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#ケアマネジャー
2026.01.23
ケアマネジャー／ 株式会社 新日本建機
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 所在地
- 京都府宇治市宇治野神６５番地 京都京阪バス 城南荘バス停下車 徒歩５分
- 施設
- 仕事内容
- 訪問介護・居宅介護支援事業等を手がける当社のケアマネージャーとして、利用者様の生活をサポートするためのケアプラン作成や相談業務を担当していただきます。資格取得支援が充実しておりスキルアップの機会が豊富です。 ◆ケアプランの作成と更新 ◇利用者様やご家族への巡回相談対応 ◆他の介護スタッフとの連携など 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネージャーの実務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業がほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやすい環境が整っています。 （トライアル併用）
- 給料
-
【月給】
月額235,000円～255,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当 20,000 円～20,000 円
特定事業所手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
主任ケアマネ手当：２０，０００円／月 担当人数手当 ： ４，０００～１０，０００円／月 祝祭日出勤手当 ： １，０００円／日 認定調査手当 ： ２，０００円／件
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.80％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.80％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
ケアマネ手当・主任ケアマネ手当・特定事業所手当・回数手当なし
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分～18時00分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
113日
【休日】
土日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（65歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年の定めがある常用雇用のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 あれば尚可
（AT限定不可）
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 新日本建機
- アクセス
-
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※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html