愛媛県の未経験可の介護求人

該当件数 371件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	未経験可変更

2026.07.02

有限会社　グリーンヘルス

給与: 【月給】
月額188,700円～212,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
150,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　15,000　円～25,000　円
処遇改善２手当　　22,700　円～22,700　円
資格手当　　1,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
【基本給】初任者研修：１５０，０００円　　　　　　実務者研修：１５５，０００円　　　　　　介護福祉士：１６０，０００円　【処遇改善手当】実務者研修修了：２０，０００円　　　　　　　　　初任者研修修了：１５，０００円　　　　介護福祉士：２５，０００円　他特記事項参照

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: サービス付高齢者向け住宅「ハーモニーガーデン」にて、介護業務に携わっていただきます。＜定員４３名＞　・利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助　など　　　＊夜勤は月に１～３回程度です。　　＊短時間勤務（パート）も可能ですので、ご相談ください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 愛媛県松山市立花３丁目３番１８号　サービス付高齢者向け住宅　ハーモニーガーデン

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2026.07.02

有限会社　グリーンヘルス

給与: 【時給】
時間額1,085円～1,205円

【基本給（時間換算額）】
900円～960円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　90　円～150　円
処遇改善２手当　　95　円～95　円

【その他の手当等】
処遇改善手当（ｂ欄の内訳）　　１時間につき　介護福祉士：　　　１５０円　　　　　　　　　実務者研修修了者：１２０円　　　　　　　　　初任者研修修了者：　９０円　　　　　　　　　資格手当（月額）：特記事項参照下さい

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　250円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「そがの里」の入浴介助業務　　（入所定員　３０名）　　※短時間勤務なので、家庭と両立して働けます。　※ｗワーク歓迎（副業可）　※勤務日数はできるだけご希望に沿えるようにしますのでご相談く　ださい。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）以上

住所: 愛媛県松山市小坂２丁目４番２５号　介護付有料老人ホーム　そがの里

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2026.07.02

有限会社　グリーンヘルス

給与: 【時給】
時間額1,110円～1,230円

【基本給（時間換算額）】
900円～960円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　90　円～150　円
処遇改善２手当　　120　円～120　円

【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／回（処遇改善１０００円含む）　処遇改善手当（ｂ欄の内訳）　　１時間につき　介護福祉士：　　　１５０円　　　　　　　　　実務者研修修了者：１２０円　　　　　　　　　初任者研修修了者：　９０円　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　250円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「そがの里」の介護業務　・食事介助、入浴介助、掃除、洗濯など　　（入所定員　３０名）　　・勤務時間は出来るだけご希望に沿えるようにします。　　まずは、ご相談下さい。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須ホームヘルパー２級必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）以上

住所: 愛媛県松山市小坂２丁目４番２５号　介護付有料老人ホーム　そがの里

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2026.07.02

有限会社　グリーンヘルス

給与: 【月給】
月額188,700円～222,700円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
150,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　15,000　円～25,000　円
処遇改善２手当　　22,700　円～22,700　円
資格手当　　1,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
【基本給】　　　初任者研修　　１５０，０００円　　　　　　　　　実務者研修　　１５５，０００円　　　　　　　　　介護福祉士　　１６０，０００円　【処遇改善手当】初任者研修修了　１５，０００円　　　　　　　　　実務者研修修了　２０，０００円　　　　　　　　　介護福祉士　　　２５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスひだまり（ハーモニーガーデンに併設、利用者１７名）における介護業務に携わっていただきます。　・入浴介助、排泄介助、身体介助、清掃、送迎　など　　資格のない方も別途募集中です。ご相談ください。　　　　　働きながら資格取得ができます。当社でバックアップします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】「認知症介護基礎研修」以上の資格普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市立花３丁目３番１８号　サービス付高齢者向け住宅　ハーモニーガーデン　内

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2026.07.02

有限会社　グリーンヘルス

給与: 【月給】
月額173,880円～173,880円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
150,000円～150,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円
処遇改善２手当　　13,880　円～13,880　円

【その他の手当等】
夜勤手当　　５，０００円／回　　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 5,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・当社の松山市内各所にある施設にて介護業務に携わって　　いただきます。　・食事介助、入浴介助、排泄介助、外出援助、掃除、洗濯など　＊夜勤は、業務に慣れてから入っていただきます。　＊就業場所は面接時に相談のうえ決定します。　　（就業場所の詳細は、求人に関する特記事項参照）　　＜働きながら介護の資格を取りませんか＞　　資格取得の費用は会社が負担します。　　資格取得支援を通して長く安心して働いていただけるよう　　バックアップします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市立花３丁目３番１８号　サービス付高齢者向け住宅　ハーモニーガーデン

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2026.07.02

有限会社　グリーンヘルス

給与: 【時給】
時間額1,035円～1,035円

【基本給（時間換算額）】
900円～900円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　60　円～60　円
処遇改善２手当　　75　円～75　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回　（見習い期間３，０００円）　　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　250円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 50 円～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 当社の松山市内各所にある施設にて介護業務に携わっていただきます。食事介助、入浴介助、排泄介助、外出援助、掃除、洗濯など　＊就業場所は面接時に相談のうえ決定します。　　（就業場所詳細は、求人に関する特記事項参照）　＊就業時間は原則８時間勤務で週３日または５時間勤務で週５日の　いずれかですが、できる限り希望に沿えるようにしますのでご相　談ください。　　＜働きながら介護の資格を取りませんか＞　資格取得の費用は会社が負担します。　資格取得支援を通して長く安心して働いていただけるよう　バックアップします

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市立花３丁目３番１８号　サービス付高齢者向住宅ハーモニーガーデン他

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」において、利用者　様にする介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施　等）を行っていただきます。　　＊令和８年３月３日「ケアプラスデイサービスセンター大洲」が「　ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」として就業場所記載　住所に移転リニューアルオープン！　　＊他の介護資格をお持ちの方や資格のない方も募集しております。　　別途求人票がありますのでご確認またはお問い合わせください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県大洲市中村８５３－１　ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額1,150円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,500円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター新居浜」において、利用者様の入浴時に洗身・洗髪・着替え等の介助を行っていただきます。　また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県新居浜市坂井町１丁目６－１２　ケアプラスデイサービスセンター新居浜

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2026.07.02

指定訪問介護事業所　一歩（特定非営利活動法人グループホームしいのみ）

給与: 【月給】
月額180,000円～220,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
180,000円～220,000円

【その他の手当等】
特別手当　（介護処遇改善加算手当・障がい処遇改善手当）　パーキング手当（領収書と交換）　時間外手当

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・市内のご利用者様の自宅を訪問し、掃除、調理等の生活援助、身体の介護業務を行います。男性・女性関係なく活躍できます。　・ヘルパー２級の資格が必要です　・訪問介護員の経験は無くても応募できます。　・業務拡大の為職員募集致します。　・介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須原動機付自転車免許【必要な免許資格その他】ヘルパー２級　同等の資格必須普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市平和通１丁目３番１１

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2026.07.02

指定訪問介護事業所　一歩（特定非営利活動法人グループホームしいのみ）

給与: 【時給】
時間額1,400円～1,600円

【基本給（時間換算額）】
1,400円～1,600円

【その他の手当等】
基本給とは別で、介護・障がい処遇改善加算・介護・障がい特定処遇改善加算・介護・障がいベースアップ等支援加算が支給されます。詳しくは面談にて説明させて頂きます。　車移動の方は支援時パーキングを利用される際、パーキング代を領収書と引き換えに支給致します。

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・市内ご利用者の自宅を訪問し、掃除、調理等の生活援助、身体の　介護業務を行います。　　＊移動には車・バイク又は自転車を使用します。　＊ヘルパー２級・又は２級以上の資格が必要です。訪問介護経験が　無くても応募できます。　＊１日の就業時間は８～１８時の間の１時間以上、週の所定　　労働日数は週１～５日の範囲内にて、勤務曜日・休日も含　　めて相談に応じます。　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級あれば尚可原動機付自転車免許【必要な免許資格その他】ヘルパー２級　同等の資格必須普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市平和通１丁目３番１１

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県今治市北鳥生町１丁目３－５５　ケアプラスデイサービスセンター今治

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額215,000円～235,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～15,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター西条」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待　遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県西条市朔日市２５７－１　ケアプラスデイサービスセンター西条

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター西条」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待　遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県西条市朔日市２５７－１　ケアプラスデイサービスセンター西条

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額230,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
改善手当　　30,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当　０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　117,375 円～ 764,835 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター西条」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待　遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】社会福祉主事も可　介護福祉士はデイの経験２年以上普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県西条市朔日市２５７－１　ケアプラスデイサービスセンター西条

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県松山市東垣生町７０－１　ケアプラスデイサービスセンター垣生

詳しく見る

2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター宇和島」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県宇和島市宮下甲１５３５番地２５　ケアプラスデイサービスセンター宇和島

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター北宇和島」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県宇和島市伊吹町甲１２２６番地１　ケアプラスデイサービスセンター北宇和島

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県松山市南持田町２－１０　ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田

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2026.07.02

株式会社　Ｐａｒａ　ｔｉ

給与: 【時給】
時間額1,050円～1,150円

【基本給（時間換算額）】
1,050円～1,150円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　300円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: シェアホーム（住宅型有料老人ホーム）入居者の日常生活全般を支援する業務を行っていただきます。　〈主な業務〉　・掃除、洗濯などの入居者の身の回り関すること　・移乗移動や排泄ケアなど入居者の身体介護　・共有スペースの掃除、調理補助や配膳など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者【必要な免許資格その他】初任者研修（旧ホームヘルパー２級）以上　必須

住所: 愛媛県伊予市米湊１６４０－６　シェアホームおふくの家

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額1,800円～2,100円

【基本給（時間換算額）】
1,800円～2,100円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター西条」において、利用者様に対するリハビリ業務（ＱＯＬ向上のための運動機能回復訓練等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須理学療法士必須作業療法士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 愛媛県西条市朔日市２５７－１　ケアプラスデイサービスセンター西条

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額1,150円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,500円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター新居浜」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県新居浜市坂井町１丁目６－１２　ケアプラスデイサービスセンター新居浜

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター新居浜」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県新居浜市坂井町１丁目６－１２　ケアプラスデイサービスセンター新居浜

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2026.07.02

有限会社　ノリテック

給与: 【月給】
月額200,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
100,000円～100,000円

【定額的に支払われる手当】
職能給手当　　90,000　円～130,000　円
資格手当　　10,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
時間外手当　　扶養家族手当：（配偶者）１０，０００円　　　　　　　　　（子供）　５，０００円／人　カンファレンス手当：１，５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　80,000 円～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容: 利用者宅へ訪問し面談し、希望される介護サービスを聞き取りします。居宅サービス計画の作成と計画に基づく適切な居宅サービスの提供が確保されるよう居宅介護サービス事業者などとの連絡調整及びその他の便宜を図ります。自分のペースで仕事ができます。　　介護支援専門員の仕事が初めてでも大丈夫です。　何度でも丁寧に教えます。　プライベートとの両立が可能な仕事です。残業はありません。　運転範囲は松山市内　社用車使用（軽・普通車）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】基本的なパソコン操作ができる方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市石手２丁目５番１１号

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2026.07.02

株式会社　ケアジャパンハッピーライフ

給与: 【月給】
月額179,500円～197,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
174,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　5,500　円～7,500　円

【その他の手当等】
賃金は資格、経験により異なる　夜勤手当：５，０００円／回　年末年始手当１２／３１～１／３：３，０００円／日　　　　　　　　　　　　　　　　　１，５００円／半日　６５歳以上の方：処遇改善手当３，７５０円～

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　7,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・無資格の方でも応募いただけます。入社後に初任者研修を修了し　た方が多くいます。自社内に研修学校があります。　・介護付有料老人ホームでの介護業務　　入浴介助・トイレ介助・食事介助・外出支援送迎・居室内の清掃　業務等を行います。　・慣れてきたら夜勤勤務を担当していただきます。　＊すぐ隣に温泉施設と有名コーヒーチェーン店があり、退勤後もリ　フレッシュできます　＊応募前の見学も受け付けています。　＊６０歳以上の方も応募歓迎です（嘱託職員）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市南久米町１２８－１　ハッピー南久米

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2026.07.02

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額229,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
227,000円～238,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　2,000　円～2,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限、３７５円／時間　（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるよ　うに、施設において日常生活における必要なお世話（食事、入浴、　排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、　お世話の記録作成など）をしていただきます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※未経験で働き始める方もたくさんおられます。　※定年年齢７０歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 愛媛県宇和島市保田甲９８１－１　「笑歩会　宇和島」

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2026.07.02

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額249,000円～255,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
239,000円～245,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように、　施設において日常生活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ　、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話　の記録作成など）をしていただきます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※未経験で働き始める方もたくさんおられます。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県宇和島市保田甲９８１－１　「笑歩会　保田」

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2026.07.02

有限会社　プラスイー（ケアプラスデイサービスセンター）

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤続年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県松山市中須賀１－５－３　ケアプラスデイサービスセンター三津

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2026.07.02

株式会社　ケアジャパン

給与: 【月給】
月額182,000円～201,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
175,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　7,000　円～11,500　円

【その他の手当等】
＊賃金は経験等により異なる　＊年末年始手当（１２／３１～１／３）　　　３，０００円／日　　　１，５００円／半日　＊時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　7,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・介護福祉士資格を大いに活かせる仕事です。永く勤務できる会社　です　・サービス提供責任者業務：訪問介護サービスにかかる調整、利用　者の状態の定期的な把握、担当者会議への参加、ケアマネとの連　携、ホームヘルパーの業務管理および技術指導、利用者宅への訪　問介護業務　・利用者訪問の時は、社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します　・コーヒー・ティーサーバーがあり利用できます　・育児休業、介護休業が広く利用されています　　応募前の見学も受け付けています

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士あれば尚可原動機付自転車免許【必要な免許資格その他】訪問するため、自動車またはバイク等の免許が必要普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市中央１丁目１７番３５号

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2026.07.02

株式会社　ケアジャパン

給与: 【時給】
時間額1,170円～1,600円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,550円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　20　円～50　円

【その他の手当等】
時給はサービス内容により異なる　　※処遇改善・特定処遇あり　※年末年始１２／３１～１／３は２５％増

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: 利用者様宅へ訪問しての介護業務　・身体介護（入浴介助、トイレ介助など）　・生活援助（調理、洗濯、掃除など）　　＊利用者様宅へ直行直帰でお仕事をしていただきます。　　空いている時間を活用して働くことができます。　　＜主婦さん、子育て中のパパママ、介護施設常勤・現場第一線を　退いた方、ほか多数ご活躍中！＞　　＊マイカー（自家用車、バイク、自転車）での勤務となります。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】訪問するため、自動車またはバイク等の免許が必要普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市中央１丁目１７番３５号

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2026.07.02

有限会社　さんわ

給与: 【月給】
月額200,000円～220,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～220,000円

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 「デイサービス　さんわ」における介護業務　・利用者の方の入浴介助、食事介助、排せつ介助など　　＊介護系の資格がなくても大丈夫です。　　働きながら取得できるようにシフト等考慮します。　＊会社負担による資格取得制度あり（業務に必要な資格）　＊就業時間：仕事に慣れるまでは（１）の時間帯。それから　　（１）（３）のシフト→（１）（２）（３）のシフトと　　お願いするようになります。　※福祉のお仕事を長年経験された方は考慮します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市松ノ木１丁目５番３５号

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