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フリーワード検索
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額193,400円～203,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～15,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり３，０９１～３，１９６円（深夜割増＋夜勤手当）別途支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦での介護職員（ヘルパー） ●未経験・ブランクありＯＫ！●年間休日１２０日以上！創業６０年以上の大手企業で安定就業 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦２２ 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額219,600円～219,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 44,700 円～44,700 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，５０８円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストのりか新居浜での介護福祉士 ●ブランクありＯＫ！●エルダー制でしっかりサポートします ●年間休日１２０日以上！創業６０年以上の大手企業で安定就業 【具体的なお仕事内容】 ・入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ・食事準備（湯せん調理）、レクリエーション支援 ・フロアの清掃、就寝介助、外出の付き添い など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県新居浜市萩生１３１－８０ グループホーム ソラストのりか新居浜
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額214,600円～214,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 15,000 円～15,000 円
改善加算手当 44,700 円～44,700 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり７，４５２円（深夜割増＋夜勤手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- グループホーム ソラストのりか新居浜での介護職員 ●未経験・ブランクありＯＫ！●エルダー制でしっかりサポートします●年間休日１２０日以上！創業６０年以上の大手企業で安定就業 ≪主なお仕事内容≫ ・入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ・レクリエーション、外出付添い、食事準備（湯煎） ・就寝介助、介護記録の入力（タブレット）、清掃 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者
- 住所
- 愛媛県新居浜市萩生１３１－８０ グループホーム ソラストのりか新居浜
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額199,600円～199,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
154,900円～154,900円
【定額的に支払われる手当】
改善加算手当 44,700 円～44,700 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり３，１５４円（深夜割増＋夜勤手当） ★初任者研修の資格取得後、資格手当が付いて給与ＵＰ◎
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後の介護助手 ●無資格・未経験ＯＫ！●夜勤手当は別途支給あり ●資格取得支援あり！無料で初任者研修受講可！受講も勤務扱い◎ ・入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ・レクリエーション支援、外出の付き添い ・レストランへの誘導、配膳や片付け ・就寝介助、介護記録の入力 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳以上） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務を含むため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市祝谷東町乙８１３－８ 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後
2026.06.04
- 給与
- 【月給】
月額291,200円～291,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
230,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
改善加算手当 31,200 円～31,200 円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦でのケアマネージャー（計画作成担当者）／日勤のみ 【主なお仕事内容】 ●介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、介護業務 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ＰＣ文字入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦２２ 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦
2026.06.03
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
155,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
資格手当：３，０００～５，０００円 夜勤手当：４，５００円／回 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 「グループホーム 四ツ葉」での、介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ＊就業時間（４）夜勤の頻度は月に３～４回程度です。 ＊慣れるまで、スタッフがマンツーマンで指導いたします。 ＊未経験の方も大歓迎です。 ＊残業はほとんどありません。 ＊有給消化率１００％可能です。 ＊制服貸与します（上のみ３枚） ＊定年年齢以上の方も応相談
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市桜ケ丘６４３－２ グループホーム四ッ葉
2026.06.03
- 給与
- 【月給】
月額213,000円～221,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
191,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 22,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 日勤手当：５，８００～３，０００円 夜勤手当：４２，０００～８４，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 50,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （35歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 【年齢制限の理由】 中高年層（ミドルシニア）応援のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 無資格の方や初任者研修をお持ちの方はご相談可能です！
- 住所
- 愛媛県松山市三番町３丁目５番地６ 三好ビル３階 当社 ユースタイルケア愛媛 重度訪問介護
2026.06.03
- 給与
- 【月給】
月額180,000円～210,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）】
155,000円～180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 25,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：６，５００円／回 資格手当：３，０００～１０，０００円 子供手当：３，０００円／人 時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- 食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 新しい施設（２ユニット４０床）でのケア業務です。 ＊慣れるまでスタッフがマンツーマンで指導します。 ＊残業ほとんどありません。 ＊有給消化率１００％。 ＊制服貸与します。 ＊定年年齢以上の方も応相談
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市問屋町８番６号 高齢者複合施設四葉
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,050円～1,650円
【基本給（時間換算額）】
1,050円～1,650円
【その他の手当等】
●処遇改善手当、資格手当あります。（面接時に説明します。）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- デイサービスにおいて、介護および日常生活支援を行っていただきます。 食事、入浴、排泄などの介助 お散歩、レクリエーションのお手伝い 送迎（ＡＴ車両使用：トヨタハイエース、軽四ダイハツタント） 送迎エリア：旧東予市、丹原町、小松町 業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 愛媛県西条市丹原町今井４５７番地１
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,500円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,500円～1,500円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ◆デイサービスご利用者様の送迎業務を行っていただきます。 ・車はトヨタのハイエース及び軽四 ダイハツのタントを使用します。 ・送迎エリアは旧東予市・丹原町・小松町地区です。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県西条市丹原町今井４５７番地１
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,150円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,500円
【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊就業時間は相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,150円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,500円
【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,150円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,500円
【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様の入浴時に洗身・洗髪・着替え等の介助を行っていただきます。 また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
改善手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 196,830 円 ～ 448,070 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」において、利用者様にする介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ＊令和８年３月３日「ケアプラスデイサービスセンター大洲」が「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」として就業場所記載住所に移転リニューアルオープン！ ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県大洲市中村８５３－１ ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター宇和島」において、利用者様の入浴時に洗身・洗髪・着替え等の介助を行っていただきます。 また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県宇和島市宮下甲１５３５番地２５ ケアプラスデイサービスセンター宇和島
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター北宇和島」において、利用者様の入浴時に洗身・洗髪・着替えなどの介助を行っていただきます。 また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県宇和島市伊吹町甲１２２６番地１ ケアプラスデイサ一ビスセンター北宇和島
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,150円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,500円
【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊就業時間は相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県今治市北鳥生町１－３－５５ ケアプラスデイサービスセンター今治
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,150円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,500円
【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様の入浴時に洗身・洗髪・着替え等の介助を行っていただきます。 また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県今治市北鳥生町１－３－５５ ケアプラスデイサービスセンター今治
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,150円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,500円
【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様の入浴時に洗身、洗髪、着替え等の介助を行っていただきます。 また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサービスセンター道後持田
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,150円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,500円
【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」において、利用者様の入浴時に洗身・洗髪・着替えなどの介助を行っていただきます。 また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。 ＊令和８年３月３日「ケアプラスデイサービスセンター大洲」が「 ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」として就業場所記載 住所に移転リニューアルオープン！ ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県大洲市中村８５３－１ ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
改善手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 117,375 円 ～ 764,835 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
改善手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 196,830 円 ～ 448,070 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、 ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県今治市北鳥生町１丁目３－５５ ケアプラスデイサービスセンター今治
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
改善手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 196,830 円 ～ 448,070 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
改善手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 196,830 円 ～ 448,070 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,400円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,500円
【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター西条」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊令和７年３月新規開設したデイサービスセンターです。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県西条市朔日市２５７－１ ケアプラスデイサービスセンター西条
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
改善手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当 ０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 117,375 円 ～ 764,835 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県今治市北鳥生町１－３－５５ ケアプラスデイサービスセンター今治
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額230,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 30,000 円～30,000 円
改善手当 30,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 117,375 円 ～ 764,835 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 社会福祉主事も可 介護福祉士はデイの経験２年以上 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市南持田町２－１０ ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,033円～1,080円
【基本給（時間換算額）】
1,033円～1,080円
【その他の手当等】
賃金は資格、経験により異なる 年末年始手当１２／３１～１／３：３，０００円／日 １，５００円／半日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 7,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 15,000 円 ～ 55,000 円（前年度実績）
- 仕事内容
- ・無資格の方でも応募いただけます。入社後に初任者研修を修了し た方が多くいます。自社内に研修学校があります。 ・介護付有料老人ホームでの介護業務 入浴介助・トイレ介助・食事介助・外出支援送迎・居室内の清掃 業務等を行います。 ・可能な方は、慣れてきたら夜勤勤務を担当していただきます。 ＊すぐ隣に温泉施設と有名コーヒーチェーン店があり、退勤後もリ フレッシュできます ＊応募前の見学も受け付けています。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎です（嘱託職員）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 普通自動車運転免許 あれば尚可 （AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市南久米町１２８－１
2026.06.02
- 給与
- 【時給】
時間額1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、利用者様の入浴時に洗身、洗髪、着替えなどの介助を行っていただきます。また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市中須賀１－５－３ ケアプラスデイサービスセンター三津
2026.06.02
- 給与
- 【月給】
月額215,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000 円～10,000 円
改善手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
＊勤続年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.50％ ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 196,830 円 ～ 448,070 円（前年度実績）
- 仕事内容
- 「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、 ご確認またはお問い合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市中須賀１－５－３ ケアプラスデイサービスセンター三津
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