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フリーワード検索
2026.06.10
- 給与
- 【月給】
月額275,000円~285,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
260,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当:2,000~5,000円/人 (法人規程に基づき支給) 年末年始手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム福寿にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用調整等を行っていただきます。 *法人用車あり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設でのケアマネ経験あれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県松山市権現町10番地 福祉施設 福寿
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額206,000円~206,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
154,000円~154,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 15,000 円~15,000 円
業務手当 16,500 円~16,500 円
処遇改善等手当 10,500 円~10,500 円
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
※サービス提供責任者は処遇手当に10,000円 追加支給。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ※訪問介護事業所内業務全般に従事して頂きます。 ※主に訪問介護員としての勤務になります。 ※ブランクのある方でも担当者が丁寧に指導致します。 ※松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)加入します。 ※※ 急募 ※※
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限年齢としている求人(定年が65歳) 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護業務全般 【必要なPCスキル】 一般PCスキル 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県八幡浜市大平1番耕地870番地2
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額176,400円~181,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
152,400円~157,400円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 24,000 円~24,000 円
【その他の手当等】
●夜勤手当 7,500円/回 7回目以降 9,000円/回 ●職務手当 介護福祉士 10,000円 社会福祉士 5,000円 ●皆勤手当 5,000円 ●日・祝手当 1,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム【空海の里】利用者の介護業務全般のお仕事です。食事介助、入浴介助等の身体介護等、レクレーション、体操、談話等をしていただきます。 ※入所者数50名 ※夜勤は月平均5回程度(相談に応じます。) ●資格取得支援制度あり (介護職員初任者研修受講料全額補助) (介護職員実務者研修受講料全額補助) 【トライアル雇用併用求人】 < 急募 >
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県大洲市柚木752-1
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額260,000円~265,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
250,000円~255,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当2,000円/人 夜勤手当6,000円/回 時間外手当 年末年始手当3,000円/日上限(12/31~1/3)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活で きるように、施設において日常生活における必要なお世話(食事、 入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見 守り、お世話の記録作成など)をしていただきます。 ※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする ことができます。 ※資格取得後の実務経験3年以上ある方の求人です。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤は4回程度です。(回数は相談に応じます。)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 資格取得後の実務経験3年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市溝辺町甲346 「笑歩会 岩ぜき」
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額275,000円~285,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
260,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
扶養手当2,000円/人 時間外手当 年末年始手当3,000円/日上限(12/31~1/3)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00% ~ 2.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅介護事業所においてサービス付き高齢者向け住宅および 有料老人ホームの利用者様のケアプランの作成及び相談業務、 利用調整等の業務を行っていただきます。 *定年年齢以上の方も相談可能です。 *居宅介護支援事業所 開設の為、職員増員
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 愛媛県西条市神拝甲561番地1 「笑歩会 西条神拝」
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額249,000円~255,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
239,000円~245,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当2,000円/人 夜勤手当6,000円/回 年末年始手当3,000円/日上限(12/31~1/3) 時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00% ~ 2.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護員として、有料老人ホームの入居者様の日常生活における 必要なお世話(食事、入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移 動、移乗、声掛け、見守り、お世話の記録作成など)をしていただ きます。 ※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする ことができます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※定年年齢70歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤は4回程度です。(回数は相談に応じます。)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県今治市馬越町3丁目2-23 「笑歩会 今治」
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額239,000円~248,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
233,000円~242,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 6,000 円~6,000 円
【その他の手当等】
扶養手当2,000円/人 夜勤手当6,000円/回 時間外手当 年末年始手当3,000円/日上限(12/31~1/3)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように、 施設において日常生活における必要なお世話(食事、入浴、排せつ 、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話 の記録作成など)をしていただきます。 ※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする ことができます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 ※夜勤は4回程度です。(回数は相談に応じます。)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛媛県今治市馬越町3丁目2-23 「笑歩会 今治」
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額239,000円~248,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
233,000円~242,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 6,000 円~6,000 円
【その他の手当等】
扶養手当2,000円/人 夜勤手当6,000円/回 時間外手当 年末年始手当3,000円/日上限(12/31~1/3)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ショートステイの利用者様ができるだけ自宅での生活を送ることが できるように、事業所において日常生活における必要なお世話(食 事、入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け 、見守り、お世話の記録作成など)をしていただきます。 *資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする ことができます。 *未経験で働き始める方もたくさんおられます。 *定年年齢70歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です。 *制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 *夜勤は4回程度です。(回数は相談に応じます。)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛媛県伊予郡松前町大字筒井317番地2 「笑歩会 松前」
2026.06.05
- 給与
- 【月給】
月額301,000円~421,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
191,000円~191,000円
【定額的に支払われる手当】
勤勉手当 30,000 円~80,000 円
業務手当 30,000 円~80,000 円
【その他の手当等】
勤続手当:0~10,000円 グレード手当:0~50,000円 業績手当:0~40,000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【無資格・未経験からキャリアアップが可能!】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能! 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア(たんの吸引、経管栄養など) ・介護記録の記入 ・マネージャー業務(シフトの作成など) 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (35歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層(ミドルシニア)応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市三番町3丁目5番地6 三好ビル3階 当社 ユースタイルケア愛媛 重度訪問介護
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額171,000円~211,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日)】
159,600円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当 3,400 円~3,400 円
処遇改善補助手当 8,000 円~8,000 円
【その他の手当等】
◎資格手当 介護福祉士8,000円 実務者研修3,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス1日利用35名において、利用者の生活支援及び介護業務全般を行っていただきます。 ・送迎、入浴、食事、トイレの介助 ・外出、レクリエーションの介助 など ※無資格・未経験も問題ありません。先輩社員の指導、資格取得支 援、研修等をおこない、現場での実技と、資格取得しながら、キ ャリアアップを図ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験があれば尚よい 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県西条市西田421番地5 デイサービスいしづちの湯
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額171,000円~231,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日)】
159,600円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当 3,400 円~3,400 円
ベースアップ手当 8,000 円~8,000 円
【その他の手当等】
◎夜勤手当 7000円/1回 (ひと月に5回程度夜勤あり) ◎遅出手当 500円/1回 (ひと月に5回程度遅出あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護において、「通い」と「泊り」と「訪問」のサービスをおこない、利用者の生活支援及び介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄の介助、送迎 ・外出、レクリエーションの介助 など ※無資格・未経験からでも問題ありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県西条市北条232番地1 (小規模きざえもん)
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額171,000円~231,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日)】
159,600円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当 3,400 円~3,400 円
処遇改善補助手当 8,000 円~8,000 円
【その他の手当等】
◎資格手当 介護福祉士8,000円 実務者研修3,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス1日利用18名において、利用者の生活支援及び介護業務全般を行っていただきます。 ・送迎、入浴、食事、トイレの介助 ・外出、レクリエーションの介助 など ※無資格・未経験も問題ありません。先輩社員の指導、資格取得支 援、研修等をおこない、現場での実技と、資格取得しながら、キ ャリアアップを図ります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職員経験 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県西条市北条231番地1
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額225,000円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
205,000円~235,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~15,000 円
職務手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 居宅サービス計画の作成(入居者及び在宅者) 行政等への資料作成 介護申請及び利用者様宅への定期訪問 社用車(軽自動車・AT)を貸与できます。 訪問地域は伊予市内です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県伊予市市場甲1021-3 居宅介護支援事業所 ケアフル伊予
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額197,676円~300,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
177,676円~280,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆介護、医療、保健、福祉などの側面から高齢者を支える総合相談 窓口です。 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談 ・権利擁護 ・包括的継続的ケアマネジメント
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 社会福祉士 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 ※特記事項欄参照
- 住所
- 愛媛県西条市三芳1535番地1 (地域包括支援センター東予)
2026.06.04
- 給与
- 【時給】
時間額1,160円~1,350円
【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,250円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 60 円~100 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 2.00% ~ 5.00%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス施設内における要介護者の介護全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、物療介助 レクリエーション *送迎あり(社用車・AT軽自動車) *増員に伴う募集となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町1丁目12-2
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額203,000円~230,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
178,000円~190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~10,000 円
処遇手当 20,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 1回6000円 その他深夜割増、時間外手当等 夜勤手当を含めると、 月233000~265000円程度になります。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *サ高住入居者の介護全般 生活支援 食事介助 排泄介助 コール対応 見守りサービスなど ※夜勤は月5回程度です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町1丁目12-2
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額222,000円~250,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
180,000円~190,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 7,000 円~10,000 円
職務手当 10,000 円~15,000 円
処遇手当 25,000 円~35,000 円
【その他の手当等】
時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護先への定期訪問、介護業務。 ・訪問介護計画作成。 ・ヘルパー指導、連絡調整。 ・活動記録(パソコン画面)チェック業務。 *訪問の際は社用車(AT)を使ってもらいます。 *社用車貸与
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験3年以上 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 普通自動車免許の代わりに原付免許可(訪問時に必要) 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田町1丁目12-2
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額193,400円~203,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~15,000 円
改善加算手当 33,500 円~33,500 円
【その他の手当等】
夜勤1回あたり3,091~3,196円(深夜割増+夜勤手当)別途支給
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦での介護職員(ヘルパー) ●未経験・ブランクありOK!●年間休日120日以上!創業60年以上の大手企業で安定就業 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦22 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額195,000円~219,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
150,000円~172,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善1手当 45,000 円~47,000 円
【その他の手当等】
資格手当:3,000~5,000円 夜勤手当:3,000円/回 時間外手当 処遇改善手当2:0円~7,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供す る「小規模多機能型居宅介護支援事業所」における高齢者介護 *夜勤の頻度は月0~4回程度です。 *送迎業務(軽自動車) *1日の就業時間及び時間帯については相談に応じます。 *見学可能 *介護資格の取得支援があります。 (条件に応じて取得費用全額補助) *令和6年4月1日オープン *看護小規模多機能型居宅介護「ほのかのぬくもり」と兼務を行う 場合があります
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 *介護職員初任者研修受講予定者の応募可 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県松山市保免西三丁目9-26 看護小規模多機能ホームほのかのめぐり
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額219,600円~219,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円~20,000 円
改善加算手当 44,700 円~44,700 円
【その他の手当等】
夜勤1回あたり7,508円(深夜割増+夜勤手当)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホーム ソラストのりか新居浜での介護福祉士 ●ブランクありOK!●エルダー制でしっかりサポートします ●年間休日120日以上!創業60年以上の大手企業で安定就業 【具体的なお仕事内容】 ・入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ・食事準備(湯せん調理)、レクリエーション支援 ・フロアの清掃、就寝介助、外出の付き添い など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県新居浜市萩生131-80 グループホーム ソラストのりか新居浜
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額214,600円~214,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円~15,000 円
改善加算手当 44,700 円~44,700 円
【その他の手当等】
夜勤1回あたり7,452円(深夜割増+夜勤手当)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホーム ソラストのりか新居浜での介護職員 ●未経験・ブランクありOK!●エルダー制でしっかりサポートします●年間休日120日以上!創業60年以上の大手企業で安定就業 ≪主なお仕事内容≫ ・入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ・レクリエーション、外出付添い、食事準備(湯煎) ・就寝介助、介護記録の入力(タブレット)、清掃 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛媛県新居浜市萩生131-80 グループホーム ソラストのりか新居浜
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額199,600円~199,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
154,900円~154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 44,700 円~44,700 円
【その他の手当等】
夜勤1回あたり3,154円(深夜割増+夜勤手当) ★初任者研修の資格取得後、資格手当が付いて給与UP◎
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後の介護助手 ●無資格・未経験OK!●夜勤手当は別途支給あり ●資格取得支援あり!無料で初任者研修受講可!受講も勤務扱い◎ ・入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ・レクリエーション支援、外出の付き添い ・レストランへの誘導、配膳や片付け ・就寝介助、介護記録の入力 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳以上) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市祝谷東町乙813-8 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額291,200円~291,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
230,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~30,000 円
改善加算手当 31,200 円~31,200 円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00% ~ 2.03%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦でのケアマネージャー(計画作成担当者)/日勤のみ 【主なお仕事内容】 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 PC文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦22 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦
2026.06.03
- 給与
- 【月給】
月額176,000円~204,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
170,000円~198,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 6,000 円~6,000 円
【その他の手当等】
◆処遇改善手当は月により変動する場合があります 6000円~ /月 ◆資格手当あり ◆夜勤手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 2,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *グループホーム各入所者に対する介助やコミュニケーションをお願いします。 ・食事介助(配膳を含む) ・移動の介助 ・トイレの介助 ・入浴介助 ・声掛けや見守り ・バイタル測定(血圧、体温) ・シーツ交換 ・事業所内の雑用等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 看護師 【必要な免許資格その他】 ヘルパー2級、准看護師等 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県新居浜市政枝町2-3-32
2026.06.03
- 給与
- 【月給】
月額176,000円~193,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
170,000円~187,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 6,000 円~6,000 円
【その他の手当等】
◆処遇改善手当は月により変動する場合があります 6000円~ /月 ◆資格手当あり ◆夜勤手当 4800円/回 ※深夜割増分を夜勤手当として支給します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 2,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *グループホーム夜勤中の各入所者に対する介助や見守り等をお願いします。 ・食事介助(配膳を含む) ・移動の介助 ・トイレの介助 ・声掛けや見守り ・バイタル測定(血圧、体温) ・シーツ交換 ・事業所内の雑用等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県新居浜市政枝町2-3-32
2026.06.03
- 給与
- 【月給】
月額213,000円~221,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
191,000円~191,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
グレード手当:0~3,000円 業績手当:0~18,000円 日勤手当:5,800~3,000円 夜勤手当:42,000~84,000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ!】 介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア(たんの吸引、経管栄養) ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (35歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層(ミドルシニア)応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 無資格の方や初任者研修をお持ちの方はご相談可能です!
- 住所
- 愛媛県松山市三番町3丁目5番地6 三好ビル3階 当社 ユースタイルケア愛媛 重度訪問介護
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,050円~1,650円
【基本給(時間換算額)】
1,050円~1,650円
【その他の手当等】
●処遇改善手当、資格手当あります。(面接時に説明します。)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- デイサービスにおいて、介護および日常生活支援を行っていただきます。 食事、入浴、排泄などの介助 お散歩、レクリエーションのお手伝い 送迎(AT車両使用:トヨタハイエース、軽四ダイハツタント) 送迎エリア:旧東予市、丹原町、小松町 業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 住所
- 愛媛県西条市丹原町今井457番地1
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円~1,500円
【基本給(時間換算額)】
1,500円~1,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆デイサービスご利用者様の送迎業務を行っていただきます。 ・車はトヨタのハイエース及び軽四 ダイハツのタントを使用します。 ・送迎エリアは旧東予市・丹原町・小松町地区です。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県西条市丹原町今井457番地1
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額182,000円~244,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)】
163,000円~225,000円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 19,000 円~19,000 円
【その他の手当等】
準夜勤手当:2,000円/回、深夜勤務手当:4,000円/回、住居手当:上限15,000円/月 扶養手当:配偶者16,000円/月、子(18歳未満、22歳までの学生)1人につき5,000円/月 育児応援手当 年末年始手当:12月31日~1月3日 500円/時
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 25,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 0.99% ~ 1.33%(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与金額 380,000 円 ~ 750,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ★身体負担軽減のためリフトを導入♪ご利用者も明るい方が多く、 笑顔や、やさしい言葉に支えられながら仕事ができます♪ 笑い声が絶えない、にぎやかな職場です★応募前の見学大歓迎! ★業務になれるまで、先輩職員と一緒に働勤務(3~6か月程度) ★業務の内容、ご利用者の特性、リフトの使い方をしっかり学べ、 わからないことは、その都度相談できます。 ★身体障がいの方が多く、ほとんどのご利用者が車いすで生活して います。リフト移乗時のおしゃべりも楽しいひとときです。 ★夜勤も慣れるまで先輩2人と入り、しっかりサポート! ★希望休や勤務変更も柔軟に対応♪急なお休みも他職種と協力し、 ご利用者の日常を支えています。★
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 ノートPC、タブレットを用いてご利用者の記録をつけます。 (文字入力など簡単な操作です) *使用ソフトは、ほのぼのです。使い方は丁寧に教えます♪ 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可 (AT限定可)
- 住所
- 愛媛県西条市禎瑞字相生385番地 障害者支援施設ていずい ★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額199,400円~267,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
140,000円~199,600円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 36,500 円~36,500 円
資格手当 2,000 円~10,000 円
調整手当 12,000 円~12,000 円
支援手当 8,900 円~8,900 円
【その他の手当等】
早出・遅出手当400円/回 日・祝祭日手当1,000円/回 夜勤手当5,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 13,700円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ~ 2,100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「グランドライフであい」又は「特別養護老人ホームであい」での介護業務 食事介助・入浴介助・排泄介助の支援・介助に従事していただきます。 *就業時間(4)夜勤16:30~翌9:30(月5~6回程度) *就業時間(1)~(4)のシフト制 *夜勤のみの勤務も可能です。(月10~11回程度) < 急募 >
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー2級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市余戸南5丁目3-18 「グランドライフであい」又は「特別養護老人ホームであい」
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