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フリーワード検索
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,200円～209,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
162,800円～183,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善手当 13,400 円～13,400 円
【その他の手当等】
資格手当（介護福祉士：７，０００円） 年末年始手当 年度末一時金（３月末に付与） （前年度実績：１２８，９７５円） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域密着型特養「ハピネス双葉」での老人介護業務 （３ユニット・２５名） 日常生活援助：食事・入浴・排泄・移乗・歩行介助など レクリエーション：利用者様と一緒に、体操・歌・イベントなど ※未経験の方も応募可能です。 ※雇用期間：原則年度毎の更新制（更新日４／１～）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 認知症介護基礎研修修了者、介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市土居田町９０－１
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,600円
【その他の手当等】
生活援助 １２５０円／時間～ 身体介護 １５５０円／時間～ 処遇改善加算 ５０～２００円／時間 交通費 １００円／件 土祝日 ＋１００円／時間
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・訪問介護ステーションでの訪問介護サービスの提供及び付随業務。 ・ヘルパー業務 ・事務作業 ＊訪問エリア：主として松山市内及び近郊（社用車使用） 「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護業務経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 簡単なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 愛媛県松山市小栗６丁目１－２２ 第２白石ビル ２階西
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）273,000円～293,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
260,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善２手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
資格手当（ｂ欄の内訳） 主任介護支援専門員 １０，０００円／月 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 ＊管理者への登用あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東長戸１丁目５番４０号 フォーレストＳＡＴＯＭＩ１０２ 居宅介護支援事業所ルーチェ
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）177,500円～201,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～25,000 円
処遇改善２手当 11,500 円～11,500 円
資格手当 1,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
【基本給について】 実務者研修 １５５，０００円 初任者研修 １５０，０００円 介護福祉士 １６０，０００円 【夜勤手当について】 一回５，０００円（見習い３，０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム「さくら」における、介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、外出援助 など （定員３４名） ＊就業時間（５）夜勤、月５～６回程度です。 慣れてから入って頂きます。 ＊資格のない方も募集中です。 （１７３，８８０円：諸手当込み） ＊働きながら資格が取得できます。当社がバックアップします
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市土居田町２７３番地１ 介護付有料老人ホーム さくら
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
能力手当 30,000 円～40,000 円
通勤（一律）手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊通勤手当は交通手段・距離に関わらず全員に１０，０００円支給（ｂ欄の額は通勤手当欄の額の内数）
【通勤手当】
一定額
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【新規事業立ち上げにつき募集】 この度、２０２５年度中の新規事業の立ち上げを考えております。 就業場所は訪問看護ステーションと同敷地内ですので利用者様のタイムリーな情報共有や連携がしやすい環境になります。 医療スタッフも４年目～３５年目まで心強いメンバーが揃っております。在職率も事業開始後、１０年近く経過していますが８５％を超えており、職場環境には自信があります！ 立ち上げに際しての書類作成等の負担のお願いはないです。 既存スタッフとのコミュニケーションをしっかりとっていただきたいです。 仕事内容：ケアマネージャーに付随する業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任ケアマネの業務経験 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作（ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市保免上１丁目１３番３号 居宅介護支援事業所新
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）181,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
150,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～25,000 円
処遇改善２手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 1,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：１回５０００円（処遇手当５００円含む） 処遇改善手当：（ｂ欄の内訳） 特記事項に記載 資格手当 ：介護福祉士 ５０００円 （ｂ欄の内訳）社会福祉主事任用２０００円 ヘルパー２級 １０００円 初任者研修修了 １０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付高齢者向け住宅「シニアパンション土居田」において、介護業務に携わっていただきます。 （食事介助、入浴介助・排せつ介助・外出介助など） ＊入居定員１６名 ＊夜勤は慣れてから入って頂きます。 ＜ 急募 ＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市土居田町８０８番１号 シニアパンション松山・土居田
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,080円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
900円～960円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 90 円～150 円
処遇改善２手当 90 円～90 円
【その他の手当等】
＊基本給（一時間あたり）：介護福祉士 ９６０円 実務者研修 ９３０円、初任者研修 ９００円 ＊処遇改善（一時間あたり）：介護福祉士 １５０円 実務者研修 １２０円、初任者研修 ９０円 ＊夜勤手当 ５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 250円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- サービス付高齢者向け住宅「シニアパンション土居田」において、 介護業務に携わっていただきます。＜入居定員１６名＞ （食事介助、入浴介助・排せつ介助・外出介助など） ※夜勤なしの１日８時間×週３～５日勤務の方歓迎 （できるだけご希望にそえるようにしますのでご相談下さい。）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市土居田町８０８番１号 シニアパンション松山・土居田
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
200,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 21,000 円～21,000 円
資格手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善２手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東長戸１丁目５番４０号 フォーレストＳＡＴＯＭＩ１０２ 居宅介護支援事業所ルーチェ
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