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フリーワード検索
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額291,200円~291,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
230,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 31,200 円~31,200 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦でのケアマネージャー(計画作成担当者)/日勤のみ 【主なお仕事内容】 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 PC文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦22 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額219,200円~219,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
219,200円~219,200円
【その他の手当等】
扶養手当(子一人につき):6,500円/人 (16~22歳5,000円加算) 住居手当:12,000円(上限) 時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ~ 2,600 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合的支援(包括的支援事業)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 他施設での勤務経験 【免許・資格】 必須 社会福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市祓川2丁目10-23 地域包括支援センター三津浜
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額219,200円~219,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
219,200円~219,200円
【その他の手当等】
扶養手当(子一人につき):6,500円/人 (16~22歳5,000円加算) 住居手当:12,000円(上限) 時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ~ 2,600 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合的支援(包括的支援事業)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 他施設での勤務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員:必須
- 住所
- 愛媛県松山市祓川2丁目10-23 地域包括支援センター三津浜
2026.05.22
- 給与
- 【月給】
月額199,000円~213,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
173,000円~185,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~17,000 円
業務手当 8,000 円~8,000 円
処遇改善手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 配偶者10,000円 その他の扶養(条件あり)5,000円/人 年末年始手当 時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 800 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.93ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 松山市地域包括支援センター味酒・清水での介護予防支援業務。 高齢者が住み慣れた地域で安心して過ごせるように、介護や福祉サービスに関する相談に乗り、サポートしていただきます。 ・介護予防プランの作成 ・介護サービス事業所との連絡・調整 等 地域包括支援センター業務未経験の方も丁寧に指導しますので、 ご安心ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし期間の定めがない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 文字入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県松山市清水町3-15 松山市立清水小学校 北校舎1階 松山市地域包括支援センター味酒・清水
2026.05.02
- 給与
- 【月給】
月額240,000円~240,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
180,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
調整手当 50,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
日祝日出勤手当1,000円/日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 13,700円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 松山市地域包括支援センター垣生・余土でケアマネの業務に携わっていただき ます。 *利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 〈 急募 〉
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務、包括での経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県松山市保免西4丁目5-25 地域包括支援センター垣生・余土
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