愛媛県の住宅手当の介護求人

該当件数 112件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	住宅手当変更

2026.04.07

社会福祉法人　松山紅梅会　高齢者総合福祉施設　梅本の里

給与: 【月給】
月額182,160円～208,120円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
131,000円～151,400円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　20,960　円～24,220　円
処遇改善手当　　30,200　円～32,500　円

【その他の手当等】
夜勤手当５，０００円／回　住宅手当：～２５，０００円　扶養手当あり　資格手当５，０００～１１，０００円　・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャー

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,400円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 1,400 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホームの介護職員として、高齢者の介護全般（食事・入浴・排泄介助など）をしていただきます。　　　　　　　　　【子育て応援求人】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市北梅本町１６２４番地１　特別養護老人ホーム　梅本の里

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2026.04.03

社会福祉法人はぴねす福祉会　シニアリビング八雲ガーデン

給与: 【月給】
月額181,720円～261,532円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
159,000円～232,900円

【定額的に支払われる手当】
業務支援手当　　12,720　円～18,632　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊別途、処遇改善手当あり　＊給与は前歴換算後に決定　＊扶養手当、住宅手当等諸手当は規程による

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　13,700円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 特別養護老人ホーム（小規模２９名入所者）内において　施設ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。　　・入居者２９名とショート利用者の方のケアプランの作成　・入居者の日常生活や健康状態の把握　・生活支援の補助や送迎業務など　　★急な休み（体調不良、子供・家族の事等）にも対応！　　職員間のチームワークで協力サポートします。　★応募前事業所見学可能です。お気軽にお問合せ下さい。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として、募集採用するため【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】初級程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県新居浜市八雲町　８番２４号

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2026.04.01

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額210,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～70,000　円
改善手当　　10,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター宇和島」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。　　　　　　　　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】社会福祉主事も可　介護福祉士はデイの経験２年以上普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県宇和島市宮下甲１５３５番地２５　ケアプラスデイサービスセンター宇和島

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2026.04.01

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額195,000円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～15,000　円
改善手当　　15,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター宇和島」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。　　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県宇和島市宮下甲１５３５番地２５　ケアプラスデイサービスセンター宇和島

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2026.04.01

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額210,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～70,000　円
改善手当　　10,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: オープニングスタッフ募集！　令和８年３月に「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」　として移転リニューアルオープン！　　現在「ケアプラスデイサービスセンター大洲」営業中です。　令和８年３月移転にともない増員予定です。　入社時期は相談により決定いたします。　　利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。　＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】社会福祉主事も可　介護福祉士はデイの経験２年以上普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県大洲市中村６４９－１　　　　　　　　　　　　　　　　　　ケアプラスデイサービスセンター大洲

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2026.04.01

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額230,000円～320,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～70,000　円
役職手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　10,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター新居浜」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】社会福祉主事も可　介護福祉士はデイの経験２年以上普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県新居浜市坂井町１丁目６－１２　ケアプラスデイサービスセンター新居浜

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2026.04.01

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額195,000円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～15,000　円
改善手当　　15,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター新居浜」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。　　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県新居浜市坂井町１丁目６－１２　ケアプラスデイサービスセンター新居浜

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2026.04.01

株式会社シダー　あおぞらの里　森松ケアプランセンター

給与: 【月給】
月額192,400円～306,630円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
140,900円～247,630円

【定額的に支払われる手当】
加給手当　　11,500　円～19,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円
ケアマネ手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
ケアマネ手当（詳細）　　　　入職から１年：月額３０，０００円　　　　　２年目以降：利用者１件につき１，０００円　住宅手当（世帯主のみ）：１０，０００円　家族手当：４，０００円～　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 2,532 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・利用者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業所との調整を行います。　・月に一度のモニタリング訪問を行います。　・事業所から利用者宅への訪問時には社用車（ＡＴ軽自動車）を使用します。　・エリアは松山市内および松山市近郊です。　　※未経験の方でも、マンツーマンで一緒に業務を行っていきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県松山市森松町３０１番地２（２階）

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額233,000円～265,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
223,000円～255,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるよ　うに、施設において日常生活における必要なお世話（食事、入浴、　排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、　お世話の記録作成など）をしていただきます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県宇和島市保田甲９８１－１　「笑歩会　宇和島」

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額200,000円～210,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～210,000円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるよ　うに、施設において日常生活における必要なお世話（食事、入浴、　排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、　お世話の記録作成など）をしていただきます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※未経験で働き始める方もたくさんおられます。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可その他の福祉・介護関係資格【必要な免許資格その他】認知症介護基礎研修

住所: 愛媛県宇和島市保田甲９８１－１　「笑歩会　宇和島」

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額244,000円～265,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
234,000円～255,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように、　施設において日常生活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ　、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話　の記録作成など）をしていただきます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※資格取得後の実務経験３年以上ある方の求人です。　※定年年齢７０歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】必須資格取得後の実務経験３年以上【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県宇和島市保田甲９８１－１　「笑歩会　保田」

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額213,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～248,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　2,000　円～2,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように、　施設において日常生活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ　、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話　の記録作成など）をしていただきます。　　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※未経験で働き始める方もたくさんおられます。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者

住所: 愛媛県宇和島市保田甲９８１－１　「笑歩会　保田」

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額200,000円～210,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～210,000円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限　（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ショートステイの利用者様が安心して健やかに生活できるよ　うに、施設において日常生活における必要なお世話（食事、入浴、　排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、　お世話の記録作成など）をしていただきます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※未経験で働き始める方もたくさんおられます。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須その他の福祉・介護関係資格【必要な免許資格その他】認知症介護基礎研修

住所: 愛媛県宇和島市和霊中町２丁目３－１７　「笑歩会　和霊」

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額233,000円～255,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
223,000円～245,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ショートステイの利用者様ができるだけ自宅での生活を送ることが　できるように、事業所において日常生活における必要なお世話（食　事、入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け　、見守り、お世話の記録作成など）をしていただきます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※未経験で働き始める方もたくさんおられます。　※定年年齢７０歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県宇和島市和霊中町２丁目３－１７　「笑歩会　和霊」

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額260,000円～290,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
240,000円～270,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限　（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 有料老人ホームの入居者様のケアプランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を居宅介護支援事業所において行っていただきます。　　【２０２４年７月オープン】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】介護支援専門員かつ主任介護支援専門員

住所: 愛媛県大洲市徳森字小鳥越２６３２－３　「笑歩会　大洲」

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額213,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～238,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　2,000　円～2,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限　（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように、　施設において日常生活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ　、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話　の記録作成など）をしていただきます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※未経験で働き始める方もたくさんおられます。　※定年年齢７０歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。　【２０２４年７月オープン】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者

住所: 愛媛県大洲市徳森字小鳥越２６３２－３

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額244,000円～265,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
234,000円～255,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限　（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 訪問介護員として、有料老人ホームの入居者様の日常生活における　必要なお世話（食事、入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移　動、移乗、声掛け、見守り、お世話の記録作成など）をしていただ　きます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※資格取得後の実務経験３年以上ある方の求人です。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。　※夜勤は４回程度です。（回数は相談に応じます。）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】必須資格取得後の実務経験３年以上【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県大洲市徳森字小鳥越２６３２－３

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額244,000円～265,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
234,000円～255,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスの利用者様ができるだけ自宅での生活を送る事が　できるように、事業所において生活のための必要なお世話　（食事、入浴、排せつ、着替え、移動、声掛け、見守り、レクレーション、お世話の記録作成など）をして頂きます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※資格取得後の実務経験３年以上ある方の求人です。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。　【２０２４年７月オープン】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】必須資格取得後の実務経験３年以上【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県大洲市徳森字小鳥越２６３２－３

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額244,000円～265,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
234,000円～255,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当：２，０００円／人　夜勤手当：６，０００円／回　年末年始手当：３，０００円／日上限　（１２／３１～１／３）　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるよ　うに、施設において日常生活における必要なお世話（食事、入浴、　排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、　お世話の記録作成など）をしていただきます。　　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※資格取得後の実務経験３年以上ある方の求人です。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。　※夜勤は４回程度です。（回数は相談に応じます。）　＊定年年齢７０歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】必須資格取得後の実務経験３年以上【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県松山市朝生田町６丁目２－５　「笑歩会　あそだ」

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額213,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
211,000円～238,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　2,000　円～2,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　年末年始手当３，０００円／日（１２／３１～１／３）　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ショートステイの利用者様ができるだけ自宅での生活を送ることが　できるように、事業所において日常生活における必要なお世話（食　事、入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け　、見守り、お世話の記録作成など）をしていただきます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※未経験で働き始める方もたくさんおられます。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 愛媛県伊予郡松前町大字筒井３１７番地２　「笑歩会　松前」／ショートステイ

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2026.04.01

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額250,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
240,000円～270,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護事業所においてサービス付き高齢者向け住宅および　有料老人ホームの利用者様のケアプランの作成及び相談業務、　利用調整等の業務を行っていただきます。　　＊定年年齢以上の方も相談可能です。　＊居宅介護支援事業所　開設の為、職員増員

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 愛媛県西条市神拝甲５６１番地１　「笑歩会　西条神拝」

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2026.04.01

株式会社　ヨシケンコーポレーション　福祉事業部　

給与: 【月給】
月額220,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～260,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当４，０００円／回　扶養手当５，０００円／人（３人まで）　住宅手当１０，０００円（単身者）　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　7,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　30,000 円～ 500,000 円（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能ホームでの利用者様のケアプランの作成、利用者様やご家族の方との相談業務、サービス事業所との連絡・調整等を行っていただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可経験者優遇【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルの簡単な入力【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 愛媛県松山市北井門２丁目９－１５　小規模多機能ホームいしい

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2026.04.01

株式会社　ヨシケンコーポレーション　福祉事業部　

給与: 【月給】
月額220,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～260,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当４，０００円／回　扶養手当５，０００円／人（３人まで）　住宅手当１０，０００円（単身者）　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　7,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　30,000 円～ 500,000 円（前年度実績）

仕事内容: 小規模多機能ホームでの利用者様のケアプランの作成、利用者様やご家族の方との相談業務、サービス事業所との連絡・調整等を行っていただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可経験者優遇【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルの簡単な入力【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 愛媛県松山市和泉南２丁目５ー１　小規模多機能ホーム　いしい和泉

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2026.04.01

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額195,000円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～15,000　円
改善手当　　15,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。　　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市東垣生町７０－１　ケアプラスデイサービスセンター垣生

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2026.04.01

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額195,000円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～15,000　円
改善手当　　15,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。　　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市南持田町２－１０　ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田

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2026.04.01

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額195,000円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～15,000　円
改善手当　　15,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、　　ご確認またはお問い合わせください。　　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県今治市北鳥生町１丁目３－５５　ケアプラスデイサービスセンター今治

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2026.04.01

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額210,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～70,000　円
改善手当　　10,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。　　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】社会福祉主事も可　介護福祉士はデイの経験２年以上普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県松山市東垣生町７０－１　ケアプラスデイサービスセンター垣生

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2026.04.01

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額210,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～70,000　円
改善手当　　10,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】社会福祉主事も可　介護福祉士はデイの経験２年以上普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県松山市南持田町２－１０　ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田

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2026.04.01

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額210,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～70,000　円
改善手当　　10,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当　０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】社会福祉主事も可　介護福祉士はデイの経験２年以上普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県今治市北鳥生町１－３－５５　ケアプラスデイサービスセンター今治

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2026.04.01

株式会社　青い鳥

給与: 【月給】
月額250,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　30,000　円～30,000　円
役職手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
・家族手当：　３，０００円／１人　・住宅手当：１２，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　8,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護が必要な方や、ご家族が安心して日常生活を送れるよう、相談やサービスの調整などを行うお仕事です。　自分でシフトを調整できるので仕事とプライベートを両立！　残業もありません！　　未経験者も大歓迎！　介護保険事業に関わって２０年以上の事業所なので、未経験者への教育体制も整っています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として、募集採用するため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可相談支援業務など【必要なＰＣスキル】文字入力ができる程度で業務は可能です【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県新居浜市久保田町３－９－２７

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