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フリーワード検索
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額196,240円~263,740円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
153,240円~220,740円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 9,000 円~9,000 円
処遇改善加算手当 28,000 円~28,000 円
ベースアップ手当 6,000 円~6,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当:7,500円/回 時間外手当別途
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,550 円 ~ 1,550 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設「小規模多機能ホーム南高井」にて、ケアマネジャー業務ならびに介護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ケアプラン作成、モニタリング 食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎など *送迎車はAT車で、松山市近郊30分程度のエリアです。 *プリセプター制度ならびに研修制度により、経験の浅い方も安心して勤務できます。 *早期退職者の少ない、働きやすい職場です。 *夜勤は相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 普通自動車運転免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町333 「小規模多機能ホーム南高井」
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額240,000円~240,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
180,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
調整手当 50,000 円~50,000 円
【その他の手当等】
日祝日出勤手当1,000円/日
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 13,700円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 松山市地域包括支援センター垣生・余土でケアマネの業務に携わっていただき ます。 *利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 〈 急募 〉
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務、包括での経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市保免西4丁目5-25 地域包括支援センター垣生・余土
2026.02.03
- 給与
- 【月給】
月額200,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
155,000円~168,900円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 34,000 円~39,000 円
処遇改善手当 11,000 円~12,100 円
【その他の手当等】
時間外手当 処遇改善手当は変動します
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務に携わって頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての経験(あれば尚可) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市竹原町1丁目4-2
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