京都府の退職金ありの介護求人

該当件数 557件

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2025.12.04

株式会社　ハイグランドケアセンター　ＨＡＲＵ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～300,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当　１人５０００円／１人　※２人まで　住宅手当　１０，０００円　※世帯主の場合のみ支給あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ２０２５年初夏に新規オープンしました居宅介護支援事業です　業績が良好の居宅介護支援事業所での業務です。　【業務内容】　介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。　併設する訪問看護ステーションや療養通所デイとの連携や、　ご利用者様のケアプラン作成などをお任せします。　　未経験の方も丁寧にに指導いたしますのでご安心ください！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての勤務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市中京区壬生相合町１８－９

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2025.12.04

社会福祉法人　京都社会事業財団　介護付有料老人ホーム　ライフ・イン京都

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,400円～288,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
201,800円～240,600円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　20,100　円～24,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　3,500　円～3,500　円

【その他の手当等】
＊扶養手当有（支給要件有）　＊住宅手当有（支給要件有）、上限２７，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,400 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.05ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊入居者約３００名の内、要介護認定を受けておられる１００～１３０名の方の介護計画の作成、管理、報酬請求等の業務　（１人当たりの担当件数４０～５０件）　　＊入居者の日常生活の相談援助業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての経験。未経験者可。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市西京区山田平尾町４６‐２

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2025.12.04

株式会社Ｃｉｒｃｌｅ　　訪問介護まごのて紫野　

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）282,500円～282,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
282,500円～282,500円

【その他の手当等】
＊夜勤手当：　５，０００円　＊家族手当：配偶者　　５，０００円　　　　　　　　子供１人　３，０００円（３人まで）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　4,200円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ◆入社お祝い金：２００，０００円　入社後３ヶ月後支給！　※入社お祝い金はハローワーク窓口紹介及びオンライン自主応募・オンラインハローワーク紹介で入社された方に限ります。　利用者様（障害をお持ちの方や高齢者の方）のお宅に行き生活の支援を行ったり、外出のお手伝いを行うお仕事です。仕事は多岐に渡りますがご利用者様に感謝されることが多く非常にやりがいのあるお仕事です。　　※未経験者歓迎　※未経験者の方も丁寧に指導します。　※資格取得に係る費用：半額負担

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可原動機付自転車免許

住所: 京都府京都市北区紫野西藤ノ森町４－２８　『まごのて紫野』

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2025.12.04

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～199,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　27,000　円～27,000　円
職責手当　　3,000　円～3,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　23,000　円～23,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区深草瓦町６２－３　ヒューマンライフケア深草グループホーム

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2025.12.03

一般財団法人　宇治市福祉サービス公社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,000円～223,044円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～200,044円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
業務手当　　10,000　円～10,000　円
携帯所持手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
■通勤手当：定めによる　■家族手当：１０，０００円　■住居手当：　５，０００円　■処遇改善手当：６，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,111 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 適切な訪問介護サービスを提供できるよう、ご利用者様やご家族と連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら、訪問介護計画書を作成し、ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただきます。　必要に応じて、訪問介護業務を行っていただくこともあります。　　※随時採用予定　※当財団のホームページをご覧ください。　※ワークライフバランスを重視／年間休日１２０日以上

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（61歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なＰＣ操作【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府宇治市広野町大開７２－１　『一般財団法人　宇治市福祉サービス公社　広野事業所』

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2025.12.03

医療法人　啓信会　介護事業部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,100円～245,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
179,100円～190,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～45,000　円
住宅手当　　2,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
家族手当　最大２０，０００円　日祝手当　２，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　35,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市下京区高野堂町４０６－１　『ヘルパーステーション　リエゾン四条』

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2025.12.03

株式会社　杉建　リハすぎけん

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,000円～216,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
171,000円～191,000円

【定額的に支払われる手当】
介護福祉士手当　　10,000　円～10,000　円
生活相談員手当　　10,000　円～10,000　円
処遇手当手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
・処遇改善手当（別途支給　年３回　）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・リハビリ補助（マシンオペレーション等）　・利用者支援、見守り、介護業務全般　・介護計画書作成　　　送迎に出ていただく場合があります。　　　普通車（ステップワゴン）・軽自動車（Ｎボックス）　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護福祉士【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京丹後市大宮町三坂１２９番地１

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2025.12.03

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,800円～235,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　10,700　円～14,600　円
職務手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円

【その他の手当等】
●別途経験加算あり　●資格手当（実務者研修３０００円／初任者研修１５００円）　地域職種調整手当３２２００円～０円が加算されます。　実質賃金は、２１３０００円～になります

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サービス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、買物同行）などを提供していただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.12.03

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）167,100円～222,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円
処遇改善加算手当　　21,000　円～21,000　円

【その他の手当等】
●別途経験加算あり　●資格手当：０～１００００円　●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回　地域職種調整手当３０９００円～０円が加算されます。実質賃金は１９８０００円～になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生活が遅れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入居者主体の支援を行って頂きます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.12.03

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当：３０００円　他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。　　　加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの　事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.12.03

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,600円～229,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円

【その他の手当等】
●別途経験加算あり●資格手当（無資格：０円、初任者研修：１５００円、実務者研修：３０００円、介護福祉士：６０００円、社会福祉士：１００００円　地域職種調整手当３０９００円～０円が加算されます　実質賃金は、２０６５００円～になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ　ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.12.03

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,800円～230,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～17,400　円
職務手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給　●資格手当：介護福祉士資格保有者６０００円、社会福祉士保有者１００００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特養相談員業務。特養７０名（内ショートステイ２０名）の利用者およびご家族の必要な相談に応じるとともに、適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整、他職種との連携、外部機関との連携が主な仕事です。　　ご利用者様の送迎も行っていただきます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須専修学校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.12.03

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,800円～238,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　5,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●資格手当（社会福祉士：１００００円／介護福祉士：６０００円）　●職務手当（ケアマネ５０００円／主任ケアマネ１００００円）　その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。　適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。　　　個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許が必須です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.12.03

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,600円～229,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円

【その他の手当等】
●別途経験加算あり　●資格手当：０～１００００円　●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回　地域職種調整手当３０９００～０円が加算されます。　実質賃金は、２０６５００円～になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。　　〔就職氷河期世代歓迎求人〕　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.12.03

社会福祉法人　弥勒会　特別養護老人ホーム　深草しみずの里

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,130円～1,320円

【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,320円

【その他の手当等】
【時給】　介護福祉士　１２２０円～１３２０円　経験加算　初任者・実務者　１１９０円～１２９０円　経験加算　資格なし　１１３０円　経験加算なし　【介護業務手当】別途支給　※処遇改善手当見合い分　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 入所サービスにおける介護業務全般、レクリエーション企画・実施等

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５

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2025.12.03

社会福祉法人　弥勒会　特別養護老人ホーム　深草しみずの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,100円～253,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
152,100円～191,500円

【定額的に支払われる手当】
介護業務手当　　62,000　円～62,000　円

【その他の手当等】
介護福祉士　月給２５９，１００円～２９８，５００円　　　その他　月給２５１，１００円～２９０，５００円　【資格手当】介護福祉士　８，０００円　【夜勤手当】８，０００円／回　※月４回程度　【早・遅出手当】５００円／回　※月１０回程度　【介護業務手当】６２，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３～４名／日）　　レクリエーションの企画・運営、記録業務（ＰＣ）　＊施設には清掃専門の職員が在籍しています。　＊平均介護度３．７～３．８　＊１ユニット１０名の入居者を３～４名体制でサポートします　　（将来の目標５名体制）　＊介護職だけでなく、各フロアに介護助手を別途配置しています　＊介護主任は業務に熱心で、職員フォローをしっかり行います。　　判断に迷ったときも、適切な指示をしてくれますので安心です　【こんな方をお待ちしています】　質の高い入所介護を学びたい方、報連相をしっかりできる方をお待ちしています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため／深夜業務があるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５

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2025.12.03

社会福祉法人　弥勒会　特別養護老人ホーム　深草しみずの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,100円～238,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
152,100円～191,500円

【定額的に支払われる手当】
介護業務手当　　47,000　円～47,000　円

【その他の手当等】
介護福祉士　月給２０６，４００円～２３８，０００円　実務者研修　月給１９０，６００円～２３０，０００円　【資格手当】介護福祉士　８，０００円　【介護業務手当】４７，０００円　　　　　　　　　　※処遇改善手当見合い分

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービス利用者に対する介護業務　＊送迎、レクリエーション企画・運営、入浴介助、機能訓練体操　　食事介助、脳トレーニング、おやつの準備、記録（ＰＣ）等　＊定員３０名、ご利用者の平均介護度は１．９～２．０です。　＊営業日は月曜日～土曜日、日曜日は休みです。　＊朝礼後に送迎出発、９時頃～１７時頃までサービスを提供します。　＊常勤５名、非常勤３名が在籍しています（４０歳～６０歳）　＊職員は、在宅とのつながりを大切にしたい方が多く活躍　＊常勤の看護師を１名配置しています。　＊デイサービスの隣に事務所があり、相談員にいつでも相談できる環境です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可高齢者介護事業所での経験　通所事業所で経験があれば尚可【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５

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2025.12.03

社会福祉法人　洛南福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,200円～193,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
162,200円～162,200円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円
キャリアパス手当　　11,000　円～11,000　円

【その他の手当等】
早出手当・・・１回３００円　遅出手当・・・１回７００円　合計月に１００００円程度になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　650,000 円～ 700,000 円（前年度実績）

仕事内容: 館内の清掃、食堂での食事の見守り　数名の利用者の薬の管理、利用者とのコミュニケーション、　イベントの企画など。　自立した利用者が入居されているので、三大介助はほぼ行いません。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市伏見区向島新上林町１６

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2025.12.03

医療法人　清水会　介護老人保健施設　第二京しみず

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,100円～235,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
152,100円～189,900円

【定額的に支払われる手当】
介護業務手当手当　　46,000　円～46,000　円

【その他の手当等】
早出・遅出手当：　５００円／回　夜勤手当：　　８，０００円／回（月平均４～５回）　資格手当：　　８，０００円／月（介護福祉士）　資格手当：　　５，０００円／月（社会福祉士）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 900 円～ 2,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆介護老人保健施設の入所者に対する介護業務全般　　レクリエーション、カルテ記入など　＊入所定員は２階一般棟５５名、３階認知症専門棟４９名です。　　いずれかのフロアに配属となります。　＊４人部屋がメインの従来型施設になります。　＊日中の職員配置数は各階介護職６～８名、看護師２～３名です。　（夜間は各階介護職２名、看護師２フロアで１名）　＊利用者の平均介護度は３．３前後です。　＊情報共有ツールとしてインカムを導入しています。　＊電子カルテへの入力はタブレットを使用し、様々な入力方式（キーボード、フリック、音声等）に対応しています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用・労働基準法による深夜業務禁止【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士

住所: 京都府京都市伏見区向島清水町４５番地１号

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2025.12.03

医療法人　同仁会（社団）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,725円～326,725円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
194,725円～251,725円

【定額的に支払われる手当】
職種手当　　60,000　円～60,000　円
ベースアップ手当　　7,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００円　＊家族手当：（配）１０，０００円　　　　　　　（他）　３，５００円　＊ベースアップ手当は、居宅、包括配属は７，０００円、老健配属は１５，０００円　実績。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市南区唐橋羅城門町３８　＊他、仕事内容欄参照

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2025.12.03

株式会社　夢眠ホーム

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）288,000円～339,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～215,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　60,000　円～80,000　円

【その他の手当等】
職務手当：介護支援専門員６０，０００円　　　　　　主任介護支援専門員８０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

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2025.12.03

株式会社　サンウェルズ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）251,000円～251,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　20,000　円～20,000　円
有料従事手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　41,000　円～41,000　円

【その他の手当等】
■夜勤手当：８０００円／回　（※内、介護職処遇改善手当２０００円／回）　　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.82ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 月給例２９．１万円※夜勤５回の場合／想定年収３９７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労基法により１８歳未満の深夜帯の就業等が禁止、定年上限【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市右京区西京極徳大寺団子田町４５番１　ＰＤハウス西京極

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2025.12.03

株式会社　サンウェルズ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,000円～261,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　20,000　円～20,000　円
有料従事手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　41,000　円～41,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
■夜勤手当：８０００円／回　（※内、介護職処遇改善手当２０００円／回）　　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.82ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 月給例３０．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労基法により１８歳未満の深夜帯の就業等が禁止、定年上限【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市右京区西京極徳大寺団子田町４５番１　ＰＤハウス西京極

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）168,000円～211,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
168,000円～211,500円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～258,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
205,000円～258,500円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）192,000円～242,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
192,000円～242,000円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）178,500円～225,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
178,500円～225,500円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）218,000円～275,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
218,000円～275,500円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）204,000円～257,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
204,000円～257,500円

【その他の手当等】
給与は経験、能力による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2025.12.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
250,000円～335,000円

【その他の手当等】
給与面は経験、能力による。　初任者研修修了者もしくはヘルパー２級　　　年棒　３００万円～４０２万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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