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フリーワード検索
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
260,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人 時間外手当 年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護事業所においてサービス付き高齢者向け住宅および 有料老人ホームの利用者様のケアプランの作成及び相談業務、 利用調整等の業務を行っていただきます。 ＊定年年齢以上の方も相談可能です。 ＊居宅介護支援事業所 開設の為、職員増員
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県西条市神拝甲５６１番地１ 「笑歩会 西条神拝」
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額195,000円～219,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～172,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善１手当 45,000 円～47,000 円
【その他の手当等】
資格手当：３，０００～５，０００円 夜勤手当：３，０００円／回 時間外手当 処遇改善手当２：０円～７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供す る「小規模多機能型居宅介護支援事業所」における高齢者介護 ＊夜勤の頻度は月０～４回程度です。 ＊送迎業務（軽自動車） ＊１日の就業時間及び時間帯については相談に応じます。 ＊見学可能 ＊介護資格の取得支援があります。 （条件に応じて取得費用全額補助） ＊令和６年４月１日オープン ＊看護小規模多機能型居宅介護「ほのかのぬくもり」と兼務を行う 場合があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 ＊介護職員初任者研修受講予定者の応募可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～295,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
260,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：２，０００～５，０００円／人 （法人規定の条件に基づき支給）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わっていただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了 必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市来住町３６番地 居宅介護支援事業所来住
2026.05.16
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるように支援して頂きます。 ケアプラン作成および給付管理業務 ＜ 急募 ＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市中村３丁目３－４ 中村ビル２０２号
2026.05.12
- 給与
- 【月給】
月額285,000円～305,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
260,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 25,000 円～25,000 円
【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人 時間外手当 年末年始手当３，０００円／日上限 （１２／３１～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの利用者様のケアプランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を行っていただきます。 ＊定年年齢以上の方も相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員かつ主任介護支援専門員
- 住所
- 愛媛県西条市神拝甲５６１番地１ 「笑歩会 西条神拝」
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額276,000円～311,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～11,000 円
職務手当 23,000 円～30,000 円
処遇改善手当 41,000 円～41,000 円
ベース処遇手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊令和６年４月１日オープン
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者 計画作成担当者研修修了者優遇 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,220円～1,260円
【基本給（時間換算額）】
1,220円～1,260円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護支援事業所」における高齢者介護 ＊１日の就業時間及び時間帯については相談に応じます。 ＊見学可能 ＊介護資格の取得支援があります。 （条件に応じて取得費用全額補助） ＊令和６年４月１日オープンしました。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 ＊介護職員初任者研修受講予定者の応募可
- 住所
- 愛媛県松山市保免西３丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額278,000円～316,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～16,000 円
職務手当 55,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊看護業務の兼務あり（事業所内での医療ケア・訪問看護） 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり（保免）との兼務を行う場合があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 看護師 必須 准看護師 【必要な免許資格その他】 ケアマネージャーと看護師か准看護師の資格が必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町七丁目１３－２８ 看護小規模多機能型居宅介護 ほのかのぬくもり
2026.05.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,550円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） ＊令和６年４月１日オープン
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額245,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 10,000 円～30,000 円
主任ケアマネ手当 50,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（計画作成、その他付属する書類作成、利用者宅への訪問、相談業務等） ＊残業の無い職場を目指しております。 ＊職員全員、明るく・仲の良い職場環境です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めの無い労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員としての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市北斎院町４０２－４
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるように支援して頂きます。 ケアプラン作成および給付管理業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市中村３丁目３－４ 中村ビル２０２号
2026.04.14
- 給与
- 【月給】
月額189,040円～275,660円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
90,520円～133,830円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 8,000 円～8,000 円
調整手当 90,520 円～133,830 円
【その他の手当等】
・扶養手当 条件により上限 １９０００円 ・住宅手当 条件により上限 １６０００円 ・夜間携帯手当 ５００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所 福武荘において、在宅の要援護者様が、適切にサービスを利用できるように支援を行っていただきます。 ・居宅サービス計画の作成及び計画に伴うサービス事業者との連絡 調整 ・要介護認定申請の手伝い ・その他付随する業務
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験があれば尚よい 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県西条市飯岡３４０２ 居宅介護支援事業所 福武荘
2026.04.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,580円～1,640円
【基本給（時間換算額）】
1,580円～1,640円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 909円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わっていただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市来住町３６番地 居宅介護支援事業所来住
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