京都府のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 170件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

2025.11.08

株式会社　チャーム・ケア・コーポレーション　大阪本社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）286,000円～321,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
261,000円～291,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
基本給には一律支給手当１９，０００を含みます。　　時間外手当全額支給（１分単位）　　年末年始手当（１２／３０～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える　～あなただけのケアプランを作成してください～　■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに　　応じたケアプランをコーディネートすることです。　　机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。　　日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー　　ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを　　作成してください！　■スキルアップのための計画作成研修あり

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネージャーの実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員

住所: 京都府長岡京市井ノ内広海道３５番地１　介護付有料老人ホーム　チャーム長岡天神　（２０１８年３月オープン、居室数７５室）

詳しく見る

2025.11.08

医療法人　総心会　長岡京病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,520円～221,520円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日）】
182,520円～196,520円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　15,000　円～15,000　円
住宅手当　　5,000　円～5,000　円
調整給手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊主任ケアマネ有資格者：１５，０００円　＊保育料１５，０００円の補助あり　＊皆勤手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ★残業ゼロ！　★有休消化率９５％以上！　　◎医療法人内にある居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。　◎同じフロア内に訪問看護ステーション、敷地内には病院があり、　　院内には訪問リハビリやデイケアがあります。　　介護サービスについて各部門との連携が取りやすい事も魅力です　　また院内には連携室を併設しているため、介護・医療両方のサポ　　ート体制が取れます。　◎業務内容：ケアプランの作成、サービス提供事業者との調整、相　　　　　　　談対応、要介護認定の申請サポート　◎担当件数：一人当たり平均３０名

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可居宅介護支援事業所で実務経験のある方であれば尚良し【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府長岡京市天神１丁目２０番１０号

詳しく見る

2025.11.08

株式会社　ＬＣＪ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
235,000円～300,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊役職手当　＊業績手当　＊担当件数により手当あり　＊会議手当３０００円／回（時間外手当分含む）　＊制服手当　１０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　9,660円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。　ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。　　経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケアマネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。　　訪問エリア：中京区・上京区　訪問は電動自転車を使用。（バイク要相談）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員資格　あれば尚可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市中京区姉猪熊町３３２番地

詳しく見る

2025.11.08

アーバンスタイルケア　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）229,850円～286,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
206,350円～262,600円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　13,500　円～13,500　円
ケアマネ手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
※求人に関する特記事項参照　※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホーム（定員２９名／要介護１～５）にて、施設ケアマネジャー（計画作成担当者）としてご利用者のケアプラン作成をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。　　【主な仕事内容】　・ケアプランの作成及び管理　・利用者ご本人とご家族への相談支援　・ご利用者への直接支援（介助含む）　・カンファレンスへの参加　・アセスメント　・福祉用具手配　など　　＊制服貸与あり

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】パソコン基本操作ができること【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市西京区上桂北村町１１４番地　『アーバンヴィラ上桂』

詳しく見る

2025.11.07

社会福祉法人　久御山町社会福祉協議会

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,300円

【その他の手当等】
資格手当有り　介護支援専門員：６，０００円／月　主任介護支援専門員：１０，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　55,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 60,000 円（前年度実績）

仕事内容: 社会福祉協議会　居宅介護支援課業務　　・ケアマネジャー　・その他、居宅介護支援事業所運営に関する業務

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード、エクセル、介護ソフト等を用いた簡単な入力作業【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】介護支援専門員証未更新でも可（入職後に更新必須）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府久世郡久御山町島田ミスノ１１番地

詳しく見る

2025.11.07

株式会社　ＨＬＣ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,500円～267,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
185,500円～214,200円

【定額的に支払われる手当】
☆手当　　49,000　円～53,000　円

【その他の手当等】
ｂ欄☆＝介護支援専門員手当　　　　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 3.25％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市山科区音羽八ノ坪１７－１　「居宅介護支援事業所　音羽」

詳しく見る

2025.11.07

京都桂ケアセンターそよ風（株式会社　ＳＯＹＯＫＡＺＥ）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
＊精勤手当　８，０００円／月　＊住宅手当　規定により支給　＊年末年始手当：１２月３０日～１月３日　３８０円／時間

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅ケアマネジャーの募集となります。　★特別報酬あり※詳細は特記事項へ　【主な業務】　　・利用契約の締結、サービスの連絡、調整　・ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント　　・各種書類作成　　・各種書類申請代行　　・各種研修への参加　・介護業務全般　　　併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての勤務経験【必要なＰＣスキル】各種書類はパソコン作業となります。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員あれば尚可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町２４－１

詳しく見る

2025.11.07

社会福祉法人　柊野福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,500円～285,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～261,600円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　13,500　円～13,500　円

【その他の手当等】
＊介護福祉士手当　５千円／月　＊住宅手当　１万５千円又は２万円／月（支給要件あり）　＊子の扶養手当　２人目まで５千円・３人目以降２千円（支給要件あり）　※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて相談業務をお願いします。　　【主な業務内容】　・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント　・地域関係機関とのネットワーク構築　・行政との協力体制構築　・住民全体のボランティア団体への支援　・ケアマネジャーへの指導や育成　等　　＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須ケアマネジメント業務のご経験【必要なＰＣスキル】パソコン基本操作【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　　　　　　　　　　　　　　　　　必須

住所: 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町１０－１　『京都市柊野地域包括支援センター』

詳しく見る

2025.11.07

社会福祉法人　柊野福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）234,500円～285,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～261,600円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善手当　　13,500　円～13,500　円

【その他の手当等】
＊介護福祉士手当　５千円／月　＊住宅手当　１万５千円又は２万円／月（支給要件あり）　＊子の扶養手当　２人目まで５千円・３人目以降２千円（支給要件あり）　※処遇改善手当の金額は、年度により変動があります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センターにて相談業務をお願いします。　　【主な業務内容】　・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント　・地域関係機関とのネットワーク構築　・行政との協力体制構築　・住民全体のボランティア団体への支援　等　　＊担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須ケアマネジメント業務のご経験【必要なＰＣスキル】簡単なＰＣ入力【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員もお持ちの方歓迎いたします。

住所: 京都府京都市北区上賀茂馬ノ目町１０－１　『京都市柊野地域包括支援センター』

詳しく見る

2025.11.07

京都ケアセンター　そよ風（株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）225,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
190,000円～235,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　15,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
＊精勤手当　８，０００円／月　＊住宅手当（規定により支給）

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅ケアマネジャーの募集となります。　★特別報酬支給あり　※詳細は特記事項へ　【主な業務】　　・利用契約の締結、サービスの連絡、調整　　・ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント　　・各種書類作成　　・各種書類申請代行　　・各種研修への参加　　・介護業務全般　　　併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての業務経験【必要なＰＣスキル】各種書類はパソコン作業となります。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員あれば尚可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市西京区大枝東新林町２－１３

詳しく見る

2025.11.06

社会福祉法人　浩照会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～270,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
183,000円～208,120円

【定額的に支払われる手当】
　　　　調整手当　　25,000　円～25,000　円
　　　　職務手当　　15,000　円～15,000　円
　　　　資格手当　　15,000　円～15,000　円
　　　介処改手当　　7,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：１５，０００円（条件あり）　家族手当：６，０００円～１０，０００円（条件あり）　＊経験年数に応じて基本給に加算する。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアマネージャーのお仕事です。　　●ケアプランの作成　●ご入所様、ご家族様との面談　●サービス担当者会議　●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネ経験者【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１　　介護老人保健施設　あじさいガーデン伏見

詳しく見る

2025.11.06

社会福祉法人　浩照会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～275,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
183,000円～208,120円

【定額的に支払われる手当】
　　　　調整手当　　25,000　円～25,000　円
　　　　職務手当　　20,000　円～20,000　円
　　　　資格手当　　15,000　円～15,000　円
　　　介処改手当　　7,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
住宅手当：１５，０００円（条件あり）　家族手当：６，０００円～１０，０００円（条件あり）　＊経験年数に応じて基本給に加算する。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅ケアマネージャーのお仕事です。　　●ケアプランの作成　●ご入居者様、ご家族様との面談　●サービス担当者会議　●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可居宅ケアマネ経験者【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１　　居宅介護支援事務所　あじさい

詳しく見る

2025.11.05

社会福祉法人　五十鈴会

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円

【その他の手当等】
＊早朝手当　１，０００円／回　＊介護支援専門員手当（ケアプラン作成手当）　１名８４０円×１２名　　上限１０，０８０円　＊資格手当　最大８，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆生活施設（特養）に入居されているユニットの高齢者のケアマネジメント業務と介護業務をして頂きます。　※勤務日・就業時間相談可能です。　※保育所利用手当あり　　＊副業可

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員の経験【必要なＰＣスキル】エクセル・ワードの基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府福知山市大江町二俣１６０７番地

詳しく見る

2025.11.05

合同会社　京あんつ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～360,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
245,000円～360,000円

【その他の手当等】
資格手当　業務手当等

【通勤手当】
一定額
月額　6,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○ケアプランの作成　　○手続き代行・連絡調整・情報提供　＊直行直帰や在宅勤務など、働き方に関して相談に応じます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区桃山町丹後３０番地１　リヴィエール桃山壱番館１０１

詳しく見る

2025.11.05

株式会社　ニチイ学館　京都支店

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,535円～1,565円

【基本給（時間換算額）】
1,535円～1,565円

【その他の手当等】
※件数・時間数により別途介護給付プラン手当あり。　（社内規定あり）　※資格手当：主任ケアマネ　３５，０００円／月　※子ども手当（満１０～１８才の子１人につき）　　１５円／時　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ　メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ　ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく　れるようにサポートするお仕事です。　　■居宅サービス計画書の作成　　■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　　■各帳票への記入、管理　　■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等　※ケアマネジャー未経験者歓迎！！　※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】基本的な操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市東山区二町目７３－２京都三条大橋ビル５Ｆ　ニチイケアセンター京都岡崎

詳しく見る

2025.11.05

株式会社　ニチイ学館　京都支店

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,535円～1,565円

【基本給（時間換算額）】
1,535円～1,565円

【その他の手当等】
※件数・時間数により別途介護給付プラン手当あり。　　（社内規定あり）　※子ども手当（満１０～１８才の子一人につき）　　１５円／時　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。　■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成　■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催　■サービス事業者等、関係機関との連絡調整　■介護保険の各種申請に係る援助　■給付管理業務　　等　※ケアマネジャー未経験者歓迎！！　※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府宇治市宇治壱番１３４－１宇治荒川ビル１Ｆ　ニチイケアセンター宇治

詳しく見る

2025.11.05

株式会社　ニチイ学館　京都支店

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,850円～281,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
241,850円～241,850円

【定額的に支払われる手当】
主任ケアマネ手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
※件数・時間数により別途介護給付プラン手当あり。　（社内規定あり）　※子ども手当（満１０～１８才の子１人につき）　　３，０００円　※オンコール手当　１，５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　0 円～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容: ケアマネジャーは、サービスを利用するお客様に対するケアマネジ　メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ　ァレンスの実施等）を行い、お客様の日常生活を安心・安全におく　れるようにサポートするお仕事です。　　■居宅サービス計画書の作成　　■お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応　　■各帳票への記入、管理　　■事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明　等　　■管理業務　※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限とする常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府舞鶴市喜多１１０５－１　舞鶴２１ビル１　３階　ニチイケアセンター舞鶴

詳しく見る

2025.11.05

医療法人社団洛和会　洛和会音羽リハビリテーション病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,500円～250,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
201,500円～201,500円

【定額的に支払われる手当】
介護支援※手当　　49,000　円～49,000　円

【その他の手当等】
経験加算あり　残業手当支給　　（ｂ）※介護支援専門員手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 1.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 病院併設の事業所です。　介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行います。この度、同時に訪問看護・訪問介護・通リハも開設するため、退院時の支援や在宅診療との協調、介護相談事業など、医療と介護がこれまで以上にスムーズな連携を行える組織体制です。　可能な方には、病院の宿直をお願いすることもあります。（強制ではありません。）　　介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！　年１回、連続１２日間休暇が取得できます！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なＰＣ入力【免許・資格】必須介護福祉士必須原動機付自転車免許

住所: 京都府京都市山科区小山北溝町３２－１　洛和会音羽リハビリテーション病院

詳しく見る

2025.11.05

医療法人睦会

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,600円

【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,600円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 12 円～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 施設でのケアマネージャー業務をお願いします。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての職務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府亀岡市下矢田町君塚８

詳しく見る

2025.11.05

社会福祉法人　バプテストめぐみ会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）229,936円～298,576円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
194,000円～254,000円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　7,760　円～10,160　円
調整手当　　20,176　円～26,416　円
初任給調整手当　　5,000　円～5,000　円
地域包括業務手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
＊扶養手当：配偶者１７，８００円、子供手当有　＊住宅手当：５，０００円～２３，５００円　＊年末年始手当：３，０００円（年末年始出勤者対象）　　※基本給は経験を加味して決定いたします。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　　＊介護保険等に関する支援相談窓口業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めのある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員業務経験者歓迎【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　あれば尚可

住所: 京都府京都市左京区高野蓼原町４７番地５　『バプテスト・高野居宅介護支援事業所』

詳しく見る

2025.11.05

社会福祉法人　バプテストめぐみ会

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,500円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　＊介護保険の相談受付・申請代行　＊訪問調査業務　＊ケアプラン作成　＊サービス事業所との連携、ご利用者のモニタリング　＊顧客管理　＊自治体、介護施設との連絡や連携　　【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市左京区高野蓼原町４７‐５　『バプテスト・高野居宅介護支援事業所』

詳しく見る

2025.11.05

一般財団法人　仁風会　　（嵯峨野病院・京都南西病院）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～395,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
150,500円～280,000円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　59,500　円～115,000　円

【その他の手当等】
＊出勤奨励手当：５千円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊ケアプラン作成　＊相談業務　＊関係機関とのサービス調整等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区久我東町８番地２２　『京都南西病院　居宅介護支援事業所』

詳しく見る

2025.11.05

社会福祉法人　市原寮

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,300円～212,300円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
175,000円～175,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　5,300　円～5,300　円
資格手当手当　　10,000　円～10,000　円
出勤手当手当　　22,000　円～22,000　円

【その他の手当等】
子育手当　１００００円～１５０００円（子１人）　住居手当　５５００～１１０００円　役職手当　２００００円～７００００円　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域包括支援センターにてケアマネジメント業務　　・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当　・モニタリング　・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネージャーや介護の経験【必要なＰＣスキル】簡単なエクセル、ワード【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市左京区下鴨上川原町６２　『左京北地域包括支援センター』

詳しく見る

2025.11.01

株式会社せーの　デイサービス　せーの

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）330,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
330,000円～350,000円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ケアマネージャーの指導・育成・助言を行う。　・他のケアマネや関係機関との連携・助言・支援。　・医療、介護、福祉などの多職種との連絡調整・連携。　・事業所運営、職員教育、行政対応などの管理業務。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須主任介護支援専門員研修済または主任介護支援専門員更新研修済の者【必要なＰＣスキル】ワード・エクセル基本操作。文章・文書作成、エクセルでは表作成がスムーズに行えること。管理表の作成等も業務で必要となります【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市左京区上高野北川原町１－９

詳しく見る

2025.10.30

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）247,000円～307,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
189,000円～229,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～50,000　円
資格手当手当　　20,000　円～20,000　円
ベースアップ手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
主任ケアマネージャー資格者の場合：資格手当３０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務　・ケアプラン作成　・認定調査　・相談業務　・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須居宅ケアマネージャー　経験１年以上【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町１３４番地

詳しく見る

2025.10.29

社会福祉法人　太陽福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,600円～284,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
173,600円～253,600円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　13,000　円～13,000　円
処遇改善調整手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
扶養手当　超過勤務手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般　・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務　（使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ）　　＊経験者優遇

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】普通自動車免許（ＡＴ限定可）

住所: 京都府京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０

詳しく見る

2025.10.29

株式会社　みなと

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～210,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
外勤手当手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
車両手当　　１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 要介護状態となった高齢者が適切な保健医療・福祉サービスなどが提供されるように多職種と連携してケアプランを作成し、利用者に助言や指導を行っていただきます。　　・介護認定申請代行　・相談業務　・各サービス事業所との連絡調整等

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府舞鶴市字喜多６１７番地３

詳しく見る

2025.10.29

社会福祉法人　京都聴覚言語障害者福祉協会　いこいの村　梅の木寮

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,552円～1,552円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　31　円～31　円
　　給与改善手当　　21　円～21　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　5,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

仕事内容: （仕事内容）施設ケアマネとして、入所利用者の施設によるケアプランを作成します。施設の長期入所利用者の担当ケアマネとして、利用者の生活の希望を伺い、施設内外の職種と連携してケアマネジメントを行います。　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】・普通自動車免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府綾部市十倉名畑町久瀬谷２番地

詳しく見る

2025.10.29

社会福祉法人　京都聴覚言語障害者福祉協会　いこいの村　梅の木寮

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,131円～1,131円

【基本給（時間換算額）】
1,079円～1,079円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　31　円～31　円
　　給与改善手当　　21　円～21　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　5,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

仕事内容: （仕事内容）居宅ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。居宅介護支援事業所に所属する介護支援専門員として、要介護認定を受けている利用者を対象に自宅で介護サービスを受けるための支援（ケアプラン作成）を行います。　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許資格その他】介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府綾部市十倉名畑町欠戸２９－１　（綾部東部在宅介護支援センター）

詳しく見る

2025.10.29

社会福祉法人　永山会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～286,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～198,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　36,000　円～45,000　円
ベースアップ手当　　1,000　円～3,000　円
　　　　資格手当　　25,000　円～25,000　円
　　　相談員手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
資格手当は主任介護支援専門員の場合、２８，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において　介護保険等、高齢者に関する相談業務　地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成　介護予防支援業務（ケアプラン作成）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可未経験も可　居宅での経験あれば尚可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町１５０番地

詳しく見る

都道府県

hashtag転職が選ばれる理由

登録不要・無料で求人を自由に探せる

職種、資格、こだわりの条件など自由に自分にあった求人検索ができます。まずはどんな求人があるのか色々みてみるものよいかもしれません。

ハッシュタグ検索での求人検索が可能

hashtag転職独自の検索方法「ハッシュタグ検索機能」で、気になるキーワードを保存して後から検索し直すことができます。よく検索する条件や随時更新される求人情報を賢くチェックするのにお役立てください。

登録すれば、無料でいろいろなサービスを受けられる

hashtag転職の無料相談に申し込めば、あなた専任のキャリアアドバイザーが、求職活動を徹底サポートいたします。過去の職場でのお悩みや求職活動中のお悩み、給与相談まで幅広くご支援します。

このサービスについて

みなさんの転職をお手伝いします♪

hashtag転職では、あなたの「なりたい」「叶えたい」をキャリアアドバイザーと一緒に実現させられる転職支援サイトです。こだわりの条件や、転職に関するお悩みなどお気軽にご相談いただき理想の働き先を見つけましょう！

詳しく見る