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フリーワード検索
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,240円～293,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
153,240円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 9,000 円～9,000 円
処遇改善加算手当 28,000 円～28,000 円
ベースアップ手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
夜間業務手当：７５００円／回 託児手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,550 円 ～ 1,550 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 病棟で介護業務に携わっていただきます。 食事介助、排泄介助、おむつ交換、入浴介助、着替え補助、レク リエーション補助など ＊夜勤は介護職員２名と看護師２名で行います。 ＊夜勤のできる方を希望します。 ＊経験の浅い方にはていねいに指導します。 ＊夜勤の頻度は月４～６回程度です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町３３３番地 「南高井病院」
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,240円～293,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
153,240円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 9,000 円～9,000 円
処遇改善加算手当 28,000 円～28,000 円
ベースアップ手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
夜間業務手当：７５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 病棟で介護業務に携わっていただきます。 食事介助、排泄介助、おむつ交換、入浴介助、着替え補助、レク リエーション補助など ＊夜勤は介護職員２名と看護師２名で行います。 ＊夜勤のできる方を希望します。 ＊夜勤の頻度は月４回～６回程度です。 ＊ブランクのある方にはていねいに指導します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町３３３番地 「南高井病院」
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,100円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,100円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「南高井デイサービスセンター」にて、入浴介助員として利用者様への入浴介助業務に携わっていただきます。 ＊１日の就業時間、週の所定労働日数（勤務日数・曜日、休日含む）については、相談に応じます。 ＊大きいお風呂でサポートしやすい環境です。 ＊平日のみでも可。半日のみでも可。 ＊送迎業務はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町３３３番地 「南高井デイサービスセンター」
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,240円～248,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
153,240円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 9,000 円～9,000 円
処遇改善加算手当 28,000 円～28,000 円
ベースアップ手当 6,000 円～6,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「南高井デイサービスセンター」にて、デイサービスでの介護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎など ＊送迎エリアは松山市、東温市、伊予市、伊予郡です。 ＊プリセプター制度ならびに研修制度により、経験の浅い方も安心して勤務できます。 ＊早期退職者の少ない、働きやすく活気のある職場です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町３３３番地 「南高井デイサービスセンター」
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,100円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,100円
【その他の手当等】
処遇改善手当 ５，０００円（月額） 祝日手当 ２５０円（１日）
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 80,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス気楽にて、介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなどをしていただきます。 スタッフ１３名で１日平均２０名程度の利用者のお世話をいたします。 ＊介護福祉士優遇 ＊未経験者可能
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市畑寺町７８７番地１ デイサービス気楽
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,100円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,100円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 病棟で介護業務に携わっていただきます。 食事介助、排泄介助、おむつ交換、入浴介助、着替え補助、レク リエーション補助など ※夜勤はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町３３３番地 「南高井病院」
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）254,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
160,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円～50,000 円
資格手当 4,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排せつの介助等 ・４０名強の方が利用されており、１回のシフトにつき介護職員４～５人で対応します。 ＊お客様に「ここを選んで良かった」と思って頂けるよう、サービスを提供するサービス業です。 ※夜勤の有無は、面接時に相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市樽味４丁目１２番１８号
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,000円～196,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）】
146,000円～146,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
夜勤：７，０００円／回 住宅手当：１５，０００円～２５，０００円 （借家住まいの方）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど ＊施設の利用者がより快適な生活を送れるよう、援助していきます食事・入浴・排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど細かいケアをします。 ＊夜勤あり（月４回程度）１７：３０～９：１５
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市畑寺町丙１２－１０
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）196,000円～196,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）】
146,000円～146,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 40,000 円～40,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／回 住宅手当：１５，０００円～２５，０００円 （借家住まいの方）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど ＊施設の利用者がより快適な生活を送れるよう、援助していきます 食事・入浴・排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるとき には介助し、清潔を保つなど細かいケアをします。 ＊夜勤あり（月４回程度）１７：３０～９：３０
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市畑寺町丙１番地２
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,000円～216,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当４，５００円／回 資格手当・介護福祉士：５，０００円／月 ヘルパー２級・介護職員初任者研修：１，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ショートステイを利用されている方のお世話を行っていただきます。（定員２９名） 食事・入浴・排泄の介助、洗濯、掃除、レクリエーション等の支援を行います。 ＊明るい雰囲気の職場です。 ＊未経験やブランクのある方も丁寧に指導しますので大丈夫です。 ＊仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。 ＊夜勤可能な方 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市萱町５丁目１０番地２０
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,000円～216,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当４，５００円／回 資格手当 ・介護福祉士５，０００円／月 ヘルパー２級・介護職員初任者研修：１，０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ショートステイを利用されている方のお世話をしていただきます。（定員２３名） 食事・入浴・排せつの介助、洗濯、掃除、レクリエーション等の支援を行います。 ＊明るい雰囲気の職場です。 ＊未経験やブランクのある方も丁寧に指導しますので大丈夫です。 ＊仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしています。 ＊夜勤可能な方 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市小栗５丁目１－２５ 総合福祉施設あいしょう小栗「ショートステイおぐり」
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,000円～269,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
160,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 3,000 円～10,000 円
調整手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排せつの介助等 ・４０名強の方が利用されており、１回のシフトにつき介護職員４～５人で対応します。 ＊お客様に「ここを選んで良かった」と思って頂けるよう、サービスを提供するサービス業です。 ※夜勤の有無は、面接時に相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市樽味４丁目１２番１８号
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）191,000円～231,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
176,000円～216,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当４，５００円／回 資格手当・介護福祉士：５，０００円・ヘルパー２級又は介護職員初任者研修１，０００円 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 福祉施設を利用されている方の食事や入浴、排泄、送迎などの日常生活の援助及びレクリエーション等を企画・運営し、生活上の楽しみをサポートしていただきます。 ＊明るい雰囲気の職場です。 ＊未経験、ブランクがあっても丁寧に指導しますので大丈夫です。 ＊夜勤可能な方
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市高岡町８７７番地６ シーサイド高岡
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,240円～1,240円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,040円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 200 円～200 円
【その他の手当等】
日祝出勤手当１００円／１時間 医療費助成手当 年末年始手当
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「有料老人ホームうめの小町」にて、介護業務全般のお仕事です。 【具体的な業務内容など】 ・利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助 など ＊勤務曜日（休日）等については相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 介護福祉士（あれば尚良し）
- 住所
- 愛媛県松山市南梅本町甲５８
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）208,000円～238,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
150,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
介護処遇改善手当 48,000 円～48,000 円
【その他の手当等】
住宅手当：上限１５，０００円 育児手当：上限１５，０００円 夜勤手当：４，５００円／回 医療費助成手当 年末年始手当 超過勤務手当
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 入居者への日常生活支援業務 （食事・入浴・排泄・清掃・移動介助他） ＊月１０日休み ＊夜勤あり（月５～６回程度） ＊入居定員：１６名×２ユニット （１ユニット１６名を多職種で担当） ＊医療面や緊急時は隣接する病院にて対応
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市南梅本町甲５８
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【その他の手当等】
精勤手当：２，０００円 時間外手当
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 松山市持田町の「グループホーム 持田のいえ」「小規模多機能型居宅介護 持田のいえ」の利用者の方のケアプラン作成等の業務に従事して頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験者に限る 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型計画作成者研修、認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市持田町４丁目７－９ グループホーム 持田のいえ
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,500円～266,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種・資格手当 8,000 円～52,000 円
処遇改善手当 15,500 円～15,500 円
特定事業所加手当 3,000 円～3,000 円
【その他の手当等】
処遇改善一時金 ２回／年
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ずっとお家で」 お客様が少しでも長く安全にご自宅で過ごせるよう、高齢者や障害 のある方のご自宅に訪問し、介護や生活の援助を行います。 施設と異なり、同行研修後はお一人での訪問となりますが、わから ない事や不安なことがあれば所長やサービス提供責任者にすぐに 相談できるようになっています。また、一人のお客様に複数の スタッフが関わりますので、ご自身が訪問しない日のお客様の様子 も共有しています。 限られた時間内ではありますが、目の前のお客様とじっくりケアを することができます。 履歴書不要のお仕事説明を随時：お気軽にご相談ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣスキル 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 看護師・准看護師・ヘルパー２級・ヘルパー１級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
2025.11.07
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,435円～2,015円
【基本給（時間換算額）】
1,310円～1,890円
【定額的に支払われる手当】
特定事業所１手当 50 円～50 円
処遇改善支援手当 75 円～75 円
【その他の手当等】
※稼働時給を表示 実務者研修手当 ３０円／時間～ 土曜・祝日 １００円／１時間日曜 ２００円／１時間 ※早朝・夜間に勤務された場合は手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【午前のみ・午後のみ・週末のみ・平日のみ可】 ◆お客様のご自宅に訪問しオムツ交換などの身体介護や調理や掃除等の生活援助を行って戴きます。具体的なお仕事内容は特記事項に記載しています。 ◇「毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そうし たご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。 ◆介護の仕事が初めての方やブランクがある方でも、しっかりと 研修致しますので安心してご応募下さい。 ◆同行研修後はご自宅から直行直帰もできますので、家事や子育て 家族の介護などと両立も可能です。 ■まずは履歴書なしの事業所訪問（見学）からで結構です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士・看護師・准看護師・ヘルパー２級・１級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,500円～210,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 15,500 円～15,500 円
職種・資格手当 8,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士は別途求人票あり 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 未経験・無資格からでも大丈夫です。 訪問入浴専用の車輌に３人１組でお客様宅へ訪問し、 自宅内にて３人で入浴介助を行います。 ケアスタッフには機材の準備・洗髪・洗体・後片付け等を他の スタッフと協力してやっていただきます。 ３人一組で訪問するためお互いがフォローしています。 曜日・時間でルートを組み、お客様宅を巡回します。 当社ＨＰでも詳細を確認していただけます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ セントケア松山訪問入浴センター
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,500円～227,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 15,500 円～15,500 円
職種手当 8,000 円～40,000 円
資格手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
職種手当は介護福祉士の実務年数によって異なる ・ ～３年未満 ８，０００円 ・３～６年未満 ２０，０００円 ・６～１０年未満 ３５，０００円 ・１０年～ ４０，０００円 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問入浴の仕事が未経験からでも大丈夫です。 訪問入浴専用の車輌に３人１組でお客様宅へ訪問し、 自宅内にて３人で入浴介助を行います。 ケアスタッフには機材の準備・洗髪・洗体・後片付け等を他の スタッフと協力してやっていただきます。 ３人一組で訪問するためお互いがフォローしています。 曜日・時間でルートを組み、お客様宅を巡回します。 当社ＨＰでも詳細を確認していただけます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ セントケア松山訪問入浴センター
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,500円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～195,500円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 15,500 円～15,500 円
職種・資格手当 8,000 円～52,000 円
【その他の手当等】
オンコール１，５００円／日 夜勤手当６，０００円／日 時間外手当 ※処遇改善一時金２回／年 ＜賃金（ｂ）職種・資格手当の補足＞初任者研修：８，０００円～介護福祉士１０年以上：５２，０００円 ※介護福祉士としての実務経験年数により加算
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●男女活躍中●未経験・ブランク可●夜勤回数相談可 ●看護小規模型居宅介護（施設）とは来所・訪問にてお客様一人一 人に寄り沿った医療・介護でのサポート行います。 ●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容 を重視しています。（泊りは７名・看護師による医療行為可能） ●施設内や訪問での介護・送迎（ご家族への説明）など。 ●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様や スタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。 （その場合は履歴書不要です。） ◎笑顔の素敵な方、丁寧な対応ができる方、お待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 看護師・准看護師・ヘルパー２級・ヘルパー１級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市馬木町２１６７番地
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,860円～220,860円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
220,860円～220,860円
【その他の手当等】
資格手当：０円～４０，０００円 子ども手当（１０歳～１８歳）：３，０００円／人 時間帯別手当：１００円～２００円 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ニチイケアセンターやまごえ デイサービスの生活相談員業務です。介護業務と兼務になります。 【業務内容】 ＊介護業務・送迎業務（添乗のみでも可） ＊お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ＊連絡調整業務 ＊新規受入時の事前面談や事前訪問 ＊通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市山越６丁目７－２０ ニチイケアセンターやまごえ
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）213,000円～233,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
150,000円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 31,000 円～31,000 円
資格手当 12,000 円～12,000 円
職務手当 20,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
家族手当 ・配偶者 ５，０００円 ・子 １０，０００円／人
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 9,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設でのデイサービス担当責任者として、 業務内容の立案、実施、スタッフの育成を主な業務として行って いただきます。 具体的には、業務の効率化、レクリエーションの提案、看護師と 連携した機能訓練の指導等、デイサービスでの業務に加え小規模 多機能施設内での業務も行います。 在宅に近い少人数で家庭的なサービスを実施しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市堀江町甲５３１番地１ 「海の家すずらん」
2025.11.07
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,033円～1,237円
【基本給（時間換算額）】
1,033円～1,237円
【その他の手当等】
資格手当：０～３００円／時 子ども手当（１０歳～１８歳）：１５円／時×１人 時間帯別手当（早朝・夜間）：１００円／時 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ニチイケアセンターやまごえ」デイサービスにて、生活相談員として以下の業務に携わっていただきます。 ・デイサービス内における相談業務、介護業務、送迎業務（添乗）など ・週２日～４日程度の勤務になります。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市山越６丁目７－２０ ニチイケアセンターやまごえ
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）207,540円～207,540円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
207,540円～207,540円
【その他の手当等】
資格手当（実務者研修以上）：１０，０００円～１８，０００円 時間帯別手当（早朝・夜間）：１５０円／時 子ども手当（１０歳～１８歳）：３，０００円／人 通信手当：１，５００円／月（私物スマホを使用の場合）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 松山市のご利用者宅を訪問し、訪問介護計画書で決められた内容と時間でサービスを提供する訪問介護のお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・掃除・生活必需品の買い物代行・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）になります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護の現場経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市山越６丁目７－２０ ニチイケアセンターやまごえ
2025.11.06
- 給与
- 【時給】
月額（ａ＋ｂ）189,200円～189,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
189,200円～189,200円
【その他の手当等】
１，１００円×８ｈ×２１．５日
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 〇グループホーム（２ユニット、定員１５名）にて介護業務全般 ＜主なお仕事内容＞ ・食事、入浴、トイレ介助 ・清掃、洗濯業務 ・簡単な食事づくり など 利用者さんと一緒に作業をしたり、日常生活に近い環境を作ることで可能な限り自立した生活ができるような支援を行っています
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市中央
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
能力手当 30,000 円～40,000 円
通勤（一律）手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊通勤手当は交通手段・距離に関わらず全員に１０，０００円支給（ｂ欄の額は通勤手当欄の額の内数）
【通勤手当】
一定額
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【新規事業立ち上げにつき募集】 この度、２０２５年度中の新規事業の立ち上げを考えております。 就業場所は訪問看護ステーションと同敷地内ですので利用者様のタイムリーな情報共有や連携がしやすい環境になります。 医療スタッフも４年目～３５年目まで心強いメンバーが揃っております。在職率も事業開始後、１０年近く経過していますが８５％を超えており、職場環境には自信があります！ 立ち上げに際しての書類作成等の負担のお願いはないです。 既存スタッフとのコミュニケーションをしっかりとっていただきたいです。 仕事内容：ケアマネージャーに付随する業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任ケアマネの業務経験 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作（ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市保免上１丁目１３番３号 居宅介護支援事業所新
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）349,600円～364,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
163,300円～163,300円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 92,500 円～103,100 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所でのご経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣスキル ワード・エクセル・メール 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了者（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市中央２丁目１５７－１ 医心館松山（当施設）
2025.11.06
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,040円～1,310円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,310円
【その他の手当等】
【同行時給：１，０４０円】 ※新しいご利用者のケアに入るためのレクチャー期間 （先輩スタッフとの同行）は、こちらの金額になります ※通常時の時給は１，３１０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・介護記録の記入 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市三番町３丁目５番地６ 三好ビル３階 当社 ユースタイルケア 愛媛 重度訪問介護
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,550円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） ＊令和６年４月１日オープン
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
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