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フリーワード検索
2026.04.25
- 給与
- 【月給】
月額260,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
255,000円～295,000円
【定額的に支払われる手当】
ケアマネ資格手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
一定額
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅を訪問し、ケアプランの作成、相談、援助、介護保険の給付管理、モニタリングを行う。 （訪問エリアは新居浜市中心です）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネージャーの経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任ケアマネ 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県新居浜市新須賀町１－８－６０
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額290,000円～320,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～250,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるように支援して頂きます。 ケアプラン作成および給付管理業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市中村３丁目３－４ 中村ビル２０２号
2026.04.17
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
介護支援専門手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
＊皆勤手当：５，０００円 ＊扶養手当 ＊住宅手当 ＊処遇改善金手当： （１６，０００／月（金額は変動あり）＋ 年３回） ※経験・能力を考慮し、基本給へ経験加算を行います。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務を担当します。 ＊瑞鶴荘入居者（６０人程度）のアセスメント ＊ケアプラン作成・見直し ＊モニタリング、記録業務 ＊ご家族との相談対応 ＊行政・医療機関との連絡調整 ＊施設内の行事や活動への参加・サポート 施設ケアマネとして多職種と連携しながら 入居者の生活を支えるお仕事です。 当施設は、ワイズマン（介護記録システム）を導入しており、 ケアプラン作成や記録業務の効率化を図っています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験のある方は優遇します。 【必要なＰＣスキル】 パソコン基本操作（ワード・エクセル） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県今治市玉川町畑寺甲１５－１
2026.04.15
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～324,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
166,000円～235,900円
【定額的に支払われる手当】
基本手当 12,000 円～12,000 円
調整手当 12,000 円～37,000 円
ケアマネ手当 23,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当 ４，０００円／人 ・処遇改善加算手当 ５，０００円 給与は経験に応じて決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆要支援、要介護認定を受けた利用者の希望や心身の状態を考慮してケアプランを作成し、関係機関との連絡調整を行っていただきます。 ◆また、訪問調査業務もあります。 ◎仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ◎正社員登用制度あり。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 業務経験（なくても応募可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県四国中央市土居町土居２２２７番地３２
2026.04.15
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
260,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：２，０００～５，０００円／人 （法人規程に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム福寿にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用調整等を行っていただきます。 ＊法人用車あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設でのケアマネ経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市権現町甲１０番地 特別養護老人ホーム福寿
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額275,000円～285,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
260,000円～270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当：２，０００～５，０００円／人 （法人の規程に基づき支給） 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム馬木にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用調整等の業務、利用調整等の業務及び介護業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市馬木町２１５８ 高齢者福祉施設 馬木
2026.04.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,580円～1,640円
【基本給（時間換算額）】
1,580円～1,640円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 909円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わっていただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての実務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市来住町３６番地 居宅介護支援事業所来住
2026.04.08
- 給与
- 【時給】
時間額1,580円～1,640円
【基本給（時間換算額）】
1,580円～1,640円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 909円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
1回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 有料老人ホーム馬木にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設でのケアマネ経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市馬木町２１５８ 高齢者福祉施設 馬木
2026.04.08
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
205,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～15,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅サービス計画の作成（入居者及び在宅者） 行政等への資料作成 介護申請及び利用者様宅への定期訪問 社用車（軽自動車・ＡＴ）を貸与できます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町１丁目１２－２
2026.04.07
- 給与
- 【月給】
月額235,400円～285,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
212,400円～247,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～18,000 円
調整手当手当 15,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
・資格手当の内訳 介護支援専門員 ８，０００円 （介護支援専門員以外の資格の場合） 介護福祉士など１０，０００～１４，０００円に 介護支援専門員加算 ４，０００円加算
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 7,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護保険の要介護認定で、要支援・要介護と認定された人がサービスを受け、自立した日常生活が送れるようにケアプランを作成していただきます。 ◆他に、自治体・各種サービス・介護保険施設・医療機関等との連絡調整等も行います。 ◆利用者宅への訪問は、社用車を使用します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県四国中央市中之庄町４６２－１
2026.04.07
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
100,000円～100,000円
【定額的に支払われる手当】
職能給手当 90,000 円～130,000 円
資格手当 10,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
時間外手当 扶養家族手当：（配偶者）１０，０００円 （子供） ５，０００円／人 カンファレンス手当：１，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 80,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 利用者宅へ訪問し面談し、希望される介護サービスを聞き取りします。居宅サービス計画の作成と計画に基づく適切な居宅サービスの提供が確保されるよう居宅介護サービス事業者などとの連絡調整及びその他の便宜を図ります。自分のペースで仕事ができます。 介護支援専門員の仕事が初めてでも大丈夫です。 何度でも丁寧に教えます。 プライベートとの両立が可能な仕事です。残業はありません。 運転範囲は松山市内 社用車使用（軽・普通車）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 基本的なパソコン操作ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市石手２丁目５番１１号
2026.04.07
- 給与
- 【月給】
月額200,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
子供手当（１人につき月額１，０００円） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ケアプランセンター華桔梗にて以下の業務を行っていただきます。 居宅介護支援業務についていただきます。 ・代行申請、アセスメント ・サービス計画書の作成や取り交わし ・モニタリング、記録 等 ＊ベテランケアマネージャーが一から指導するので、資格を取った ばかりの方でも安心してお仕事できます。 ＊未経験者歓迎。パソコン入力作業も指導します。 ＊就業時間は（１）または（２）で応相談
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 介護ソフトへの入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町１３７８－５
2026.04.04
- 給与
- 【月給】
月額247,500円～415,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 27,500 円～100,000 円
資格手当 10,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護を必要とする方やご家族への相談対応 ・ケアプランの作成、要介護認定などの書類作成代行 ・各介護サービスとの連絡調整 ・ご利用者様やご家族へのモニタリング ・研修等の参加 訪問エリアは松山市・東温市・砥部町。社用車で行います。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 原動機付自転車免許 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市森松町７２５－７ ジュエルミサワ・１１
2026.04.03
- 給与
- 【月給】
月額181,720円～261,532円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
159,000円～232,900円
【定額的に支払われる手当】
業務支援手当 12,720 円～18,632 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊別途、処遇改善手当あり ＊給与は前歴換算後に決定 ＊扶養手当、住宅手当等諸手当は規程による
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 2,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（小規模２９名入所者）内において 施設ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ・入居者２９名とショート利用者の方のケアプランの作成 ・入居者の日常生活や健康状態の把握 ・生活支援の補助や送迎業務など ★急な休み（体調不良、子供・家族の事等）にも対応！ 職員間のチームワークで協力サポートします。 ★応募前事業所見学可能です。お気軽にお問合せ下さい。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 初級程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県新居浜市八雲町 ８番２４号
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