京都府の退職金ありの介護求人

該当件数 563件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	退職金あり変更

2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～258,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
205,000円～258,500円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）192,000円～242,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
192,000円～242,000円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）178,500円～225,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
178,500円～225,500円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）218,000円～275,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
218,000円～275,500円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）204,000円～257,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
204,000円～257,500円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
250,000円～335,000円

【その他の手当等】
給与面は経験、能力による。　初任者研修修了者もしくはヘルパー２級　　　年棒　３００万円～４０２万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）265,000円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
265,000円～335,000円

【その他の手当等】
給与面は経験、能力による。　　実務者研修　　　年棒　３１８万円～４０２万円　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2025.12.02

社会福祉法人　丹後大宮福祉会　おおみや苑

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～212,880円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
172,000円～178,880円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　31,000　円～34,000　円

【その他の手当等】
就業時間（６）の夜勤手当　１回につき７０００円　　＊月に約４回　　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 600 円～ 5,280 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 老人介護施設での介護全般　・利用者は６０名１人当たりの受持ち人数約３名　・利用者の介助（食事・入浴・排泄等）　　　＊パソコンによる入力業務あり　　＊ホームヘルパー２級（なくても可）、介護福祉士優遇

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条１項（１８歳未満の深夜業禁止）【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京丹後市大宮町口大野２９５

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2025.12.02

社会福祉法人　松寿苑

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,000円～219,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
177,000円～197,800円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　18,000　円～18,000　円
　　　　資格手当　　4,000　円～4,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　12,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ■在宅サービス利用者のケアマネ業務全般を担当していただきます　　○利用者・ご家族の相談業務　　　　○ケアプラン作成　　○認定調査、請求業務など　　　　※正職員の総合職への登用制度あります。　（採用時は正職員の一般職です）　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢の定めがあるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】普通自動車免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府綾部市田野町田野山２番地１６３

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2025.12.02

社会福祉法人　弥勒会　いでの里

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,130円～1,320円

【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,320円

【その他の手当等】
介護業務手当　６２０００円／月を実勤務時間数に応じて支給　　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 特別養護老人ホームいでの里での介護の仕事です。　　入浴介助、排泄介助、食事介助等介護全般　その他、レクレーション、散歩など　　特養定員：７５人、ショートステイ定員：１０名

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可経験者優遇【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可その他の福祉・介護関係資格

住所: 京都府綴喜郡井手町大字井手小字弥勒１番地１

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2025.12.02

医療法人健幸会　むかいじま病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～276,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日）】
190,000円～256,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当：２万円　　住宅手当については社宅・寮を使用する場合は支給　されません。　　＊扶養手当：子１人につき１５，０００円　　　　　　　配偶者、親１人につき４，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援業務　その他、介護センターの業務　居宅介護支援事業所　責任者候補

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区向島本丸町２８－２　　　　　　　　　　　　　「さいわい介護センター」

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2025.12.02

有限会社　おとくに福祉研究所　きょうと福祉倶楽部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～241,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
183,000円～201,000円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　15,000　円～15,000　円
サ責手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
●家族手当あり　１８歳まで　●資格手当　（介護福祉士５，０００円）　（ヘルパー１級５，０００円）※どちらか一方のみ　●経験年数に応じて基本給加算あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・サービス提供責任者業務　　スケジュール管理　　利用者コーディネイト　　サービス担当者会議出席　　ヘルパー研修コーディネイト　・訪問介護業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府長岡京市天神４－７－１２－１０１

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2025.12.02

医療法人　社団愛友会　明石病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,290円～210,290円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
174,790円～197,290円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　7,000　円～7,000　円
ベースアップ手当　　5,500　円～6,000　円

【その他の手当等】
＊精勤手当５，０００円　＊夜勤手当６，０００円／回　＊早出手当２００円／回　＊遅出手当５００円／回　＊休日出勤手当１，３００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,700 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 入院患者さんが安心して療養生活ができるように、食事・入浴・排泄介助等の介護業務を行います。　＊１病棟に４０人前後の患者さんが入院されており、チームで仕事　を進めていきます。　＊初めは早出勤務からスタートします。徐々に仕事に慣れてきてか　ら遅出勤務や夜勤勤務に従事していきます。　＊夜勤は、看護師または准看護師１名と介護スタッフ１名の２名体　制です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護業務の経験３年以上　【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市下京区西七条南衣田町９３

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2025.12.02

医療法人福知会　「花もみじ」

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,400円～246,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
134,700円～167,000円

【定額的に支払われる手当】
職能手当　　20,000　円～28,000　円
出勤手当　　14,700　円～15,400　円
住宅手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善　等手当　　23,000　円～31,500　円

【その他の手当等】
夜勤手当　　１回６，０００円（月３、４回程度）　早出手当　　１回　７００円　遅出手当　　１回　７００円　（例）２２日出勤、早出８回、遅出８回、夜勤３回の場合、２９，２００円を別途支給致します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　27,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.9ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「花もみじ」の介護スタッフとして　勤務していただきます。　　〈訪問介護の業務〉　　・身体介護や生活支援を行います。　〈住宅サービスの業務〉　　・入居者様の生活相談や安否確認、レクリエーションなど　　・オプションサービスでの身体介護や生活支援、服薬支援、　　　受診介助、外出同行など　　・住宅の管理業務などをお手伝いいただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】深夜業務及び定年の定めがあるため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護業務経験【必要なＰＣスキル】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士

住所: 京都府亀岡市余部町清水２６番地１　　　　サービス付高齢者向け住宅「花もみじ」

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2025.12.02

社会福祉法人　バプテストめぐみ会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,500円～215,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
初任給調整手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　27,500　円～27,500　円
特定処遇改善手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
＊経験による加算あり　＊扶養手当　配偶者１７，８００円　子７，０００円　＊住宅手当　５，０００円～　＊早番手当　５００円／回　＊夜勤手当　５，０００円／回　＊年末年始手当　＊資格手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスにおける介護業務　＊食事介助　＊入浴介助　　＊個別機能訓練（リハビリ）の補助　＊レクリエーション　＊排泄介助　その他　　※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可ホームヘルパー２級あれば尚可介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市東山区三条通古川町東入分木町８０番地２　『粟田デイサ一ビスセンター』

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2025.12.02

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,300円～192,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
152,000円～152,000円

【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当　　15,000　円～15,000　円
外勤（送迎）手当　　10,000　円～10,000　円
賃金調整手当　　15,300　円～15,300　円

【その他の手当等】
＊経験手当：０～４０，０００円　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　＊家族手当：１０，０００円／人　※各種手当は会社規定あり　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 通所リハビリテーションでの介護業務　送迎、入浴介助、レクリエーションを含む介護業務全般をお願いします。　１日の平均利用者人数２５名程度　リハビリ職員、看護師等多職種と連携して働ける職場です。　　　未経験の方でも丁寧に指導いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護業務【必要なＰＣスキル】文字入力程度普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

詳しく見る

2025.12.02

医療法人トキワ会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,410円～269,670円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
155,410円～218,670円

【定額的に支払われる手当】
業　務手当　　12,000　円～12,000　円
処遇改善手当　　24,000　円～24,000　円
特定処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善支援手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／回（月４～５回程度）　早出遅出手当：５００円／回（月５～６回程度）　家族手当：配偶者１５，０００円　　　　　　第１子（２２歳未満）５，０００円　　　　　　第２子以降３，０００円　資格手当：１０，０００円（介護福祉士）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 12,630 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 入所者定員９５名の介護老人保健施設「リーベン嵯峨野」での介護業務です。看護・介護・リハビリ職など多職種によるチームケアを行い、在宅復帰に向けた生活支援やリハビリ補助をお願いします。　■身体介護：食事・排泄・入浴・更衣・移乗等の介助、配膳下膳等　■生活支援：個別ケアや生活リハビリの提供等　　■レクリエーション：毎月誕生日会、季節行事、お菓子作り等　＊入所者の要介護度平均「３」、入浴介助は月４回程度　＊現在介護職２６名（男性１３名・女性１３名）につき増員募集！　＊無資格・未経験・ブランクある方も歓迎。入職後３ヶ月間はマン　ツーマンの指導のもと、各シフト勤務を経験していただきます。　経験豊富な先輩や看護師もいるので安心です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護施設や医療機関での介護業務【必要なＰＣスキル】介護記録をタブレット端末に入力できればＯＫ　（スマホ操作ができる方であれば問題ありません）【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者

住所: 京都府京都市右京区常盤東ノ町２２番５　『介護老人保健施設　リーベン嵯峨野』

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2025.12.02

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,300円～192,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　15,000　円～15,000　円
調整手当　　7,300　円～7,300　円

【その他の手当等】
＊経験手当：０～４０，０００円　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　＊家族手当：１０，０００円／人　※各種手当は会社規定あり

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護老人保健施設専任のケアマネ業務　・ケアプラン作成　・認定調査　・ご利用者、ご家族との面談等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード、エクセルの基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

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2025.12.02

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,300円～192,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
152,000円～152,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　15,000　円～15,000　円
賃金調整手当　　25,300　円～25,300　円

【その他の手当等】
＊経験手当：～４０，０００円　＊当直手当：　７，０００円／回　＊早出遅出手当：５００円／回　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　　＊家族手当：１０，０００円／人　　※会社規定あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護老人保健施設療養棟での入所者介護業務全般　業務の形態：入所型　介護内容：食事介助、入浴介助、排せつ介助、余暇活動（レクリエーション）のサポート　入所定員：８２名／介護職員：３０名／１フロア４～６名体制で対応していただきます。　　介護未経験の方でも丁寧に対応します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあり、労働基準法による年齢制限の規定があるため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護職業務【必要なＰＣスキル】文字入力程度【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

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2025.11.29

社会福祉法人　弥勒会　特別養護老人ホーム　深草しみずの里

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,130円～1,130円

【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,130円

【その他の手当等】
毎月介護業務手当あり。（社内規定あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 食器洗い　洗濯　ベッドメイキング　リネン交換、運搬　ユニット、居室内のゴミ収集及び汚染室内のオムツ収集・廃棄　　　など　　仕事の内容は徐々に覚えていただきます。　まずは簡単な軽作業から始めていただき場合によっては仕事内容を限定しますので、ご相談ください。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５

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2025.11.29

株式会社　玄武美建　（訪問介護　さつき）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）160,000円～360,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
160,000円～360,000円

【その他の手当等】
基本残業はありません！！

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 送迎・昼食準備・内職指導・見守りなど　＊就業時間・勤務時間は相談に応じます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単な入力作業有り普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府宇治市五ケ庄西川原２１ー１１９

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2025.11.29

株式会社　玄武美建　（訪問介護　さつき）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）305,000円～430,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
260,000円～350,000円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　15,000　円～30,000　円
資格手当　　10,000　円～20,000　円
職能給手当　　10,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
・職務手当・精勤手当・外勤手当・役職手当　・技能職能手当・担当手当・教育手当・無事故手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆サービス管理責任者業務　　・支援業務　　・各種書類作成、カンファレンスの出席　　・新人職員の育成　　《介護事業新規参入の為、新しいスタッフを募集しています。》

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可その他の福祉・介護関係資格あれば尚可介護職員基礎研修修了者あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区竹田内畑町２６９－４

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2025.11.29

株式会社　玄武美建　（訪問介護　さつき）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,000円～356,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
180,000円～300,000円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　15,000　円～30,000　円
通信費手当　　1,000　円～1,000　円
職能給手当　　10,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
役職手当・資格手当・外勤手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス　　（訪問介護サービス）の提供　・身体介助：入浴・更衣・排泄・食事介助など　・生活介助：掃除・買い物代行　・移動支援　　　・各種書類作成・カンファレンスへの出席　・訪問手段はバイク・自転車となります。　＊幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。　　あなたのお力をお貸しください。　＊仕事は、スタッフが丁寧にお教えいたします。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者【必要な免許資格その他】介護職員初任者研修者資格以上

住所: 京都府京都市伏見区竹田内畑町２６９－４

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2025.11.29

特定医療法人　桃仁会

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,150円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,150円

【その他の手当等】
祝日手当、年末年始手当有り

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 病院・診療所でのお仕事です。　　受付と透析室までなど、患者さまを補助しながら誘導していただきます（車椅子を押したり、手押し車の患者さまを補助したりなど）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市伏見区桃山町伊賀８３－１

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2025.11.29

ケアプランセンターいずみ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,100円～291,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
185,100円～271,300円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 4,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請等の　　対応。また、法人内の在宅支援診療所と連携をとりながら、　　進める業務などがあります。　　医師・医療との連携の経験が少ない方でも、丁寧に指導します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の経験【必要なＰＣスキル】キーボード入力【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府八幡市男山泉２－２

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2025.11.29

社会福祉法人　岩蔵の郷

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）216,900円～268,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
183,700円～202,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　12,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　11,200　円～11,200　円
調整手当　　10,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
その他対象の方に下記の手当が給与に加算されます　＊住居手当　上限１万５千円（世帯主の場合）　＊扶養手当　配偶者　６千円　子ども３千円／人　※特記事項参照

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊特別養護老人ホームにおける入退管理　＊ケアプランの作成や給付管理　＊利用申込の受付　＊利用者の選定・開拓　＊利用者の預り物の管理　＊利用者・家族との連携　＊担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携　＊介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市左京区岩倉村松町２０３番地

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2025.11.28

訪問看護ステーション樹

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日）】
200,000円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
・残業代は、別途支給　　※給与については、前職の給与額や経験を考慮します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアプランセンターイツキです！　介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、　ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。　　　　　　　　　　　　◆　急募！！◆

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員【必要なＰＣスキル】電子カルテ入力（ワード・エクセル基本操作）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府木津川市山城町上狛日詰２４－４

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2025.11.28

訪問看護ステーション樹

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日）】
160,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
・残業代は、別途支給　　※給与については、前職の給与額や経験を考慮します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアプランセンターイツキです！　介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、　ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。　　　　　　　　　　　　◆　急募！！◆

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員【必要なＰＣスキル】電子カルテ入力（ワード・エクセル基本操作）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府八幡市八幡土井８０ー３

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2025.11.28

医療法人社団松仁会　内田病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　7,000　円～7,000　円
職務手当　　5,000　円～15,000　円
資格手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当１０，０００円　早退遅刻１回で５，０００円　早退遅刻２回または欠勤１回で０円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 病院内での居宅介護支援事業所増員　入院通院患者様の介護認定申請手続き　ケアプランの作成　医師や薬剤師、看護師などの医療スタッフと　情報共有しながらケアプランを作成できるので安心して　業務を行えます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】エクセルワード入力程度・居宅専用アプリ使用【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市右京区梅津大縄場町６－９

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2025.11.28

社会医療法人　太秦病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）184,350円～200,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.2日）】
167,050円～170,750円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　4,800　円～17,600　円
調整手当　　7,000　円～7,000　円
職種手当　　5,500　円～5,500　円

【その他の手当等】
家族手当：５，８００円～１１，０００円　※住宅手当は全員に支給　※３６件以上の受持件数１件につき１，５００円支給　※認定調査受入１件につき１，０００円支給　※ケアマネージャー資格更新費用補助

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,500 円～ 6,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.11ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態　の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調　整を行います。　＊一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助　が中心の仕事です。　＊具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定に　かかる援助など。　　ケアマネージャー業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足向上のために必要な業務全般

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町３０番地の４　　　　　　　　『うずまさ診療所』

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