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愛媛県の介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護求人
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フリーワード検索
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)205,700円~269,430円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
163,700円~201,430円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 27,000 円~40,000 円
夜勤手当 15,000 円~28,000 円
【その他の手当等】
・資格手当 ヘルパー2級 3000円 介護福祉士 5000円 基本給は経験年数を考慮して決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 7,100円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり ~ 6,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆当院病棟又は老健施設、在宅介護サービスの介護業務を行ってい ただきます。 ◆主な仕事は食事、入浴、排泄、移動等の介助です。 ◎未経験の方に対しても、仕事に慣れるまで丁寧に指導致します。 ◎配属(就業場所)、夜勤等についても相談に応じます。 夜勤回数は1回~数回の間で相談可です。 ★「mise~te対象事業所」応募前職場見学可能求人 職場見学は随時受付しています。 #三島
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集採用するため/深夜業務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県四国中央市三島金子2丁目7番22号
2025.11.12
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)193,700円~246,430円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
163,700円~201,430円
【定額的に支払われる手当】
調整手当 27,000 円~40,000 円
資格手当 3,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
・資格手当補足: 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)3000円 介護福祉士 5000円 ・処遇改善手当 27000円~ ※基本給は経験年数を考慮して決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 7,100円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり ~ 6,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆通所リハビリテーション西岡において利用者様の送迎、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等を行っていただきます。 ◎介護業務の経験のある方歓迎。 ◎未経験の方に対しても、仕事に慣れるまで丁寧に指導致します。 ◎その他詳細につきましては面接時に説明いたします。 ★「mise~te対象事業所」応募前職場見学可能求人 #三島
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として募集採用するため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 業務経験(未経験も応募可) 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県四国中央市三島金子2丁目7番22号
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,245円~1,245円
【基本給(時間換算額)】
1,033円~1,033円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 212 円~212 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 1,163円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 株式会社悠遊社東予事業所(訪問介護)での在宅ご利用者に対するホームヘルパースタッフ募集です。アットホームな職場であなたらしさを発揮してください。 1日4時間程度で勤務曜日も、応相談です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県西条市新市575-4
2025.11.12
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,253円~1,320円
【基本給(時間換算額)】
1,033円~1,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 220 円~220 円
【その他の手当等】
*夜勤手当:6,000円/回 *時間外手当 *年末年始手当:380円/時 *処遇改善手当:夜勤220円/時 介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 30 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 松山南ケアセンターそよ風(ショートステイ)にて夜勤専従の 介護スタッフをお任せします※車通勤可能(駐車場あり) 全国368拠点を展開しており安定性◎ご相談や施設見学も可能です! 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境 づくりをお手伝いするお仕事です。*最大20名を1名で対応します。 【業務内容】 ・身体介護、食事介助、排泄介助 ・介護記録の入力(タブレット) ・フロア、居室の清掃、間接業務等 ◆夜勤経験者大歓迎です♪
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護業務の経験 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市森松町992-1
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)960円~1,200円
【基本給(時間換算額)】
960円~1,200円
【その他の手当等】
*処遇改善手当:7,000円/月 深夜割増別途
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 30 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ~ 150,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- グループホームにおける入居者様の生活支援、排泄介助、夜間の見回り等が主な業務です。 *夜勤は深夜割増を含むと1回につき17,000円となります。 < 急募 >
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市安城寺町530-1 グループホーム ルンビニー
2025.11.11
- 給与
- 【日給】
時間額(a+b)1,046円~1,046円
【基本給(時間換算額)】
1,046円~1,046円
【その他の手当等】
@15,690円÷15h 深夜割増を含むと夜勤1回:17,000円 *処遇改善手当:7,000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 30 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護職員としての夜勤のお仕事です。 グループホームにおける入居者様の生活支援、排泄介助、夜間の見回り等が主な業務です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市安城寺町530-1 グループホーム ルンビニー
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)192,000円~282,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
150,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 20,000 円~60,000 円
処遇改善手当 22,000 円~22,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当5,500円/回 時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 150,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- *グループホームルンビニー(入居定員18名、2ユニットの施設)で、認知証高齢者の介護・生活支援を行っていただきます。 *入居者様が穏やかに、楽しく生活していただくために排泄・入浴等の介助にとどまらず、出来ることの支援、出来ないことの支援をさりげなく行うことをチームで取り組んでいます。 *就業時間(4)17:00~翌10:00の勤務が 月1~2回程度あり(休憩120分) < 急募 >
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験者優遇 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市安城寺町530-1 グループホーム ルンビニー
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,100円~1,100円
【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,100円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 1,580円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設「小規模多機能ホームつよし」にて、介護業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎など *送迎車はAT車で、松山市近郊30分程度のエリアです。 *プリセプター制度ならびに研修制度により、経験の浅い方も安心して勤務できます。 *早期退職者の少ない、働きやすく活気のある職場です。 *定員25名 < 急募 >
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市津吉町611-3 「小規模多機能ホームつよし」
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,400円~1,800円
【基本給(時間換算額)】
1,400円~1,800円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 仕事内容
- 愛媛県下・特に八幡浜市(南予地区)を中心として地域に密着した訪問介護事業をスタートし、現在、急成長し、飛躍を続けております。アットホームな新しい事業所で、私たちと一緒に働いていただけるスタッフの方を多数募集致します。人の命の尊厳を大切に考え、元気があり笑顔の素敵な心温かい方をお待ちしております。週1日からの空きのある時間でもOKです。出来れば長く勤務していただける方を優先致します。 訪問介護が初めて、という方でも安心していただけるように、掃除、洗濯などの生活援助や、食事、排泄のお世話などの身体介護を同行して指導いたします。 ※外国人介護士(ヘルパー)の紹介も始めました。(インドネシア・フィリピン・ベトナム)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者優遇 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 あれば尚可 その他の免許資格 【必要な免許資格その他】 原動機付自転車 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県八幡浜市江戸岡1-2-39 NTT八幡浜ビル1階 (株)コモダ ジェネシス南予訪問介護事業所
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,100円~1,100円
【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,100円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 「南高井デイサービスセンター」にて、入浴介助員として利用者様への入浴介助業務に携わっていただきます。 *1日の就業時間、週の所定労働日数(勤務日数・曜日、休日含む)については、相談に応じます。 *大きいお風呂でサポートしやすい環境です。 *平日のみでも可。半日のみでも可。 *送迎業務はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町333番地 「南高井デイサービスセンター」
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,200円~1,600円
【基本給(時間換算額)】
1,200円~1,600円
【その他の手当等】
*処遇加算手当あり *経験・能力に応じて手当あり *交通手当:あり 訪問1回につき100円
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 当社にて、訪問介護ヘルパーのお仕事です。 ・生活支援、入浴介助、食事介助 等 *ご担当いただくエリアは、伊予市~松前町が中心となります。 (他、松山市) *初めての方も、慣れるまで同行して指導致しますので安心して ご応募ください。 *事務所待機はありません。 *就業日数もご相談ください。 < 急募 >
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 原動機付自転車免許
- 住所
- 愛媛県伊予市尾崎9-6
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,100円~1,100円
【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,100円
【その他の手当等】
処遇改善手当 5,000円(月額) 祝日手当 250円(1日)
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ~ 80,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- デイサービス気楽にて、介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなどをしていただきます。 スタッフ13名で1日平均20名程度の利用者のお世話をいたします。 *介護福祉士優遇 *未経験者可能
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県松山市畑寺町787番地1 デイサービス気楽
2025.11.11
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,100円~1,100円
【基本給(時間換算額)】
1,100円~1,100円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 31,600円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 病棟で介護業務に携わっていただきます。 食事介助、排泄介助、おむつ交換、入浴介助、着替え補助、レク リエーション補助など ※夜勤はありません。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町333番地 「南高井病院」
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)254,000円~285,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
160,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 50,000 円~50,000 円
資格手当 4,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当5,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排せつの介助等 ・40名強の方が利用されており、1回のシフトにつき介護職員4~5人で対応します。 *お客様に「ここを選んで良かった」と思って頂けるよう、サービスを提供するサービス業です。 ※夜勤の有無は、面接時に相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市樽味4丁目12番18号
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)191,000円~231,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
176,000円~216,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当4,500円/回 資格手当・介護福祉士:5,000円/月 ヘルパー2級・介護職員初任者研修:1,000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ショートステイを利用されている方のお世話を行っていただきます。(定員29名) 食事・入浴・排泄の介助、洗濯、掃除、レクリエーション等の支援を行います。 *明るい雰囲気の職場です。 *未経験やブランクのある方も丁寧に指導しますので大丈夫です。 *仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。 *夜勤可能な方 *トライアル雇用併用求人 < 急募 >
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市萱町5丁目10番地20
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)191,000円~231,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
176,000円~216,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当4,500円/回 資格手当 ・介護福祉士5,000円/月 ヘルパー2級・介護職員初任者研修:1,000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ショートステイを利用されている方のお世話をしていただきます。(定員23名) 食事・入浴・排せつの介助、洗濯、掃除、レクリエーション等の支援を行います。 *明るい雰囲気の職場です。 *未経験やブランクのある方も丁寧に指導しますので大丈夫です。 *仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしています。 *夜勤可能な方 *トライアル雇用併用求人 < 急募 >
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市小栗5丁目1-25 総合福祉施設あいしょう小栗「ショートステイおぐり」
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)227,000円~269,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
160,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 20,000 円~30,000 円
資格手当 3,000 円~10,000 円
調整手当 4,000 円~4,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当5,000円/回
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排せつの介助等 ・40名強の方が利用されており、1回のシフトにつき介護職員4~5人で対応します。 *お客様に「ここを選んで良かった」と思って頂けるよう、サービスを提供するサービス業です。 ※夜勤の有無は、面接時に相談可能です。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛媛県松山市樽味4丁目12番18号
2025.11.11
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)191,000円~231,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
176,000円~216,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当4,500円/回 資格手当・介護福祉士:5,000円・ヘルパー2級又は介護職員初任者研修1,000円 時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 福祉施設を利用されている方の食事や入浴、排泄、送迎などの日常生活の援助及びレクリエーション等を企画・運営し、生活上の楽しみをサポートしていただきます。 *明るい雰囲気の職場です。 *未経験、ブランクがあっても丁寧に指導しますので大丈夫です。 *夜勤可能な方
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 愛媛県松山市高岡町877番地6 シーサイド高岡
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,300円~1,900円
【基本給(時間換算額)】
1,300円~1,900円
【その他の手当等】
日曜日・祝日手当 時給100円増 処遇改善手当 5,000円~20,000円/月 年末年始手当 1,000円増/日 (遠隔地の交通費補助あり)
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 30,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 利用者宅を訪問して、日常生活全般のお世話や支援等の在宅介護を行っていただきます。経験のない方も1からサポートしていきます。 ※仕事の内容に関する詳細については、 面接時にご説明いたします。 60歳以上の方のご応募も歓迎いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲1988 城辺総合事務所3階(旧城辺商工会館)
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,300円~1,900円
【基本給(時間換算額)】
1,300円~1,900円
【その他の手当等】
日曜日・祝日手当 時給100円増 処遇改善手当 5,000円~20,000円/月 年末年始手当 1,000円増/日 (遠隔地の交通費補助あり)
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 50,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての業務に従事していただきます。 訪問介護計画書などの書類作成。 ヘルパーの業務管理・実施状況の把握等。 利用者を訪問し訪問介護サービス業務。 仕事の内容に関する詳細については、 面接時にご説明いたします。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲1988 城辺総合事務所3階(旧城辺商工会館)
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)164,000円~200,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)】
164,000円~200,000円
【その他の手当等】
◎資格手当:10000円 (介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員) ◎処遇改善手当 2000円~5000円 ◎インフレ手当(年収2%相当)あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ◆利用者さんが想いを語れるデイ、そして楽しいデイにするお手伝いをお願いします。 ◎デイ施設内での、動作(移動・入浴・食事・トイレ等)の介助 ◎ご自宅と施設間の送迎 ◎パワーリハビリのマシンへの誘導・指導 ◎利用者さんも職員もワクワクするようなイベントの企画 ※業務に関する詳細は面接時にお伝えいたします。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県西条市丹原町池田1651-1
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
月額(a+b)182,320円~182,320円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
182,320円~182,320円
【その他の手当等】
@1,060×8h×21.5h 時間外別途
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ≪お仕事内容は…≫ ・食事介助 ・入浴介助 ・健康管理 ・レクリエーション など 日常生活のサポートをお願いします 子育て世代も活躍中!勤務時間やシフトについてはご相談ください 柔軟に対応いたします
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 【必要な免許資格その他】 認知症介護基礎研修あれば尚可
- 住所
- 愛媛県伊予郡松前町大字北川原
2025.11.08
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)188,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
188,000円~220,000円
【その他の手当等】
〇夜勤手当4,000円(1回) 〇住居手当0円~30,000円(月) 〇扶養手当3,000円~11,500円(月) 〇エンゼルケア手当3,000円(1件)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ○養護老人ホームは老人福祉法の施設で、経済的・環境的に自宅で生活することが難しい入所者の生活支援を行います。 〇入所者50名が暮らしており、施設長・相談員・看護師・支援員・栄養士・調理師等20名がチームを組んでサポートしています。 〇入所者は介護度は高くなく、コミュニケーションを図れる方が多いです。 〇介護が必要な方は、外部のヘルパーやデイサービスを利用しています。入所者の食事や入浴、排泄の介助、外出支援、レクリエーション等に日常生活に寄り添った業務が支援員の業務です。 〇身体拘束等適正化委員会や事故防止委員会等もあり、日々業務を通じてスキルアップすることができます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年:60歳、深夜勤務があるため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 福祉、介護で従事経験のある方 【必要なPCスキル】 記録等はICIを導入予定。操作方法等は、丁寧にサポートします。 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護支援専門員、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 愛媛県八幡浜市保内町宮内1-72-1 養護老人ホーム あけぼの荘
2025.11.08
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,240円~1,240円
【基本給(時間換算額)】
1,040円~1,040円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 200 円~200 円
【その他の手当等】
日祝出勤手当100円/1時間 医療費助成手当 年末年始手当
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 20,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「有料老人ホームうめの小町」にて、介護業務全般のお仕事です。 【具体的な業務内容など】 ・利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助 など *勤務曜日(休日)等については相談に応じます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 介護福祉士(あれば尚良し)
- 住所
- 愛媛県松山市南梅本町甲58
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)200,000円~260,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
170,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
介護改善給付手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
*当直手当 5500円/回(月4回程度) *介護福祉士 10000円 *介護職員初任者研修修了 3000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *利用者様宅へ訪問し、身体介助や生活援助など利用者様に応じた サービス提供を行います。 *その他病院への付き添いなどの業務もあります。 ●トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 下限:労基法第61条による 上限:定年年齢を上限に募集・採用 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なパソコン操作ができる方 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 愛媛県今治市喜田村6丁目4-20
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)186,500円~266,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種・資格手当 8,000 円~52,000 円
処遇改善手当 15,500 円~15,500 円
特定事業所加手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
処遇改善一時金 2回/年
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「ずっとお家で」 お客様が少しでも長く安全にご自宅で過ごせるよう、高齢者や障害 のある方のご自宅に訪問し、介護や生活の援助を行います。 施設と異なり、同行研修後はお一人での訪問となりますが、わから ない事や不安なことがあれば所長やサービス提供責任者にすぐに 相談できるようになっています。また、一人のお客様に複数の スタッフが関わりますので、ご自身が訪問しない日のお客様の様子 も共有しています。 限られた時間内ではありますが、目の前のお客様とじっくりケアを することができます。 履歴書不要のお仕事説明を随時:お気軽にご相談ください
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (67歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単なPCスキル 【免許・資格】 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 看護師・准看護師・ヘルパー2級・ヘルパー1級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津2丁目20-1
2025.11.07
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,435円~2,015円
【基本給(時間換算額)】
1,310円~1,890円
【定額的に支払われる手当】
特定事業所1手当 50 円~50 円
処遇改善支援手当 75 円~75 円
【その他の手当等】
※稼働時給を表示 実務者研修手当 30円/時間~ 土曜・祝日 100円/1時間日曜 200円/1時間 ※早朝・夜間に勤務された場合は手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 【午前のみ・午後のみ・週末のみ・平日のみ可】 ◆お客様のご自宅に訪問しオムツ交換などの身体介護や調理や掃除等の生活援助を行って戴きます。具体的なお仕事内容は特記事項に記載しています。 ◇「毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そうし たご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。 ◆介護の仕事が初めての方やブランクがある方でも、しっかりと 研修致しますので安心してご応募下さい。 ◆同行研修後はご自宅から直行直帰もできますので、家事や子育て 家族の介護などと両立も可能です。 ■まずは履歴書なしの事業所訪問(見学)からで結構です。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 介護福祉士・看護師・准看護師・ヘルパー2級・1級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津2丁目20-1
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)200,000円~265,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
170,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当】
介護改善給付手当 30,000 円~35,000 円
【その他の手当等】
*当直手当 5,500円/1回(月4回程度) *介護福祉士 10,000円 *介護職員初任者研修修了 3,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- *介護老人保健施設において介護業務全般に従事します。 *当直できる方 ※2級ヘルパー以上、介護福祉士等あれば尚良しです。 ※家族の方の介護をしている様な家庭的な介護業務に従事します。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (59歳以下) 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 下限:労基法第61条による 上限:定年年齢を上限に募集・採用 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 ※資格がない方も応募可能です!
- 住所
- 愛媛県今治市国分7丁目4-1 『介護老人保健施設ヒロセ』
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)203,500円~210,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~160,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 15,500 円~15,500 円
職種・資格手当 8,000 円~15,000 円
【その他の手当等】
介護福祉士は別途求人票あり 時間外手当
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 未経験・無資格からでも大丈夫です。 訪問入浴専用の車輌に3人1組でお客様宅へ訪問し、 自宅内にて3人で入浴介助を行います。 ケアスタッフには機材の準備・洗髪・洗体・後片付け等を他の スタッフと協力してやっていただきます。 3人一組で訪問するためお互いがフォローしています。 曜日・時間でルートを組み、お客様宅を巡回します。 当社HPでも詳細を確認していただけます
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (67歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市古三津2丁目20-1 セントケア松山訪問入浴センター
2025.11.07
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)183,500円~263,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
160,000円~195,500円
【定額的に支払われる手当】
介護処遇改善手当 15,500 円~15,500 円
職種・資格手当 8,000 円~52,000 円
【その他の手当等】
オンコール1,500円/日 夜勤手当6,000円/日 時間外手当 ※処遇改善一時金2回/年 <賃金(b)職種・資格手当の補足>初任者研修:8,000円~介護福祉士10年以上:52,000円 ※介護福祉士としての実務経験年数により加算
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- ●男女活躍中●未経験・ブランク可●夜勤回数相談可 ●看護小規模型居宅介護(施設)とは来所・訪問にてお客様一人一 人に寄り沿った医療・介護でのサポート行います。 ●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容 を重視しています。(泊りは7名・看護師による医療行為可能) ●施設内や訪問での介護・送迎(ご家族への説明)など。 ●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様や スタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。 (その場合は履歴書不要です。) ◎笑顔の素敵な方、丁寧な対応ができる方、お待ちしております。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (67歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 看護師・准看護師・ヘルパー2級・ヘルパー1級 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛媛県松山市馬木町2167番地
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