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フリーワード検索
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額222,500円～281,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
169,000円～195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種・資格手当 20,000 円～52,000 円
処遇改善手当 15,500 円～15,500 円
特定事業所手当 3,000 円～3,000 円
サ責手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
時間外手当 処遇改善加算一時金 年２回支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 訪問介護サービスの要となる重要な役割です。 人とのコミュニケーションが好きな方に向いています。 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・お客様の生活状況の把握・記録 ・お客様やご家族との連絡調整・介護の質の向上 ・サービス担当者会議への出席による他介護専門職との連携 ※通常の訪問介護業務もあります。 資格や経験を活かせる給与システムです。 研修制度、資格取得支援などキャリアアップを目指せる環境です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護福祉士としての実務経験 訪問介護の経験があれば尚良し 【必要なＰＣスキル】 決められた帳票に入力程度 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
181,000円～181,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～20,000 円
処遇改善手当手当 29,000 円～49,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護認定を受けた方のご自宅に訪問し、長年住まわれたご自宅での暮らしを支えるお仕事です。 決められた時間の中で必要な、室内の掃除や調理、買い物などの生活援助。排せつ介助や入浴、食事介助や服薬確認などの身体介護サービスを提供します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 高齢者介護や育児等の経験 【必要なＰＣスキル】 スマホやパソコンの簡単な入力作業 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市余戸中１丁目４－６ コーポ払川１０１号
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,560円～1,560円
【基本給（時間換算額）】
1,560円～1,560円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- パートケアマネジャー募集 時間相談 居宅介護事業所にてケアマネージャーのお仕事をしていただきます ※所定の条件を満たせば在宅ワークの日もあります。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）など ※全国組織なので情報や研修が充実しています ※資格未更新の方もご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験 なくても可 【必要なＰＣスキル】 簡単な文書や帳票入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,100円～1,100円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,100円
【その他の手当等】
＊賃金は、深夜割増（２５％）を含めると、 夜勤１回につき１８，０００円になります。
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊サービス付き高齢者向け住宅（定員２０名、現在１８名入居）で主に夜間帯の介護業務を行います。 ご入居者様（併設しているサービス付き高齢者向け住宅）のお宅にお伺いし、日常生活を送るまでの様々なサポートを行います。 ・身体介護、生活援助、見回り等。 ※ブランクがある方、初めての方も安心してお仕事できます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー１級 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市中村３丁目１番４８号 サービス付き高齢者向け住宅 まごの手
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額205,000円～306,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
家族手当 5,000 円～16,000 円
役職手当 5,000 円～20,000 円
処遇手当 5,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
処遇改善加算を年に２回（６月・１２月）に支給します
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊訪問介護 自宅に行って身体介護及び生活支援及び病院への通院 介助等 ☆未経験者大歓迎 ☆経験豊富なスタッフが、丁寧に説明及び助言をさせて頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 ヘルパー２級と初任者研修終了どちらか必須 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市美沢１丁目２ー１４
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額276,500円～276,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
169,000円～169,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当手当 47,500 円～47,500 円
資格手当手当 20,000 円～20,000 円
役割手当手当 5,000 円～5,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事をしていただきます。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）など ※全国展開ですので情報や研修が充実しています。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャーとしての経験 【必要なＰＣスキル】 簡単な文書や帳票入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネージャー：必須（取得予定可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額244,500円～244,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
152,000円～152,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にてケアマネージャーのお仕事をしていただきます ※所定の条件を満たせば在宅ワークの日もあります。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）など ※全国組織なので情報や研修が充実しています ※資格未更新の方もご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての実務経験 なくても可 【必要なＰＣスキル】 簡単な文書や帳票入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額244,000円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
234,000円～255,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：２，０００円／人 夜勤手当：６，０００円／回 年末年始手当：３，０００円／日上限 （１２／３１～１／３） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるよ うに、施設において日常生活における必要なお世話（食事、入浴、 排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、 お世話の記録作成など）をしていただきます。 ※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする ことができます。 ※資格取得後の実務経験３年以上ある方の求人です。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤は４回程度です。（回数は相談に応じます。） ＊定年年齢７０歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 資格取得後の実務経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町６丁目２－５ 「笑歩会 あそだ」
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額223,000円～265,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（25.8日）】
160,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円～10,000 円
処遇改善手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円×１３回 ６５，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 夜勤専従正社員／月給２８８，０００円～ サービス付高齢者向け住宅 ４５室 ・２名体制の夜勤 ・夜間の排泄介助（おむつ交換・トイレ清掃等）、介護記録、その他身体介護等 １月に１３回の夜勤に入って頂きます ＜ 急募 ＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市樽味４丁目１２番１８号 サービス付き高齢者住宅樽味
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,033円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,033円～1,300円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，５００円／回 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 80 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 新しい施設（２ユニット４０床）でのケア業務です。 ＊慣れるまでスタッフがマンツーマンで指導します。 ＊残業ほとんどありません。 ＊有給消化率１００％。 ＊制服貸与します。 ＊定年年齢以上の方も応相談
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市問屋町８番６号 高齢者複合施設四葉
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,800円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,800円
【その他の手当等】
資格手当（実務者以上）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの利用者様の家での暮らしをサポートしていただきます。 ・食事の調理、介助 ・排泄介助 ・家事援助 ・掃除 ・外出の同行など ＊原則は、自家用車での勤務となります
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市柳井町２丁目１９－１２ コーポ柳井３０２号
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額258,000円～358,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～50,000 円
交通手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
資格手当（実務者以上） 時間外手当 深夜割増別途
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 障害をお持ちの利用者様の家での暮らしをサポートしていただきます。 ・食事の調理、介助 ・排泄介助 ・家事援助 ・掃除 ・外出の同行など ＊原則は、自家用車での勤務となります
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護の経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市柳井町２丁目１９－１２ コーポ柳井３０２号
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額238,000円～338,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 50,000 円～50,000 円
交通手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
資格手当（実務者以上） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 障害をお持ちの利用者様の家での暮らしをサポートしていただきます。 ・食事の調理、介助 ・排泄介助 ・家事援助 ・掃除 ・外出の同行など ＊原則は、自家用車での勤務となります
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護の経験 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市柳井町２丁目１９－１２ コーポ柳井３０２号
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,040円～1,310円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,310円
【その他の手当等】
【同行時給：１，０４０円】 ※新しいご利用者のケアに入るためのレクチャー期間 （先輩スタッフとの同行）は、こちらの金額になります ※通常時の時給は１，３１０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・介護記録の記入 等
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市三番町３丁目５番地６ 三好ビル３階 当社 ユースタイルケア 愛媛 重度訪問介護
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額208,400円～208,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり３，２５２円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後の介護福祉士 ●ブランクありＯＫ！●コミュニケーション良好な職場です！ ●年間休日１２０日以上！福利厚生充実！上場企業の安定正社員 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市祝谷東町乙８１３－８ 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額193,400円～203,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり３，０９１～３，１９６円（深夜割増＋夜勤手当）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後の介護職員 ●未経験・ブランクありＯＫ●同行研修で丁寧にサポートします ●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市祝谷東町乙８１３－８ 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額179,500円～193,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
173,000円～185,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 6,500 円～8,000 円
【その他の手当等】
賃金は資格、経験による 夜勤手当：１回４，５００円（就業時間（４）夜勤に対して） 年末年始手当１２／３１～１／３：３，０００円／日 １，５００円／半日 ６５歳以上の方、処遇改善手当４，５００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・無資格の方でも応募いただけます。入社後に初任者研修を修了した方が多くいます。自社内に研修学校があります ・グループホーム（２ユニット、定員計１８名）での介護業務：入浴介助、トイレ介助、食事介助、清掃、洗濯、食事作りなど利用者と一緒に行うこともあり、日常生活に近い環境を作ることで認知症の進行を制御したり機能の維持に努めます ・慣れてきたら夜勤勤務を担当していただきます ・郡中線余戸駅近く、交通至便。余戸地区の閑静な住宅地の中の施設です ＊業務上、社用車を使用することがありますが、運転免許必須ではありません。（お出かけ外出に社用車を使用）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市余戸東２丁目７－１３
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額214,400円～233,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
169,400円～188,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 40,000 円～40,000 円
訪問介護員手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
※夜勤手当６，０００円（１回） 【モデル給与】 １ヶ月に４回入った場合、基本給１６９，４００円＋処遇手当４０，０００円＋訪問介護員手当５，０００円＋夜勤手当２４，０００円（４回分）＝２３８，４００円となります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 5,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全６１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務がある為／定年６０歳の為 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護実務経験１年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市大手町１－４－１ 【ココファン松山大手町】
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当４，０００円／回 扶養手当５，０００円／人（３人まで） 住宅手当１０，０００円（単身者） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームでの利用者様のケアプランの作成、利用者様やご家族の方との相談業務、サービス事業所との連絡・調整等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの簡単な入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市北井門２丁目９－１５ 小規模多機能ホームいしい
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～260,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当４，０００円／回 扶養手当５，０００円／人（３人まで） 住宅手当１０，０００円（単身者） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームでの利用者様のケアプランの作成、利用者様やご家族の方との相談業務、サービス事業所との連絡・調整等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの簡単な入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市和泉南２丁目５ー１ 小規模多機能ホーム いしい和泉
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームでの利用者様のケアプランの作成、利用者様やご家族の方との相談業務、サービス事業所との連絡・調整等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの簡単な入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市北井門２丁目９－１５ 小規模多機能ホームいしい
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,400円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームでの利用者様のケアプランの作成、利用者様やご家族の方との相談業務、サービス事業所との連絡・調整等を行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （65歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの簡単な入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市和泉南２丁目５ー１ 小規模多機能ホーム いしい和泉
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,130円～1,300円
【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,300円
【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様の入浴時に洗身、洗髪、着替え等の介助をしていただきます。 また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサービスセンター道後持田
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額195,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額195,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～15,000 円
改善手当 15,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～70,000 円
改善手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,040円～1,600円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,600円
【その他の手当等】
生活介護：１，４００円 身体介護：１，６００円 その他 ：１，０００円 時間外手当
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 住宅訪問介護業務 食事・入浴・排泄介助 洗濯、買物など ※訪問エリアはお住まいの近くをで相談できます。 ※Ｗワーク・兼業可能です。 ※未経験の方、ブランクがある方も歓迎いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市松江町１－１２ パークサイド上田２０２号 介護パートナー ゆめ
2026.04.01
- 給与
- 【月給】
月額210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～70,000 円
改善手当 10,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 70,000 円 ～ 360,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,035円～1,215円
【基本給（時間換算額）】
1,035円～1,215円
【その他の手当等】
資格により時給加算あり（３０～１８０円） 社会保険加入者加算 １００円 オンコール１，５００円／日 夜勤手当６，０００円／日 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ●男女活躍中●未経験・ブランク可●夜勤回数相談可 ●看護小規模型居宅介護（施設）とは来所・訪問にてお客様一人一 人に寄り沿った医療・介護でのサポート行います。 ●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容 を重視しています。（泊りは７名・看護師による医療行為可能） ●施設内や訪問での介護・送迎（ご家族への説明）など。 ●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様や スタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。 （その場合は履歴書不要です。） ◎笑顔の素敵な方、丁寧な対応ができる方、お待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市山越１丁目８－２６
2026.04.01
- 給与
- 【時給】
時間額1,165円～1,165円
【基本給（時間換算額）】
1,165円～1,165円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後の介護福祉士 ◎４時間～、短時間パート。午前のみ、午後のみ、夕方のみ、希望のシフト選択ＯＫ◎未経験・ブランクありＯＫ！◎慣れるまでしっかりサポートします！◎幅広い年代活躍中！ ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守りなど
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市祝谷東町乙８１３－８ 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後
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