【2026年3月最新】JR予讃線多喜浜の新着順の介護求人 | 介護求人（介護職/ヘルパーの求人）と面接口コミや給料、志望動機ならハッシュタグ転職

愛媛県の介護求人

2026.02.26

給与: 【月給】
月額300,170円～456,110円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
209,000円～285,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　2,000　円～6,000　円
職務手当　　45,600　円～96,950　円
業務手当　　3,570　円～8,160　円
管理職手当　　40,000　円～60,000　円

【その他の手当等】
管理職手当：担当件数やマネジメント力等により加算　職務手当：介護系資格や研修修了等により加算　業務手当：シフトの制限、働き方により加算　時間外手当：３０分単位で支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　23,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◎管理者経験のない方もチャレンジしやすい環境です！！　◎フレックスタイムで生活スタイルに合わせやすい職場です！　◎居宅介護支援事業所での主任ケアマネとしてのお仕事です。　・請求業務、事業所の収支、予算管理（入力例、フォローあり）　・スタッフのケアマネジメント支援、チームでの対応　・携帯当番（１週間交代）あり。　※日祝など日直なし。　・有給消化率は、７０～１００％（前年実績）。　・サービス残業ゼロ。　※残業発生時にはきっちり支給致します。　※管理者だからと言って、シャドーワークやサービス残業、一方的なフォローを当たり前にはいたしません。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可・主任ケアマネとしての実務経験　・居宅介護支援事業や包括支援センターでの実務経験【必要なＰＣスキル】・タブレット端末による入力スキル要（スマホ操作程度）　・ワード、エクセル、パワポの活用ができる方優遇　【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許　　必須

2026.02.26

給与: 【月給】
月額213,860円～274,160円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
178,500円～195,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　2,000　円～6,000　円
職務手当　　30,300　円～65,000　円
業務手当　　3,060　円～8,160　円

【その他の手当等】
職務手当：保有資格や研修修了等により加算　業務手当：シフトの制限、働き方により加算　時間外手当：３０分単位で支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　23,600円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◎チャレンジしやすい環境です！　◎フレックスタイム導入で生活スタイルに合わせやすい職場です！　◎未経験の方、ブランクのある方も一緒に頑張ってみませんか？　　・担当人数は経験により調整。　・介護用ソフトやスキャン機能で簡略化。各自パソコン、　　タブレット、ｉＰｈｏｎｅ貸与　・携帯当番（１週間交代）あり。　※日祝など日直はありません。　・有給消化率は、７０～１００％　（前年実績）　・サービス残業ゼロ。※残業発生時にはきっちり支給いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての経験【必要なＰＣスキル】パソコン操作（ワード、エクセルの基本入力、メール送信等）必須。　介護支援ソフトの入力操作経験があれば尚可。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

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