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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）182,000円～182,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
170,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
●夜勤手当８，０００円／回 ●処遇改善手当 ６，０００円 （看護職員処遇改善評価料算定期間のみ）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ヘルパーとしての全般業務に従事していただきます。 一般病棟・療養病棟での患者さんへの身体介助（入浴・排泄・更衣等の介助等）、食事介助等の業務になります。 ※就業時間（２）早出・（３）遅出 （４）夜勤（月３～４回程度あり） ※就業時間・夜勤回数等については相談に応じます。 【働き方改革関連認定企業】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県大洲市東大洲５番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）185,400円～185,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
167,400円～167,400円
【定額的に支払われる手当】
介護福祉士職手当 12,000 円～12,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
●夜勤手当７，６００円／回 ●処遇改善手当は看護職員処遇改善評価料算定期間のみ の支給となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護福祉士としての全般業務に従事していただきます。 一般病棟・療養病棟での患者さんへの身体介助（入浴・排泄・更衣等の介助等）、食事介助等の業務になります。 ※就業時間（２）早出・（３）遅出 （４）夜勤（月３～４回程度あり） ※就業時間・夜勤回数等については相談に応じます。 【働き方改革関連認定企業】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県大洲市東大洲５番地
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～290,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人 時間外手当 年末年始手当３，０００円／日上限 （１２／３１～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームの入居者様のケアプランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を居宅介護支援事業所において行っていただきます。 【２０２４年７月オープン】
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員かつ主任介護支援専門員
- 住所
- 愛媛県大洲市徳森字小鳥越２６３２－３ 「笑歩会 大洲」
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）244,000円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
234,000円～255,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人 夜勤手当６，０００円／回 時間外手当 年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように、 施設において日常生活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ 、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話 の記録作成など）をして頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 資格取得後の実務経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県大洲市徳森字小鳥越２６３２－３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～248,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
217,000円～242,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人 夜勤手当６，０００円／回 時間外手当 年末年始手当３，０００円／日上限 （１２／３１～１／３）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように、 施設において日常生活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話の 記録作成など）をしていただきます。 ※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする ことができます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛媛県大洲市徳森字小鳥越２６３２－３
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