京都府のボーナス・賞与ありの介護求人

該当件数 779件

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こだわり条件	ボーナス・賞与あり変更

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2025.10.29

社会福祉法人　みずなぎ学園

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,130円～1,130円

【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,130円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　21,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 障害者の方のグループホームです。利用者の支援業務　日中１～２人体制、５～１０名の方のお世話をしていただきます　・食事の用意と片付け　・日中活動支援（入浴支援、通院介助等）　・金銭管理　　　　　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府舞鶴市字安岡１番２　　　グループホームいぶき・第２いぶき

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2025.10.29

特定非営利活動法人　てくてく

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,150円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,150円

【その他の手当等】
＊資格手当：５０円／時間～８０円／時間　＊深夜手当別途支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　2,200 円～ 136,400 円（前年度実績）

仕事内容: 【グループホーム入居者の生活支援】　知的障害や身体・知的の重複障害のある利用者が入居されているグループホームでの介護業務になります。　利用者の生活全般の支援及び　施設の環境整備（清掃・安全管理など）に従事。　　※夜勤可能な方は週１回～夜勤あり（相談に応じます）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】日々の支援記録作成時はタブレット端末もしくはパソコンでの入力操作が必要【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府長岡京市一文橋２丁目２５－１９　「グループホームどんぐり」「グループホームたんぽぽ」

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2025.10.29

介護医療院　医療法人　五木田病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,300円～200,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
158,300円～158,300円

【定額的に支払われる手当】
特殊作業手当　　7,000　円～7,000　円
特別手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当　　５，０００円　　　　　　　　　　　　　夜勤手当　１０，０００円／回（月平均４～５回）　資格手当　１０，０００円　（介護福祉士対象）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護保険のみで入院だけの病院です。　老人の方の介護の仕事です。　＊無資格の方も歓迎します！ブランクのある方でも大丈夫です。　　お気軽にお問合せください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市東山区福稲川原町１－１１

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,300円～253,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　13,700　円～19,300　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：介護福祉士６０００円、社会福祉士１００００円●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支※別途経験加算あり　※地域職種調整手当１５，７００円～０円が加算されます。実質賃金は１９１，３００円～２２９，５００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般　「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをしていただきます。　入所定員９０名（ショートステイ１０名含む）　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,100円～232,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給※別途経験加算あり　※地域職種調整手当２１，４００円～０円が加算されます。実質賃金は１９８，５００円～２３２，５００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般　「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをしていただきます。　入所定員９０名（ショートステイ１０名含む）　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,100円～232,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
132,600円～182,100円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　12,000　円～16,400　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　1,500　円～3,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：初任者１５００円、実務者３０００円　●皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給※別途経験加算あり　※地域職種調整手当１５，７００円～０円が加算されます。実質賃金は１９２，８００円～２３２，５００円になります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実践していただきます。　施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成等もあります。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　特別養護老人ホームヴィラ山科

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,300円～253,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　13,700　円～19,300　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円
資格手当　　6,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
●資格手当：介護福祉士６０００円、社会福祉士１００００円●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回●皆勤手当（３０００円）・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支※別途経験加算あり　※地域職種調整手当１５，７００円～０円が加算されます。実質賃金は１９１，３００円～２２９，５００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般　「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをしていただきます。　入所定員９０名（ショートステイ１０名含む）　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　62歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市山科区大宅御所田町１１５番１

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2025.10.29

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）202,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
162,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円
外勤（送迎）手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊経験手当：０～４０，０００円　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　＊家族手当：１０，０００円／人　※各種手当は会社規定あり　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 通所リハビリテーションでの介護業務　送迎、入浴介助、レクリエーションを含む介護業務全般をお願いします。　１日の平均利用者人数２５名程度　リハビリ職員、看護師等多職種と連携して働ける職場です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】文字入力程度【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

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2025.10.29

医療法人啓友会　介護老人保健施設　洛西けいゆうの里

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
162,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊経験手当：～４０，０００円　＊当直（夜勤）手当：　７，０００円／回　＊早出遅出手当：５００円／回　＊住宅手当：家賃の３０％（上限２０，０００円）　　＊家族手当：１０，０００円／人　　※会社規定あり　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護老人保健施設療養棟での入所者介護業務全般　業務の形態：入所型　介護内容：食事介助、入浴介助、排せつ介助、余暇活動（レクリエーション）のサポート　入所定員：８２名／介護職員：３０名／１フロア４～６名体制で対応していただきます。　　施設系勤務未経験の方でも丁寧に対応致します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあり、労働基準法による年齢制限の規定があるため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可入所系施設での介護職員勤務【必要なＰＣスキル】文字入力程度【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 京都府京都市西京区大枝東長町１－３６

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2025.10.29

医療法人　三幸会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～212,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
177,000円～184,200円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
職種手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
＊深夜手当　２０，０００円～２４，０００円　＊家族手当　　３，０００円～　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,200 円～ 2,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.85ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 最初は現場にて　　※入居者に関わる送迎業務　　※緊急時の対応等　　※その他、介護業務も必要に応じて兼務　　　（入浴・排泄・食事介助、見守り等）等を一緒に　その後徐々に　・事業所の人員管理や収支管理、行政対応　・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）　・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　・身体介護、生活援助、介護記録入力　等を担っていただきます。　　【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護福祉士必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市左京区岩倉上蔵町１５８番地　三幸会第五オフィス内　ケアサポートセンター

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2025.10.29

みやこデイサービスセンター・訪問看護ステーション伏見・居宅介護支援事業所みやこ（有限会社　エム・エヌ）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
職務・資手当手当　　70,000　円～70,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 1,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアマネジャー業務全般　・ケアプラン作成　・サービス調整・連絡　・介護保険に関する申請代行　・アセスメント・モニタリング　・サービス担当者会議の開催　・ケアプランの説明　・介護報酬の給付管理

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上高卒以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】エクセル（簡単な表計算）ワード（文書作成）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区車町２９７　ピア車町１Ｆ　居宅介護支援事業所　みやこ

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2025.10.29

社会福祉法人　三福福祉会　（特別養護老人ホーム　きはだの郷）

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,145円～1,180円

【基本給（時間換算額）】
1,145円～1,180円

【その他の手当等】
・時給は経験、資格、労働時間数　等を考慮して決定し　ます。　・土日手当　１日１，０００円　半日５００円（その他、労働時間により按分して支給します）　☆未経験者歓！！

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　16,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　20,000 円～ 50,000 円（前年度実績）

仕事内容: ＊施設を利用されている高齢者に対し、主に入浴支援・食事介助等の支援業務をお願いします。　　　その他、　　・食事、入浴、排泄、余暇活動支援等　　　　☆未経験者歓迎！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワードでの文字入力程度【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府木津川市梅美台１丁目２－２　「きはだの郷」「うめみの丘」

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2025.10.29

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～199,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　23,000　円～23,000　円
地域手当　　27,000　円～27,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
職責手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当５、０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務をお願いいたします。　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です　食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市左京区岩倉長谷町１９３　ヒューマンライフケア岩倉グループホーム

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2025.10.29

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,485円～1,505円

【基本給（時間換算額）】
1,340円～1,360円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　135　円～135　円
その他手当　　10　円～10　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　40,000 円～ 60,000 円（前年度実績）

仕事内容: １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。　　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護実務経験（年数不問）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市左京区岩倉長谷町１９３　ヒューマンライフケア岩倉グループホーム

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2025.10.29

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,485円～1,505円

【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,370円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　135　円～135　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／１回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　40,000 円～ 60,000 円（前年度実績）

仕事内容: １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。　食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。　　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜勤務がある為（省令２号）【学歴】不問【必要な経験等】必須介護実務経験者【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区日野谷寺町６８　ヒューマンライフケア伏見グループホーム

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,800円～208,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
業態手当　　3,800　円～3,800　円
ケア手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：　５，０００円／回　　資格手当：２０，０００円／月（介護福祉士）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 【定年なし】　初任者研修以上の方歓迎！未経験でも可。充実の研修制度あり！　最寄りバス停から徒歩３分。京都駅からもバス１本で通えます。　　（株）ケア２１のグループホームでの介護業務全般　・入浴介護、排泄介助・調理・清掃・リクリエーション等　●認知症を患う入所者様が、１ユニット９名で暮らすアットホームな施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますのでメニューを考える必要はありません。　・施設見学受付中です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護職経験者（年齢問わず）【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修以上の有資格者普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市北区衣笠天神森町２０　グループホーム「たのしい家きぬかけ」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,800円～208,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
業態手当　　3,800　円～3,800　円
ケア手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回　残業手当は別途支給。　【資格手当】　・介護福祉士：２０，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能型施設では「通い・宿泊・訪問」のサービスを　提供しています。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを　経験している方も活躍できる環境となっています。　　・仕事内容　小規模多機能型居宅介護の介護業務全般　（送迎、訪問入浴、排泄、清掃、レクリエーション等）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】必須介護職経験者（年数問わず）【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町５　小規模多機能型居宅介護　「たのしい家醍醐」

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2025.10.29

株式会社　ケア２１

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,800円～208,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
185,000円～185,000円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　10,000　円～10,000　円
業態手当　　3,800　円～3,800　円
ケア手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回　残業手当は別途支給。　【資格手当】別途支給　・介護福祉士：２０，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: （株）ケア２１のグループホームでの介護業務　（食事、排泄、入浴、清掃等）　無料駐車場完備しています。　　●認知症を患う入所者様が、１ユニット９名で暮らすアットホームな施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので　メニューを考える必要はありません。　・施設見学受付中

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法の規定による（深夜業務）【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護職経験者（年齢問わず）【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修以上の有資格者

住所: 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町２３　グループホーム「たのしい家墨染」

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2025.10.29

株式会社　ニチイ学館　京都支店

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）271,850円～276,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
241,850円～241,850円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
※件数・時間数により別途介護給付プラン手当あり。（社内規定あり）　※資格手当：主任ケアマネ　３５，０００円　　　子ども手当（満１０～１８才の子１人につき）　３，０００円　オンコール手当　１，５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容: ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ　メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ　ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく　れるようにサポートするお仕事です。　　■居宅サービス計画書の作成　　■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　　■各帳票への記入、管理　　■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等　※ケアマネジャー未経験者歓迎！！　※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府長岡京市神足芝本４　ニチイケアセンター長岡京

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2025.10.29

特定非営利活動法人　京街福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～264,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,000円～169,000円

【定額的に支払われる手当】
調整研修手当　　25,000　円～25,000　円
資格役職手当　　35,000　円～35,000　円
改善手当　　35,000　円～35,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　465,000 円～ 492,000 円（前年度実績）

仕事内容: 午前・午後二部制の機能訓練型デイサービスの施設です。　入浴・食事の提供はありません。　　利用者の送迎はリフトバスではなく、普通車（シエンタ）で行っています。　レッドコードトレーニングとトレーニンングマシン運動を高齢者の方に取り組んでいただいています。　　業務としては、送迎の際の介助、トレーニングマシン利用の際の誘導やトイレ利用時の誘導、相談業務と事務ワーク全般

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町６４

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,300円～240,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
155,300円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　14,000　円～17,400　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円
職務手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・皆勤手当３，０００円／月　・住宅・扶養手当（法人規程により別途支給）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～ 12,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスにおける生活相談員としての勤務（利用者調整・利用者やご家族からの相談対応・ケアマネジャーや介護スタッフとの連携・行政機関等との連絡調整・介護保険請求事務など）を行って頂きます。　　■１日平均３４～３６名の方が利用されています

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須専修学校以上【必要な経験等】あれば尚可福祉関係業務経験５年以上必須【免許・資格】必須社会福祉士あれば尚可介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府宇治市宇治里尻３６番３５　『社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター』

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2025.10.29

社会福祉法人京都悠仁福祉会　京都認知症総合センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,600円～250,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
136,600円～192,700円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　11,000　円～15,500　円
職務手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　6,000　円～6,000　円
処遇改善加算手当　　31,000　円～31,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当（３０００円）、その他、住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給　●別途経験加算あり　※地域職種調整手当１３４００円～０円が加算されます実質賃金は、２０３０００～２５０２００円になります　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,700 円～ 15,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 『訪問介護ステーション　ふくろう』における介護職員の募集です　　自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプランに基づいたサービスを提供します。　※宇治市内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、１日５件　前後の訪問があります。　（変更の範囲：法人が定める業務）　　★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須原動機付自転車免許【必要な免許資格その他】介護福祉士、原付免許以上

住所: 京都府宇治市宇治里尻３６番３５　『社会福祉法人悠仁福祉会　京都認知症総合センター』

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2025.10.29

社会医療法人健康会　京都南病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,800円～299,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
177,100円～293,200円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　6,700　円～6,700　円

【その他の手当等】
住宅手当：５，０００円～１０，０００円　職責手当、家族手当などあり　※希望者は老健宿直も可（別途手当：１３，０００／１回）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,348円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,300 円～ 6,300 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【１１／１４説明会用求人】　在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。　入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。　職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。　ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。　「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町６８　介護老人保健施設ぬくもりの里

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2025.10.29

社会福祉法人　十条龍谷会

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,600円

【基本給（時間換算額）】
1,050円～1,050円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　100　円～550　円

【その他の手当等】
＊早朝・夜間手当　　　５０円　＊日祝手当　　　　　１００円　＊ゴールデンウィーク・お盆手当　２００円　＊大晦日・正月手当　３００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　20,000 円～ 80,000 円（前年度実績）

仕事内容: 【１１／１４説明会用求人】　介護職員として、お客さまの食事介助、入浴介助、排泄介助を中心　におこないながら、ご要望に合わせて、外出などレクリエーション　を企画します。　　＊未経験の方でも先輩職員がマンツーマン指導にて一から丁寧に教　えます。また、中途採用職員を対象とした介護技術向上研修等をお　こなっています。　　＊施設や職場の雰囲気、働く職員の様子はインスタグラム等で　　公開していますのでＨＰとあわせて是非ご覧ください！！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市南区吉祥院南落合町４０番地４　特別養護老人ホーム　ビハーラ十条

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2025.10.29

社会福祉法人　十条龍谷会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,000円～271,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
175,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　45,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
【モデル賃金　年収例】　　３５件　４，１８０，０００円　　４０件　４，６６０，０００円　　４５件　５，０４０，０００円　※担当件数３０件以上　　１件あたり＋８，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.08ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【１１／１４説明会用求人】　ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。　３０代～４０代で、子育て世代を含む、４名の介護支援専門員が所属。お互いの誕生日にはサプライズでお祝いする等、アットホームで和気あいあいとしています。　働きやすく、やりがい深い職場を目指して、あなたの理想や希望のキャリアプラン、ライフスタイル等についてのヒアリングをおこない、ＯＪＴ制度として個別でのサポート致しますので、初めてでもご安心ください。また評価制度を設けているので昇給のチャンスもあります。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市南区吉祥院南落合町４０番地４　居宅介護支援事業所　ビハーラ十条

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2025.10.29

社会福祉法人　洛東園

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,585円～249,473円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
165,180円～196,770円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　18,170　円～21,645　円
介護職員処遇手当　　19,535　円～21,358　円
処遇改善手当　　9,700　円～9,700　円

【その他の手当等】
※扶養手当（９８００円～）　　住宅手当（上限１６０００円）　※資格手当：介護福祉士１２０００円　ケアマネ等　※着任時支援手当　（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【１１／１４説明会用求人】　【ユニット型特別養護老人ホーム】　要介護３以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。　全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。　※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】Ｗｏｒｄへの入力【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市山科区御陵岡町１番地２　特別養護老人ホーム御陵洛東園

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2025.10.29

社会福祉法人　洛東園

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,685円～250,784円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
165,180円～196,770円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　18,170　円～21,645　円
介護職員処遇手当　　20,635　円～22,669　円
処遇改善手当　　9,700　円～9,700　円

【その他の手当等】
※扶養手当（９８００円～）　住宅手当（上限１６０００円）　※資格手当：介護福祉士１２０００円　ケアマネ等　※着任時支援手当　（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【１１／１４説明会用求人】　【令和７年４月　ひとまち交流館京都に新規開所】　京都市菊浜特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務　※未経験の方であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成・資格取得支援制度有　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】Ｗｏｒｄへの入力【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町８３番地１　ひとまち交流館京都４階・５階　京都市菊浜特別養護老人ホーム

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2025.10.29

社会福祉法人　洛東園

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,155円～1,155円

【基本給（時間換算額）】
970円～970円

【定額的に支払われる手当】
介護職員処遇手当　　122　円～122　円
処遇改善手当　　63　円～63　円

【その他の手当等】
＊資格手当（介護福祉士のみ）時給プラス７０円　＊着任時支援手当　（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　＊扶養範囲内での業務相談可

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり～ 1.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【１１／１４説明会用求人】　【令和７年４月　ひとまち交流館京都に新規開所】　京都市菊浜特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援業務　＊未経験であっても丁寧に指導します。　～社会福祉人材に対する基本方針～　・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。　・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇　改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。　ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。　研修費用助成（年間上限５万円）・資格取得支援制度有　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】Ｗｏｒｄへの入力【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町８３番地の１　ひとまち交流館京都４階・５階　京都市菊浜特別養護老人ホーム

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2025.10.29

社会福祉法人　洛東園

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,575円～1,575円

【基本給（時間換算額）】
1,430円～1,430円

【定額的に支払われる手当】
介護職員改善手当　　83　円～83　円
処遇改善手当　　62　円～62　円

【その他の手当等】
＊資格手当：時給プラス７０円（介護福祉士）　＊着任時支援手当：月１万円　　（３ヶ月目から１０ヶ月支給）　＊夜勤手当（６，８００円／夜勤１回につき）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【１１／１４説明会用求人】　特別養護老人ホーム入居者の夜間生活支援業務　（夜勤専従）　※介護経験者に限る

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護経験者に限る【必要なＰＣスキル】Ｗｏｒｄへの入力【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町８３番地の１　ひとまち交流館４階・５階　京都市菊浜特別養護老人ホーム

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2025.10.29

社会福祉法人　嵐山寮

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～217,080円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
170,000円～187,080円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　8,500　円～8,500　円
新処遇改善手当　　21,500　円～21,500　円

【その他の手当等】
夜勤手当　４，５００円／回　住宅手当　０～１５，０００円／上限あり　年末年始手当　１，０００円～３，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆ご利用者が自分らしく楽しいと思える、法人理念にある感謝　　のこころと相互敬愛をモットーとし生活のサポートをして　　いただきます。　　法人として、看取りケアに力を入れており究極の福祉を目指　　しています。　◆主に三大介助《入浴・排せつ・食事》、個別外出企画、　　レクリエーションの企画運営、家族様との相談など。　◆資格取得に関して、事業所内で受験対策講座を開催する等、　　職員が受講しやすい研修体制を整えています。　※本求人票は、無資格・未経験の方対象の求人票です

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なワード入力可の方【必要な免許・資格】不問

住所: 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町１７

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