウエスト１０１号室

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2025.12.04

株式会社　ハイグランドケアセンター　ＨＡＲＵ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～300,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当　１人５０００円／１人　※２人まで　住宅手当　１０，０００円　※世帯主の場合のみ支給あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ２０２５年初夏に新規オープンしました居宅介護支援事業です　業績が良好の居宅介護支援事業所での業務です。　【業務内容】　介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。　併設する訪問看護ステーションや療養通所デイとの連携や、　ご利用者様のケアプラン作成などをお任せします。　　未経験の方も丁寧にに指導いたしますのでご安心ください！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての勤務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市中京区壬生相合町１８－９

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2025.12.04

社会福祉法人　京都社会事業財団　介護付有料老人ホーム　ライフ・イン京都

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,400円～288,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
201,800円～240,600円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　20,100　円～24,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　3,500　円～3,500　円

【その他の手当等】
＊扶養手当有（支給要件有）　＊住宅手当有（支給要件有）、上限２７，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,400 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.05ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊入居者約３００名の内、要介護認定を受けておられる１００～１３０名の方の介護計画の作成、管理、報酬請求等の業務　（１人当たりの担当件数４０～５０件）　　＊入居者の日常生活の相談援助業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての経験。未経験者可。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市西京区山田平尾町４６‐２

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2025.12.03

一般財団法人　宇治市福祉サービス公社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～223,044円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～200,044円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
業務手当　　10,000　円～10,000　円
携帯所持手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
■通勤手当：定めによる　■家族手当：１０，０００円　■住居手当：　５，０００円　■処遇改善手当：６，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,111 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 適切な訪問介護サービスを提供できるよう、ご利用者様やご家族と連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら、訪問介護計画書を作成し、ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただきます。　必要に応じて、訪問介護業務を行っていただくこともあります。　　※随時採用予定　※当財団のホームページをご覧ください。　※ワークライフバランスを重視／年間休日１２０日以上

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（61歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なＰＣ操作【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府宇治市広野町大開７２－１　『一般財団法人　宇治市福祉サービス公社　広野事業所』

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2025.12.03

医療法人　啓信会　介護事業部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,100円～245,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
179,100円～190,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～45,000　円
住宅手当　　2,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
家族手当　最大２０，０００円　日祝手当　２，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市下京区高野堂町４０６－１　『ヘルパーステーション　リエゾン四条』

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2025.12.03

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当：３０００円　他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。　　　加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの　事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.12.03

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,800円～230,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～17,400　円
職務手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給　●資格手当：介護福祉士資格保有者６０００円、社会福祉士保有者１００００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特養相談員業務。特養７０名（内ショートステイ２０名）の利用者およびご家族の必要な相談に応じるとともに、適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整、他職種との連携、外部機関との連携が主な仕事です。　　ご利用者様の送迎も行っていただきます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須専修学校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.12.03

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,800円～238,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　5,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●資格手当（社会福祉士：１００００円／介護福祉士：６０００円）　●職務手当（ケアマネ５０００円／主任ケアマネ１００００円）　その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。　適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。　　　個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許が必須です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.12.03

社会福祉法人　嵐山寮

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～270,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
215,000円～245,300円

【定額的に支払われる手当】
新処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
＊資格手当：３，０００～５，０００円　＊住宅手当：１５，０００円／月上限　＊家族手当：５，０００円～／月　＊年末年始手当：３，０００円／日　＊役職手当：５，０００円～／月　など

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円～ 2,400 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホーム（１１０床）とショートステイ（１０床）の　ケアマネ業務全般です。　＊　入退所手続き　＊　関係各所との連携　＊　利用者管理及び待機者管理　＊　病院等の受診対応　＊　介護報酬請求業務及び利用料管理　等　＊　ショートステイ・受診等の送迎　＊　施設利用者のケアマネジメント　育成担当スタッフがおりますのでご安心ください。　ケアマネ未経験の方も歓迎です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市右京区太秦中山町１５番地

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2025.12.02

医療法人健幸会　むかいじま病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～276,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日）】
190,000円～256,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当：２万円　　住宅手当については社宅・寮を使用する場合は支給　されません。　　＊扶養手当：子１人につき１５，０００円　　　　　　　配偶者、親１人につき４，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援業務　その他、介護センターの業務　居宅介護支援事業所　責任者候補

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区向島本丸町２８－２　　　　　　　　　　　　　「さいわい介護センター」

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2025.12.02

医療法人福知会　「花もみじ」

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,400円～246,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
134,700円～167,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　20,000　円～28,000　円
出勤手当　　14,700　円～15,400　円
住宅手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善　等手当　　23,000　円～31,500　円

【その他の手当等】
夜勤手当　　１回６，０００円（月３、４回程度）　早出手当　　１回　７００円　遅出手当　　１回　７００円　（例）２２日出勤、早出８回、遅出８回、夜勤３回の場合、２９，２００円を別途支給致します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　27,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.9ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「花もみじ」の介護スタッフとして　勤務していただきます。　　〈訪問介護の業務〉　　・身体介護や生活支援を行います。　〈住宅サービスの業務〉　　・入居者様の生活相談や安否確認、レクリエーションなど　　・オプションサービスでの身体介護や生活支援、服薬支援、　　　受診介助、外出同行など　　・住宅の管理業務などをお手伝いいただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】深夜業務及び定年の定めがあるため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護業務経験【必要なＰＣスキル】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士

住所: 京都府亀岡市余部町清水２６番地１　　　　サービス付高齢者向け住宅「花もみじ」

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2025.12.02

社会福祉法人　バプテストめぐみ会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,500円～215,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
初任給調整手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　27,500　円～27,500　円
特定処遇改善手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
＊経験による加算あり　＊扶養手当　配偶者１７，８００円　子７，０００円　＊住宅手当　５，０００円～　＊早番手当　５００円／回　＊夜勤手当　５，０００円／回　＊年末年始手当　＊資格手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスにおける介護業務　＊食事介助　＊入浴介助　　＊個別機能訓練（リハビリ）の補助　＊レクリエーション　＊排泄介助　その他　　※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可ホームヘルパー２級あれば尚可介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市東山区三条通古川町東入分木町８０番地２　『粟田デイサ一ビスセンター』

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2025.12.02

社会福祉法人　嵐山寮

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,000円～245,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～215,200円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　8,500　円～8,500　円
新処遇改善手当　　21,500　円～21,500　円

【その他の手当等】
＊住宅手当：１５，０００円／月上限　条件あり　＊年末年始：３，０００円／日　＊家族手当：５，０００～１４，０００円／月　＊役職手当：３，０００円～／月　＊資格手当：３，０００～５，０００円／月　　　　　　　（介福・社福・ケアマネ）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 0 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊ホームヘルパー業務：ご自宅で生活されているご利用者の「身体介護」や「生活援助」です　※「生活援助」・・掃除・洗濯・調理などの日常的な家事　　「身体介護」・・食事・入浴・排泄などです　＊訪問先は右京区（嵯峨・嵐山・太秦・広沢）が中心です　※未経験の方へは育成担当スタッフが指導にあたります　※必要な免許・資格に関して　　　介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上必須　　　介護福祉士

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】 ※仕事の内容欄参照

住所: 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町１７

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2025.12.02

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,300円～192,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
152,000円～152,000円

【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当　　15,000　円～15,000　円
外勤（送迎）手当　　10,000　円～10,000　円
賃金調整手当　　15,300　円～15,300　円

【その他の手当等】
＊経験手当：０～４０，０００円　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　＊家族手当：１０，０００円／人　※各種手当は会社規定あり　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 通所リハビリテーションでの介護業務　送迎、入浴介助、レクリエーションを含む介護業務全般をお願いします。　１日の平均利用者人数２５名程度　リハビリ職員、看護師等多職種と連携して働ける職場です。　　　未経験の方でも丁寧に指導いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護業務【必要なＰＣスキル】文字入力程度普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

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2025.12.02

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,300円～192,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　15,000　円～15,000　円
調整手当　　7,300　円～7,300　円

【その他の手当等】
＊経験手当：０～４０，０００円　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　＊家族手当：１０，０００円／人　※各種手当は会社規定あり

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護老人保健施設専任のケアマネ業務　・ケアプラン作成　・認定調査　・ご利用者、ご家族との面談等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード、エクセルの基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

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2025.12.02

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,300円～192,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
152,000円～152,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　15,000　円～15,000　円
賃金調整手当　　25,300　円～25,300　円

【その他の手当等】
＊経験手当：～４０，０００円　＊当直手当：　７，０００円／回　＊早出遅出手当：５００円／回　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　　＊家族手当：１０，０００円／人　　※会社規定あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護老人保健施設療養棟での入所者介護業務全般　業務の形態：入所型　介護内容：食事介助、入浴介助、排せつ介助、余暇活動（レクリエーション）のサポート　入所定員：８２名／介護職員：３０名／１フロア４～６名体制で対応していただきます。　　介護未経験の方でも丁寧に対応します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあり、労働基準法による年齢制限の規定があるため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護職業務【必要なＰＣスキル】文字入力程度【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

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