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フリーワード検索
2025.11.21
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,174円～215,086円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
209,174円～215,086円
【その他の手当等】
・通勤手当は通勤距離に応じて正規職員同様、０円～ ３１，６００円支給します。（２，５００円は２ ｋｍ以上５ｋｍ未満での支給額） ・年度ごとの再度の任用で昇給。 ・期末勤勉手当は、任用初年度は２．２９か月分程度支給（任用月数及び勤務成績による）
【通勤手当】
一定額
月額 2,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 地域包括支援センター（市役所２階）に勤務し、介護予防ケアプラン作成業務等に従事します。 【業務内容
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市一宮町１－５－１
2025.11.18
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
200,000円～230,000円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアプランの作成やサービス調整、モニタリング、給付管理、相談対応などを行っていただきます。 当事業所は訪問看護ステーションを併設しており、看護師とも相談しながら進められる環境です。医療と介護が連携しやすく、安心して業務に取り組んでいただけます。 訪問エリアは、主に伊予市全域・松前町・松山市で、土日休み・直行直帰も可能で、働きやすい職場です。また、現職員が丁寧にサポートしますので、ブランクがある方も安心してご応募ください。 ＜ 急募 ＞
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県伊予市下吾川３４１番地７４
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,900円～223,100円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
173,900円～213,100円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
回数手当：６００円／１回 改善手当：１４００円程度（変動有り）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆共立病院内ケアプランセンターにおいて、介護保険サービス利用 のための、利用者のご家族との相談および、各種手続きを行って いただきます。 ※利用者３０～４０名を担当していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県西条市三津屋南９－１０
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
155,000円～168,900円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 34,000 円～39,000 円
処遇改善手当 11,000 円～12,100 円
【その他の手当等】
時間外手当 処遇改善手当は変動します
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務に携わって頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャーとしての経験（あれば尚可） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市竹原町１丁目４－２
2025.11.14
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,750円～226,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
194,250円～204,250円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 5,500 円～22,250 円
【その他の手当等】
資格手当：１０，０００円（介護福祉士等） 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 11,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,250 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 社会福祉法人泰斗福祉会高齢部門 地域密着型特別養護老人ホーム風早の家及び併設のショートステイすぼきにてケアマネージャー業務に従事していただきます。 ＊こころ和む環境の中で一緒にゆとりある支援をしてみませんか。 定員２９名（特別養護老人ホーム風早の家） 定員 ９名（ショートステイすぼき）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市苞木甲２００番地 「風早の家」
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）】
175,000円～205,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
初任給調整手当 5,000 円～5,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 『居宅介護支援事業所シルビウス』にて介護支援専門員としての業務を行っていただきます。 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者や家族の方の生活や介護などの相談等 ・利用者宅や入所施設等への訪問
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （62歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護支援専門員としての経験があればありがたいですが、経験のない方でもご相談ください。 【必要なＰＣスキル】 一般的なパソコン操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市別名２７４番地
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊『もりケアサービス』にて居宅介護支援業務全般を行っていただ きます。 ＜主な業務＞・高齢者の生活相談 ・介護保険申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施状況等の把握及び評価 など ※業務開始１～２ヶ月間は管理者が同行し、指導など行いますので 安心してください。 ※資格は取得したが、実務経験がない方も歓迎します。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市常盤町５丁目２ー２３ 『もりケアサービス』
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
250,000円～300,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 仕事内容
- ＊『もりケアサービス』にて居宅介護支援業務全般を行っていただ きます。 ＜主な業務＞・高齢者の生活相談 ・介護保険申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施状況等の把握及び評価 など
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 簡単なＰＣ入力 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市常盤町５丁目２ー２３ 『もりケアサービス』
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,200円
【その他の手当等】
精勤手当：２，０００円 時間外手当
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 松山市持田町の「グループホーム 持田のいえ」「小規模多機能型居宅介護 持田のいえ」の利用者の方のケアプラン作成等の業務に従事して頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験者に限る 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型計画作成者研修、認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市持田町４丁目７－９ グループホーム 持田のいえ
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）262,850円～272,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
232,850円～232,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
子ども手当（１０歳～１８歳）：３，０００円／人 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ニチイケアセンター今治」において、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成等、介護支援専門員として業務に携わります。 利用者様宅へ訪問（相談業務）を行います。 ケアマネジャーの経験がなくても、ＷＥＢやマニュアルを使用し、研修を実施しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市黄金町４－１－１８ 塩見ビル１Ｆ ニチイケアセンター今治
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
200,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
能力手当 30,000 円～40,000 円
通勤（一律）手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊通勤手当は交通手段・距離に関わらず全員に１０，０００円支給（ｂ欄の額は通勤手当欄の額の内数）
【通勤手当】
一定額
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【新規事業立ち上げにつき募集】 この度、２０２５年度中の新規事業の立ち上げを考えております。 就業場所は訪問看護ステーションと同敷地内ですので利用者様のタイムリーな情報共有や連携がしやすい環境になります。 医療スタッフも４年目～３５年目まで心強いメンバーが揃っております。在職率も事業開始後、１０年近く経過していますが８５％を超えており、職場環境には自信があります！ 立ち上げに際しての書類作成等の負担のお願いはないです。 既存スタッフとのコミュニケーションをしっかりとっていただきたいです。 仕事内容：ケアマネージャーに付随する業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （69歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任ケアマネの業務経験 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作（ワード） 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市保免上１丁目１３番３号 居宅介護支援事業所新
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）349,600円～364,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
163,300円～163,300円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 92,500 円～103,100 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 居宅介護支援事業所でのご経験 【必要なＰＣスキル】 基本的なＰＣスキル ワード・エクセル・メール 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員研修修了者（必須） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市中央２丁目１５７－１ 医心館松山（当施設）
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,350円
【その他の手当等】
通勤手当：２，０００円～２４，４００円 ・通勤距離片道２ｋｍ以上 ・１週間の勤務日数が４日未満の方に ついては、日額の通勤手当に相当する 額を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 311,850 円 ～ 311,850 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 年間休日１２０日以上 採用時より有給付与あり 介護保険法において、要介護・要支援認定を受けた方からの相談 に応じ、ケアプランを作成し、内容を評価し、必要に応じて計画 の立て直しを行います。また、関係機関、各部署との連携・調整 を行います。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県宇和島市住吉町１－６－１６ 総合福祉センター内
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,350円
【その他の手当等】
通勤手当：２，０００円～２４，４００円 ・通勤距離片道２ｋｍ以上 ・１週間の勤務日数が４日未満の方に ついては、日額の通勤手当に相当する 額を支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 311,850 円 ～ 311,850 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 年間休日１２０日以上 採用時より有給付与あり 介護保険法において、要介護・要支援認定を受けた方からの相談 に応じ、ケアプランを作成し、内容を評価し、必要に応じて計画 の立て直しを行います。また、関係機関、各部署との連携・調整 を行います。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県宇和島市津島町岩松甲４７１ 宇和島市役所津島支所内 「津島居宅介護支援事業所」
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）202,400円～202,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
202,400円～202,400円
【その他の手当等】
通勤手当：２，０００円～２４，４００円 ・通勤距離片道２ｋｍ以上
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,400円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 506,000 円 ～ 506,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護保険法において、要介護・要支援認定を受けた方からの相談 に応じ、ケアプランを作成し、内容を評価し、必要に応じて計画 の立て直しを行います。また、関係機関・各部署との連携・調整 を行います。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 パソコン操作（エクセル・ワードほか）ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県宇和島市住吉町１－６－１６ 総合福祉センター内
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,280円～235,840円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,280円～205,840円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：４，０００円（※） 住宅手当：上限２０，０００円（※） 保育手当：未就学児保育料の７割分の金額を支給（※） （※）支給基準あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●矢野脳神経外科医院内に併設しております「居宅支援センター 矢野脳外科」でのケアマネジャー業務 在宅訪問、ケアプランの作成 介護サービスのケアマネジメント業務 介護に関する相談援助 関係機関・事業所等との連絡調整 介護保険の給付管理
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限年齢としている求人（定年が６０歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 ケアマネジャー業務の実務経験 【必要なＰＣスキル】 パソコンの基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市古町１丁目６－１２
2025.11.05
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,550円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 40 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） ＊令和６年４月１日オープン
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）278,000円～316,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
210,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円～16,000 円
職務手当 55,000 円～70,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊看護業務の兼務あり（事業所内での医療ケア・訪問看護） 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり（保免）との兼務を行う場合があります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 看護師 必須 准看護師 【必要な免許資格その他】 ケアマネージャーと看護師か准看護師の資格が必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町七丁目１３－２８ 看護小規模多機能型居宅介護 ほのかのぬくもり
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）276,000円～311,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 8,000 円～11,000 円
職務手当 23,000 円～30,000 円
処遇改善手当 41,000 円～41,000 円
ベース処遇手当 4,000 円～4,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊令和６年４月１日オープン
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了者 計画作成担当者研修修了者優遇 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）245,000円～315,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
180,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
職務手当 10,000 円～30,000 円
主任ケアマネ手当 50,000 円～50,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（計画作成、その他付属する書類作成、利用者宅への訪問、相談業務等） ＊残業の無い職場を目指しております。 ＊職員全員、明るく・仲の良い職場環境です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めの無い労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任介護支援専門員としての業務経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市北斎院町４０２－４
2025.11.05
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
調整手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
日祝日出勤手当１，０００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 松山市地域包括支援センター垣生・余土でケアマネの業務に携わっていただき ます。 ＊利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 〈 急募 〉
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ業務、包括での経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市保免西４丁目５－２５ 地域包括支援センター垣生・余土
2025.10.30
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,300円～220,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
152,300円～152,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 14,000 円～14,000 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 24,000 円～24,000 円
【その他の手当等】
日祭日手当１，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 38,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ～ 700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム瀬戸あいじゅでのケアマネージャー業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成等、利用者様の相談業務です。 ※ケアマネージャー業務は１人で行います。約４５名を担当して頂きます。 ＊＊ 急募 ＊＊
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限年齢としている求人（定年が６５歳） 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県西宇和郡伊方町川之浜５９４
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）184,294円～245,260円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）】
164,900円～221,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 9,894 円～13,260 円
資格手当 5,000 円～5,000 円
特定処遇改善手当 4,500 円～6,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当：６，０００円（規程による） ・住宅手当：２０，０００円（規程による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ◎居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、利用者宅訪問、ケアプランのパソコン入力等ケアマネージャー業務に従事していただきます。 ◎同業務は現在常勤４名（内：主任介護支援専門員２名）で従事しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル程度の入力 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市船木９５９－３
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）276,500円～303,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
169,000円～195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍中の方で主任ケアマネジャーを目指す方もぜひお気軽にご相談ください。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６８歳を定年とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 専用の帳票に入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８－５ マルマビル１Ｆ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）239,500円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
147,000円～195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○居宅介護事業所にて、ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （67歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６８歳を定年とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 専用の帳票に入力程度 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８－５ マルマビル１Ｆ
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）261,900円～261,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
日祝日出勤手当１，０００円／日 年末年始手当３，２００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、関連業務等。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設での勤務及び介護支援専門員の経験 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市来住町１１７１番地１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,300円～228,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
152,300円～168,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
日祝日出勤手当１，０００円／日 年末年始手当３，２００円／日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援センター愛寿荘での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、関連業務等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での介護支援専門員の経験 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市来住町１１７１番地１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～195,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 10,000 円～35,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・相談、援助、多職種協働の連携体制作り、給付管理、書類 作成等 ・担当利用者様に対する総合的なマネジメント業務 ・居宅介護支援事業開始予定のための指定申請の手続き ＊事業拡大に付き新入社員募集
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員
- 住所
- 愛媛県松山市南斎院町１３３８－１０５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）221,000円～241,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当手当 15,600 円～15,600 円
業務手当 25,400 円～45,400 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
特別加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 老人保健施設れんげ荘内の居宅介護支援事業所において、ケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）をご担当いただきます。 ＊未経験者も大歓迎。入社後は教育担当者が丁寧に基礎から教育・指導いたします。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市東石井町一丁目１１番３０号 老人保健施設れんげ荘
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）271,000円～291,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,600 円～15,600 円
業務手当 55,400 円～75,400 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
特別加算手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ基本操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市下難波甲１３７７－２
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