愛媛県の通所介護・デイサービスの介護求人

該当件数 165件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	通所介護・デイサービス変更

2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,130円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,400円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。　＊就業時間は相談に応じます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市南持田町２－１０　ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田

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2025.12.02

有限会社　プラスイー（ケアプラスデイサービスセンター）

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,130円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,300円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、利用者様の入浴時に洗身、洗髪、着替えなどの介助をしていただきます。また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市中須賀１－５－３　ケアプラスデイサービスセンター三津

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,150円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,400円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）と送迎業務を行っていただきます。　＊普通車使用　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県松山市南持田町２－１０　ケアプラスデイサービスセンター道後持田

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,400円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター宇和島」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県宇和島市宮下甲１５３５番地２５　ケアプラスデイサービスセンター宇和島

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,400円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市東垣生町７０－１　ケアプラスデイサービスセンター垣生

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,130円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,130円～1,300円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様の入浴時に洗身、洗髪、着替え等の介助をしていただきます。　また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市南持田町２－１０　ケアプラスデイサービスセンター道後持田

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: オープニングスタッフ募集！　令和８年３月に「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」　として移転リニューアルオープン！　　現在「ケアプラスデイサービスセンター大洲」営業中です。　令和８年３月移転にともない増員予定です。　入社時期は相談により決定いたします。　　利用者様の入浴時に洗身・洗髪・着替えなどの介助をしていただき　ます。また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県大洲市中村６４９－１　ケアプラスデイサービスセンター大洲

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,400円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）と送迎業務を行っていただきます。　＊普通車使用　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県松山市東垣生町７０－１　ケアプラスデイサービスセンター垣生

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,400円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県今治市北鳥生町１－３－５５　ケアプラスデイサービスセンター今治

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様の入浴時に洗身・洗髪・着替え等の介助をしていただきます。　また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県今治市北鳥生町１－３－５５　ケアプラスデイサービスセンター今治

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様の入浴時に洗身・洗髪・着替え等の介助をしていただきます。　また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市東垣生町７０－１　ケアプラスデイサービスセンター垣生

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター北宇和島」において、利用者様の入浴時に洗身・洗髪・着替えなどの介助をしていただきます。　また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県宇和島市伊吹町甲１２２６番地１　ケアプラスデイサ一ビスセンター北宇和島

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,400円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,400円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター西条」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県西条市朔日市２５７－１　ケアプラスデイサービスセンター西条

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,300円

【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,300円

【その他の手当等】
●改善手当：月額３００円～５，０００円　（改善手当は、国の制度に応じて修正あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター宇和島」において、利用者様の入浴時に洗身・洗髪・着替え等の介助をしていただきます。　また、一般介護に関しての幅を広げることも可能です。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県宇和島市宮下甲１５３５番地２５　ケアプラスデイサービスセンター宇和島

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2025.12.02

株式会社メディックス

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,210円

【基本給（時間換算額）】
900円～930円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当　　200　円～280　円

【その他の手当等】
時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　11,300円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 10 円～ 10 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 120,000 円（前年度実績）

仕事内容: デイサービス（定員２４名）での高齢者の方へ日常の生活を支援するお仕事です。（入浴介助、オムツ交換、コミュニケーション援助等を行います）　　利用者様の笑顔をつくれるように一緒にサポートしましょう。　人を相手とする仕事ですので、しんどい事もありますが、笑顔やありがとうをもらえるとてもやりがいのあるお仕事です。　　未経験の方でも、仕事が出来るようになるまで一緒にサポートします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護施設での介護経験【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市高井町６４７－６

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～15,000　円
改善手当　　15,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。　　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市東垣生町７０－１　ケアプラスデイサービスセンター垣生

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～15,000　円
改善手当　　15,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。　　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県松山市南持田町２－１０　ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～15,000　円
改善手当　　15,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: オープニングスタッフ募集！　令和８年３月に「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」　として移転リニューアルオープン！　　現在「ケアプラスデイサービスセンター大洲」営業中です。　令和８年３月移転にともない増員予定です。　入社時期は相談により決定いたします。　　利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県大洲市中村６４９－１　ケアプラスデイサービスセンター大洲

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）195,000円～215,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～15,000　円
改善手当　　15,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県今治市北鳥生町１丁目３－５５　ケアプラスデイサービスセンター今治

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～70,000　円
改善手当　　10,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。　　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】社会福祉主事も可　介護福祉士はデイの経験２年以上普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県松山市東垣生町７０－１　ケアプラスデイサービスセンター垣生

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～70,000　円
改善手当　　10,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当：０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。　＊トライアル雇用併用求人

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】社会福祉主事も可　介護福祉士はデイの経験２年以上普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県松山市南持田町２－１０　ケアプラスデイサ－ビスセンター道後持田

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2025.12.02

ケアプラス　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
160,000円～160,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　30,000　円～70,000　円
改善手当　　10,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり　　・役職手当　０～７０，０００円　（他職経験者は最大７０，０００円まで考慮）　・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当　・改善手当は、国の制度に応じて修正あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.50％～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　70,000 円～ 360,000 円（前年度実績）

仕事内容: 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。　　６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須社会福祉士必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】社会福祉主事も可　介護福祉士はデイの経験２年以上普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県今治市北鳥生町１－３－５５　ケアプラスデイサービスセンター今治

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2025.11.28

株式会社　ハートウォーミングライフ藤田

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,000円～207,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
185,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　2,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
※給与に関しては別途経験を考慮し５，０００円～２０，０００円賃金に上乗せいたします。　　※賃金は資格などに応じて決定いたします。　　※別途、処遇改善手当あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊通い利用者枠１８人以下の地域密着型デイサービスにおいて、　　下記の業務に従事していただきます。　　　・レクリエーション含む介護業務　　　（入浴・排泄等の介護業務全般）　　　・社用車（軽四）を使用した送迎業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として募集・採用する為（定年年齢：７０歳）【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可ホームヘルパー２級あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県今治市桜井４丁目６番５２号

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2025.11.22

株式会社　ほわいと

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～200,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
190,000円～200,000円

【その他の手当等】
介護福祉士手当　１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: デイサービスにおける利用者様の入浴介助、食事介助、レクリエーション等の介護業務を行う仕事です。　　＊いつもあたたかい雰囲気が感じられる職場です。明るく優しい　　対応のできる方のご応募お待ちしています。　＊送迎車の添乗あり　＊定年年齢以上の方も相談可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 愛媛県松山市北久米町９９６－３　デイサ－ビス　ほわいと

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2025.11.22

医療法人三全会　うめもとクリニック

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,050円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,050円～1,500円

【その他の手当等】
時間外手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 通所介護事業所内で利用者様のケアや送迎を行って頂きます。　　＊ＰＣ操作が得意な方のご応募、歓迎いたします。　　＊初心者の方の応募も歓迎します。　　採用予定日：随時　　その方らしい働き方のご相談も可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士必須ホームヘルパー３級必須ホームヘルパー２級 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】介護に関する資格普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県東温市野田３丁目１－１３（フジグラン重信敷地内）

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2025.11.14

株式会社Ｒｅｓｔ（リハビリ特化型デイサービスれすと））

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）186,000円～203,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～190,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　3,000　円～3,000　円
処遇改善手当　　3,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　18,700円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 入浴・食事介助のないデイサービスです。簡単な運動の案内がメインの仕事です。利用者様のほとんどは、自立した移動が可能です。　そのため身体介助はほとんどありません。　（送迎範囲は松山市内、社用車あり）　デイサービスでの勤務経験がなくても大歓迎です。　元気で思いやりのある方を募集しています。　職場の見学も随時可能です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 愛媛県松山市東一万町１番地　東一万ビル１０１　リハビリ特化型デイサービスれすと

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2025.11.14

株式会社　ほわいと

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,000円～190,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～190,000円

【その他の手当等】
資格手当　介護福祉士　１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・デイサービスでの介護業務　　食事や入浴、レクレーションなどの支援　　・送迎車の搭乗あり（運転できればなお良し）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】無資格要相談普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 愛媛県伊予郡砥部町大南４６７番地

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2025.11.12

医療法人　康仁会　西岡病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,700円～246,430円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
163,700円～201,430円

【定額的に支払われる手当】
調整手当　　27,000　円～40,000　円
資格手当　　3,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
・資格手当補足：　　　介護職員初任者研修（ヘルパー２級）３０００円　　　介護福祉士　５０００円　・処遇改善手当　２７０００円～　　※基本給は経験年数を考慮して決定します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　7,100円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり～ 6,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ◆通所リハビリテーション西岡において利用者様の送迎、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等を行っていただきます。　　◎介護業務の経験のある方歓迎。　◎未経験の方に対しても、仕事に慣れるまで丁寧に指導致します。　◎その他詳細につきましては面接時に説明いたします。　　★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前職場見学可能求人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃三島

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として募集採用するため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可業務経験（未経験も応募可）【免許・資格】必須介護福祉士必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 愛媛県四国中央市三島金子２丁目７番２２号

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2025.11.11

医療法人肱嵐会　石村病院

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,040円～1,150円

【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,150円

【その他の手当等】
※本人の能力等により係（職能）手当を支給します。　（１，０００円～１０，０００円）　※通勤手当については院内規定（日割り計算）により支　給します。（面接時詳細説明）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 90 円～ 200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　30,000 円～ 50,000 円（前年度実績）

仕事内容: 入院患者の食事介助・入浴介助・排泄等の身体介護業務等、介護業務全般を行っていただきます。　病院内の清掃、雑務等もあります。（病床　５２床）　　　　●就業日数及び就業時間については相談に応じます。　　（８：３０～１９：００の間の４～７．５時間程度）　　※状況によりデイサービスでの介護業務をして頂く場合があります

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛媛県大洲市長浜甲１７６番地

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2025.11.11

医療法人肱嵐会　石村病院

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）173,000円～212,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日）】
166,000円～175,000円

【定額的に支払われる手当】
係（職能）手当　　7,000　円～37,000　円

【その他の手当等】
●皆勤手当：５，０００円　●夜勤手当：１万円／回（月５回程度）　※係手当は本人の能力により支給　※通勤手当は院内規定により支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 病院内での入院患者の食事介助、更衣介助、移動介助及び入浴介助排泄介助等の身体介護等、介護業務全般を行っていただきます。　病院内の清掃、雑務等も行います。（病床５２床）　　※介護資格取得については事業所で助成しています。　※就業時間（３）は夜勤で、月５回程度あります。　※状況によりデイサービスでの介護業務をしていただく場合があり　ます。　　　　　　　「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」　　　　　　　　　　≪シニア世代応援求人≫　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可医療補助または介護補助経験【免許・資格】あれば尚可介護福祉士普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 愛媛県大洲市長浜甲１７６番地

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