京都府の退職金ありの介護求人

該当件数 518件

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雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	退職金あり変更

2026.06.04

社会福祉法人　丹後大宮福祉会　おおみや苑

給与: 【月給】
月額227,800円～281,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
197,800円～251,120円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 600 円～ 5,280 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般　〈業務内容〉　　相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、　　利用者宅訪問、モニタリング、調整業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員として従事した経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京丹後市大宮町口大野２９５

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2026.06.04

一般財団法人　宇治市福祉サービス公社

給与: 【月給】
月額216,333円～225,211円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
193,333円～202,211円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
業務手当　　10,000　円～10,000　円
携帯所持手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
■通勤手当：定めによる　■家族手当：１０，０００円　■住居手当：　５，０００円　■処遇改善手当：６，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,111 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 適切な訪問介護サービスを提供できるよう、ご利用者様やご家族と連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら、訪問介護計画書を作成し、ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただきます。　必要に応じて、訪問介護業務を行っていただくこともあります。　　※随時採用予定　※当財団のホームページをご覧ください。　※ワークライフバランスを重視／年間休日１２０日以上

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（61歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なＰＣ操作【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府宇治市広野町大開７２－１　『一般財団法人　宇治市福祉サービス公社　広野事業所』

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2026.06.04

社会福祉法人　バプテストめぐみ会

給与: 【月給】
月額209,480円～278,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
初任給調整手当　　10,000　円～10,000　円
特殊業務手当　　6,800　円～9,200　円
調整手当　　17,680　円～23,920　円
相談員手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊経験による加算あり　＊扶養手当　配偶者１７，８００円　子７，０００円／子１人　＊住宅手当　５，０００円～２３，５００円　＊処遇改善手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 生活相談員の業務　・通所介護計画の作成　・デイ利用者の登録事務に関する事項　・デイ利用申し込み者の訪問調査に関する事項　・デイ利用者の生活指導に関する事項　・デイ利用者のサービス計画及びその実施に関する事項　・諸行事の企画、実施に関する事項　・請求業務　・その他、デイ利用者の利用環境の整備管理に関する事項　介護職の業務　＊食事介助　＊入浴介助　＊個別機能訓練（リハビリ）の補助　＊レクリエーション　＊排泄介助　その他

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士あれば尚可社会福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京都市左京区高野蓼原町４７番地５　高野老人デイサービスセンター

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2026.06.04

株式会社　ラ・ケア

給与: 【月給】
月額241,481円～257,481円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
183,881円～188,881円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　32,600　円～32,600　円
資格手当　　10,000　円～21,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当：１０，０００円　＊賞与月数は３．６～４．２ヶ月　（前年度実績：３．６～４．２ヶ月）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 0 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
4回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.9ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。　看護師１名・介護職員２名の【３人１組チーム】でご利用者様宅を　訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。　＜主な業務＞　　・　入浴前後の準備、片付け　　・　入浴介助（洗身・洗髪・移動の補助）　　・　車両での移動、機材の搬入出　　・　ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション　※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。　※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（44歳以下）【年齢制限該当事由】キャリア形成【年齢制限の理由】長期勤続によるキャリア形成を図る目的で募集するため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京都市伏見区桃山町泰長老１１３－３　『ラ・ケア　みなみ』

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2026.06.04

株式会社　ラ・ケア

給与: 【月給】
月額231,481円～247,481円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
183,881円～188,881円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　22,600　円～22,600　円
資格手当　　10,000　円～21,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当：１０，０００円　＊賞与月数は３．６～４．２ヶ月　（前年度実績：３．６～４．２ヶ月）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 0 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
4回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.9ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。　看護師１名・介護職員２名の【３人１組チーム】でご利用者様宅を　訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。　＜主な業務＞　　・　入浴前後の準備、後片付け　　・　入浴介助（洗身・洗髪・移動の補助）　　・　車両での移動、機材の搬入出　　・　ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション　※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。　※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（44歳以下）【年齢制限該当事由】キャリア形成【年齢制限の理由】長期勤続によるキャリア形成を図る目的で募集するため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市右京区西京極中町３７－１

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2026.06.04

株式会社　ラ・ケア

給与: 【月給】
月額241,481円～257,481円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
183,881円～188,881円

【定額的に支払われる手当】
業　務手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　32,600　円～32,600　円
資格手当　　10,000　円～21,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当：１０，０００円　＊賞与月数は３．６～４．２ヶ月　（前年度実績：３．６～４．２ヶ月）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 0 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
4回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.9ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。　看護師１名・介護職員２名の【３人１組チーム】でご利用者様宅を　訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。　＜主な業務＞　　・　入浴前後の準備、後片付け　　・　入浴介助（洗身・洗髪・移動の補助）　　・　車両での移動、機材の搬入出　　・　ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション　※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。　※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（44歳以下）【年齢制限該当事由】キャリア形成【年齢制限の理由】長期勤続によるキャリア形成を図る目的で募集するため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京都市右京区西京極中町３７－１

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2026.06.04

社会福祉法人　バプテストめぐみ会

給与: 【月給】
月額226,936円～295,576円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
194,000円～254,000円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　7,760　円～10,160　円
調整手当　　20,176　円～26,416　円
初任給調整手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者１７，８００円、子供手当有　＊住宅手当：５，０００円～２３，５００円　＊年末年始手当：３，０００円（年末年始出勤者対象）　　※基本給は経験を加味して決定いたします。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　　＊介護保険等に関する支援相談窓口業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めのある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員業務経験者歓迎【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　あれば尚可

住所: 京都府京都市左京区高野蓼原町４７番地５　『バプテスト・高野居宅介護支援事業所』

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2026.06.04

株式会社　ラ・ケア

給与: 【月給】
月額231,481円～247,481円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
183,881円～188,881円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　22,600　円～22,600　円
資格手当　　10,000　円～21,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当：１０，０００円　＊賞与月数は３．６～４．２ヶ月分　（前年度実績：３．６～４．２ヶ月分）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 0 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
4回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.9ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。　看護師１名・介護職員２名の【３人１組チーム】でご利用者様宅を　訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。　＜主な業務＞　　・　入浴前後の準備、片付け　　・　入浴介助（洗身・洗髪・移動の補助）　　・　車両での移動、機材の搬入出　　・　ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション　※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。　※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（44歳以下）【年齢制限該当事由】キャリア形成【年齢制限の理由】長期勤続によるキャリア形成を図る目的で募集するため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市伏見区桃山町泰長老１１３－３　『ラ・ケアみなみ』

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2026.06.04

株式会社　夢眠ホーム

給与: 【月給】
月額253,400円～288,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
195,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　25,400　円～28,600　円

【その他の手当等】
職務給（介護福祉士）：２０，０００円　夜勤手当：１３，０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ３月２５日新規オープンの全４８床介護付有料老人ホーム　「夢眠ひがしやま」の入居者様に対する介護サービス　　・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）　・自立に必要な生活訓練の支援　・生活や介護内容についての記録・報告　・シーツ取替え、清掃　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条の年少者の深夜業／定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須３年以上の実務経験【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市東山区東瓦町６８４　介護付有料老人ホーム　夢眠ひがしやま

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2026.06.04

社会福祉法人　バプテストめぐみ会

給与: 【月給】
月額204,480円～273,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
初任給調整手当　　10,000　円～10,000　円
特殊業務手当　　6,800　円～9,200　円
調整手当　　17,680　円～23,920　円

【その他の手当等】
＊経験による加算あり　＊扶養手当　配偶者１７，８００円　子７，０００円　＊住宅手当　５，０００円～　＊処遇改善手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスにおける介護業務　＊食事介助　＊入浴介助　＊個別機能訓練（リハビリ）の補助　＊レクリエーション　＊排泄介助　その他　　　※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京都市左京区高野蓼原町４７番地の５　『高野老人デイサービスセンター』

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2026.06.04

社会福祉法人　バプテストめぐみ会

給与: 【月給】
月額204,480円～273,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　6,800　円～9,200　円
調整手当　　17,680　円～23,920　円
初任給調整手当　　5,000　円～5,000　円
相談員手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
扶養手当　配偶者１７，８００円　子７，０００円　住宅手当　５，０００円～２３，５００円　年末年始手当（出勤に応じて支給）　処遇改善手当等　　※経験を加味して基本給決定

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,432 円～ 3,432 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームの相談業務　＊特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）の入退所手続き　＊サービス事業所との連携　＊利用者管理及び待機者管理　＊病院等受診対応　＊介護報酬請求業務及び利用料管理　等　＊ショートステイ・受診等の送迎（ワンボックスカー）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須特別養護老人ホームの業務経験（必須）　・相談員業務もしくは介護業務【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士あれば尚可介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京都市左京区北白川山ノ元町４７番地２

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2026.06.04

株式会社　夢眠ホーム

給与: 【月給】
月額288,000円～339,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～215,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　60,000　円～80,000　円

【その他の手当等】
職務手当：介護支援専門員６０，０００円　　　　　　主任介護支援専門員８０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務　・相談支援　・申請代行　・ケアプランの作成　・関係者との連絡、調整　・給付管理　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市山科区勧修寺御所内町２０－１　ケアプランセンター夢眠やましな

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額168,000円～211,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
168,000円～211,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額192,000円～242,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
192,000円～242,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額234,500円～295,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
234,500円～295,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額249,000円～314,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
249,000円～314,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額205,000円～258,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
205,000円～258,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額234,500円～295,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
234,500円～295,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額249,000円～314,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
249,000円～314,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額202,000円～254,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
202,000円～254,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額218,500円～275,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
218,500円～275,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額176,500円～222,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
176,500円～222,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額232,000円～293,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
232,000円～293,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額187,500円～237,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
187,500円～237,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額222,500円～288,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
222,500円～288,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額194,500円～252,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
194,500円～252,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助：一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額258,500円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
258,500円～335,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助：一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額214,500円～271,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
214,500円～271,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助：一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額178,500円～225,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日）】
178,500円～225,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.06.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額241,000円～312,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
241,000円～312,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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