京都府の退職金ありの介護求人

該当件数 489件

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2026.06.04

株式会社　夢眠ホーム

給与: 【月給】
月額288,000円～339,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～215,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　60,000　円～80,000　円

【その他の手当等】
職務手当：介護支援専門員６０，０００円　　　　　　主任介護支援専門員８０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額168,000円～211,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
168,000円～211,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額192,000円～242,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
192,000円～242,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額234,500円～295,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
234,500円～295,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額249,000円～314,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
249,000円～314,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額205,000円～258,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
205,000円～258,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額234,500円～295,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
234,500円～295,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額249,000円～314,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
249,000円～314,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額202,000円～254,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
202,000円～254,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額218,500円～275,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
218,500円～275,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額176,500円～222,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
176,500円～222,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額232,000円～293,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
232,000円～293,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額187,500円～237,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
187,500円～237,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額222,500円～288,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
222,500円～288,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額194,500円～252,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
194,500円～252,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助：一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額258,500円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
258,500円～335,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助：一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額214,500円～271,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
214,500円～271,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助：一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額178,500円～225,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
178,500円～225,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額241,000円～312,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
241,000円～312,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額204,000円～257,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
204,000円～257,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額218,000円～275,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
218,000円～275,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額250,000円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
250,000円～335,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額265,000円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
265,000円～335,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

社会福祉法人　丹後大宮福祉会　おおみや苑

給与: 【月給】
月額203,000円～212,880円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
172,000円～178,880円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　31,000　円～34,000　円

【その他の手当等】
就業時間（６）の夜勤手当　１回につき７０００円　　＊月に約４回　　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 600 円～ 5,280 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 老人介護施設での介護全般　・利用者は６０名１人当たりの受持ち人数約３名　・利用者の介助（食事・入浴・排泄等）　　　＊パソコンによる入力業務あり　　＊ホームヘルパー２級（なくても可）、介護福祉士優遇

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条１項（１８歳未満の深夜業禁止）【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京丹後市大宮町口大野２９５

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2026.06.02

アースサポート　株式会社　アースサポート大阪

給与: 【月給】
月額255,000円～262,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
141,000円～141,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　29,900　円～29,900　円
処遇改善加算手当　　33,480　円～39,080　円

【その他の手当等】
※保有資格により給与が変更となります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》　　訪問入浴車に乗って、介護スタッフ２名看護スタッフ１名の３人１　組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まって、お客様のお体を洗っ　て頂く等の入浴介助が主な仕事です。　介護未経験の方・訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。必ず３人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません！　その他、簡単なＰＣ操作を伴う業務や訪問入浴車の安全誘導、スタ　ッフのスケジュール調整、地域に向けたＰＲ活動などもお願いして　おります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳未満の方を募集（定年６０歳）【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なＰＣスキル（ワード・エクセルなど）【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上の資格必須

住所: 京都府京都市右京区西院北矢掛町１番地１１　アースサポート京都

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2026.06.02

医療法人医誠会　　介護老人保健施設　エスペラル東舞鶴

給与: 【月給】
月額263,000円～278,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
130,000円～145,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　93,000　円～93,000　円
　　　　資格手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
休日・早出手当５００円（１回）　夜勤手当　５，０００円（１回）平均４回あり　　残業代別途支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 老健施設内における利用者への介護業務全般　（食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等）　各種行事・レクレーション活動等業務もあり、　高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。　　※入職支度金２０万円進呈（条件有り）　※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与）　　働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、タブレット、インカム等導入しています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務がある為、定年があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可介護施設での介護業務や　病院での看護助手のご経験があれば尚可　介護福祉士・新卒の方も大歓迎！【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５ー１６

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2026.06.02

医療法人医誠会　　介護老人保健施設　エスペラル東舞鶴

給与: 【月給】
月額223,000円～238,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
130,000円～145,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　93,000　円～93,000　円

【その他の手当等】
休日・早出手当５００円（１回）　夜勤手当　５，０００円（１回）平均４回あり　残業代別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 老健施設内における利用者への介護業務全般　（食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等）　各種行事・レクレーション活動等業務もあり、　高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。　　※入職支度金５万円進呈（条件有り）　※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与）　　働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、タブレット、インカム等導入しています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務がある為、定年があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５ー１６

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2026.06.02

医療法人医誠会　　介護老人保健施設　エスペラル東舞鶴

給与: 【月給】
月額263,000円～278,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
130,000円～145,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　93,000　円～93,000　円
　　　　資格手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
休日出勤手当　５００円（１回）　残業代別途支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 老健施設内における利用者への介護業務全般　（食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等）　各種行事・レクレーション活動等業務もあり、　高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。　　※入職支度金５万円進呈（条件有り）　※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与）　　働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、　タブレット、インカム等導入しています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５ー１６

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2026.06.02

医療法人医誠会　　介護老人保健施設　エスペラル東舞鶴

給与: 【月給】
月額220,000円～235,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
130,000円～145,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　90,000　円～90,000　円

【その他の手当等】
休日出勤手当　５００円（１回）　残業代別途支給　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 老健施設内における利用者への介護業務全般　（食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等）　各種行事・レクレーション活動等業務もあり、　高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。　　※入職支度金５万円進呈（条件有り）　※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与）　　働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、　タブレット、インカム等導入しています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府舞鶴市字大波下小字前田７６５ー１６

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2026.06.02

医療法人社団　恵心会　介護老人保健施設　京都綾部さくらホーム

給与: 【月給】
月額237,900円～282,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
142,000円～157,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　調整手当　　40,900　円～50,900　円
　　処遇改善手当　　50,000　円～70,000　円
　　　　職務手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
経験者には経験加算あり　住宅手当　７，０００円　夜勤手当　６，０００円／回　早出手当　　　５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　23,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 利用者（入所者・通所者）の食事、入浴、排泄、移動等の介護の他、リハビリテーションの補助業務も担当していただきます。　　老健は定員１００名、通所は定員３０名／日の施設です。交替制での勤務となり夜勤は１月につき４回程度担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【　急募　】　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条：年少者の深夜労働禁止／定年年齢の定めあり【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府綾部市高津町遠所１番地６１１

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