京都府の退職金ありの介護求人

該当件数 397件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	退職金あり変更

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2025.10.29

株式会社　ラ・ケア

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,481円～216,481円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
183,881円～188,881円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　12,600　円～12,600　円

【その他の手当等】
＊住宅手当：１０，０００円　＊資格手当：１０，０００円～２８，０００円　＊特別手当：年４回（賞与含む）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 0 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 0 円（前年度実績）

仕事内容: 訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。　看護師１名・介護職員２名の【３人１組チーム】でご利用者様宅を　訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。　＜主な業務＞　　・　入浴前後の準備、片付け　　・　入浴介助（洗身・洗髪・移動の補助）　　・　車両での移動、機材の搬入出　　・　ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション　※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。　※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（44歳以下）【年齢制限該当事由】キャリア形成【年齢制限の理由】長期勤続によるキャリア形成を図る目的で募集するため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市伏見区桃山町泰長老１１３－３　『ラ・ケアみなみ』

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2025.10.29

株式会社　ラ・ケア

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）211,481円～216,481円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
183,881円～188,881円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善手当　　12,600　円～12,600　円

【その他の手当等】
＊住宅手当：１０，０００円　　　＊資格手当：１０，０００円～２８，０００円　＊特別手当：年４回（賞与含む）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 0 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 0 円（前年度実績）

仕事内容: 訪問入浴サービスにおける介護職員業務です。　看護師１名・介護職員２名の【３人１組チーム】でご利用者様宅を　訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。　＜主な業務＞　　・　入浴前後の準備、片付け　　・　入浴介助（洗身・洗髪・移動の補助）　　・　車両での移動、機材の搬入出　　・　ご利用者様やご家族様とのコミュニケーション　※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。　※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（44歳以下）【年齢制限該当事由】キャリア形成【年齢制限の理由】長期勤続によるキャリア形成を図る目的で募集するため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市伏見区桃山町泰長老１１３－３　『ラ・ケア　みなみ』

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2025.10.29

社会福祉法人　バプテストめぐみ会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,500円～215,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
初任給調整手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　27,500　円～27,500　円
特定処遇改善手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
＊経験による加算あり　＊扶養手当　配偶者１７，８００円　子７，０００円　＊住宅手当　５，０００円～　＊早番手当　５００円／回　＊夜勤手当　５，０００円／回　＊年末年始手当　＊資格手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスにおける介護業務　＊食事介助　＊入浴介助　　＊個別機能訓練（リハビリ）の補助　＊レクリエーション　＊排泄介助　その他　　※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可ホームヘルパー２級あれば尚可介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市東山区三条通古川町東入分木町８０番地２　『粟田デイサ一ビスセンター』

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2025.10.29

社会福祉法人　バプテストめぐみ会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,500円～215,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
初任給調整手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　27,500　円～27,500　円
特定処遇改善手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
＊経験による加算あり　＊扶養手当　配偶者１７，８００円　子７，０００円　＊住宅手当　５，０００円～　＊早番手当　５００円／回　＊夜勤手当　５，０００円／回　＊年末年始手当　＊資格手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスにおける介護業務　＊食事介助　＊入浴介助　　＊個別機能訓練（リハビリ）の補助　＊レクリエーション　＊排泄介助　その他　　※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可ホームヘルパー２級あれば尚可介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市東山区三条通古川町東入分木町８０番地２　『粟田デイサ一ビスセンター』

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【その他の手当等】
〈資格手当〉　・基礎研修・実務者研修修了者５，０００円　　・介護福祉士２５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育　等

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須実務経験２年以上【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員基礎研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市西京区川島東代町４５ー２カプチーノ川島１階　「ケア２１桂」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,100円～255,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　30,100　円～50,100　円

【その他の手当等】
【資格手当】　・初任者研修、実務者研修：５，０００円／月　・介護福祉士：２５，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　在宅での訪問介護サービスの提供　・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等　・生活介助、清掃・買い物代行等　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・６ヶ月後、有給あり　　◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。　　アットホームで、働きやすい職場です。　　スタッフが丁寧にお教えいたします。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可訪問介護経験【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員基礎研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】特記事項参照

住所: 京都府京都市南区上鳥羽北村山町７８　上鳥羽ハイツ１階Ｆ号室　「ケア２１上鳥羽」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【その他の手当等】
〈資格手当〉　ホームヘルパー１級・実務者研修修了者５，０００円　介護福祉士２５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導、教育等　　・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。　・風通しも良く丁寧にお教えします。　・ブランクのある方も丁寧にお教えします。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護業務経験２年以上【免許・資格】必須ホームヘルパー１級必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町１６　スぺリオン伏見１０２号　「ケア２１伏見」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【その他の手当等】
〈資格手当〉　実務者研修修了者５，０００円　介護福祉士　　２５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・シフト作成　・カンファレンスへの出席　・各種書類の作成　・ヘルパーの指導・教育等　　　　　　　　　　　　　　　　◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。　　　　　　　　　　アットホームで、働きやすい職場です。　　　　　　　　　◎スタッフが丁寧にお教えいたします。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護業務経験２年以上【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】特記事項参照

住所: 京都府京都市伏見区醍醐池田町１０　ラレーヴ１－Ａ　「ケア２１醍醐」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,100円～280,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　55,100　円～75,100　円

【その他の手当等】
〈資格手当〉　実務者研修修了者５，０００円　介護福祉士２５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　・身体介助　入浴・更衣・排泄・食事介助等　・生活介助　掃除・買い物代行等　・シフト作成　・各種書類作成　・ヘルパーの指導教育等

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須訪問介護経験　実務経験２年以上【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町９０三輝ビル１０３号　「ケア２１西七条」

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2025.10.29

社会福祉法人　伏見福祉会　介護老人保健施設　醍醐の里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,500円～235,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
135,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職能手当　　15,000　円～20,000　円
介護処遇改善手当　　45,500　円～45,500　円

【その他の手当等】
〇毎回・毎月支給（処遇改善は裏面も確認ください）　・夜勤手当：１万円／回　・皆勤手当：１万円／月・資格手当：０円～５千円　〇年３回に分けて支給（７月１２月３月）※賞与とは別　　特定処遇改善　３０，０００円～４０，０００／月　〇年収概算（夜勤４回／月の場合）３４８万円～

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊施設内での介護業務　　＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する　　生活及び身体介助・食事介助・排泄介助　　入所フロア・居室内での身の回りの介助　※入浴介助・定期シーツ交換・居室環境整備は専門スタッフが実施

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため／深夜業務があるため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可施設での介護業務経験者優遇【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可ホームヘルパー２級あれば尚可介護福祉士【必要な免許資格その他】無資格者　応相談

住所: 京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸１９番地１

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2025.10.29

医療法人社団　恵心会　介護老人保健施設　京都綾部さくらホーム

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,610円～217,610円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
140,000円～142,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　調整手当　　28,610　円～30,610　円
　　処遇改善手当　　25,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
経験者には経験加算あり　住宅手当　７，０００円　夜勤手当　６，０００円／回　　　早出手当　５００円／回　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　23,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◎利用者（入所者・通所者）の食事、入浴、排泄、移動等の介護の　　他、リハビリテーションの補助業務も担当していただきます。　　老健は定員１００名、通所は定員３０名／日の施設です。　交替制での勤務となり夜勤は１月につき４回程度担当していただきます。　　★無資格の方、応募歓迎です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【　急募　】　　　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条：年少者の深夜労働禁止／定年年齢の定めあり【学歴】必須高校以上高校、専門学校卒【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可ホームヘルパー２級あれば尚可介護職員初任者研修修了者普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府綾部市高津町遠所１番地６１１

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2025.10.29

医療法人社団　恵心会　介護老人保健施設　京都綾部さくらホーム

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
142,000円～157,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　調整手当　　28,000　円～38,000　円
　　処遇改善手当　　50,000　円～70,000　円
　　　　職務手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
経験者には経験加算あり　住宅手当　７，０００円　夜勤手当　６，０００円／回　早出手当　　　５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　23,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 利用者（入所者・通所者）の食事、入浴、排泄、移動等の介護の他、リハビリテーションの補助業務も担当していただきます。　　老健は定員１００名、通所は定員３０名／日の施設です。交替制での勤務となり夜勤は１月につき４回程度担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【　急募　】　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条：年少者の深夜労働禁止／定年年齢の定めあり【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府綾部市高津町遠所１番地６１１

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2025.10.29

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,000円～185,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
＊経験手当：０～４０，０００円　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　＊家族手当：１０，０００円／人　※各種手当は会社規定あり

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護老人保健施設専任のケアマネ業務　・ケアプラン作成　・認定調査　・ご利用者、ご家族との面談等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード、エクセルの基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

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2025.10.29

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,000円～182,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
152,000円～152,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　15,000　円～15,000　円
賃金調整手当手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
＊経験手当：～４０，０００円　＊当直手当：　７，０００円／回　＊早出遅出手当：５００円／回　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　　＊家族手当：１０，０００円／人　　※会社規定あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護老人保健施設療養棟での入所者介護業務全般　業務の形態：入所型　介護内容：食事介助、入浴介助、排せつ介助、余暇活動（レクリエーション）のサポート　入所定員：８２名／介護職員：３０名／１フロア４～６名体制で対応していただきます。　　介護未経験の方でも丁寧に対応します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあり、労働基準法による年齢制限の規定があるため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護職業務【必要なＰＣスキル】文字入力程度【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

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2025.10.29

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,000円～182,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
152,000円～152,000円

【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当　　15,000　円～15,000　円
外勤（送迎）手当　　10,000　円～10,000　円
賃金調整手当手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊経験手当：０～４０，０００円　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　＊家族手当：１０，０００円／人　※各種手当は会社規定あり　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 通所リハビリテーションでの介護業務　送迎、入浴介助、レクリエーションを含む介護業務全般をお願いします。　１日の平均利用者人数２５名程度　リハビリ職員、看護師等多職種と連携して働ける職場です。　　　未経験の方でも丁寧に指導いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護業務【必要なＰＣスキル】文字入力程度普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,800円～228,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
186,000円～186,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　22,800　円～42,800　円

【その他の手当等】
【資格手当】　介護福祉士：２０，０００円／月　　【夜勤手当】　６，０００円／回（月平均５回程度）　＊月収例：２４２，８００円（介福）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: ＊２０２４年４月にリニューアルオープン！！＊　《定年なし》　介護付有料老人ホームでの介護業務全般（８０室）　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市中京区西ノ京塚本町３－１　介護付有料老人ホーム　「プレザングラン京都円町」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,800円～228,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
186,000円～186,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　22,800　円～42,800　円

【その他の手当等】
【資格手当】　介護福祉士：２０，０００円／月　　【夜勤手当】　６，０００円／回（月平均５回程度）　＊月収例：２４２，８００円（介福）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　介護付有料老人ホームでの介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護職経験【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市上京区今出川通大宮１丁東入る北猪熊２９５　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン堀川今出川」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,800円～240,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
業務手当　　2,800　円～2,800　円

【その他の手当等】
【資格手当】　介護福祉士：２０，０００円／月　　【夜勤手当】　６，０００円／回（月１０回程度）　＊月収例：３２０，８００円（介福）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　介護付有料老人ホームでの夜勤帯の介護業務全般　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を送って　　頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃等をお願い致します。　・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】必須介護職経験３年以上【免許・資格】必須介護職員基礎研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市上京区今出川通大宮１丁東入る北猪熊２９５　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン堀川今出川」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,800円～228,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
186,000円～186,000円

【定額的に支払われる手当】
各種手当　　22,800　円～42,800　円

【その他の手当等】
【資格手当】　介護福祉士：２０，０００円／月　　【夜勤手当】　６，０００円／回（月平均５回程度）　＊月収例：２４２，８００円（介福）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 410,000 円（前年度実績）

仕事内容: 《定年なし》　介護付有料老人ホームでの介護業務全般　　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護職経験【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市右京区宇多野福王子町４８番地１　介護付有料老人ホーム　「プレザンメゾン京都宇多野」

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2025.10.29

株式会社　杉建　リハすぎけん

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,000円～216,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
171,000円～191,000円

【定額的に支払われる手当】
介護福祉士手当　　10,000　円～10,000　円
生活相談員手当　　10,000　円～10,000　円
処遇手当手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
・処遇改善手当（別途支給　年３回　）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・リハビリ補助（マシンオペレーション等）　・利用者支援、見守り、介護業務全般　・介護計画書作成　　　送迎に出ていただく場合があります。　　　普通車（ステップワゴン）・軽自動車（Ｎボックス）　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護福祉士【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京丹後市大宮町三坂１２９番地１

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,600円～229,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円

【その他の手当等】
●別途経験加算あり　●資格手当：０～１００００円　●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回　地域職種調整手当２１，４００～０円が加算されます。　実質賃金は、１９７，０００円～２２９，５００円になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。　　〔就職氷河期世代歓迎求人〕　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.10.29

社会福祉法人　丹後大宮福祉会　おおみや苑

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）194,400円～201,960円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
163,400円～167,960円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　31,000　円～34,000　円

【その他の手当等】
就業時間（６）の夜勤手当　１回につき７０００円　　＊月に約４回　　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 600 円～ 5,280 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 老人介護施設での介護全般　・利用者は６０名１人当たりの受持ち人数約３名　・利用者の介助（食事・入浴・排泄等）　　　＊パソコンによる入力業務あり　　＊ホームヘルパー２級（なくても可）、介護福祉士優遇

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条１項（１８歳未満の深夜業禁止）【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京丹後市大宮町口大野２９５

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,800円～248,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　15,000　円～20,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当：３０００円　他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。　　　加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの　事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,600円～229,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円

【その他の手当等】
●別途経験加算あり●資格手当（無資格：０円、初任者研修：１５００円、実務者研修：３０００円、介護福祉士：６０００円、社会福祉士：１００００円　地域職種調整手当２１，４００円～０円が加算されます　実質賃金は、１９７，０００～２２９，５００円になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ　ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,800円～230,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～17,400　円
職務手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給　●資格手当：介護福祉士資格保有者６０００円、社会福祉士保有者１００００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特養相談員業務。特養７０名（内ショートステイ２０名）の利用者およびご家族の必要な相談に応じるとともに、適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整、他職種との連携、外部機関との連携が主な仕事です。　　ご利用者様の送迎も行っていただきます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須専修学校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,800円～238,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,500　円～15,500　円
職務手当　　5,000　円～10,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●資格手当（社会福祉士：１００００円／介護福祉士：６０００円）　●職務手当（ケアマネ５０００円／主任ケアマネ１００００円）　その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。　適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。　　　個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許が必須です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.10.29

医療法人　健和会（小規模多機能型居宅介護・グループホーム　　ふれあいの里　京田辺）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～226,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
148,000円～184,000円

【定額的に支払われる手当】
　職務手当　　6,000　円～6,000　円
　処遇改善手当　　36,000　円～36,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当　　１０，０００円／月　休日手当　　　２，０００円／日　夜勤手当　　　５，０００円／回　扶養手当　配偶者　１万円　　子・親３千円／人

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能ふれあいの里京田辺での勤務です。　　※家庭と仕事の両立を支援します。　　「計画作成担当者」及び「介護業務」の兼務をして頂きます。　＊小規模多機能型居宅介護（定員２５名）　　（通い⇒１日の定員は最大１５名）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　60歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労働基準法の年齢制限規定（深夜業）及び定年の定めがあるため。【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可介護経験【必要なＰＣスキル】簡単なＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ操作ができる方【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京田辺市宮津池ノ内３６番地

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,800円～235,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　10,700　円～14,600　円
職務手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円

【その他の手当等】
●別途経験加算あり　●資格手当（実務者研修３０００円／初任者研修１５００円）　地域職種調整手当１７７００円～０円が加算されます。　実質賃金は、１９８５００円～になります

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サービス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、買物同行）などを提供していただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　加茂町高齢者福祉センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）167,100円～222,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円
処遇改善加算手当　　21,000　円～21,000　円

【その他の手当等】
●別途経験加算あり　●資格手当：０～１００００円　●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回　地域職種調整手当２１，４００円～０円が加算されます。実質賃金は１８８，５００円～２２２，５００円になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 　入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生活が遅れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入居者主体の支援を行って頂きます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

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2025.10.29

ピアサポートアスター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～370,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
180,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　35,000　円～70,000　円
特定処遇改善手当　　5,000　円～30,000　円
ベースアップ手当　　15,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　12,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 3.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　30,000 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: ホームヘルパーやガイドヘルパーのお仕事です。　訪問による身体介護や家事援助、重度訪問介護、行動援護、同行援護、御利用者の希望される場所への外出支援などお仕事内容は様々です。　※対応エリアは伏見区を中心に京都市全域　※訪問先に直行直帰可能、開始と終了の報告をラインワークスにて連絡していただく形となります。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可原動機付自転車免許 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】ヘルパー２級又は介護職員初任者研修修了者はいずれかで可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区久我本町７番地９３

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