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#ケアマネジャー
2026.02.10
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／ 老人保健施設京しみず
年収360万以上可能♪年間休日114日以上♪保育所の利用可能◎資格取得制度も充実な求人のご紹介★
募集内容
- 募集職種
- 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務形態
- シフト制、変形労働時間制
- 所在地
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町177
- 施設
- 仕事内容
-
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成、見直し
・担当者会議
・認定調査
・認定更新手続き
・ご家族への立案、説明等
頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝いいただく場合があります。
- 給料
-
【給与】
月給：268,333円〜305,833円
基本給（268,333円〜305,833円）
※前職の給与を考慮の上、給与を決定します（年収400万円以上も可）
【諸手当】
通勤手当：上限28,896円／月（実費支給）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：月あたり2,500円〜5,833円（実績）
賞与：お問い合わせください
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
?8：30〜17：00
?10：30〜19：00
休憩60分
月平均時間外労働時間 10時間
※時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります
変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 休暇
-
年間休日114日
年末年始（12月〜2月の間で4日間）
夏季休暇3日
育児休業
介護休業
看護休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）10日
※1時間単位で有給取得可（事前申請による）
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続3年以上対象）
定年制あり（一律 65歳）
※60歳を迎えても給与は下がりません。
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代無料）
職員食堂の利用（食事補助あり）
ストレスチェックあり
職務給制度あり
※事業所規定による
- 応募条件
-
【必須条件】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許必須（AT限定可）
年齢制限あり 〜64歳
※定年の定めがある常用雇用のため
学歴不問
キャリアアドバイザーメッセージ
月給30万以上可能◎60歳以上も給料下がりません◎
保育所の利用可能！月1万円〜で送迎バス付！
産休・育休は100%取得でき、復帰率もほぼ100%！
マイカー通勤可能なので雨の日も通勤ラクラク♪
事業所情報
- 法人・施設名
- 老人保健施設京しみず
- アクセス
- 京都線 長岡京駅から車で10分
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