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NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,123円～1,156円
【基本給（時間換算額）】
1,123円～1,156円
【その他の手当等】
介護福祉士：時給１，１５６円 実務者研修：時給１，１２３円 初任者研修：時給１，１２３円 無資格 ：時給１，１２３円 ＊夜勤手当：６，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市右京区宇多野福王子町４８番地１ 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン京都宇多野」
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,800円～228,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
186,000円～186,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 22,800 円～42,800 円
【その他の手当等】
【資格手当】 介護福祉士：２０，０００円／月 【夜勤手当】 ６，０００円／回（月平均５回程度） ＊月収例：２４２，８００円（介福）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊２０２４年４月にリニューアルオープン！！＊ 《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般（８０室） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・看護師常駐のため、安心して勤務いただけます。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京塚本町３－１ 介護付有料老人ホーム 「プレザングラン京都円町」
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,800円～228,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
186,000円～186,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 22,800 円～42,800 円
【その他の手当等】
【資格手当】 介護福祉士：２０，０００円／月 【夜勤手当】 ６，０００円／回（月平均５回程度） ＊月収例：２４２，８００円（介福）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市上京区今出川通大宮１丁東入る北猪熊２９５ 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン堀川今出川」
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,123円～1,156円
【基本給（時間換算額）】
1,123円～1,156円
【その他の手当等】
介護福祉士：時給１，１５６円 実務者研修：時給１，１２３円 初任者研修：時給１，１２３円 無資格 ：時給１，１２３円 ＊夜勤手当：６，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京都市上京区今出川通大宮１丁東入る北猪熊２９５ 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン堀川今出川」
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,800円～240,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 10,000 円～10,000 円
業務手当 2,800 円～2,800 円
【その他の手当等】
【資格手当】 介護福祉士：２０，０００円／月 【夜勤手当】 ６，０００円／回（月１０回程度） ＊月収例：３２０，８００円（介福）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護付有料老人ホームでの夜勤帯の介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を送って 頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃等をお願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護職経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市上京区今出川通大宮１丁東入る北猪熊２９５ 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン堀川今出川」
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,800円～228,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
186,000円～186,000円
【定額的に支払われる手当】
各種手当 22,800 円～42,800 円
【その他の手当等】
【資格手当】 介護福祉士：２０，０００円／月 【夜勤手当】 ６，０００円／回（月平均５回程度） ＊月収例：２４２，８００円（介福）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 410,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法の規定による（深夜業務） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 京都府京都市右京区宇多野福王子町４８番地１ 介護付有料老人ホーム 「プレザンメゾン京都宇多野」
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,000円～216,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
171,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
介護福祉士手当 10,000 円～10,000 円
生活相談員手当 10,000 円～10,000 円
処遇手当手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・処遇改善手当（別途支給 年３回 ）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・リハビリ補助（マシンオペレーション等） ・利用者支援、見守り、介護業務全般 ・介護計画書作成 送迎に出ていただく場合があります。 普通車（ステップワゴン）・軽自動車（Ｎボックス） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがあるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護福祉士 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町三坂１２９番地１
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）197,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
161,200円～171,420円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,800 円～36,580 円
処遇改善手当 15,000 円～22,000 円
【その他の手当等】
■介護福祉士手当：１０，０００円 ■処遇改善手当： 介護福祉士保持者￥２２，０００、 それ以外の方は￥１５，０００となります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,340 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 430,000 円 ～ 557,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 日勤だけのデイサービスでのお仕事です ご利用者様の介護業務全般をお願いします ■食事介助・入浴介助・排泄介助 ■体操・レクリエーション ■送迎 など ～季節ごとにイベント企画を考え、準備からみんなで行います。スタッフが楽しんで仕事が出来る環境を整えておりますので、ご応募、お待ちしております～
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ３年以上の実務経験者又は介護福祉士 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府宇治市広野町東裏１０８－４ 『デイサービスまごころ大久保』
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,600円～229,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり ●資格手当：０～１００００円 ●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回 地域職種調整手当２１，４００～０円が加算されます。 実質賃金は、１９７，０００円～２２９，５００円になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,058円～1,058円
【基本給（時間換算額）】
1,058円～1,058円
【その他の手当等】
給食手当 ３，３００円／月 介護福祉士手当 ３，０００円／月 時給に加算 ・運転業務手当０円～７５円（車両の大きさによる） ・送迎添乗手当０円～３０円（車両の大きさによる） ・入浴介助手当０円～５０円（実務回数による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 300円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ～ 70 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 240,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者の介護業務一般 ＊入浴・食事・排泄介助等の日常生活全般の支援 ＊レクリエーションの企画・提供 ＊送迎車両（１３００のＡＴ車が中心）の運転（勤務時間帯による）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府福知山市字牧小字狭間２５０番５ 牧ニコニコハウス
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円
【その他の手当等】
・給食手当３，３００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 300円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護保険・居宅介護支援業務 ＊利用者のサービス計画作成 ＊相談業務 ・勤務時間の相談：可 （勤務時間数は４～８時間で相談できます） ・勤務日数の相談：可 ・扶養範囲の相談：可 「従事すべき業務の範囲：変更なし」
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 エクセル、ワード、メール閲覧 程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 京都府福知山市字牧小字狭間２５０番５
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円
【その他の手当等】
※処遇改善手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆週１日以上、１日４時間程度勤務出来る方の募集です。勤務日相 談可！スキマ時間を利用した、Ｗワーク（副業可）歓迎！ ◆週１日以上より勤務で 将来的に勤務日数を増やすなども相談可 ◆定員：１日最大１８名（他の職員と分担して１日６名程度担当） 介助レベル：９割自立（重度ケアなし） ・衣服を脱ぐ時、必要に応じて声かけして介助 ・浴室を歩く時は、腰を軽く持って支える ・洗顔、洗髪、体を洗う時などの介助 ・その他、不随する業務 ※利用者様、一人一人に合わせた方法で、意志を尊重しながら入浴 介助を行って頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府舞鶴市字竹屋９８－１番地
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,060円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,060円～1,300円
【その他の手当等】
※処遇改善手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆週２日～、１日４時間以上より、勤務日数、勤務時間数相談可！ スキマ時間を利用した、Ｗワーク（副業可）歓迎！ ◆週２日～勤務日数、勤務時間等相談可能です！短い日数からスタ ートして、ライフスタイルにあわせて将来的に勤務日数や、勤務 時間数などを増やすなども相談可能です！協力し合いながら長く 勤めていただいております。サポートいたします。 デイサービスを利用される方の介護・リハビリ業務をして頂きます ・食事介助、入浴の介助、排泄の介助、着替えの介助、おむつ交換 ・簡単なリハビリ ・話し相手等 ・記録（パソコン、手書きどちらでも可） ・利用者の送迎（社用車：ＡＴ車）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府舞鶴市字竹屋９８－１番地
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）194,400円～201,960円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
163,400円～167,960円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 31,000 円～34,000 円
【その他の手当等】
就業時間（６）の夜勤手当 １回につき７０００円 ＊月に約４回
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 600 円 ～ 5,280 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老人介護施設での介護全般 ・利用者は６０名１人当たりの受持ち人数約３名 ・利用者の介助（食事・入浴・排泄等） ＊パソコンによる入力業務あり ＊ホームヘルパー２級（なくても可）、介護福祉士優遇
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条１項（１８歳未満の深夜業禁止） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町口大野２９５
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,800円～248,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 15,000 円～20,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●皆勤手当：３０００円 他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの 事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,600円～229,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり●資格手当（無資格：０円、初任者研修：１５００円、実務者研修：３０００円、介護福祉士：６０００円、社会福祉士：１００００円 地域職種調整手当２１，４００円～０円が加算されます 実質賃金は、１９７，０００～２２９，５００円になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,800円～230,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～17,400 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ●資格手当：介護福祉士資格保有者６０００円、社会福祉士保有者１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,700 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特養相談員業務。特養７０名（内ショートステイ２０名）の利用者およびご家族の必要な相談に応じるとともに、適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整、他職種との連携、外部機関との連携が主な仕事です。 ご利用者様の送迎も行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 専修学校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,800円～238,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,500 円～15,500 円
職務手当 5,000 円～10,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 6,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
●資格手当（社会福祉士：１００００円／介護福祉士：６０００円） ●職務手当（ケアマネ５０００円／主任ケアマネ１００００円） その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許が必須です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 62歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）307,100円～346,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
223,600円～233,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～17,000 円
処遇改善支援手当 16,500 円～16,500 円
職務手当 20,000 円～30,000 円
職歴手当 40,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
該当する場合は規程に応じて別途支給します。 ＊役職手当 ２００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 宝生苑は「アタリマエの暮らしをあきらめない」を合言葉に、入居者様とご家族が安心して暮らせる毎日を支えています。生活相談員は、その中心となり「人と人をつなぐ架け橋」として活躍できるお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・入居者様・ご家族の相談支援 ・入退所のコーディネート ・地域や関係機関とのつながりづくり ・施設運営のサポート イベント企画やボランティア受け入れ、広報活動にも関わり、施設全体を盛り上げます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護事業所での相談業務やケアマネジャーとしての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者への家事援助 （掃除、食事作り、話し相手） 身体介護 （外出の付き添い、清拭、排泄介助） スタッフ手配 その他事務補助 土・日・祝 入店出来る方歓迎！！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府京都市伏見区中島前山町７７番地
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～226,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
148,000円～184,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 36,000 円～36,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当 １０，０００円／月 休日手当 ２，０００円／日 夜勤手当 ５，０００円／回 扶養手当 配偶者 １万円 子・親３千円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能ふれあいの里京田辺での勤務です。 ※家庭と仕事の両立を支援します。 「計画作成担当者」及び「介護業務」の兼務をして頂きます。 ＊小規模多機能型居宅介護（定員２５名） （通い⇒１日の定員は最大１５名）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 60歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 労働基準法の年齢制限規定（深夜業）及び定年の定めがあるため。 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【必要なＰＣスキル】 簡単なＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ操作ができる方 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 京都府京田辺市宮津池ノ内３６番地
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,800円～235,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,700 円～14,600 円
職務手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善加算手当 31,000 円～31,000 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり ●資格手当（実務者研修３０００円／初任者研修１５００円） 地域職種調整手当１７７００円～０円が加算されます。 実質賃金は、１９８５００円～になります
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サービス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、買物同行）などを提供していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）167,100円～222,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 12,000 円～16,400 円
資格手当 1,500 円～3,000 円
処遇改善加算手当 21,000 円～21,000 円
【その他の手当等】
●別途経験加算あり ●資格手当：０～１００００円 ●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回 地域職種調整手当２１，４００円～０円が加算されます。実質賃金は１８８，５００円～２２２，５００円になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生活が遅れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入居者主体の支援を行って頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年の定めがある常用雇用のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,300円～218,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
170,300円～185,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 22,000 円～22,000 円
特定処遇改善手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／１回（月平均６回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.25％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 ＊食事・入浴・排泄の介助、夜間の安否確認、モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業務）による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー１級、ヘルパー２級 必須
- 住所
- 京都府京都市上京区吉野町６８７－２ 洛和グループホーム二条城北
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
210,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- かんしゅうケアプランセンター内での居宅介護支援業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町１７２ コーポラス辻１０２ かんしゅうケアプランセンター
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
220,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 45,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 京都市勧修地域包括支援センター内での介護支援専門員業務
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員の経験 【必要なＰＣスキル】 エクセル・ワードの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市山科区栗栖野打越町１７ 京都市勧修地域包括支援センター
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）235,000円～370,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
180,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 35,000 円～70,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円～30,000 円
ベースアップ手当 15,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ホームヘルパーやガイドヘルパーのお仕事です。 訪問による身体介護や家事援助、重度訪問介護、行動援護、同行援護、御利用者の希望される場所への外出支援などお仕事内容は様々です。 ※対応エリアは伏見区を中心に京都市全域 ※訪問先に直行直帰可能、開始と終了の報告をラインワークスにて連絡していただく形となります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 原動機付自転車免許 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー２級又は介護職員初任者研修修了者はいずれかで可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我本町７番地９３
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,300円～218,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
170,300円～185,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 22,000 円～22,000 円
特定処遇改善手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／１回（月平均６回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.25％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 ＊食事・入浴・排泄の介助、夜間の安否確認、モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業務）による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー１級、ヘルパー２級 必須
- 住所
- 京都府京都市下京区仏光寺通油小路通東入ル木賊山町１６５
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,300円～218,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
170,300円～185,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 22,000 円～22,000 円
特定処遇改善手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／１回（月平均６回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.25％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 ＊食事・入浴・排泄の介助、夜間の安否確認、モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業務）による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー１級、ヘルパー２級 必須
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤柏ノ木町１５－１ 洛和グループホーム右京常盤
NEW
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,300円～218,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
170,300円～185,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 22,000 円～22,000 円
特定処遇改善手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／１回（月平均６回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 3.25％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 家庭的な雰囲気で安心して生活継続を出来る事が目標です。 ＊食事・入浴・排泄の介助、夜間の安否確認、モーニングケアなどの身体介護や調理・洗濯・掃除などの家事業務及び日々の記録をお願いします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 労働基準法第６１条（深夜業務）による 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー１級、ヘルパー２級 必須
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生東大竹町４４－１ 洛和グループホーム壬生
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