愛媛県のサービス提供責任者の介護求人

該当件数 33件

2025.10.29

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,000円～225,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日）】
185,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　3,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
資格手当：介護職員実務者研修修了者　３，０００円　　　　　　介護福祉士　　　　　　　　５，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　5,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: １．訪問介護サービス提供希望者の申し込みや相談に関わる調整　２．利用者様及び家族とのアセスメント　３．サービス担当者会議への参加　４．訪問介護計画書の作成　５．サービス提供手順書の作成　６．同行訪問　７．モニタリング　８．ヘルパーへの支援・研修指導　　　＊６０歳以上の方のご応募もご相談に応じます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可未経験者可【必要なＰＣスキル】エクセル・ワードが使えれば尚良い。【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

2025.10.29

生活協同組合　コープえひめ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）170,000円～170,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
170,000円～170,000円

【その他の手当等】
処遇改善加算、通勤手当等手当があります。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　8,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護福祉士【必要な免許資格その他】未取得の方も応募相談可※求人特記事項参照普通自動車運転免許　　必須

2025.10.29

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）222,500円～281,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
169,000円～195,500円

【定額的に支払われる手当】
職種・資格手当　　20,000　円～52,000　円
処遇改善手当　　15,500　円～15,500　円
特定事業所手当　　3,000　円～3,000　円
サ責手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
時間外手当　処遇改善加算一時金　年２回支給（５月・１２月）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 訪問介護サービスの要となる重要な役割です。　人とのコミュニケーションが好きな方に向いています。　・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成　・お客様の生活状況の把握・記録　・お客様やご家族との連絡調整・介護の質の向上　・サービス担当者会議への出席による他介護専門職との連携　※通常の訪問介護業務もあります。　資格や経験を活かせる給与システムです。　研修制度、資格取得支援などキャリアアップを目指せる環境です。　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（67歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護福祉士としての実務経験　訪問介護の経験があれば尚良し【必要なＰＣスキル】決められた帳票に入力程度【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

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