愛媛県の退職金ありの介護求人

該当件数 298件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	退職金あり変更

2026.07.03

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額249,000円～259,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
239,000円～249,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　　資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 2.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の入居者様が安心して健やかに生活で　きるように、施設において日常生活における必要なお世話（食事、　入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見　守り、お世話の記録作成など）をしていただきます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※未経験で働き始める方もたくさんおられます。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。　※夜勤は４回程度です。（回数は相談に応じます。）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県西条市神拝甲５６１番地１　「笑歩会　西条神拝」

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2026.07.03

株式会社アコンプリシー　笑歩会

給与: 【月給】
月額260,000円～270,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
250,000円～260,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
扶養手当２，０００円／人　夜勤手当６，０００円／回　時間外手当　年末年始手当３，０００円／日上限（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の入居者様が安心して健やかに生活で　きるように、施設において日常生活における必要なお世話（食事、　入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見　守り、お世話の記録作成など）をしていただきます。　※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする　ことができます。　※資格取得後の実務経験３年以上ある方の求人です。　※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。　※夜勤は４回程度です。（回数は相談に応じます。）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】必須資格取得後の実務経験３年以上【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県西条市神拝甲５６１番地１　「笑歩会　西条神拝」

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2026.07.02

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　西日本ブロック

給与: 【月給】
月額267,000円～277,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
227,000円～237,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
職務手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
◆基本給（ａ）は年齢・職歴・学歴により算出　精勤手当：８，０００円／月　調整手当：０～５０，０００円※経験による

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 松山福音寺ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅介護支援事業所の主任ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年を上限【学歴】不問【必要な経験等】必須居宅支援専門員業務の経験【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（必須）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市福音寺町３１－１　松山福音寺ケアセンターそよ風

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2026.07.02

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　西日本ブロック

給与: 【月給】
月額267,000円～277,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
227,000円～237,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
職務手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
◆基本給（ａ）は年齢・職歴・学歴により算出　精勤手当：８，０００円／月　調整手当：０～５０，０００円※経験による

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 松山南ケアセンターそよ風　特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円）　居宅介護支援事業所の主任ケアマネのお仕事です。　　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年を上限【学歴】不問【必要な経験等】必須居宅支援専門員業務の経験【必要なＰＣスキル】ワード・エクセルを基本操作が可能な方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（必須）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市森松町９９２－１　松山南ケアセンターそよ風

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2026.07.02

株式会社　四国中央興産　在宅事業部

給与: 【月給】
月額240,400円～300,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
212,400円～247,500円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　8,000　円～18,000　円
処遇改善手当　　15,000　円～20,000　円
業務手当　　5,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
・資格手当の内訳　　　介護支援専門員　８，０００円　（介護支援専門員以外の資格の場合）　　　介護福祉士など１０，０００～１４，０００円に　　　介護支援専門員加算　４，０００円加算　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　16,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円～ 7,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆介護保険の要介護認定で、要支援・要介護と認定された人がサービスを受け、自立した日常生活が送れるようにケアプランを作成していただきます。　◆他に、自治体・各種サービス・介護保険施設・医療機関等との連絡調整等も行います。　　◆利用者宅への訪問は、社用車を使用します。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として募集採用するため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可社会福祉士あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県四国中央市中之庄町４６２－１

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2026.07.02

株式会社　新風会

給与: 【月給】
月額189,500円～207,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
164,500円～182,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：５，０００円／回　職務手当：介護福祉士、看護師等有資格者　に支給。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円～ 3,800 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: グループホームでの高齢者・認知症高齢者の介護業務全般に従事していただきます。食事の介助、入浴介助、生活リハビリ介助、レクリエーション介助等を行います。　　※夜勤回数は相談に応じます。　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞　　　　　　　　　　【働き方改革関連認定企業】　　　　　　【ひめボス宣言スーパープレミアム認証事業所】　　　　　　　「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為【学歴】不問【必要な経験等】不問普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県大洲市徳森１４７７番地１

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2026.07.02

医療法人　誓生会　老人保健施設ちかい

給与: 【月給】
月額242,700円～337,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
166,000円～235,900円

【定額的に支払われる手当】
基本手当　　12,000　円～12,000　円
調整手当　　12,000　円～37,000　円
ケアマネ手当　　40,000　円～40,000　円
処遇改善手当　　12,700　円～12,700　円

【その他の手当等】
・扶養手当　４，０００円／人　　　※給与は経験に応じて決定します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,500 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆要支援、要介護認定を受けた利用者の希望や心身の状態を考慮してケアプランを作成し、関係機関との連絡調整を行っていただきます。　◆また、訪問調査業務もあります。　　◎仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。　◎正社員登用制度あり。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限に募集・採用するため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可業務経験（なくても応募可）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県四国中央市土居町土居２２２７番地３２

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2026.07.02

医療法人　誓生会　老人保健施設ちかい

給与: 【月給】
月額192,800円～257,800円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
139,800円～175,800円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　12,000　円～20,000　円
基本手当　　12,000　円～12,000　円
処遇改善手当　　22,000　円～22,000　円
準夜・深夜手当　　7,000　円～28,000　円

【その他の手当等】
【準夜・深夜手当の補足】　・深夜手当　４，０００円～１６，０００円　・準夜手当　３，０００円～１２，０００円　　それぞれ別手当として支給　・係手当（介護福祉士）　１３，０００円　　　・扶養手当　４，０００円／人

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,300 円～ 8,740 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.45ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆介護老人保健施設入所者の介護業務を担当していただきます。　◆食事介助、入浴介助、排泄介助等があります。　　　◎介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）資格をお持ちでない　方の応募も歓迎します。　◎実務経験のない方の応募も歓迎します。　◎面接時に職場の見学、詳しい業務説明いたしますので、関心のあ　る方の積極的なご応募をお待ちしています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限に募集・採用するため／深夜勤務があるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可ホームヘルパー２級普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県四国中央市土居町土居２２２７番地３２

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2026.07.02

株式会社　四国中央興産　在宅事業部

給与: 【月給】
月額200,100円～253,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
170,100円～212,400円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　16,000　円～21,000　円
業務手当手当　　14,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
・資格手当　　　初任者研修　　４，０００円　　　介護福祉士　１０，０００～１２，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　16,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 12,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆デイサービス介護施設利用者の介護業務全般を行っていただきます。　　◆入浴介助、食事介助やレクリエーション等の利用者の方へのサービス提供を行います。　　◆また、施設利用者の送迎も行っていただきます。（車種：軽四）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃三島

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として募集採用するため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県四国中央市中之庄町４６２‐１

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2026.07.02

ベストケア　株式会社　ひうち

給与: 【月給】
月額196,500円～201,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
181,500円～181,500円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　15,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当１回３０００円（半年経過後は５２００円）　【賞与時支給手当】　・子育て介護手当３、０００円／月／人　（健保扶養する１８歳未満のお子様、要介護者合わせて３名まで）　・処遇改善手当（勤務時間による上限１０、０００円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　11,300円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: ショートステイでの介護業務全般をお任せします。　★定員２０名、スタッフ２０名の短期入所生活介護施設です。　　＝具体的なお仕事内容＝　●ご利用者様の、食事介助・入浴介助・トイレ介助・歩行介助　●季節に合わせたイベントや、レクリエーションの実施　●記録入力作業　●送迎業務　●夜勤業務（※慣れて頂いてから）　など　　未経験から入社してくれたスタッフが多く在籍しています！　しっかりとサポートを致しますのでご安心下さいね。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として、募集採用するため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単な文字・数値入力普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県新居浜市泉池町１１－１１　２Ｆ　ショートステイひうち

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2026.07.02

ベストケア　株式会社　ひうち

給与: 【月給】
月額197,500円～209,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
181,500円～181,500円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　15,000　円～20,000　円
資格手当　　1,000　円～8,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当１回３、０００円（半年経過後は５２００円）　【賞与時支給手当】　・子育て介護手当３、０００円／月／人（扶養する１８歳未満のお子様、要介護者合わせて　３名迄）　・処遇改善手当（勤務時間による上限１０、０００円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　11,300円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: ショートステイでの介護業務全般をお任せします。　★定員２０名、スタッフ２０名の短期入所生活介護施設です。　　＝具体的なお仕事内容＝　●ご利用者様の、食事介助・入浴介助・トイレ介助・歩行介助　●季節に合わせたイベントや、レクリエーションの実施　●記録入力作業　●送迎業務　●夜勤業務（※慣れて頂いてから）　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として、募集採用するため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】簡単な文字・数値入力【免許・資格】必須介護福祉士必須ホームヘルパー１級必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県新居浜市泉池町１１－１１　２Ｆ　ショートステイひうち

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2026.07.02

セントケア四国　株式会社　（南予）

給与: 【月給】
月額252,500円～296,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
160,000円～203,500円

【定額的に支払われる手当】
職種手当　　47,500　円～47,500　円
役割手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞　・平均介護給付手当１０，０００円／月　（所定の条件を満たした場合）　・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年　（所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○居宅介護事業所にて、ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます。　・ケアプラン作成　・関係機関との連絡調整　・お客様の生活相談　など　＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、　お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。　※更新研修費用は会社で負担（６万円程度）　※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（68歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６９歳を定年とするため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】専用の帳票に入力程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８－５　マルマビル１Ｆ

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2026.07.02

セントケア四国　株式会社　（南予）

給与: 【月給】
月額284,500円～311,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
177,000円～203,500円

【定額的に支払われる手当】
職種手当　　47,500　円～47,500　円
役割手当　　5,000　円～5,000　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
主任ケアマネ手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞　・平均介護給付手当１０，０００円／月　（所定の条件を満たした場合）　・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年　（所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます　・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談など　＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。　※現在ケアマネジャーとしてご活躍中の方で主任ケアマネジャーを目指す方もぜひお気軽にご相談ください。　※更新研修費用は会社で負担（６万円程度）　※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。　　　＜急募＞

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（68歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６９歳を定年とするため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】専用の帳票に入力程度【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８－５　マルマビル１Ｆ

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2026.07.02

株式会社　ヨシケンコーポレーション　福祉事業部　

給与: 【月給】
月額194,000円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
179,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：４，０００円／回　住宅手当：１０，０００円（単身者のみ）　扶養手当：５，０００円／人（３人まで）　時間外手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　7,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　30,000 円～ 500,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・認知症の方の生活支援（食事・洗たく・そうじなどの身のまわりのお世話）　・将来、管理者を目指している方を募集します。　・現場経験を積みながら、管理業務（利用者様の家族の方との相談、スタッフのシフト管理他）も行います。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】必須介護経験３年以上【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市和泉南２丁目５ー１　グループホームいしい和泉

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2026.07.02

（株）クロスサービス福祉事業部『ケアサポートまつやま』

給与: 【月給】
月額276,000円～311,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～225,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　8,000　円～11,000　円
職務手当　　23,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　41,000　円～41,000　円
ベース処遇手当　　4,000　円～4,000　円

【その他の手当等】
時間外手当　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 通い・訪問・泊まり・訪問看護を複合的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護　ほのかのぬくもり」におけるケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務　　＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】認知症介護実践者研修修了者　計画作成担当者研修修了者優遇普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市朝生田町七丁目１３－２８　看護小規模多機能型居宅介護ほのかのぬくもり

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2026.07.02

株式会社　ヨシケンコーポレーション　福祉事業部　

給与: 【月給】
月額189,000円～210,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
179,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
　　処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
資格手当５，０００円　夜勤手当４，０００円／回　扶養手当５，０００円／人（３人まで）　住宅手当１０，０００円（単身者のみ）　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　7,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　30,000 円～ 500,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・グループホームでの介護業務（食事、排泄、入浴、着脱介助等）　・認知症の方の生活支援　　＊スキルアップのための研修もあります。　＊未経験者歓迎　　　＊トライアル雇用併用求人　＊６５歳以上の方、大歓迎

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可他の施設での介護経験【免許・資格】あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市北井門３丁目１４番２８号　グループホームいしい

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2026.07.02

株式会社　ヨシケンコーポレーション　福祉事業部　

給与: 【月給】
月額189,000円～210,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
179,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
　　処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
資格手当５，０００円　夜勤手当４，０００円／回　扶養手当５，０００円／人（３人まで）　住宅手当１０，０００円（単身者のみ）　時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　7,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　30,000 円～ 500,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・小規模多機能ホームでの介護業務　（食事、排泄、入浴、着脱介助等）　・レクリエーション等サービスの提供　・訪問介護　＊軽自動車（ＡＴ車）で送迎をお願いする場合があります。　＊スキルアップのための研修もあります。　＊未経験者歓迎　　＊６５歳以上の方、大歓迎　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可他の施設での介護経験普通自動車運転免許　　あれば尚可（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市北井門２丁目９－１５　小規模多機能ホームいしい

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」において、利用者　様にする介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施　等）を行っていただきます。　　＊令和８年３月３日「ケアプラスデイサービスセンター大洲」が「　ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」として就業場所記載　住所に移転リニューアルオープン！　　＊他の介護資格をお持ちの方や資格のない方も募集しております。　　別途求人票がありますのでご確認またはお問い合わせください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県大洲市中村８５３－１　ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜

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2026.07.02

合同会社　縁

給与: 【月給】
月額247,500円～415,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
210,000円～300,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　27,500　円～100,000　円
資格手当　　10,000　円～15,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　12,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・介護を必要とする方やご家族への相談対応　・ケアプランの作成、要介護認定などの書類作成代行　・各介護サービスとの連絡調整　・ご利用者様やご家族へのモニタリング　・研修等の参加　　　訪問エリアは松山市・東温市・砥部町。社用車で行います。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可その他の福祉・介護関係資格あれば尚可原動機付自転車免許普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市森松町７２５－７　ジュエルミサワ・１１

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県今治市北鳥生町１丁目３－５５　ケアプラスデイサービスセンター今治

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額215,000円～235,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～15,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター西条」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待　遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県西条市朔日市２５７－１　ケアプラスデイサービスセンター西条

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター西条」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待　遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県西条市朔日市２５７－１　ケアプラスデイサービスセンター西条

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額230,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～30,000　円
改善手当　　30,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当　０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　117,375 円～ 764,835 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター西条」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待　遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】社会福祉主事も可　介護福祉士はデイの経験２年以上普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県西条市朔日市２５７－１　ケアプラスデイサービスセンター西条

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県松山市東垣生町７０－１　ケアプラスデイサービスセンター垣生

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター宇和島」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県宇和島市宮下甲１５３５番地２５　ケアプラスデイサービスセンター宇和島

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター北宇和島」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県宇和島市伊吹町甲１２２６番地１　ケアプラスデイサービスセンター北宇和島

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県松山市南持田町２－１０　ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田

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2026.07.02

株式会社　Ｐａｒａ　ｔｉ

給与: 【時給】
時間額1,050円～1,150円

【基本給（時間換算額）】
1,050円～1,150円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　300円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: シェアホーム（住宅型有料老人ホーム）入居者の日常生活全般を支援する業務を行っていただきます。　〈主な業務〉　・掃除、洗濯などの入居者の身の回り関すること　・移乗移動や排泄ケアなど入居者の身体介護　・共有スペースの掃除、調理補助や配膳など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者【必要な免許資格その他】初任者研修（旧ホームヘルパー２級）以上　必須

住所: 愛媛県伊予市米湊１６４０－６　シェアホームおふくの家

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2026.07.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額225,000円～240,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　20,000　円～20,000　円
改善手当　　35,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　196,830 円～ 448,070 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター新居浜」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 愛媛県新居浜市坂井町１丁目６－１２　ケアプラスデイサービスセンター新居浜

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2026.07.02

有限会社　ノリテック

給与: 【月給】
月額200,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
100,000円～100,000円

【定額的に支払われる手当】
職能給手当　　90,000　円～130,000　円
資格手当　　10,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
時間外手当　　扶養家族手当：（配偶者）１０，０００円　　　　　　　　　（子供）　５，０００円／人　カンファレンス手当：１，５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　80,000 円～ 300,000 円（前年度実績）

仕事内容: 利用者宅へ訪問し面談し、希望される介護サービスを聞き取りします。居宅サービス計画の作成と計画に基づく適切な居宅サービスの提供が確保されるよう居宅介護サービス事業者などとの連絡調整及びその他の便宜を図ります。自分のペースで仕事ができます。　　介護支援専門員の仕事が初めてでも大丈夫です。　何度でも丁寧に教えます。　プライベートとの両立が可能な仕事です。残業はありません。　運転範囲は松山市内　社用車使用（軽・普通車）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】基本的なパソコン操作ができる方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛媛県松山市石手２丁目５番１１号

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