京都府の退職金ありの介護求人

該当件数 580件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	退職金あり変更

2026.09.11

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額185,900円～248,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
140,000円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　11,200　円～17,400　円
処遇改善加算手当　　18,700　円～18,700　円
職務手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり　●資格手当：介護福祉士６０００円、社会福祉士１００００円●その他、皆勤手当（３０００円／月）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　ご利用者さんが施設を利用されるためのご家族と居宅介護支援事業所ケアマネジャーとの連絡調整、サービス担当者会議への出席、利用者人数の調整等を行っていただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可生活相談員経験【免許・資格】必須介護福祉士必須社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2026.09.11

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額215,200円～238,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　39,700　円～39,700　円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり　●資格手当：０～１００００円●その他、皆勤手当（３０００円）　住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給　※地域職種調整手当３０９００円～０円が加算されます　。実質賃金は２１５２００円～になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実践していただきます。　施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等もあります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2026.09.11

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額215,200円～238,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善手当　　39,700　円～39,700　円

【その他の手当等】
※別途経験加算あり　●資格手当：０～１００００円　●その他、皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給　※地域職種調整手当３０９００～０円が加算されます。　実質賃金は２１５２００円～になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: オレンジデイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実　践していただきます。施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、　レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成　等もあります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2026.09.10

社会福祉法人健光園　高齢者福祉総合施設健光園あらしやま

給与: 【月給】
月額193,750円～239,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
184,450円～230,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　2,000　円～2,000　円
支援手当　　7,300　円～7,300　円

【その他の手当等】
＊年末年始手当有　＊住宅手当、生活関連手当（要件有）　＊夜勤手当５０００円／回＊早出手当　３５０円／回　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 1,500 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【養護老人ホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援】　養護老人ホーム健光園（定員４０名）で、入居者の暮らしを支える　介護職です。食事・入浴・排せつ等の介助、見守り、生活環境の整　備、余暇活動やグループワークの支援、記録入力等を行います。　全室個室の落ち着いた環境で、散歩や読書、買い物など、その方らしい生活を大切にしながら自立を支援します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可施設又は在宅経験者が望ましい【必要なＰＣスキル】記録をＰＣ入力する際に、文字入力等はお願いしています【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町１２　『健光園』

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2026.09.10

社会福祉法人健光園　高齢者福祉総合施設健光園あらしやま

給与: 【月給】
月額191,500円～287,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
186,500円～282,500円

【定額的に支払われる手当】
　ケアマネ手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊年末年始手当　＊生活関連・住宅手当（要件有）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 京都市嵯峨地域包括支援センター（高齢サポート・嵯峨）での相談支援業務です。求人票上の事業所名は「高齢者福祉総合施設健光園あらしやま」ですが、実際の配属先は当センターです。　　京都市の委託を受け、嵯峨・広沢・水尾・宕陰の４学区を担当する公的な相談窓口として、高齢者やご家族からの介護・福祉・保健・医療に関する相談対応、介護予防ケアマネジメント、関係機関との連絡調整、権利擁護等を行います。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての経験があれば望ましい【必要なＰＣスキル】ケアプラン作成・記録入力する際の文字入力等には、ＰＣ作業にてお願いしています。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町１２　『健光園』

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2026.09.10

社会福祉法人健光園　高齢者福祉総合施設健光園あらしやま

給与: 【月給】
月額193,750円～239,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
184,450円～230,200円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　2,000　円～2,000　円
支援手当　　7,300　円～7,300　円

【その他の手当等】
＊年末年始手当有　＊住宅手当、生活関連手当（要件有）　＊夜勤手当５２００円／回＊早出手当　３５０円／回　　※基本給は、経験・資格による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 1,500 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホーム健光園あらしやま　（ユニットケア・定員１１０名）で、入居者の介護及び日常生活支　援を行います。食事・入浴・排せつ等の介助、見守り、記録入力、　レクリエーションや生活環境づくり等を担当。　一人ひとりの起床、食事、入浴、余暇などの生活リズムを大切に、　チームでその方らしい暮らしを支えます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可施設又は在宅経験者が望ましい【必要なＰＣスキル】記録をＰＣ入力する際に、文字入力等はお願いしています【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市右京区嵯峨柳田町３６－５

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2026.09.08

株式会社　夢眠ホーム

給与: 【月給】
月額258,700円～294,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
210,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　14,700　円～16,500　円

【その他の手当等】
職務給（介護福祉士）：３０，０００円　夜勤手当：１３，０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ３月２５日新規オープンの全４８床介護付有料老人ホーム　「夢眠ひがしやま」の入居者様に対する介護サービス　　・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）　・自立に必要な生活訓練の支援　・生活や介護内容についての記録・報告　・シーツ取替え、清掃　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条の年少者の深夜業／定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須３年以上の実務経験【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市東山区東瓦町６８４　介護付有料老人ホーム　夢眠ひがしやま

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2026.09.04

社会福祉法人弥勒会　特別養護老人ホーム　深草しみずの里

給与: 【月給】
月額224,100円～277,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
152,100円～205,400円

【定額的に支払われる手当】
介護業務手当　　72,000　円～72,000　円

【その他の手当等】
【資格手当】介護福祉士　８，０００円　【夜勤手当】８，０００円／回　※月４回程度　【早・遅出手当】５００円／回　※各月４回程度　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【フォロー体制抜群】入所介護の専門性を学べる環境！　特養・ショート等のユニット型介護スタッフ業務　【具体的な仕事内容】　・食事・入浴介助（入浴は１日３から４名程度）　・環境整備、レク企画運営、記録業務（ＰＣ）　【手厚い人員と安心のフォロー体制】　・１ユニット１０名を３から４名体制でサポート　・清掃専門スタッフや介護助手を別途配置で負担軽減　・業務熱心な介護主任がしっかりフォロー・指示します　・平均介護度は３．７から３．８です　＊職業訓練修了者歓迎！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため／深夜業務があるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５

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2026.09.04

社会福祉法人　京都山城福祉会　特別養護老人ホーム「ゆりのき」

給与: 【月給】
月額234,000円～288,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
152,000円～184,400円

【定額的に支払われる手当】
　　調整手当　　13,000　円～34,600　円
処遇改善手当　　69,000　円～69,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回　　（月平均４回２４，０００円）　家族手当：　配偶者　５，０００円　　子供（１人につき）３，０００円　処遇改善手当　年度毎に変動あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.20％～ 1.20％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.95ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ☆特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。　　　入所の方、またはショートステイの方のどちらかを担当　　　・食事、入浴、排泄等の介助　　・行事及びレクリエーション　　　※ショートステイは送迎業務もあります。　　　仕事内容等、ご不明な点はご説明しますので、　　　気軽にお尋ねください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労基法第６１条１８歳未満深夜業務禁止、定年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市木津川台１－１９－１

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2026.09.03

株式会社　新日本建機

給与: 【時給】
時間額1,127円～1,127円

【基本給（時間換算額）】
1,127円～1,127円

【その他の手当等】
・基本給に処遇改善ベースアップ分含む。　・介護福祉士は、別途資格手当２，０００円／月　・処遇改善調整賞与年２回支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 5 円～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
4回

【賞与金額】
賞与金額　50,000 円～ 200,000 円（前年度実績）

仕事内容: 地域密着型デイサービス『ひかり倶楽部』で介護業務を行っていただきます。利用者様の生活をサポートし、笑顔になっていただくやりがいのある仕事です！シフトは柔軟に調整可能なため、働きやすい環境です。　▼食事、入浴、排泄の介助、日々の健康チェックと記録　▼レクリエーションやイベントの企画、実施、送迎業務　※１日の定員は１４名で、自宅にいるような温もりのある施設です。女性が活躍している職場で、育児中の方が働きやすい環境があります。フォロー体制も整っており新人の方がいつでも質問できる環境ですのでご安心ください。週３日程度から勤務でき、時間帯も相談可能ですのでお気軽にご応募ください

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可ホームヘルパー２級あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定不可）

住所: 京都府宇治市広野町桐生谷４６－１　『ひかリ倶楽部』

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2026.09.03

株式会社　新日本建機

給与: 【月給】
月額246,000円～266,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当　　20,000　円～20,000　円
特定事業所手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　11,000　円～11,000　円

【その他の手当等】
主任ケアマネ手当：２０，０００円／月　担当人数手当　　：　４，０００～１０，０００円／月　祝祭日出勤手当　：　１，０００円／日　認定調査手当　　：　２，０００円／件

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.80％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、利用者様の生活をサポートするためのケアプラン作成や相談業務を担当していただきます。資格取得支援が充実しておりスキルアップの機会が豊富です。　◆ケアプランの作成と更新　◇利用者様やご家族への巡回相談対応　◆他の介護スタッフとの連携など　先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネージャーの実務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業がほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやすい環境が整っています。　（トライアル併用）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可原動機付自転車免許

住所: 京都府宇治市宇治野神６５番地　　京都京阪バス　城南荘バス停下車　徒歩５分

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2026.09.03

株式会社　新日本建機

給与: 【月給】
月額219,000円～246,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　3,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　48,000　円～48,000　円
特定事業所手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
※資格手当は社会福祉士１０，０００円／月、介護福祉士５，０００円／月、実務者研修３，０００円／月　※祝日手当：１，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
4回

【賞与金額】
賞与金額　500,000 円～ 600,000 円（前年度実績）

仕事内容: 訪問介護業務全般　■入浴、排泄、食事の介助　　■デイサービスの送り出し等　■その他生活全般にわたる援助（掃除・洗濯・買い物など）　※育児と両立を応援／ブランク歓迎／女性の管理職が在籍　※訪問介護事業所『新日本サービス』は、Ｈ１２年から地域密着で　　「まごころ」のこもった介護支援サービスを提供し、ご利用者様　の快適な在宅生活をサポートしています。　※資格を活かして働く！　長期安定　正社員のお仕事です！　　先輩社員のサポート体制がしっかりで安心。月１回の研修も充実　３０代から７０代まで幅広い年齢のヘルパーが在籍中。前向きに　取り組んでいただける方！ぜひご応募お待ちしております。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護職の経験があれば尚可【免許・資格】必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】原付免許所持者は尚良し普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府宇治市宇治野神６５番地　　京都京阪バス　城南荘バス停下車　徒歩５分

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2026.09.03

株式会社　新日本建機

給与: 【月給】
月額244,000円～279,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
サービス提供手当　　15,000　円～15,000　円
資格手当　　5,000　円～20,000　円
特定事業所手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　54,000　円～54,000　円

【その他の手当等】
資格手当は、介護福祉士５，０００円／月又は社会福祉士１０，０００円／月のいずれかと、行動援護、ガイドヘルパー取得者には各５，０００円／月を別途支給　家族手当　祝日出勤手当　１０００円／日　処遇改善調整賞与年２回支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.80％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
4回

【賞与金額】
賞与金額　500,000 円～ 800,000 円（前年度実績）

仕事内容: 当社の介護事業におけるサービス提供責任者として、スタッフのマネジメント業務などをお任せします。残業がほぼ無く、プライベートと両立しやすい環境が整っています。シフト相談も可能です◎　◆スタッフのシフト管理、教育　◆利用者様やご家族との連絡調整など　※経験やスキルを考慮し、できることからお願いいたします　慣れるまで経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートいたしますので、安心してスタートできます。人のために役に立ちたい、地域社会に貢献したい方はやりがいを感じながら働ける仕事です。福利厚生も充実した働きやすい環境です◎

応募要件: 【年齢】不問【学歴】必須中学・義務教育学校以上【必要な経験等】必須介護福祉士【免許・資格】必須介護福祉士あれば尚可原動機付自転車免許

住所: 京都府宇治市宇治野神６５番地　　京都京阪バス　城南荘バス停下車　徒歩５分

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2026.09.03

社会福祉法人　弥勒会　特別養護老人ホーム　日野しみずの里

給与: 【年俸制】
月額345,000円～385,833円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
320,000円～360,833円

【定額的に支払われる手当】
介護業務手当　　25,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
基本給＝年俸÷１２ヶ月で試算

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 【施設ケアマネ】ケアプラン作成や相談員サポート等のお仕事　特別養護老人ホーム（１１０床）での施設ケアマネ業務　　【具体的な仕事内容】　・ケアプラン作成・見直し、担当者会議、認定調査、手続き　・ご家族への立案および説明、相談員業務のサポートなど　（相談員不在時のフォロー、受診付き添い、新入居面接等）　【安心の体制と働きやすさ】　・施設ケアマネジャーは２名体制で安心！協力し合える環境　・平均残業月１０時間程度（定時退勤できる日もあります）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護支援専門員【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府京都市伏見区日野田頬町７２－１

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2026.09.03

医療法人トキワ会

給与: 【月給】
月額227,760円～264,340円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
187,760円～224,340円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善支援手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
■家族手当：配偶者　　　　１５，０００円　　　　　　　第１子　　　　　５，０００円　　　　　　　第２子以降　　　３，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 12,630 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常磐野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。　　■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務　　■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただきます

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めのある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】 ■ワードやエクセル等の基本操作ができれば大丈夫です　■１人１台ノートパソコンと専用ソフト「ワイズマン」を支給【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府京都市右京区常盤出口町５番地　『京都市常磐野地域包括支援センター　高齢サポート・常磐野』

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2026.09.03

２４時間安心在宅介護のクローバー合同会社

給与: 【月給】
月額264,000円～381,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.4日）】
165,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　40,000　円～105,000　円
支援補助金手当　　25,000　円～25,000　円
夜勤手当　　34,000　円～51,000　円

【その他の手当等】
※資格手当　※訪問手当　※住宅手当　※扶養手当　※役職手当　※年始手当　など　勤務経験や前職の給与額も考慮します。　是非ご相談ください。　例：介護系専門学校新卒者３０．２万円　（夜勤５回・住宅手当・訪問手当含）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 定期巡回随時対応型訪問介護です。比較的短時間の支援です。　慣れるまで同行訪問もします。その日の出勤者で繋がる　ビジネスチャットやコール体制も整備！安心して働けます。　在宅介護での夜勤は不安かもしれませんが、　介助中にフロアで物音がするとかコールが鳴り響いてる　なんてことにはならないので、目の前の支援に集中できます。　仮眠もしっかり取れますよ。　ＺＯＯＭやＡＩの活用など、便利な物は何でも取り入れます。　あなたの知ってる「便利なこと」もぜひ教えてくださいね。　皆さんが笑って安心して働けることを大事にしています。　弊社ＨＰ・インスタグラムもぜひご覧ください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため／深夜業務があるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須原動機付自転車免許

住所: 京都府京都市伏見区醍醐西大路町５５番地　ヴィラウエスト１０１号室

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額214,500円～271,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
214,500円～271,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助：一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額250,000円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
250,000円～335,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額168,000円～211,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（16.3日）】
168,000円～211,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額192,000円～242,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（16.3日）】
192,000円～242,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービス　ルピナス木津川」

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額249,000円～314,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
249,000円～314,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額205,000円～258,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
205,000円～258,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）にお　ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき　ます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の　　生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ　　た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者　　様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

詳しく見る

2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額234,500円～295,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
234,500円～295,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額234,500円～295,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
234,500円～295,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額187,500円～237,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
187,500円～237,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額232,000円～293,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
232,000円～293,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額258,500円～335,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
258,500円～335,000円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助：一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額176,500円～222,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
176,500円～222,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額218,500円～275,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
218,500円～275,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 京都府木津川市相楽台３－４－７　「リハビリデイサービスルピナス木津川」

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2026.09.02

株式会社ルピナス

給与: 【年俸制】
月額202,000円～254,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（17.0日）】
202,000円～254,500円

【その他の手当等】
年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支　給。賞与による年間支給額の変動がありません。給与幅　は経験・能力による。　処遇改善金は基本給に上乗せしています。　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名　１日型）に　おける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いた　だきます。　・機能訓練　　機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等　　の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合　　わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。　・入浴介助　　一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。　・送迎業務（施設の周辺地域）　※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用　　者様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

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