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2025.12.05
医療法人天真会 南高井病院
募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 所在地
- 愛媛県松山市南高井町３２０－１ 「南高井ホームヘルパーステーション」
- 施設
-
- 仕事内容
- 利用者宅を訪問して介護業務をお願いします。 ＊生活援助、身体介助、外出援助 ・ご自身のバイクあるいは車で活動できる方（直行直帰） ・訪問地区についてはご相談に応じます。（訪問先はご自宅近辺で も可） ・就業時間、勤務日数はご相談に応じます。子育てや介護との両立 が可能です。ご自身の空き時間を有効に利用できます。ダブルワー ク可。（兼業・副業可）週１回、１日１時間から勤務可能 ・有給取得できます。 ・訪問開始当初はサービス責任者が同行しますので安心です。 ・月に一度、定例会や研修会を開催しており、スキルアップを目指 せます。
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,350円～1,550円
【基本給（時間換算額）】
1,350円～1,550円
【その他の手当等】
日曜・祝日手当１００円／ｈ 早朝手当 １．２５割増 深夜手当 １．５割増 年末年始手当 お盆手当
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,900 円 ～ 249,000 円（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 5,900 円 ～ 249,000 円（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 労災
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)6時00分～9時00分
(2)9時00分～12時00分
(3)12時00分～15時00分
【就業時間について】
４）１５：００～１８：００ （１）～（４）選択可 就業時間は相談に応じます
【休憩時間】
0分
- 休暇
-
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
- 福利厚生
-
【加入保険】
労災
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
原動機付自転車免許
【必要な免許資格その他】
介護職員初任者研修修了以上、原付又は普通自動車（ＡＴ可
普通自動車運転免許 あれば尚可
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人天真会 南高井病院
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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有限会社 グリーンヘルス
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）181,000円～215,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
150,000円～170,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善１手当 15,000 円～25,000 円
処遇改善２手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 1,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当：１回５０００円（処遇手当５００円含む） 処遇改善手当：（ｂ欄の内訳） 特記事項に記載 資格手当 ：介護福祉士 ５０００円 （ｂ欄の内訳）実務者研修修了 ３０００円 社会福祉主事任用２０００円 初任者研修修了 １０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- 伊予鉄道高浜線 山西駅
- アクセス
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社会福祉法人 高松市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,700円～220,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
182,700円～182,700円
【定額的に支払われる手当】
介護福祉士手当 20,000 円～20,000 円
活動手当 7,000 円～7,000 円
処遇改善手当 11,000 円～11,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、通勤手当、住居手当、退職手当、時間外勤務手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,700円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 琴電志度線 松島二丁目駅
- アクセス
株式会社アンビス
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）349,600円～364,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
163,300円～163,300円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 92,500 円～103,100 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 水島本線 西富井駅
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり３，２１７円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 伊予鉄道市駅線 道後温泉駅
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,000円～190,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり３，０４９円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 伊予鉄道市駅線 道後温泉駅
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,115円～1,115円
【基本給（時間換算額）】
1,115円～1,115円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 伊予鉄道市駅線 道後温泉駅
- アクセス
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,085円～1,085円
【基本給（時間換算額）】
1,085円～1,085円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 伊予鉄道市駅線 道後温泉駅
- アクセス
特集
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