詳しい条件から選択
-
職種から探す
-
勤務地から探す
-
施設から探す
-
こだわり条件から探す
-
雇用形態から探す
勤務地から選択
-
関東
-
関西
-
東海
-
北海道・東北
-
北陸・甲信越
-
中国・四国
-
九州・沖縄
勤務地から選択
勤務地から選択
駅で絞り込む
-
JR
-
大手私鉄
-
准大手私鉄
-
その他
駅で絞り込む
-
{{key}}
駅で絞り込む
この条件で検索する
NEW
#ケアマネジャー
2025.11.05
ケアマネジャー／ 医療法人 大志会 矢野脳神経外科医院
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 所在地
- 愛媛県八幡浜市古町１丁目６－１２
- 施設
-
- 仕事内容
- ●矢野脳神経外科医院内に併設しております「居宅支援センター 矢野脳外科」でのケアマネジャー業務 在宅訪問、ケアプランの作成 介護サービスのケアマネジメント業務 介護に関する相談援助 関係機関・事業所等との連絡調整 介護保険の給付管理
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）215,280円～235,840円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
185,280円～205,840円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
精勤手当：４，０００円（※） 住宅手当：上限２０，０００円（※） 保育手当：未就学児保育料の７割分の金額を支給（※） （※）支給基準あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
112日
【休日】
土日
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（59歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限年齢としている求人（定年が６０歳）
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
ケアマネジャー業務の実務経験
【必要なＰＣスキル】
パソコンの基本操作
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人 大志会 矢野脳神経外科医院
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
セントケア四国 株式会社 （南予）
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）276,500円～303,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
169,000円～195,500円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 47,500 円～47,500 円
役割手当 5,000 円～5,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円
主任ケアマネ手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ ・平均介護給付手当１０，０００円／月 （所定の条件を満たした場合） ・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年 （所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- 最寄駅なし
- アクセス
同じエリアの新着求人
小豆島中央病院企業団
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,900円～212,900円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
207,400円～207,400円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 5,500 円～5,500 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ６，０００円／回（希望する場合） ・住居手当 ・扶養手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 4,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
公益財団法人 広島原爆被爆者援護事業団
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,870円～289,455円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
205,486円～255,028円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 14,384 円～17,851 円
特殊勤務手当 4,000 円～16,576 円
【その他の手当等】
基本給に調整額を含む 夜間勤務手当 宿日直手当 住宅手当 他 ＊舟入むつみ園勤務者の特殊勤務手当は４０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.42％ ～ 1.42％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
スマイル・ステーション 株式会社
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,350円
【その他の手当等】
【時給】 初任者：１，２００円 実務者：１，２８０円 介護福祉士：１，３５０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額 560円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 ＴｒｕｓｔＧｒｏｗｔｈ西日本 中国四国支社
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,350円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,350円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社おむすび 訪問介護事業所そわか
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,095円～1,335円
【基本給（時間換算額）】
1,085円～1,085円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 10 円～250 円
【その他の手当等】
処遇改善は業務経験や経歴、業務評価やサービス内容によって異なります／キャリア手当は介護福祉士の場合１０円／時間です／利用者宅への訪問時に必要な交通費等は規定により全額支給します／直行直帰の為、通勤にかかる費用も上記同様に支給します
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 200 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 広電２号線(宮島線) 古江駅
- アクセス
株式会社 Ｍ＆Ｏ カルム川内
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
184,800円～184,800円
【定額的に支払われる手当】
能力手当 45,200 円～55,200 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 5,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,400 円 ～ 7,400 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 アストラムライン 中筋駅
- アクセス
特集
-
特集はありません