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NEW
#ケアマネジャー
2025.11.29
ケアマネジャー／ 株式会社 とよた薬局
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 愛媛県四国中央市土居町津根１９０４－１ とよた薬局 土居店
- 施設
-
- 仕事内容
- ◆メイン業務：調剤薬局内での介護相談 ◆業況に応じて受付、調剤補助、会計業務、薬の配達、購入 ◆ケアプランの作成、利用者宅訪問 ◎お休みが取りやすい環境です。 ◎ＰＣ操作（キーボード入力、ワード、エクセル等一般的操作）
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
190,000円～250,000円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 21,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、基本給下限額に対し２１時間、基本給上限額に対し１６時間を超える時間外労働は追加で支給。
【固定残業代】
あり （30,000円～30,000円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３か月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分～18時00分
(2)9時00分～12時30分
【就業時間について】
週４０時間勤務です。
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
110日
【休日】
日祝日
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（59歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限とするため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 とよた薬局
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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医療法人 誓生会 老人保健施設ちかい
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,000円～317,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）】
166,000円～235,900円
【定額的に支払われる手当】
基本手当 5,000 円～5,000 円
調整手当 12,000 円～37,000 円
ケアマネ手当 23,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当 ７，０００円 ・扶養手当 ４，０００円／人 ・処遇改善加算手当 ５，０００円 給与は経験に応じて決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR予讃線 伊予土居駅
- アクセス
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社会福祉法人 下関市社会福祉事業団
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）166,600円～249,400円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
166,600円～249,400円
【その他の手当等】
扶養手当あり （子の扶養親族のみ。一子につき１１，０００円） 住居手当あり（賃貸住宅契約者、上限２８，０００円） 休日勤務手当あり （祝日に勤務した場合に全勤務時間に対して支給） 宿直手当 ５，９００円／宿直１回につき
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 7,800 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
独立行政法人 国立病院機構 鳥取医療センター
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,700円～228,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
203,700円～203,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 25,000 円～25,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 55,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR山陰本線 末恒駅
- アクセス
合同会社ＡＴＳＵＩ（訪問介護ステーションくろーばー・居宅介護支援センターくろーばー・デイサービスセンターだいふく）
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,040円～1,150円
【基本給（時間換算額）】
1,030円～1,100円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10 円～50 円
【その他の手当等】
資格手当：１０００円以上支給（詳細は特記事項） 通信手当：月３００円 通勤手当：自宅から施設までの距離１ｋｍ×１０円×出勤数上限１００００円 ※処遇改善手当の詳細は特記事項
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 30 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR山陰本線 湖山駅
- アクセス
株式会社しんわ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,500円～200,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
147,500円～150,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 1,000 円～5,000 円
処遇改善手当 40,000 円～45,000 円
【その他の手当等】
：資格手当★介護福祉士 ５，０００円 ★初任者研修 １，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
社会福祉法人わかくさ福祉会 デイサービスセンター共楽苑
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）189,500円～244,800円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
177,500円～232,800円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
扶養手当 住宅手当 ※資格・経験により基本給が決まります。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,700 円 ～ 4,700 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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