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フリーワード検索
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)192,000円~282,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
150,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円~60,000 円
処遇改善手当 22,000 円~22,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当5,500円/回 時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 150,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *グループホームルンビニー(入居定員18名、2ユニットの施設)で、認知証高齢者の介護・生活支援を行っていただきます。 *入居者様が穏やかに、楽しく生活していただくために排泄・入浴等の介助にとどまらず、出来ることの支援、出来ないことの支援をさりげなく行うことをチームで取り組んでいます。 *就業時間(4)17:00~翌10:00の勤務が 月1~2回程度あり(休憩120分) < 急募 >
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験者優遇 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市安城寺町530-1 グループホーム ルンビニー
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)196,240円~263,740円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
153,240円~220,740円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 9,000 円~9,000 円
処遇改善加算手当 28,000 円~28,000 円
ベースアップ手当 6,000 円~6,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当:7,500円/回 時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,550 円 ~ 1,550 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設「小規模多機能ホームつよし」にて、介護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎など *送迎車はAT車で、松山市近郊30分程度のエリアです。 *プリセプター制度ならびに研修制度により、経験の浅い方も安心して勤務できます。 *早期退職者の少ない、働きやすく活気のある職場です。 *定員25名 *夜勤あり(月6回程度)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市津吉町611-3 「小規模多機能ホームつよし」
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,100円~1,100円
【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,100円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 1,580円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設「小規模多機能ホームつよし」にて、介護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎など *送迎車はAT車で、松山市近郊30分程度のエリアです。 *プリセプター制度ならびに研修制度により、経験の浅い方も安心して勤務できます。 *早期退職者の少ない、働きやすく活気のある職場です。 *定員25名 < 急募 >
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市津吉町611-3 「小規模多機能ホームつよし」
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,400円~1,800円
【基本給(時間換算額)】
1,400円~1,800円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 愛媛県下・特に八幡浜市(南予地区)を中心として地域に密着した訪問介護事業をスタートし、現在、急成長し、飛躍を続けております。アットホームな新しい事業所で、私たちと一緒に働いていただけるスタッフの方を多数募集致します。人の命の尊厳を大切に考え、元気があり笑顔の素敵な心温かい方をお待ちしております。週1日からの空きのある時間でもOKです。出来れば長く勤務していただける方を優先致します。 訪問介護が初めて、という方でも安心していただけるように、掃除、洗濯などの生活援助や、食事、排泄のお世話などの身体介護を同行して指導いたします。 ※外国人介護士(ヘルパー)の紹介も始めました。(インドネシア・フィリピン・ベトナム)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 あれば尚可 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 原動機付自転車 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市江戸岡1-2-39 NTT八幡浜ビル1階 (株)コモダ ジェネシス南予訪問介護事業所
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)196,240円~293,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日)】
153,240円~250,000円
【定額的に支払われる手当】
特別手当 9,000 円~9,000 円
処遇改善加算手当 28,000 円~28,000 円
ベースアップ手当 6,000 円~6,000 円
【その他の手当等】
夜間業務手当:7500円/回 託児手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,550 円 ~ 1,550 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 病棟で介護業務に携わっていただきます。 食事介助、排泄介助、おむつ交換、入浴介助、着替え補助、レク リエーション補助など *夜勤は介護職員2名と看護師2名で行います。 *夜勤のできる方を希望します。 *経験の浅い方にはていねいに指導します。 *夜勤の頻度は月4~6回程度です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町333番地 「南高井病院」
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,100円~1,100円
【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,100円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「南高井デイサービスセンター」にて、入浴介助員として利用者様への入浴介助業務に携わっていただきます。 *1日の就業時間、週の所定労働日数(勤務日数・曜日、休日含む)については、相談に応じます。 *大きいお風呂でサポートしやすい環境です。 *平日のみでも可。半日のみでも可。 *送迎業務はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町333番地 「南高井デイサービスセンター」
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,100円~1,100円
【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,100円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 病棟で介護業務に携わっていただきます。 食事介助、排泄介助、おむつ交換、入浴介助、着替え補助、レク リエーション補助など ※夜勤はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町333番地 「南高井病院」
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)254,000円~285,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
160,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円~50,000 円
資格手当 4,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当5,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排せつの介助等 ・40名強の方が利用されており、1回のシフトにつき介護職員4~5人で対応します。 *お客様に「ここを選んで良かった」と思って頂けるよう、サービスを提供するサービス業です。 ※夜勤の有無は、面接時に相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市樽味4丁目12番18号
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)196,000円~196,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.5日)】
146,000円~146,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 40,000 円~40,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
夜勤:7,000円/回 住宅手当:15,000円~25,000円 (借家住まいの方)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど *施設の利用者がより快適な生活を送れるよう、援助していきます食事・入浴・排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど細かいケアをします。 *夜勤あり(月4回程度)17:30~9:15
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市畑寺町丙12-10
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)196,000円~196,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.5日)】
146,000円~146,000円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 40,000 円~40,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当:7,000円/回 住宅手当:15,000円~25,000円 (借家住まいの方)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ・介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど *施設の利用者がより快適な生活を送れるよう、援助していきます 食事・入浴・排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるとき には介助し、清潔を保つなど細かいケアをします。 *夜勤あり(月4回程度)17:30~9:30
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市畑寺町丙1番地2
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)227,000円~269,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
160,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円~30,000 円
資格手当 3,000 円~10,000 円
調整手当 4,000 円~4,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当5,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排せつの介助等 ・40名強の方が利用されており、1回のシフトにつき介護職員4~5人で対応します。 *お客様に「ここを選んで良かった」と思って頂けるよう、サービスを提供するサービス業です。 ※夜勤の有無は、面接時に相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市樽味4丁目12番18号
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)960円~1,200円
【基本給(時間換算額)】
960円~1,200円
【その他の手当等】
◎祝祭日は、時間額50円アップ ◎処遇改善手当 10~30円/時 ◎インフレ手当 (年収の2%相当)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆利用者さんが想いを語れるデイ、そして楽しいデイにするお手伝いをお願いします。 ◎デイ施設内での、動作(移動・入浴・食事・トイレ等)の介助 ◎ご自宅と施設間の送迎 ◎パワーリハビリのマシンへの誘導・指導 ◎利用者さんも職員もワクワクするようなイベントの企画 ※業務に関する詳細は面接時にお伝えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護経験のある方 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県西条市丹原町池田1651-1
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)164,000円~200,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
164,000円~200,000円
【その他の手当等】
◎資格手当:10000円 (介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員) ◎処遇改善手当 2000円~5000円 ◎インフレ手当(年収2%相当)あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆利用者さんが想いを語れるデイ、そして楽しいデイにするお手伝いをお願いします。 ◎デイ施設内での、動作(移動・入浴・食事・トイレ等)の介助 ◎ご自宅と施設間の送迎 ◎パワーリハビリのマシンへの誘導・指導 ◎利用者さんも職員もワクワクするようなイベントの企画 ※業務に関する詳細は面接時にお伝えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県西条市丹原町池田1651-1
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)188,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
188,000円~220,000円
【その他の手当等】
〇夜勤手当4,000円(1回) 〇住居手当0円~30,000円(月) 〇扶養手当3,000円~11,500円(月) 〇エンゼルケア手当3,000円(1件)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○養護老人ホームは老人福祉法の施設で、経済的・環境的に自宅で生活することが難しい入所者の生活支援を行います。 〇入所者50名が暮らしており、施設長・相談員・看護師・支援員・栄養士・調理師等20名がチームを組んでサポートしています。 〇入所者は介護度は高くなく、コミュニケーションを図れる方が多いです。 〇介護が必要な方は、外部のヘルパーやデイサービスを利用しています。入所者の食事や入浴、排泄の介助、外出支援、レクリエーション等に日常生活に寄り添った業務が支援員の業務です。 〇身体拘束等適正化委員会や事故防止委員会等もあり、日々業務を通じてスキルアップすることができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年:60歳、深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉、介護で従事経験のある方 【必要なPCスキル】 記録等はICIを導入予定。操作方法等は、丁寧にサポートします。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県八幡浜市保内町宮内1-72-1 養護老人ホーム あけぼの荘
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)208,000円~238,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
150,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~10,000 円
介護処遇改善手当 48,000 円~48,000 円
【その他の手当等】
住宅手当:上限15,000円 育児手当:上限15,000円 夜勤手当:4,500円/回 医療費助成手当 年末年始手当 超過勤務手当
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 入居者への日常生活支援業務 (食事・入浴・排泄・清掃・移動介助他) *月10日休み *夜勤あり(月5~6回程度) *入居定員:16名×2ユニット (1ユニット16名を多職種で担当) *医療面や緊急時は隣接する病院にて対応
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市南梅本町甲58
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,200円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,200円
【その他の手当等】
精勤手当:2,000円 時間外手当
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 松山市持田町の「グループホーム 持田のいえ」「小規模多機能型居宅介護 持田のいえ」の利用者の方のケアプラン作成等の業務に従事して頂きます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 経験者に限る 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 小規模多機能型計画作成者研修、認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市持田町4丁目7-9 グループホーム 持田のいえ
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)200,000円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
170,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
介護改善給付手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
*当直手当 5500円/回(月4回程度) *介護福祉士 10000円 *介護職員初任者研修修了 3000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *利用者様宅へ訪問し、身体介助や生活援助など利用者様に応じた サービス提供を行います。 *その他病院への付き添いなどの業務もあります。 ●トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 下限:労基法第61条による 上限:定年年齢を上限に募集・採用 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なパソコン操作ができる方 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県今治市喜田村6丁目4-20
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)176,000円~185,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
161,000円~170,000円
【定額的に支払われる手当】
業 務手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
*夜勤手当 9,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *療養病棟での介護業務を行います。 業務は入浴、排泄、食事介護業務等を行います。 ☆病棟カンファレンスへの参加、院内研修制度あり。 とてもやり甲斐のある仕事です! ※日勤のみも可(応相談) ※介護職員初任者研修修了、介護福祉士の方は優遇いたします。 ☆「ひめボススーパープレミアム認証」 「えひめ子育て応援企業」 の認定を受けており、 働きやすい職場づくりを推進しています。 ☆60歳以上の方もご応募可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 下限:労基法第61条による 上限:定年年齢を上限に募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県今治市片山3丁目1-40
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)190,000円~272,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
165,000円~225,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 5,000 円~7,000 円
介護手当 20,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 6,000円/1回
【通勤手当】
一定額
月額 3,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *介護計画に沿った施設入所者への身体介護が主な職務内容です。 *食事介助、入浴介助、生活リハビリ等要介護者への適切な介護を 提供し、高齢者の安心安全な療養生活を援助しています。 「一人一人のかけがえのない人生の支えとなれるよう、自分に厳しく、他人に優しい医療看護介護」を実践します。 皆さんの活力あふれるパワーをお待ちしています!未経験の方もご応募ください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集・採用 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県新居浜市船木甲3656-8
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)200,000円~265,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
170,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
介護改善給付手当 30,000 円~35,000 円
【その他の手当等】
*当直手当 5,500円/1回(月4回程度) *介護福祉士 10,000円 *介護職員初任者研修修了 3,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *介護老人保健施設において介護業務全般に従事します。 *当直できる方 ※2級ヘルパー以上、介護福祉士等あれば尚良しです。 ※家族の方の介護をしている様な家庭的な介護業務に従事します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 下限:労基法第61条による 上限:定年年齢を上限に募集・採用 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 ※資格がない方も応募可能です!
- 住所
- 愛媛県今治市国分7丁目4-1 『介護老人保健施設ヒロセ』
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)220,860円~220,860円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
220,860円~220,860円
【その他の手当等】
資格手当:0円~40,000円 子ども手当(10歳~18歳):3,000円/人 時間帯別手当:100円~200円 時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ニチイケアセンターやまごえ デイサービスの生活相談員業務です。介護業務と兼務になります。 【業務内容】 *介護業務・送迎業務(添乗のみでも可) *お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 *連絡調整業務 *新規受入時の事前面談や事前訪問 *通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護業務経験 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事任用 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市山越6丁目7-20 ニチイケアセンターやまごえ
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)233,540円~253,540円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
223,540円~223,540円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
時間帯別手当(早朝・夜間):150円~250円/時 子ども手当(10歳~18歳):3,000円/人 時間外手当 通信手当:1,500円/月(私物スマホを使用の場合)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護サービス全般における管理業務をメインに訪問介護サービス、障害福祉サービスを行います。 【管理業務について】 ・ご利用者の計画作成 ・職員のシフト作成 ・介護システムへ実績等の入力 ・担当者会議の参加 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢60歳のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 訪問介護経験があれば尚可 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員基礎研修修了 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市波止浜11-28 ハッピープラザ波止浜203号 ニチイケアセンターしまなみ
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)233,540円~253,540円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
223,540円~223,540円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
時間帯別手当:150円~250円/時 子ども手当(10歳~18歳):3,000円/人 時間外手当 通信手当:1,500円/月(私物スマホを使用の場合)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「ニチイケアセンターたきはま」訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 *訪問介護サービス、障害福祉サービス *介護計画書や実績の入力、請求システムの操作 *担当者会議の参加 *ケアマネジャーや家族との連絡 *シフト作成、勤怠管理 等 介護経験は必須となります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護経験必須、訪問介護経験あれば尚可 【必要なPCスキル】 PCの基本操作ができる方 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー1級 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県新居浜市阿島1丁目7番24号 ニチイケアセンターたきはま
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)262,850円~272,850円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
232,850円~232,850円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円~40,000 円
【その他の手当等】
子ども手当(10歳~18歳):3,000円/人 時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「ニチイケアセンター今治」において、居宅サービス計画(ケアプラン)の作成等、介護支援専門員として業務に携わります。 利用者様宅へ訪問(相談業務)を行います。 ケアマネジャーの経験がなくても、WEBやマニュアルを使用し、研修を実施しています。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジャー経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市黄金町4-1-18 塩見ビル1F ニチイケアセンター今治
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)207,540円~207,540円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
207,540円~207,540円
【その他の手当等】
資格手当(実務者研修以上):10,000円~18,000円 時間帯別手当(早朝・夜間):150円/時 子ども手当(10歳~18歳):3,000円/人 通信手当:1,500円/月(私物スマホを使用の場合)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 今治市内のご利用者宅を訪問し、訪問介護計画書で決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・掃除・生活必需品の買い物代行・掃除等)や身体介護(食事介助・入浴介助・排泄介助等)になります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護の現場経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県今治市波止浜11-28 ハッピープラザ波止浜203号 ニチイケアセンターしまなみ
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)207,540円~207,540円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
207,540円~207,540円
【その他の手当等】
資格手当(実務者研修以上):10,000円~18,000円 時間帯別手当(早朝・夜間):150円/時 子ども手当(10歳~18歳):3,000円/人 通信手当:1,500円/月(私物スマホを使用の場合)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 松山市のご利用者宅を訪問し、訪問介護計画書で決められた内容と時間でサービスを提供する訪問介護のお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・掃除・生活必需品の買い物代行・掃除等)や身体介護(食事介助・入浴介助・排泄介助等)になります。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 あれば尚可 介護の現場経験 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市山越6丁目7-20 ニチイケアセンターやまごえ
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)184,110円~184,110円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
184,110円~184,110円
【その他の手当等】
時間帯別手当(早朝・夜間):150円 (深夜):410円 資格手当:0円~20,000円 子ども手当(10歳~18歳):3,000円/人 時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 1ユニット9名のグループホームに入居される高齢者の方々が、自立した生活を営めるよう、共同生活住居でさまざまなサポートを行うお仕事です。 ・食事、排泄、入浴等の身体介助 ・食事作り、洗濯、掃除等の生活援助
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、募集採用するため/深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護職の経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 看護師、准看護師 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県八幡浜市産業通4-18 ニチイケアセンター八幡浜
2025.11.06
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,050円~1,350円
【基本給(時間換算額)】
1,050円~1,350円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *介護老人保健施設での介護業務(入浴・食事等の支援、 レクリエーション等)、利用者ごとのケアプランに基づいた支援 を行います。 ※利用定員 50名 ※未経験者の方については、 最初の1~2ヵ月間は介護補助から始めていただきます。 クリーニング検品・昼食準備や後片づけ・入所者さんの 見守りや話相手などの業務から始めていただきます。 新人教育マニュアルもあるので安心して働いていただけます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集・採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護の経験者優遇 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県今治市波方町樋口甲1686番地1
2025.11.06
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,033円~1,033円
【基本給(時間換算額)】
1,033円~1,033円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 28,800円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○特別養護老人ホームことぶき荘において、利用者(高齢者)の 入浴に関する介助業務全般に従事していただきます。 ○主な業務として、更衣、整容、移動等の介助を行います。 〇その他、館内の簡単な清掃業務も行っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢:65歳 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県八幡浜市向灘229番地18
2025.11.06
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)290,000円~300,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日)】
200,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 50,000 円~50,000 円
能力手当 30,000 円~40,000 円
通勤(一律)手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
*通勤手当は交通手段・距離に関わらず全員に10,000円支給(b欄の額は通勤手当欄の額の内数)
【通勤手当】
一定額
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 【新規事業立ち上げにつき募集】 この度、2025年度中の新規事業の立ち上げを考えております。 就業場所は訪問看護ステーションと同敷地内ですので利用者様のタイムリーな情報共有や連携がしやすい環境になります。 医療スタッフも4年目~35年目まで心強いメンバーが揃っております。在職率も事業開始後、10年近く経過していますが85%を超えており、職場環境には自信があります! 立ち上げに際しての書類作成等の負担のお願いはないです。 既存スタッフとのコミュニケーションをしっかりとっていただきたいです。 仕事内容:ケアマネージャーに付随する業務。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (69歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 主任ケアマネの業務経験 【必要なPCスキル】 PC基本操作(ワード) 【免許・資格】 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必要な免許資格その他】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市保免上1丁目13番3号 居宅介護支援事業所新
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