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    募集内容
- 募集職種
 
- 雇用形態
 
- 所在地
 - 愛媛県新居浜市星原町15-47
 
- 施設
 - 
                            
 
- 仕事内容
 - 「ずっとお家で」 お客様が少しでも長く安全にご自宅で過ごせるよう、高齢者や障害 のある方のご自宅に訪問し、介護や生活の援助を行います。 施設と異なり、同行研修後はお一人での訪問となりますが、わから ない事や不安なことがあれば所長やサービス提供責任者にすぐに相 談できるようになっています。また、一人のお客様に複数のスタッ フが関わりますので、ご自身が訪問しない日のお客様の様子も共有 しています。 限られた時間内ではありますが、目の前のお客様とじっくりケアをすることができます。
 
- 給料
 - 
                        【月給】
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【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
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【定額的に支払われる手当】
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処遇改善手当 15,500 円~15,500 円
特定事業所手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
<資格手当> ・介護職員基礎研修 5,000円 ・実務者研修 7,000円 ・介護福祉士 12,000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績) 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
なし
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績) 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
 
- 加入保険
 - 雇用 労災 健康 厚生
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 雇用期間の定めなし
 
- 勤務時間
 - 
                        (1)9時00分~18時00分
【就業時間について】
シフト制 ※希望休を考慮した上でシフト作成をしています※
【休憩時間】
60分 
- 休暇
 - 
                        【年間休日数】
112日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 
- 福利厚生
 - 
                        【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
年齢制限 あり
(67歳以下)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
※いずれかの免許・資格所持で可
【必要な免許資格その他】
介護福祉士・看護師・准看護師
普通自動車運転免許 必須 
事業所情報
- 法人・施設名
 - セントケア四国株式会社 セントケア(東予)
 
- アクセス
 - 
                        
 
- 
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月額(a+b)195,600円~275,350円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)】
167,500円~195,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 3,000 円~15,000 円
業務手当 17,000 円~25,500 円
職務手当 5,100 円~34,850 円
入浴手当 3,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当 1回 6,500円※1月あたり0~5回程
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,600円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
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【定額的に支払われる手当】
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【昇給制度】
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【昇給(前年度実績)】
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                                    【時給】
時間額(a+b)1,095円~1,095円
【基本給(時間換算額)】
1,036円~1,036円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善支援手当 59 円~59 円
【その他の手当等】
処遇改善支援手当 9000円/月 ※手当(b)時間額= 処遇改善支援手当÷20.2日÷7.5hで算出 資格手当(介護福祉士) 3000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,300円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) 
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月額(a+b)200,000円~230,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
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【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 54,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
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【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績) 
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月額(a+b)187,000円~217,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
177,000円~197,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 1回6,000円(平均月4~5回) ・扶養手当(条件あり) ・一時金 処遇改善一時金として、5月末と11月末に 合計30万程度支給
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績) 
- 最寄駅
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