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NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,000円～237,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.2日）】
145,000円～202,600円
【定額的に支払われる手当】
特別調整手当 30,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
待機手当別途 ３００００円／月 時間外手当別途 扶養手当、住宅手当（該当者のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 26,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 基本操作できる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県松山市松末２丁目１９番３６号
NEW
2025.12.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）192,400円～306,630円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
140,900円～247,630円
【定額的に支払われる手当】
加給手当 11,500 円～19,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
ケアマネ手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
ケアマネ手当（詳細） 入職から１年：月額３０，０００円 ２年目以降：利用者１件につき１，０００円 住宅手当（世帯主のみ）：１０，０００円 家族手当：４，０００円～ 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 2,532 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業所との調整を行います。 ・月に一度のモニタリング訪問を行います。 ・事業所から利用者宅への訪問時には社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します。 ・エリアは松山市内および松山市近郊です。 ※未経験の方でも、マンツーマンで一緒に業務を行っていきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市森松町３０１番地２（２階）
NEW
2025.12.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）178,000円～186,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
163,000円～168,000円
【定額的に支払われる手当】
精勤手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 10,000 円～13,000 円
【その他の手当等】
住宅手当（条件あり）：１０，０００円 資格手当（介護福祉士）：２，０００円 実務者研修： ２，０００円 介護職員処遇改善加算：２８０，０００円程度／年
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・通所介護事業所における介護業務 ・利用者様の送迎 ・定員３０名 デイサービスほがら家は、利用者様の立場に立って満足できるケアサービスを行っております。 また、四季を感じる季節行事・誕生会・カルチャー行事等様々なレクリエーションを行っております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市六軒家町３－２２ フォーシーズンズまつやま デイサービス ほがら家
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,033円～1,150円
【基本給（時間換算額）】
1,033円～1,150円
【その他の手当等】
・住宅手当 上限２０，０００円／月
【通勤手当】
一定額
月額 4,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆食事・排泄・入浴・移動等の介助などをお願いします。 ◆その他にも利用者さんに喜んでもらえるイベントを行っています 施設内のものが多いですが、季節ごとにお花見、あじさい見物、 太鼓祭り、初詣…といった外出イベントもあります。イベントを 企画・運営するのが好きな職員が多いので、準備から盛り上がっ ている事が多いです。 ◆また、施設内は利用者さんの写真や職員が作った装飾が所狭しと 飾ってあり、明るい雰囲気を作っています。 ◆利用者さんのしあわせを大切にしながらも、残業はほぼゼロを実 現していて、従業員も働きやすい環境を作り上げています。 ★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前職場見学可能求人
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉施設での勤務経験、介護福祉士資格 【必要なＰＣスキル】 記録はパソコンを使用するため、文字入力ができる事が望ましい。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県四国中央市豊岡町大町２７８６番地２
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）194,500円～210,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
162,500円～168,500円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 12,000 円～15,000 円
処遇改善手当 20,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／回 介護職員処遇改善加算：３００，０００円程度／年 資格手当（内容は求人条件特記事項参照） 精勤手当：５，０００円 時間外手当 住宅手当：１０，０００円（条件あり） 処遇改善手当は国の制度に応じて修正あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 0.50％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「グループホーム はなの家」にて、以下業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容など】 ・グループホームにおける介護業務並びにその付帯業務 ＊夜勤（１７時～翌１０時）の頻度は、月に５回程度です （１回７千円）。 ＊「グループホーム はなの家」について： 利用定員２７名（全室個室）１ユニット９名×３ユニット
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者歓迎 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市六軒家町３－１９ グループホーム はなの家
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,400円～194,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
181,400円～188,100円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 年末年始手当（１２／３０～１／３）３，０００円／日処遇改善手当 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「済生会松山特別養護老人ホーム」併設の訪問介護事業の業務 ＊サービス提供業務 利用者のためにケアマネージャーとヘルパーとの関係をつなぎ、 介護サービスの計画を立案します。 ＊訪問介護業務 地域の利用者宅に訪問し、家事援助・身体介護を行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 愛媛県松山市久万ノ台１７１７番地
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,200円～219,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円
【その他の手当等】
扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合的支援（包括的支援事業）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 他施設での勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員：必須
- 住所
- 愛媛県松山市祓川２丁目１０－２３ 地域包括支援センター三津浜
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,600円～205,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
174,600円～188,100円
【定額的に支払われる手当】
介護手当 17,000 円～17,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：４，５００円 準夜勤手当：１，０００円／回 扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「済生会松山特別養護老人ホーム」施設内における介護業務 ＊全室個室のユニットケア（８ユニット）を実施しております。 ＊就業時間（４）の夜勤（５）の準夜勤の頻度は、それぞれ月に４ ～５回程度です。 ＊入所定員は、特養７ユニット７５名、ショート１ユニット９名で す。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市久万ノ台１７１７番地
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）219,200円～219,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円
【その他の手当等】
扶養手当（子一人につき）：６，５００円／人 （１６～２２歳５，０００円加算） 住居手当：１２，０００円（上限） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 2,600 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合的支援（包括的支援事業）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 他施設での勤務経験 【免許・資格】 必須 社会福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市祓川２丁目１０－２３ 地域包括支援センター三津浜
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,500円～238,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
187,500円～238,100円
【その他の手当等】
住宅手当：上限２０，０００円 資格手当：社会福祉士，介護福祉士，精神保健福祉士 ５，０００円 夜勤手当：６，０００円（１回） 早出遅出手当 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,600 円 ～ 5,900 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 知的障がい者への生活支援・日中活動・作業支援及び日常介助を行っていただきます。 ＊利用者の排泄・入浴介助・着替え等の日常介助業務あり。 ＊就業日数、シフト等相談に応じます。 ＊兼業可
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコンやタブレットの操作あり 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市権現町甲１４１ 松山福祉園
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- オープニングスタッフ募集！ 令和８年３月に「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」 として移転リニューアルオープン！ 現在「ケアプラスデイサービスセンター大洲」営業中です。 令和８年３月移転にともない増員予定です。 入社時期は相談により決定いたします。 利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県大洲市中村６４９－１ ケアプラスデイサービスセンター大洲
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県今治市北鳥生町１丁目３－５５ ケアプラスデイサービスセンター今治
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～70,000 円
改善手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～70,000 円
改善手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田
NEW
2025.12.02
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～70,000 円
改善手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当 ０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市北鳥生町１－３－５５ ケアプラスデイサービスセンター今治
2025.11.27
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,000円～245,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
178,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
職能手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：１０，０００円～１５，０００円／月 扶養手当：５，０００円／人・月 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームみかんの里」（定員２９名）にて介護支援専門員、生活相談員の業務をおこなっていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市志津川町２００番地
2025.11.27
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,100円～201,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
164,100円～175,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 23,000 円～26,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 １回５，０００円（月平均５～７回程度） 調整手当 ０円～２２，０００円 住宅手当 法人規程による 扶養手当 法人規程による 資格手当 法人規程による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 28,800円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 8,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.25ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護老人福祉施設において介護業務を行います。 ＊食事や入浴などの支援を行います。 ※介護老人福祉施設 定員１２０名 ※短期入所生活介護事業所 定員９名 ※賃金等の条件につきましては、求人条件特記事項欄をご覧くださ い。 ※事前職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※未経験者の方の応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 専用の記録システム（タブレット、パソコン）での入力作業あります。 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級
- 住所
- 愛媛県新居浜市西の土居町２－８－１２
2025.11.27
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,000円～182,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
182,000円～182,000円
【その他の手当等】
住宅手当：８，０００円 資格手当：（福祉士）５，０００円 扶養手当：配偶者１２，０００円 子４，０００円 管理者手当：１０，０００円 入浴手当：３，０００円 処遇改善：２５，０００円～３５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 60 円 ～ 90 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊介護職員（１日利用者定員１５名） ・通所高齢者や身体障害者の自立した生活を基本とする各人の能力を把握し、介護計画に沿った介護を行っています。 日常生活における食事・排泄・入浴等の援助や心のケアを行っていただきます。 日常の様子はインスタグラム・フェイスブックをご覧ください。 ＃あんき ＊社用車（ＡＴ車）を使用しての送迎あり。エリアは松山市内 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市西垣生町１６８０－１ デイサービスあんき十人十色
2025.11.27
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,500円～205,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
154,000円～184,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 21,500 円～21,500 円
【その他の手当等】
職能手当６，０００円／月（介護福祉士） 夜勤手当８，０００円／回 住宅手当１０，０００～１５，０００円／月 扶養手当５，０００円／人 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームゆずの里」（定員６０名）にて、入居者の介護業務に携わっていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、衣類の着脱、レクリエーション 等 ＊シフト制 ＊夜勤可能な方を希望します
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市星岡５丁目９番２５号
2025.11.26
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～217,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
208,000円～217,000円
【その他の手当等】
住宅手当～１５，０００円 時間外手当 処遇改善手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 発達に心配のあるお子さんや、集団に適応できないなどの問題を抱えるお子さんのための教育機関となります。 お子さんの療育指導や保護者の方のカウンセリング、学校・他機関との連携等発達障害をトータルに支援する仕事です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 大学以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 社会福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町１丁目１０－３
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,000円～224,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
145,000円～184,800円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
●夜勤手当：７，０００円／回（月５回程度） ●処遇改善一時金 約１５，０００円／月換算 ※処遇改善一時金は介護報酬受給等により金額に 変動があります。 ※一時金は年２回１２月と３月に６ヵ月分ずつ支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 19,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 高齢者への介護業務に従事していただきます。 食事、入浴、排泄等の身体介護全般、日常支援業務、レクリエーション、創作活動などの業務になります。 ●就業時間（１）～（４）の交替制（１ケ月単位の変形時間制） 【働き方改革関連認定企業】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌで記録をするため、文章入力ができる程度。 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県大洲市長浜甲５７０番地
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～243,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
217,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 扶養手当：２，０００円～５，０００円／人 （法人規定条件に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム番城（特養定員２９名）にて、入居者様の介護業務全般に携わっていただきます。 （食事・排泄・入浴等の介助） ＊夜勤ができる方希望
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県宇和島市宮下甲１４３番地５ 特別養護老人ホーム 番城
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～243,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
217,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 扶養手当：２，０００～５，０００円／人 （法人規程の条件に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム寿楽会生石において、入居者の介護業務全般に携わっていただきます。 （食事・排泄・入浴等の介助） ＊夜勤できる方希望 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市高岡町８３０番１ 介護付有料老人ホーム寿楽会生石
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）233,000円～253,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
223,000円～243,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円 扶養手当：２，０００～５，０００円 （法人規程の条件に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム寿楽会生石において、入居者の介護業務全般に携わっていただきます。 （食事・排泄・入浴等の介助） ＊夜勤ができる方希望
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市高岡町８３０番１ 有料老人ホーム寿楽会生石／１階・２階
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～243,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
217,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 扶養手当：２，０００～５，０００円／人 （法人規程の条件に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム松前（定員３０名）にて、利用者の介護業務全般に携わっていただきます。（食事・排泄・入浴等の介助） ※就業時間（１）～（４）のシフト制です。 （４）夜勤は月４回程度あります。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県伊予郡松前町大字西古泉３０１番地１ 特別養護老人ホーム松前
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）244,000円～264,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
234,000円～254,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 扶養手当：２，０００円～５，０００円／人 （法人規定条件に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム寿楽会生石において、入居者の介護業務全般に携わっていただきます。 （食事・排泄・入浴等の介助） ＊夜勤ができる方希望
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 資格取得後の実務経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市高岡町８３０番１ 介護付有料老人ホーム寿楽会生石
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～243,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
217,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 扶養手当：２，０００～５，０００円／人 （法人規程の条件に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 令和６年１１月開設の有料老人ホーム寿楽会生石において、訪問介護員として、有料老人ホームの入居者様の日常生活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話の記録作成など）をしていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市高岡町８３０番１ 有料老人ホーム寿楽会生石
2025.11.13
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～243,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
217,000円～237,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，０００円／回 扶養手当：２，０００～５，０００円／人 （法人既定の条件に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ヘルパーステーション来住にて、訪問介護業務に携わっていただきます。 日常生活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話の記録作成など）をしていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市来住町３６番地 ヘルパーステーション来住
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