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NEW
#実務者研修(ヘルパー1級)
#初任者研修(ヘルパー2級)
#介護職・ヘルパー
2025.07.08
グループホームでの介護業務／初任者研修以上／ ヒューマンライフケア深草グループホーム
将来のキャリア形成を目指した教育を推進しています。
募集内容
- 募集職種
- グループホームでの介護業務／初任者研修以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- シフト制、変形労働時間制
- 所在地
- 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
- 施設
- 仕事内容
-
グループホームでの介護業務全般
・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
- 給料
-
【給与】
＜初任者研修＞
月給：218,000円〜267,000円
資格手当…0円〜15,000円
＜実務者研修＞
月給：223,000円〜272,000円
資格手当…5,000円〜15,000円
【諸手当】
・地域手当…25,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）
・処遇改善手当…18,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）
車両手当
※自家用車を業務で利用する場合は1勤務：110円支給
年末年始手当
（12/30〜1/3期間、1勤務につき2,000円）
時間外勤務手当（1分単位）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2.5〜2.6ヶ月
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
?7：30〜16：30
?9：00〜18：00
?16：00〜翌10：00（シフト制）
※?休憩60分?休憩120分
休憩時間は法定通り
変形労働時間制
- 休暇
-
年間休日110日
月8〜10日休み（シフト制）
※毎月20日位を目処に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めます。
※連休にして旅行などの予定も事前に相談できる環境です。
有給休暇（初年度10日）
※半日休暇から取得可能
午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です
出産休暇
育児休暇
※産休・育休取得率：100％、復帰率92％
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇
- 福利厚生
-
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
社内認定資格制度
（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
従業員持株会制度
制服貸与
スタッフ紹介制度
（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
- 応募条件
-
【必須条件】
初任者研修をお持ちの方
【歓迎条件】
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方
キャリアアドバイザーメッセージ
1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。
事業所情報
- 法人・施設名
- ヒューマンライフケア深草グループホーム
- アクセス
- 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分
-
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