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フリーワード検索
NEW
2026.01.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,314円~1,314円
【基本給(時間換算額)】
1,314円~1,314円
【その他の手当等】
深夜割増別途 *深夜割増を含めると夜勤1回あたり23,000円
【通勤手当】
一定額
月額 3,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 50 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- サービス付高齢者住宅(定員28名)、グループホーム3ヶ所(定員各9名)のいずれかで、入居者様の介護(見守り、トイレ誘導、おむつ交換等)を行っていただきます。 *週1回程度の夜勤のお仕事です。 <就業場所>*4ヶ所のいずれか ・グループホームつばきクリニック(事業所所在地に同じ) ・グループホームつばきの家(松山市古川北4丁目1-16) ・グループホームつばきの里(松山市古川北1丁目25-24) ・サービス付高齢者住宅サン・セジュールつばき (松山市古川西2丁目9-13)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護現場での経験者 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 愛媛県松山市市坪南1丁目5番26号 グループホームつばきクリニック
NEW
2026.01.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)240,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円~20,000 円
特別手当 10,000 円~10,000 円
職能手当 10,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
家族手当: 配偶者 5,000円 子 10,000円/人
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 小規模多機能ご利用者様へのプラン作成、関係事業所との連携・調整、介護保険の請求など、ケアマネ業務をお願い致します。 在宅介護に熱意のある方、ぜひお待ちしております。 ※勤務時間を厳守する社風ですのでプライベートはしっかり確保できます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修、計画作成者研修修了者優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市堀江町甲531番地1 「海の家すずらん」
NEW
2026.01.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)196,800円~247,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
154,800円~181,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善1手当 19,000 円~35,000 円
特定処遇改善手当 8,000 円~16,000 円
資格手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
住宅手当:上限 20000円 扶養手当 時間外手当 祝日手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 通所介護事業所にて生活相談員兼介護・介助業務を行います。 生活相談員業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎業務など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市衣山5-719-1
NEW
2026.01.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,550円
【基本給(時間換算額)】
1,050円~1,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 150 円~250 円
【その他の手当等】
*土日祝勤務は時給50円アップ *処遇改善手当の内訳 ・初任者研修 処遇改善手当150円 ・実務者研修 処遇改善手当200円 ・介護福祉士 処遇改善手当250円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(食事や入浴など) ・生活支援(掃除や洗濯など) ・レクリエーションの企画運営 ・介護記録 等 土日祝出勤できる方歓迎!(時給アップ)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とした募集の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市北新町12-52 「住宅型有料老人ホーム まじゅん新居浜」
NEW
2026.01.08
- 給与
- 【年俸制】
月額(a+b)225,000円~265,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
200,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円~40,000 円
資格手当 5,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当5,000円 夜勤手当6,000円/回 月額:年俸÷12か月で計算表示
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護全般の業務 ・入浴や排泄の介助や見守り ・居室内の清掃や洗濯 ・車いすへの移乗、移動の介助や見守り ・食事の配膳、下膳、見守り ・タブレットもしくは携帯による介護記録作成 ・各居室の巡回 ・イベントやレクリエーション活動 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での就業経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県新居浜市北新町12-52 住宅型有料老人ホーム まじゅん新居浜
NEW
2026.01.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)193,400円~203,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~15,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【その他の手当等】
夜勤1回あたり3,091~3,196円(深夜割増+夜勤手当)別途支給
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦での介護職員(ヘルパー) ●未経験・ブランクありOK!●年間休日120日以上!東証プライム上場企業の安定正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦22 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦
NEW
2026.01.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)208,400円~208,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【その他の手当等】
夜勤1回あたり3,252円(深夜割増+夜勤手当)別途支給
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦での介護福祉士 ●ブランクあり歓迎!●年間休日120日以上!東証プライム上場企業の安定正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦22 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦
NEW
2026.01.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)188,400円~188,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【その他の手当等】
夜勤1回あたり3,035円(深夜割増+夜勤手当)別途支給
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦での介護職員(介護助手)◆無資格OK ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦22
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,035円~1,035円
【基本給(時間換算額)】
1,035円~1,035円
【その他の手当等】
賞与時支給手当 ・子育て介護手当3、000円/月/人 (健保扶養する18歳未満のお子様、要介護者計3名ま で) ・処遇改善手当(勤務時間による上限10、000円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 565円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 160,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せいたします。 ・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導。 ・送迎業務(※慣れていただいてから!) ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・その他事務業務 定員45名の広々としたデイサービスです。 経験や資格が無い方でも安心して勤務ができるよう サポートいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県新居浜市星原町12-46 ベストケア・デイサービスセンターいずみ
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,035円~1,085円
【基本給(時間換算額)】
1,035円~1,085円
【その他の手当等】
賞与時支給手当 ・子育て介護手当3、000円/月/人 (健保扶養する18歳未満のお子様、要介護者計3名ま で) ・処遇改善手当(勤務時間による上限10、000円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 565円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 160,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 【リハビリ特化型のデイサービスで介護のお仕事】 ★具体的には ・利用者様の食事、トイレ、入浴介助 ・季節のイベントやレクリエーションの実施 ・対応記録への記入 平均介護度2~3の、明るく元気いっぱいのデイサービスです! 見学のみもお気軽にご連絡ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉士、社会福祉主事も可能(無資格者歓迎求人あり) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市星原町12-46 ベストケア・デイサービスセンターいずみ
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,035円~1,085円
【基本給(時間換算額)】
1,035円~1,085円
【その他の手当等】
賞与時支給手当 ・子育て介護手当3、000円/月/人 (健保扶養する18歳未満のお子様、要介護者合わせて3名まで) ・処遇改善手当(勤務時間による上限10、000円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 565円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 160,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ショートステイでの介護のお仕事をお願いいたします。 《ご利用者定員20名、平均介護度2~3》 ・利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ誘導 ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・対応記録への記入など ★送迎が可能な方はご相談させていただく場合がございます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単な文字・数値入力 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県新居浜市泉池町11-11 2F ショートステイひうち
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,035円~1,085円
【基本給(時間換算額)】
1,035円~1,085円
【その他の手当等】
賞与時支給手当 ・子育て介護手当3、000円/月/人 (健保扶養する18歳未満のお子様、要介護者合わせて3名まで) ・処遇改善手当(勤務時間による上限10、000円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 565円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- リハビリ特化型のデイサービスセンターでのお仕事です。 《ご利用者定員40名、平均介護度2~3》 ・利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ誘導 ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・送迎業務、対応記録への記入など ★送迎業務の有無についてはご相談致しましょう♪ 保険内・扶養内勤務もOK! 見学のみも歓迎していますので、お気軽にご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単な文字・数値入力 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県新居浜市泉池町11-11 1F デイサービスセンターひうち
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,035円~1,035円
【基本給(時間換算額)】
1,035円~1,035円
【その他の手当等】
賞与時支給手当 ・子育て介護手当3、000円/月/人 (健保扶養する18歳未満のお子様、要介護者合わせて3名まで) ・処遇改善手当(勤務時間による上限10、000円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 565円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 5 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- リハビリ特化型のデイサービスセンターでのお仕事です。 《ご利用者定員40名、平均介護度2~3》 ・利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ誘導 ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・送迎業務、対応記録への記入など ★送迎業務の有無についてはご相談致しましょう♪ 保険内・扶養内勤務もOK! 見学のみも歓迎していますので、お気軽にご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単な文字・数値入力 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県新居浜市泉池町11-11 1F デイサービスセンターひうち
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,345円~1,595円
【基本給(時間換算額)】
960円~1,050円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 210 円~310 円
ベア加算手当 175 円~235 円
【その他の手当等】
処遇改善手当・ベア加算手当は売上・労働時間・業務内容・資格により変動します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 116円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- デイサービス内における高齢者の介護業務を行っていただきます。 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助 ・レクレーション ・日報等の書類作成など(パソコンは使いません) 介護経験がなく入社した方も、多数在籍勤務しております。 ※未経験の方には見守りやコミュニケーションを取ることから慣れていただきます。 ◆就業曜日・時間はご相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県新居浜市久保田町1-8-10 ケアプラザ サン愛 久保田事業所
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,345円~1,545円
【基本給(時間換算額)】
960円~1,050円
【定額的に支払われる手当】
ベア加算手当 175 円~235 円
処遇改善手当 210 円~260 円
【その他の手当等】
処遇改善手当・ベア加算手当は売上・労働時間・業務内 容・資格により変動します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 116円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- デイサービス内における高齢者の介護業務を行っていただきます。 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助 ・レクレーション ・日報等の書類作成など(パソコンは使いません) 介護経験が無く入社した方も、現在、多数在籍勤務しております。 ※未経験の方には見守りやコミュニケーションを取ることから慣れ ていただきます。 ◆就業開始時期は相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県新居浜市坂井町1丁目8-20
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)186,000円~186,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
171,000円~171,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
賞与時支給手当(毎月積み立て、賞与時に支給します) (1)子育て介護手当3、000円/月/人 (健保扶養する18歳未満のお子様、要介護者計3名ま で) (2)処遇改善手当10、000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務をお任せします。 (利用定員45名のデイサービスです) ・ご利用者の見守りやコミュニケーションをとっていただくところから、ゆっくりと慣れていただきます。 ・ご利用者の食事や入浴の介助、トイレ誘導など ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの計画・実施 ・送迎業務(通常業務に慣れていただいてから) ・その他事務処理(報告書への入力作業等) *介護施設での勤務経験が無い方にも安心していただけるサポート体制が整っています!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なPC操作 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市星原町12-46 ベストケア・デイサービスセンターいずみ
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)186,000円~191,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
171,000円~171,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当1回3000円(半年経過後は5200円) 【賞与時支給手当】 ・子育て介護手当3、000円/月/人 (健保扶養する18歳未満のお子様、要介護者合わせて3名まで) ・処遇改善手当(勤務時間による上限10、000円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ショートステイでの介護業務全般をお任せします。 ★定員20名、スタッフ20名の短期入所生活介護施設です。 =具体的なお仕事内容= ●ご利用者様の、食事介助・入浴介助・トイレ介助・歩行介助 ●季節に合わせたイベントや、レクリエーションの実施 ●記録入力作業 ●送迎業務 ●夜勤業務(※慣れて頂いてから) など 未経験から入社してくれたスタッフが多く在籍しています! しっかりとサポートを致しますのでご安心下さいね。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単な文字・数値入力 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市泉池町11-11 2F ショートステイひうち
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)187,000円~194,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
171,000円~171,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円~15,000 円
資格手当 1,000 円~8,000 円
【その他の手当等】
賞与時支給手当(毎月積み立て、賞与時に支給します) (1)子育て介護手当3、000円/月/人 (健保扶養する18歳未満のお子様、要介護者計3名ま で) (2)処遇改善手当10、000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 60,000 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービスセンターにおける介護業務全般をお任せします。 (利用定員45名のデイサービスです) ・ご利用者の食事や入浴の介助、トイレ誘導など ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの計画・実施 ・送迎業務(通常業務に慣れていただいてから) ・その他事務処理(報告書への入力作業等) *介護施設での勤務経験が無い方やブランクのある方にも安心していただけるサポート体制が整っています!
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なPC操作 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー2級、ヘルパー1級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市星原町12-46 ベストケア・デイサービスセンターいずみ
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)187,000円~199,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
171,000円~171,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円~20,000 円
資格手当 1,000 円~8,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当1回3、000円(半年経過後は5200円) 【賞与時支給手当】 ・子育て介護手当3、000円/月/人(扶養する18歳未満のお子様、要介護者合わせて 3名迄) ・処遇改善手当(勤務時間による上限10、000円)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 11,300円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ~ 360,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ショートステイでの介護業務全般をお任せします。 ★定員20名、スタッフ20名の短期入所生活介護施設です。 =具体的なお仕事内容= ●ご利用者様の、食事介助・入浴介助・トイレ介助・歩行介助 ●季節に合わせたイベントや、レクリエーションの実施 ●記録入力作業 ●送迎業務 ●夜勤業務(※慣れて頂いてから) など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単な文字・数値入力 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー1級 必須 ホームヘルパー2級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市泉池町11-11 2F ショートステイひうち
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2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)276,500円~303,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
169,000円~195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円~47,500 円
役割手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
<ケアマネジャーのための待遇改善新設> ・平均介護給付手当10,000円/月 (所定の条件を満たした場合) ・スキル評価賞与加算120,000円/半年 (所定の評価基準を満たした場合賞与に加算)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談など *お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍中の方で主任ケアマネジャーを目指す方もぜひお気軽にご相談ください。 ※更新研修費用は会社で負担(6万円程度) ※全国に500か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (67歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 68歳を定年とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 専用の帳票に入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市江戸岡1丁目8-5 マルマビル1F
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,385円~1,385円
【基本給(時間換算額)】
1,310円~1,310円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 75 円~75 円
【その他の手当等】
ランク手当:1ケア1時間あたり 0~150円up 介護福祉士手当: 50円/時間 特定対応手当 :100円/件 ※処遇改善手当を年2回(5月・12月)に支給 本人の就業状況により支給します。
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 未経験・無資格からでも大丈夫です。 訪問入浴専用の車輌に3人1組でお客様宅へ訪問し、 自宅内にて3人で入浴介助を行います。 ケアスタッフには機材の準備・洗髪・洗体・後片付け等を他の スタッフと協力してやっていただきます。 3人一組で訪問するためお互いがフォローしています。 曜日・時間でルートを組み、お客様宅を巡回します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 ヘルパー1級・2級、准看護師、看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市江戸岡1-8-5
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)244,500円~288,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
152,000円~195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円~47,500 円
役割手当 5,000 円~5,000 円
資格手当 20,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
<ケアマネジャーのための待遇改善新設> ・平均介護給付手当10,000円/月 (所定の条件を満たした場合) ・スキル評価賞与加算120,000円/半年 (所定の評価基準を満たした場合賞与に加算)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○居宅介護事業所にて、ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など *お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。 ※更新研修費用は会社で負担(6万円程度) ※全国に500か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (67歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 68歳を定年とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 専用の帳票に入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市江戸岡1丁目8-5 マルマビル1F
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2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)186,500円~266,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 8,000 円~52,000 円
処遇改善手当 15,500 円~15,500 円
特定事業所加手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
処遇改善一時金(年2回)あり 介護福祉士手当12,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◇ケアプランに基づいて、お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・ 買い物等の生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助等の身体介護 を行って戴きます。 ◇はじめて訪問介護をするスタッフが多数。しっかり覚えるまで 先輩が同行研修します。 <こんな人に向いています> ・1対1の介護が好き ・自分の都合に合わせて働きたい ・明るく丁寧な対応に自信がある ◇シニア世代・子育て世代 大歓迎 ◇正式な面接を受ける前に、お仕事内容や条件などを詳しくが説明 いたします。お気軽にお問合せ下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (67歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限年齢としている求人(定年が68歳) 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 専用の帳票に入力程度 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー2級・ヘルパー1級・准看護師・看護師 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市江戸岡1-8-5
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)227,500円~255,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
167,500円~181,000円
【定額的に支払われる手当】
ベア加算手当 30,000 円~37,000 円
処遇改善手当 30,000 円~37,000 円
【その他の手当等】
ベア加算手当は毎月支給 処遇改善手当は2ヶ月に1回支給 処遇改善手当・ベア加算手当は2か月後より支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 16,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス内における高齢者の介護業務を行っていただきます。 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助 ・レクレーション ・車による利用者の送迎(AT車使用) ・日報等の書類作成など(パソコンは使いません) 介護経験が無く入社した方も、現在、多数在籍勤務しております。 適正や勤務継続年数を考慮した上で、資格取得のための費用援助を 行ない、多数の方が資格を取得しております。 ※未経験の方には見守りやコミュニケーションを取ることから慣れ ていただきます。 ◆就業開始時期は相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市坂井町1丁目8-20 ケアプラザサン愛 坂井事業所
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)195,500円~320,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
140,000円~165,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円~35,000 円
役職手当 500 円~40,000 円
処遇改善手当 40,000 円~80,000 円
【その他の手当等】
時間外手当 処遇改善手当は変動します
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ホームヘルパーステーション「さだもと」にて、管理者として訪問介護業務に携わって頂きます。 *訪問エリアは概ね松山市内(30分圏内)となります。 *業務上(訪問等)、社用車(軽自動車)・バイクを使用。 ≪ 急募 ≫
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 サービス提供責任者の経験(必須) 訪問介護での管理者経験(あれば尚可) 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市竹原町1丁目4-2 ホームヘルパーステーション「さだもと」
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)185,000円~200,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
185,000円~200,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 「デイサービス さんわ」における介護業務 ・利用者の方の入浴介助、食事介助、排せつ介助など *介護系の資格がなくても大丈夫です。 働きながら取得できるようにシフト等考慮します。 *会社負担による資格取得制度あり(業務に必要な資格) *就業時間:仕事に慣れるまでは(1)の時間帯。それから (1)(3)のシフト→(1)(2)(3)のシフトと お願いするようになります。 ※福祉のお仕事を長年経験された方は考慮します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市松ノ木1丁目5番35号
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)210,000円~245,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
180,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当】
職 務手当 15,000 円~20,000 円
資 格手当 10,000 円~10,000 円
支援手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
*保育手当 上限30,000円 ※賃金は当月の末日払い
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○介護老人保健施設いまばり光生園でのお仕事です。 〇利用者様に応じた施設サービス計画書を作成していただきます。 〇その他の業務 ・アセスメント(利用者の心身・生活状況の把握) ・施設サービス担当者会議の開催・記録 ・モニタリング・再アセスメント ・在宅復帰支援のための目標設定・調整 ・退所後の在宅支援事業所との連携 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限に募集・採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 愛媛県今治市室屋町3丁目2-10
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)197,000円~230,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.4日)】
197,000円~230,000円
【その他の手当等】
*資格手当 3,000円~15,000円 *職種手当 1,000円~20,000円 *夜勤手当 9,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *通所介護施設を中心として、有料老人ホーム・地域の方への デイサービス提供などの業務に従事します。 ※週に1回程度夜勤勤務出来る方歓迎 (夜勤勤務:17時~9時(翌)) ※資格がない方も採用後、介護職員初任者研修の資格取得を 取得いただきます(※全額会社負担)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 下限:労基法第61条による 上限:定年年齢を上限に募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 他:看護師・准看護師あれば尚良い。 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県今治市鯉池町1丁目2-22「いよ路サロン」
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)200,000円~230,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.4日)】
200,000円~230,000円
【その他の手当等】
*資格手当 3,000円~15,000円 *職種手当 1,000円~20,000円 *夜勤手当 6,000円/回 *準夜勤手当 2,000円/回 *訪問手当 200円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与金額 500,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *小規模多機能型居宅介護施設での業務です。 いよ路施設を中心として、通い(ディ)泊まり(ショート) 訪問を組み合わせたサービス提供に従事します。 *6輪番制による泊まりもあります。 ※泊まりができない方も相談に応じます! ※資格がない方も採用後、介護職員初任者研修の資格取得を 取得いただきます(※全額会社負担)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 下限:労基法第61条による 上限:定年年齢を上限に募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 准看護師 あれば尚可 看護師 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県今治市鯉池町1丁目2-10
NEW
2026.01.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)200,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
190,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
※賃金は介護経験や資格などに応じて決定いたします。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *サ高住の入居者様に基本生活サービス(安否確認・バイタル測定・生活相談等)、お茶出しや生活の中の手伝いを行います。 *入居者様の体調管理を行います。 *社用車(軽四)を使用した送迎業務もあります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 看護師 必須 准看護師 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市桜井4丁目6番52号
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