京都府のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 123件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

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2025.10.29

医療法人社団　恵寿会　まるおクリニック

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～330,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
280,000円～330,000円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊介護に関する相談業務　＊高齢者施設等への入居相談　＊サービス事業所との連携業務　　　　　　　　＊性別問わず活躍中　＊６０歳以上の方も応募可能

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単なＰＣ操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区醍醐高畑町３０－１　パセオ・ダイゴロー西館２階

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2025.10.29

株式会社　ハイグランドケアセンター　ＨＡＲＵ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～300,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当　１人５０００円／１人　※２人まで　住宅手当　１０，０００円　※世帯主の場合のみ支給あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ２０２５年５月１日に新規オープンしました居宅介護支援事業です　　【業務内容】　居宅介護支援事業所での業務です。　介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。　併設する訪問看護ステーションや療養通所デイとの連携や、　ご利用者様のケアプラン作成などをお任せします。　　未経験の方も丁寧にに指導いたしますのでご安心ください！

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての勤務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市中京区壬生相合町１８－９

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2025.10.29

株式会社　べスポート　居宅介護支援事業所アルハット

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～285,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日）】
176,000円～256,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～10,000　円
職務手当　　19,000　円～19,000　円

【その他の手当等】
■担当件数手当　■新規手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◇在宅利用者を対象としたケアマネージャー業務全般です　　介護保険にとどまらず、行政や医療、障害などの制度利用も念頭　　において適切な支援を多面的におこなっていきます。　◇地域ケア会議やケアマネ連絡会への参加、他事業所での事例検討　　会、施設などの見学会に参加していただきます。　◇ケアマネージャーの力量を高めていただく為に個別に目標を設定　　し、それに即した研修を受けていただきます。　★経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導させていただきま　　す。同行訪問あり！　★週１回のランチミーティングで個々の状況と困っていることなど　　を共有し、問題解決に努めています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ケアマネソフトやエクセル・ワードなど業務に必要な操作は　入社後にお教え致します。何度でも質問してください！【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市右京区西京極東向河原町４－１

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2025.10.29

医療法人社団　医聖会　介護老人保健施設　とちのき

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）279,600円～320,100円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
199,600円～240,100円

【定額的に支払われる手当】
　　資格手当　　60,000　円～60,000　円
　　処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
家族手当　子ども８，０００円／人　　　　　　その他３，０００円／人　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.20％～ 1.20％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 施設でのケアマネ業務　（利用申込相談、面談、訪問業務、ケアプラン作成）　・ご利用者（高齢者・障がい者）やそのご家族の相談　・ご利用者宅の訪問　・要介護認定書類やケアプランの作成　・モニタリングや介護保険の給付請求　・介護サービス事業所などとの連絡調整　・通院送迎・ショート送迎

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため。【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須ケアマネ業務経験者【必要なＰＣスキル】基礎的な知識とスキル【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府相楽郡精華町精華台７丁目４－１

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2025.10.29

有限会社　ケアネットよしだ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
215,000円～260,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 専門的な立場から利用者様とサービス提供事業者との間に立ち、個々のケースを理解し、ていねいな対応をして頂きます　　多岐にわたるサービスを知り、中立な立場でやりがいのある仕事を一緒にやりましょう　　　※年間休日約１２０日もあり比較的、自由な勤務が可能です

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員として実務経験が３年程度【必要なＰＣスキル】エクセルによる表作成その他・ワードによる文章作成【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】運転免許証（ＡＴ可）／原付　いずれか普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府京都市西京区桂畑ケ田町１０２

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2025.10.29

社会福祉法人　健光園　　高齢者福祉総合施設　ももやま

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,400円

【その他の手当等】
時給とは別に、以下の手当てが支給されます。　・支　援　手当：１，１００円／月　・ケアマネ手当：５，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護支援専門員として居宅介護支援事業所における利用者・家族へ　のケアマネジメント業務を担当して頂きます。　　・要介護認定訪問調査　　・アセスメント　　・ケアプラン作成　　・自治体・他事業所との連携相談　　・契約手続き　　・その他付随する管理業務　＊ケアマネ未経験でも丁寧に指導いたします。　＊穏やかな気風で、すぐに馴染んで頂きます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の経験あれば尚良し【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市右京区花園鷹司町１－１　　はなぞの

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2025.10.29

社会福祉法人　与謝郡福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,300円～259,900円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
195,800円～229,400円

【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当　　10,000　円～14,000　円
介護支援手当　　9,500　円～9,500　円
業務手当　　7,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
◆年末年始手当　５，０００円／日　※賃金欄（ｂ）定額的に支払われる手当のうち、特定処遇改善手当と介護支援手当は令和７年度実績

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,800 円～ 3,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホーム「やすら苑」で、入居者さま一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるケアプランを作成する、やりがいの大きいお仕事です。　介護・看護スタッフと密に連携し、チームで入居者さまの生活をサポートします。あなたの専門性が活かせる環境です。　　【主な業務内容】　・ケアプラン作成、モニタリング　・ご家族や関係機関との連絡調整業務　・入居者さまからの相談対応など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】必須専修学校以上４年制大卒・短大卒・各種専門学校卒以上　高卒者は、介護福祉士資格（必須）【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府与謝郡与謝野町字加悦８０２番地７

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2025.10.29

医療法人健幸会　むかいじま病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,000円～321,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日）】
190,000円～256,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　20,000　円～20,000　円
　　　　扶養手当　　4,000　円～45,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当　２万円　住宅手当については社宅・寮を使用する場合は支給　されません。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援業務　その他、介護センターの業務　居宅介護支援事業所　責任者候補

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区向島本丸町２８－２

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2025.10.29

社会福祉法人　太陽福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,600円～284,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
173,600円～253,600円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　13,000　円～13,000　円
処遇改善調整手当　　8,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
扶養手当　超過勤務手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　45,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般　・要支援者・要介護者へのケアマネジメント業務　（使用ソフト：ほのぼのＮＥＸＴ）　　＊経験者優遇

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがあるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】普通自動車免許（ＡＴ限定可）

住所: 京都府京丹後市久美浜町湊宮４６７－６０

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2025.10.29

株式会社　みなと

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～210,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
外勤手当手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
車両手当　　１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 要介護状態となった高齢者が適切な保健医療・福祉サービスなどが提供されるように多職種と連携してケアプランを作成し、利用者に助言や指導を行っていただきます。　　・介護認定申請代行　・相談業務　・各サービス事業所との連絡調整等

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府舞鶴市字喜多６１７番地３

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2025.10.29

社会福祉法人　京都聴覚言語障害者福祉協会　いこいの村　梅の木寮

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,552円～1,552円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　31　円～31　円
　　給与改善手当　　21　円～21　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　5,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

仕事内容: （仕事内容）施設ケアマネとして、入所利用者の施設によるケアプランを作成します。施設の長期入所利用者の担当ケアマネとして、利用者の生活の希望を伺い、施設内外の職種と連携してケアマネジメントを行います。　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】・普通自動車免許（ＡＴ限定可）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府綾部市十倉名畑町久瀬谷２番地

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2025.10.29

社会福祉法人　京都聴覚言語障害者福祉協会　いこいの村　梅の木寮

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,131円～1,131円

【基本給（時間換算額）】
1,079円～1,079円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　31　円～31　円
　　給与改善手当　　21　円～21　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　5,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

仕事内容: （仕事内容）居宅ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。居宅介護支援事業所に所属する介護支援専門員として、要介護認定を受けている利用者を対象に自宅で介護サービスを受けるための支援（ケアプラン作成）を行います。　　　　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許資格その他】介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府綾部市十倉名畑町欠戸２９－１　（綾部東部在宅介護支援センター）

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2025.10.29

社会福祉法人　永山会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）257,000円～286,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～198,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　職務手当　　36,000　円～45,000　円
ベースアップ手当　　1,000　円～3,000　円
　　　　資格手当　　25,000　円～25,000　円
　　　相談員手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
資格手当は主任介護支援専門員の場合、２８，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において　介護保険等、高齢者に関する相談業務　地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成　介護予防支援業務（ケアプラン作成）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可未経験も可　居宅での経験あれば尚可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町１５０番地

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2025.10.29

株式会社銭形企画

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円
職務手当　　30,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ●ケアマネジャー業務全般　　ケアプラン作成。　介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。　利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。　　事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。　（原付バイク・自転車で訪問）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネ経験者募集です【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町５９４番地１４　　銭形ビル１階　　銭形企画ケアマネジメント事務所

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2025.10.29

医療法人　朋生会　中尾クリニック

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）243,000円～263,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
203,000円～223,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務　※介護支援専門員実務未経験者、歓迎　※介護支援専門員実務経験者、優遇　※介護サービス事業所管理職経験者、優遇

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単な帳票入力、文書作成程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市右京区嵯峨柳田町１１－８

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2025.10.29

医療法人　朋生会　中尾クリニック

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）243,000円～263,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
203,000円～223,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務　※介護支援専門員実務未経験者、歓迎　※介護支援専門員実務経験者、優遇　※介護サービス事業所管理職経験者、優遇

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単な帳票入力、文書作成程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市右京区嵯峨柳田町１１－８

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2025.10.29

有限会社パイン・コーン　訪問看護ステーションゆりかもめ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,000円～334,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
192,000円～249,850円

【定額的に支払われる手当】
　資　格手当　　5,000　円～5,000　円
処遇改善手当手当　　20,000　円～80,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,550 円～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 看護小規模多機能住宅事業所内の介護業務全般です。　訪問介護・通所介護・お泊り介護を行います。　　　※勤務はシフトにより行い、土・日・祝勤務、宿直勤務を含む。　※地域に密着したやりがいのある仕事です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市北区小山南上総町７　『ナーシングケアホ－ムおとく』

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2025.10.29

社会福祉法人　弥勒会　いでの里

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,390円～1,390円

【基本給（時間換算額）】
1,390円～1,390円

【その他の手当等】
介護業務手当　１５，０００円／月を勤務時間数に応じて支給　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: グループホームいでの里でのケアマネージャーの仕事です。　９人の利用者のケアプラン作成。　勤務日数、勤務時間は相談に応じます。介護業務にも従事していただきます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可経験者優遇【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府綴喜郡井手町大字井手小字弥勒１番地１　「グループホーム　いでの里」

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2025.10.29

社会福祉法人　久御山町社会福祉協議会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）229,992円～256,992円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日）】
207,400円～234,400円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　16,592　円～16,592　円
資格手当　　6,000　円～6,000　円

【その他の手当等】
資格手当（主任介護支援専門員の資格を有する場合１０，０００円／月）、扶養手当、住居手当、通勤手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　55,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 540 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 社会福祉協議会　居宅介護支援課業務　　・介護支援専門員に関する業務　・その他、居宅介護支援事業所に関する業務　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ワード、エクセル等を用いた簡単な入力作業【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】介護支援専門員証未更新でも可（入庁後に更新必須）普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府久世郡久御山町島田ミスノ１１番地　　京都京阪バス　久御山町役場前バス停から徒歩１分

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2025.10.29

医療法人相幸会　かどさか内科クリニック

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
240,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　20,000 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・支援計画（ケアプラン）の作成　・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談　・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整　・要介護認定など、介護保険に関する申請代行　・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案　　※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。　※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。　　研修制度あり。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員【必要なＰＣスキル】Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでの入力【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員資格あれば尚よし普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府宇治市平尾台４丁目３－３　　　　『ケアプランセンター頼政道』　京都京阪バス　頼政道バス停下車　徒歩２分

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2025.10.29

医療法人相幸会　かどさか内科クリニック

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
240,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～40,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　20,000 円～ 100,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・支援計画（ケアプラン）の作成　・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談　・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整　・要介護認定など、介護保険に関する申請代行　・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案　　※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。　※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。　　研修制度あり。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須主任介護支援専門員資格　【必要なＰＣスキル】Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでの入力【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 京都府宇治市平尾台４丁目３－３　　　　『ケアプランセンター頼政道』　京都京阪バス　頼政道バス停下車　徒歩２分

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）277,000円～277,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　17,000　円～17,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.03％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護　ソラスト西京都のケアマネージャー　・利用者様の相談を受け付け　・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　・訪問業務、フロアでの介護業務　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員必須、認知症介護実践者研修修了していれば尚可　◆必須：自転車に乗れる方【必要なＰＣスキル】ＰＣ文字入力ができる方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市右京区太秦一町芝町６－９

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2025.10.29

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）277,000円～277,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
230,000円～230,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
改善加算手当　　17,000　円～17,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護　ソラスト銀閣のケアマネージャー　・ケアプランの作成　・入所・退所時の相談窓口・手続き　・ご家族や関係各所との相談業務全般　・送迎業務・介護補助　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須 ※認知症介護実践者研修修了尚可【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市西京区下津林南大般若町１２０

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2025.10.29

株式会社ケアフィ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～240,000円

【その他の手当等】
別途歩合給制度あり　個人売上に応じて支給　　　モデルケース）担当３５件　歩合含む支給額３０万円　　　　　　　　　担当４０件　歩合含む支給額３５万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円～ 700,000 円（前年度実績）

仕事内容: 京阪淀駅から徒歩７分の淀本町ケアプランセンターでの勤務です。　淀を中心に、近接市町村のご利用者様を担当していただきます。　給与は最低保証給２４万＋歩合。事情に応じて件数の調整が可能。　　・ケアプランの作成　・利用者との相談業務　・関係機関との調整　・給付管理業務　など　＊主任ケアマネジャーが４名在籍。知識・経験の蓄積がありま　　すので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。　＊初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、　　担当件数の調整が可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ＰＣ基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可原動機付自転車免許普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区納所南城堀６－４　淀本町ケアプランセンター

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2025.10.29

株式会社ケアフィ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
240,000円～240,000円

【その他の手当等】
別途歩合給制度あり　個人売上に応じて支給　　モデルケース：担当３５件　歩合含む支給額３０万円　　　　　　　　担当４０件　歩合含む支給額３５万円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与金額　600,000 円～ 700,000 円（前年度実績）

仕事内容: 勤務地は京阪桃山南口駅から徒歩２分です。伏見区、宇治市の　ご利用者様を担当していただきます。　給与は最低保証給２４万＋歩合。事情に応じて件数の調整が可能。　　・ケアプランの作成　・利用者との相談業務　・関係機関との調整　・給付管理業務　など　＊従業員全員がケアマネジャーの事務所です。　　主任ケアマネジャーが４名在籍。知識・経験の蓄積がありま　　すので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。　＊初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、　　担当件数の調整が可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】ＰＣ基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 京都府京都市伏見区桃山町丹後１８番地３２　桃山南口ケアプランセンター

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2025.10.29

医療法人　医仁会武田総合病院

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,233円～1,468円

【基本給（時間換算額）】
1,075円～1,310円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当　　63　円～63　円
職務手当　　95　円～95　円

【その他の手当等】
職務手当については、週２８ｈ以上勤務の方に限ります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 20 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ケアマネジャーとして地域で暮らす高齢者の笑顔を支えるお仕事です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】必須短大以上【必要な経験等】必須経験者に限る【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区石田森南町９番地　老人保健施設白寿居宅介護支援事業所

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2025.10.29

医療法人　医仁会武田総合病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,000円～204,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
158,800円～158,800円

【定額的に支払われる手当】
　　　　調整手当　　20,200　円～20,200　円
　　　　職務手当　　15,000　円～15,000　円
処遇改善加算手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
皆勤手当　３，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 地域で暮らす高齢者の介護予防に関わるお仕事です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須短大以上【必要な経験等】必須経験者に限る【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区石田森南町９番地　京都市醍醐南部地域包括支援センター

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2025.10.29

みやこデイサービスセンター・訪問看護ステーション伏見・居宅介護支援事業所みやこ（有限会社　エム・エヌ）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
職務・資手当手当　　70,000　円～70,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 1,000 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアマネジャー業務全般　・ケアプラン作成　・サービス調整・連絡　・介護保険に関する申請代行　・アセスメント・モニタリング　・サービス担当者会議の開催　・ケアプランの説明　・介護報酬の給付管理

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年の定めがある常用雇用のため【学歴】必須高校以上高卒以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】エクセル（簡単な表計算）ワード（文書作成）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市伏見区車町２９７　ピア車町１Ｆ　居宅介護支援事業所　みやこ

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2025.10.29

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,000円～272,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～199,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　23,000　円～23,000　円
地域手当　　27,000　円～27,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
職責手当　　3,000　円～3,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当５、０００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.75ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務をお願いいたします。　日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です　食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】深夜勤務があるため／定年年齢を上限とする（再雇用あり）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市左京区岩倉長谷町１９３　ヒューマンライフケア岩倉グループホーム

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2025.10.29

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,485円～1,505円

【基本給（時間換算額）】
1,340円～1,360円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　135　円～135　円
その他手当　　10　円～10　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　40,000 円～ 60,000 円（前年度実績）

仕事内容: １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。　　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護実務経験（年数不問）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 京都府京都市左京区岩倉長谷町１９３　ヒューマンライフケア岩倉グループホーム

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