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愛媛県の65歳定年制度ありの介護求人
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フリーワード検索
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額301,000円～421,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
191,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 30,000 円～80,000 円
業務手当 30,000 円～80,000 円
【その他の手当等】
勤続手当：０～１０，０００円 グレード手当：０～５０，０００円 業績手当：０～４０，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市三番町３丁目５番地６ 三好ビル３階 当社 ユースタイルケア愛媛 重度訪問介護
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額225,000円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
205,000円～235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～15,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 居宅サービス計画の作成（入居者及び在宅者） 行政等への資料作成 介護申請及び利用者様宅への定期訪問 社用車（軽自動車・ＡＴ）を貸与できます。 訪問地域は伊予市内です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県伊予市市場甲１０２１－３ 居宅介護支援事業所 ケアフル伊予
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額197,676円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
177,676円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 15,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 400,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ◆介護、医療、保健、福祉などの側面から高齢者を支える総合相談 窓口です。 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談 ・権利擁護 ・包括的継続的ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 ※特記事項欄参照
- 住所
- 愛媛県西条市三芳１５３５番地１ （地域包括支援センター東予）
2026.06.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,160円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,250円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 60 円～100 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- デイサービス施設内における要介護者の介護全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、物療介助 レクリエーション ＊送迎あり（社用車・ＡＴ軽自動車） ＊増員に伴う募集となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町１丁目１２－２
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額203,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～10,000 円
処遇手当 20,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 １回６０００円 その他深夜割増、時間外手当等 夜勤手当を含めると、 月２３３０００～２６５０００円程度になります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ＊サ高住入居者の介護全般 生活支援 食事介助 排泄介助 コール対応 見守りサービスなど ※夜勤は月５回程度です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町１丁目１２－２
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額222,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
180,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円～10,000 円
職務手当 10,000 円～15,000 円
処遇手当 25,000 円～35,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ・介護先への定期訪問、介護業務。 ・訪問介護計画作成。 ・ヘルパー指導、連絡調整。 ・活動記録（パソコン画面）チェック業務。 ＊訪問の際は社用車（ＡＴ）を使ってもらいます。 ＊社用車貸与
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験３年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許の代わりに原付免許可（訪問時に必要） 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町１丁目１２－２
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額193,400円～203,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり３，０９１～３，１９６円（深夜割増＋夜勤手当）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦での介護職員（ヘルパー） ●未経験・ブランクありＯＫ！●年間休日１２０日以上！創業６０年以上の大手企業で安定就業 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦２２ 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額195,000円～219,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～172,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善１手当 45,000 円～47,000 円
【その他の手当等】
資格手当：３，０００～５，０００円 夜勤手当：３，０００円／回 時間外手当 処遇改善手当２：０円～７，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供す る「小規模多機能型居宅介護支援事業所」における高齢者介護 ＊夜勤の頻度は月０～４回程度です。 ＊送迎業務（軽自動車） ＊１日の就業時間及び時間帯については相談に応じます。 ＊見学可能 ＊介護資格の取得支援があります。 （条件に応じて取得費用全額補助） ＊令和６年４月１日オープン ＊看護小規模多機能型居宅介護「ほのかのぬくもり」と兼務を行う 場合があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 ＊介護職員初任者研修受講予定者の応募可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目９－２６ 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額219,600円～219,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 44,700 円～44,700 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，５０８円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストのりか新居浜での介護福祉士 ●ブランクありＯＫ！●エルダー制でしっかりサポートします ●年間休日１２０日以上！創業６０年以上の大手企業で安定就業 【具体的なお仕事内容】 ・入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ・食事準備（湯せん調理）、レクリエーション支援 ・フロアの清掃、就寝介助、外出の付き添い など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県新居浜市萩生１３１－８０ グループホーム ソラストのりか新居浜
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額214,600円～214,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
改善加算手当 44,700 円～44,700 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，４５２円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストのりか新居浜での介護職員 ●未経験・ブランクありＯＫ！●エルダー制でしっかりサポートします●年間休日１２０日以上！創業６０年以上の大手企業で安定就業 ≪主なお仕事内容≫ ・入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ・レクリエーション、外出付添い、食事準備（湯煎） ・就寝介助、介護記録の入力（タブレット）、清掃 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛媛県新居浜市萩生１３１－８０ グループホーム ソラストのりか新居浜
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額199,600円～199,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 44,700 円～44,700 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり３，１５４円（深夜割増＋夜勤手当） ★初任者研修の資格取得後、資格手当が付いて給与ＵＰ◎
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後の介護助手 ●無資格・未経験ＯＫ！●夜勤手当は別途支給あり ●資格取得支援あり！無料で初任者研修受講可！受講も勤務扱い◎ ・入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ・レクリエーション支援、外出の付き添い ・レストランへの誘導、配膳や片付け ・就寝介助、介護記録の入力 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市祝谷東町乙８１３－８ 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額291,200円～291,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 31,200 円～31,200 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦でのケアマネージャー（計画作成担当者）／日勤のみ 【主なお仕事内容】 ●介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、介護業務 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦２２ 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦
2026.06.03
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
155,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
資格手当：３，０００～５，０００円 夜勤手当：４，５００円／回 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「グループホーム 四ツ葉」での、介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ＊就業時間（４）夜勤の頻度は月に３～４回程度です。 ＊慣れるまで、スタッフがマンツーマンで指導いたします。 ＊未経験の方も大歓迎です。 ＊残業はほとんどありません。 ＊有給消化率１００％可能です。 ＊制服貸与します（上のみ３枚） ＊定年年齢以上の方も応相談
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市桜ケ丘６４３－２ グループホーム四ッ葉
2026.06.03
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～221,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
191,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 日勤手当：５，８００～３，０００円 夜勤手当：４２，０００～８４，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 無資格の方や初任者研修をお持ちの方はご相談可能です！
- 住所
- 愛媛県松山市三番町３丁目５番地６ 三好ビル３階 当社 ユースタイルケア愛媛 重度訪問介護
2026.06.03
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
155,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，５００円／回 資格手当：３，０００～１０，０００円 子供手当：３，０００円／人 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 新しい施設（２ユニット４０床）でのケア業務です。 ＊慣れるまでスタッフがマンツーマンで指導します。 ＊残業ほとんどありません。 ＊有給消化率１００％。 ＊制服貸与します。 ＊定年年齢以上の方も応相談
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市問屋町８番６号 高齢者複合施設四葉
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額208,800円～231,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
173,800円～196,800円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～25,000 円
職務手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 3,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム銀河にて、高齢者・認知症高齢者の介護業務全般に従事していただきます。食事の介助、入浴介助、生活リハビリ介助レクリエーション介助等を行います。 ※夜勤回数は相談に応じます。 ※勤務異動有り ＜ 急募 ＞ 【働き方改革関連認定企業】 【ひめボス宣言スーパープレミアム認証事業所】 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県大洲市徳森字野田１４７７番地１
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,050円～1,650円
【基本給（時間換算額）】
1,050円～1,650円
【その他の手当等】
●処遇改善手当、資格手当あります。（面接時に説明します。）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- デイサービスにおいて、介護および日常生活支援を行っていただきます。 食事、入浴、排泄などの介助 お散歩、レクリエーションのお手伝い 送迎（ＡＴ車両使用：トヨタハイエース、軽四ダイハツタント） 送迎エリア：旧東予市、丹原町、小松町 業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 愛媛県西条市丹原町今井４５７番地１
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆デイサービスご利用者様の送迎業務を行っていただきます。 ・車はトヨタのハイエース及び軽四 ダイハツのタントを使用します。 ・送迎エリアは旧東予市・丹原町・小松町地区です。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県西条市丹原町今井４５７番地１
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額182,000円～244,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
163,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 19,000 円～19,000 円
【その他の手当等】
準夜勤手当：２，０００円／回、深夜勤務手当：４，０００円／回、住居手当：上限１５，０００円／月 扶養手当：配偶者１６，０００円／月、子（１８歳未満、２２歳までの学生）１人につき５，０００円／月 育児応援手当 年末年始手当：１２月３１日～１月３日 ５００円／時
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.99％ ～ 1.33％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与金額 380,000 円 ～ 750,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ★身体負担軽減のためリフトを導入♪ご利用者も明るい方が多く、 笑顔や、やさしい言葉に支えられながら仕事ができます♪ 笑い声が絶えない、にぎやかな職場です★応募前の見学大歓迎！ ★業務になれるまで、先輩職員と一緒に働勤務（３～６か月程度） ★業務の内容、ご利用者の特性、リフトの使い方をしっかり学べ、 わからないことは、その都度相談できます。 ★身体障がいの方が多く、ほとんどのご利用者が車いすで生活して います。リフト移乗時のおしゃべりも楽しいひとときです。 ★夜勤も慣れるまで先輩２人と入り、しっかりサポート！ ★希望休や勤務変更も柔軟に対応♪急なお休みも他職種と協力し、 ご利用者の日常を支えています。★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ノートＰＣ、タブレットを用いてご利用者の記録をつけます。 （文字入力など簡単な操作です） ＊使用ソフトは、ほのぼのです。使い方は丁寧に教えます♪ 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県西条市禎瑞字相生３８５番地 障害者支援施設ていずい ★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額199,400円～267,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
140,000円～199,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 36,500 円～36,500 円
資格手当 2,000 円～10,000 円
調整手当 12,000 円～12,000 円
支援手当 8,900 円～8,900 円
【その他の手当等】
早出・遅出手当４００円／回 日・祝祭日手当１，０００円／回 夜勤手当５，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「グランドライフであい」又は「特別養護老人ホームであい」での介護業務 食事介助・入浴介助・排泄介助の支援・介助に従事していただきます。 ＊就業時間（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（月５～６回程度） ＊就業時間（１）～（４）のシフト制 ＊夜勤のみの勤務も可能です。（月１０～１１回程度） ＜ 急募 ＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市余戸南５丁目３－１８ 「グランドライフであい」又は「特別養護老人ホームであい」
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額220,000円～226,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
152,300円～152,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 13,700 円～13,700 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 24,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
日祭日手当１，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「グランドライフであい」でのケアマネジャー業務です。 要支援・要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成等、利用者様の相談業務です。 ケアマネージャー業務は１人で行います。 約４０～５０人を担当していただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市余戸南５丁目３－１８ グランドライフであい
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額189,000円～224,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 5,000 円～7,000 円
職員処遇手当 24,000 円～27,500 円
【その他の手当等】
・夜勤職員手当５，０００円※夜勤１回以上の月に支給 ・夜勤手当：５，０００円／回 ・時間外手当 ※業務手当及び職員処遇の詳細は、求人の特記事項に記載
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 砥部オレンジ荘の特定施設入居者生活介護又は小規模多機能ホームでの介護業務全般のサポートとなります。 ※就業時間は、１ヵ月単位変形労働時間制に基づく（１）から（６）の交代制の勤務となります。 ※就業時間（５）（６）は夜勤 配属先により就業時間は異なります。 ＜ 急募 ＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験者優遇。未経験者も優遇。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 愛媛県伊予郡砥部町大南２２６７番地
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額231,200円～288,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
152,300円～182,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～15,000 円
調整手当 28,000 円～40,000 円
相談員手当 20,000 円～30,000 円
処遇改善手当 12,000 円～12,000 円
【その他の手当等】
【定期的に支払われる手当（ｂ）】 補助手当：８，９００～８，９００円 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グランドライフであい（有料老人ホーム）における相談員業務 生活全般について入所者様の相談に応じる 〈 急募 〉
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護施設での勤務または生活相談員の経験 【免許・資格】 必須 社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用資格：必須 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市余戸南５丁目３－１８ 高齢者総合福祉施設であい（グランドライフであい・グループホームであい・特養であい 等の複合施設）
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額235,000円～244,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
152,300円～152,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 13,700 円～13,700 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
調整手当 39,000 円～48,000 円
【その他の手当等】
日祭日手当１，０００円／回 ＊パート可 時給１，１８１円～１，４００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームであいでのケアマネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。約７０～８０名を担当していただきます。 ＊パート可 ＜ 急募 ＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市余戸南５丁目３－１８ 高齢者総合福祉施設であい
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額197,900円～265,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
140,000円～199,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
資格手当 2,000 円～10,000 円
調整手当 12,000 円～12,000 円
支援手当 8,900 円～8,900 円
【その他の手当等】
夜勤手当３，５００円／回 日祝祭日手当１，０００円／回 早出・遅出手当４００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ～ 2,100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「グループホームであい」での介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事していただきます。 ＊夜勤のみの勤務も可能です。（月１０～１１回程度）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市余戸南５丁目３－１８ グループホームであい
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額209,000円～244,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 5,000 円～7,000 円
職員処遇手当 24,000 円～27,500 円
特養短期配置手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
ｄ：夜勤職員手当５，０００円 ※夜勤１回以上の月に支給 夜勤手当：７，０００円／回 時間外手当 ※業務手当及び職員処遇の詳細は求人の特記事項に記載
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム及び併設短期入所者生活介護における介護業務 全般、生活全般に関するサポートとなります。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ＜ 急募 ＞
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験者優遇。未経験者も優遇。 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者
- 住所
- 愛媛県伊予郡砥部町大南２２６７番地
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額209,000円～244,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 5,000 円～7,000 円
職員処遇手当 39,000 円～42,500 円
夜勤職員手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
Ａ夜勤手当：３５，０００／７回の場合 ※夜勤手当：５，０００円／回 参考：夜勤７回入つた場合の総支給額（交通費別途） ２４４，０００円～２７９，５００円（上記月額十Ａ） 職員処遇の詳細は求人の特記事項に記載
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームあったかにおける介護業務全 般、生活全般に関するサポートとなります。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、訪間対応、夜間対応等 ＊日勤帯の交替勤務と月に夜勤７回以上入れる介護スタッフ の求人となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験者 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県伊予郡砥部町高尾田１１７１－３ 在宅介護支援施設 高尾田あったか広場 小規模多機能ホーム あったか
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額209,000円～244,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 5,000 円～7,000 円
職員処遇手当 39,000 円～42,500 円
夜勤職員手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
Ａ夜勤手当：３５，０００／７回の場合 ※夜勤手当：５，０００円／回 参考：夜勤７回入つた場合の総支給額（交通費別途） ２４４，０００円～２７９，５００円（上記月額十Ａ） 職員処遇の詳細は求人の特記事項に記載
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,100円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 小規模多機能ホーム砥部オレンジ荘における介護業務全 般、生活全般に関するサポートとなります。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、訪間対応、夜間対応等 ＊日勤帯の交替勤務と月に夜勤７回以上入れる介護スタッフ の求人となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験者 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県伊予郡砥部町大南２２６７番地
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額247,000円～247,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 55,000 円～55,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付高齢者住宅でのケアマネ業務全般 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ご入居者様、在宅利用者様の 居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市空港通２丁目１３－８ リブウェル空港通
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額207,800円～233,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 26,800 円～26,800 円
資格手当 5,000 円～15,000 円
夜勤手当 16,000 円～32,000 円
【その他の手当等】
資格手当： 初任者研修及びヘルパー２級 ５，０００円 実務者研修 ７，０００円 介護福祉士 １５，０００円 夜勤手当（必須） ４，０００円／１回 夜勤手当は４回～８回を想定
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 1,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄（おむつ介助）などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・見守り、観察 ・各種記録 ・夜勤可能な方（必須）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市空港通２丁目１３－８リブウェル空港通
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