東京都の管理職（介護）の介護求人

該当件数 50件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	管理職（介護）変更

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2025.12.13

株式会社　フォーエバー

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）350,000円～450,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
350,000円～450,000円

【その他の手当等】
＊月額＝年俸÷１２で換算　家族手当、処遇改善手当、交通費

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 〇訪問介護業務管理全般　○サービス提供責任者　・訪問による身体介護・生活援助等　・ヘルパーの技術・マナー指導　・ケアマネージャーとの連携・調整　・訪問介護計画書の作成

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年制７０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護福祉士、実務者研修、または実務経験３年以上【免許・資格】あれば尚可介護福祉士必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】サービス提供責任者に所要の資格

住所: 東京都大田区西蒲田７－４３－１１　福井ビル３階　「ケアセンター　フォーエバー」

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2025.12.11

特定非営利活動法人　樹会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～230,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
205,000円～230,000円

【その他の手当等】
資格手当　１０，０００円～２０，０００円　東京都居住支援手当　２０，０００円

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: Ｒ６年１１月にｏｐｅｎした、利用者さんと一緒に活動する新しい形態の高齢者介護施設（デイサービス）相談員の募集です。　・送迎（ワゴン車運転有）、施設内介護（入浴介助はありません）　・面談、見学対応等　　＊利用者さんと一緒に１日のプランを考え、買い物や昼食づくり、　レクリエーションを行う利用者さん主体の施設です。　＊詳細はホームページをご覧ください。　＊ゆくゆくは相談員業務全般をお願いいたします。　＊男女ともに歓迎いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須相談員又はケアマネージャーの経験者【必要なＰＣスキル】請求業務等、介護保険ソフトを利用します　（定型フォーマットあり）　【免許・資格】必須介護福祉士普通自動車運転免許　　必須

住所: 東京都東村山市美住町１丁目１４－１　　手づくり工房　かえで

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2025.12.11

株式会社　介護ＮＥＸＴ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,100円～361,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
150,000円～150,000円

【定額的に支払われる手当】
職務手当　　10,000　円～50,000　円
処遇改善手当手当　　23,000　円～23,000　円
役職手当　　5,000　円～20,000　円
その他手当　　37,000　円～37,000　円

【その他の手当等】
＊欠勤控除を伴う月給制　＊通勤手当は会社規程により支給　※その他内訳　調整給：１７０００円　東京都居住支援特別手当：２００００円　

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 半日型デイサービスにて管理者業務を担当していただきます。　主な業務は以下の通りとなります。　フロア業務、会社への報告類、ケアマネ訪問、シフト作成、請求業務、勤怠管理等を行っていただきます。　丁寧に教えますので、未経験者でも安心です。　　　＊資格や業界経験は不問です。ご利用者様と一緒に過ごす時間を楽　しめる方を募集しています！　　【トライアル雇用併用求人】

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳の為【学歴】必須高校以上高等学校卒以上【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可その他の福祉・介護関係資格【必要な免許資格その他】 ※送迎時、社用ＡＴ車の運転あり。普通自動車運転免許　　必須

住所: 東京都国分寺市光町１－２０－２５

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2025.12.10

社会福祉法人ノテ福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）285,000円～440,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～375,600円

【定額的に支払われる手当】
都市手当　　30,000　円～30,000　円
特殊業務手当　　25,000　円～25,000　円
役職手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
規定により：住宅手当（世帯主のみ）最大３２，０００　円／月（持家の場合１０，０００円　　　　　　　　　　自転車手当最大４，２００円／月　夜勤手当６，０００円／回（月平均５回）　　　　　　　他扶養手当あり※保有資格により基本給が変わります

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 800 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 主に介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様の意思を尊重したケアプランを作成し、それに見合った介護サービス事業所を提案をしてもらいます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネとしての業務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都世田谷区深沢７丁目１７－２０居宅介護支援事業所ノテ深沢

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2025.12.05

社会福祉法人　愛宕福祉会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）325,400円～407,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
202,400円～265,000円

【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当　　25,000　円～25,000　円
資格手当　　6,000　円～25,000　円
処遇改善手当　　42,000　円～42,000　円
地域・居住手当　　50,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当０～２４，０００円（深夜割増分含む）　扶養手当３，０００～７，０００円／人　世帯主手当０～１０，０００円　※地域・居住手当　地域手当３万円、居住手当は入職５年目まで２万円、６年目以降１万円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 0.00％～ 2.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・管理者業務…職員、ご利用者管理全般、シフト作成、職員指導他　・計画作成業務…ご利用者ケアプラン作成に関わる業務、相談、　　　　　　　　　調整業務　・介護業務…ご利用者の介護、生活支援業務　・ご利用者への随時対応、職員との調整業務　・地域やその他コミュニティとの連携　＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用）　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護経験３年以上【免許・資格】必須看護師必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須准看護師 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】その他、社会福祉士、介護福祉士のいずれか普通自動車運転免許　　必須（AT限定不可）

住所: 東京都板橋区高島平５丁目３１－８　定期巡回・随時対応サービス　たかしまだいら

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2025.12.02

社会福祉法人　春和会

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）416,667円～466,667円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
416,667円～466,667円

【その他の手当等】
経験や能力に応じて給与は算定します　年俸制のため賞与の支給はありません　管理職のため残業代の支給はありません　　月額（概算）＝年俸÷１２ヶ月

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 施設長補佐業務及び施設運営業務全般　・人事業務　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等　　・施設運営業務　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等　　・定例ミーティングへの参加　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護施設（特養、老健、介護医療院など）での管理職経験　【必要なＰＣスキル】基本的なパソコンスキル（エクセル・ワード等）【免許・資格】必須その他の福祉・介護関係資格必須社会福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉主事普通自動車運転免許　　必須

住所: 東京都江戸川区東小松川１丁目５－４　当法人施設　タムスさくらの杜江戸川

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2025.12.02

株式会社　アイケア京浜

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）350,000円～400,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
350,000円～400,000円

【その他の手当等】
夜勤手当：８，０００円（１回）（深夜割増含）含む　　１ヶ月に５～６回　処遇改善手当支給　資格手当：７，０００～４０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊施設に入居しているご入居者の生活支援と身体介助　＊食事介助・排泄介助・口腔ケア・モーニングケア・ナイトケア・介護記録の作成・調理・洗濯・バイタルチェック、通いの対応等　＊事業所運営全般のサポート　＊職員のマネジメント　＊入退去対応　＊介護サービスの品質管理　＊関係機関との連携調整等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年制・深夜業務（基準法６１条）【学歴】不問【必要な経験等】必須介護職員の経験【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都大田区羽田５丁目１５－８　住宅型有料老人ホーム　ぽーとサイド羽田天空橋

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2025.11.28

サステナース　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）350,760円～421,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
250,000円～300,000円

【その他の手当等】
　稼働率手当　１０，０００円～３０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 令和８年１月新規指定予定の定員１５人小規模デイサービス・オープニングスタッフです。施設長として管理者業務を担って頂ける方を募集しています。　送迎運転業務から、生活相談員として担当者会議の出席、居宅事業所のケアマネージャーさんとの連携など、経験のある方をお待ちしています。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可高齢者デイサービスでの就業経験者【必要なＰＣスキル】ワード・エクセル【免許・資格】あれば尚可社会福祉士あれば尚可介護福祉士【必要な免許資格その他】社会福祉主事任用資格　あれば尚可

住所: 東京都新宿区高田馬場１－１６－１５　竹美コーポレーション１０１　　当社「湯とリハメディカルデイサービス」

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2025.11.22

株式会社アズパートナーズ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）366,000円～366,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　21,000　円～21,000　円
処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円
役職手当　　90,000　円～90,000　円
特別手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
東京都居住支援手当：２０，０００円　※処遇改善手当とは：　介護職員処遇改善手当のこと

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ２０２６年５月開設の新しい有料老人ホームで　ケアチーフ（介護長）を募集　【介護付きホームのケアチーフ（介護長）】　・ご入居者様への日常生活ケア　・管理者フォロ―　・スタッフのマネジメント　等　日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。　ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護職経験：５年以上【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 東京都調布市国領町４丁目　「アズハイム調布」（当社施設）　京王線「国領」駅より徒歩７分

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2025.11.22

株式会社アズパートナーズ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）366,000円～366,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　21,000　円～21,000　円
処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円
役職手当　　90,000　円～90,000　円
特別手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
※処遇改善手当とは：　介護職員処遇改善手当のこと

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【介護付きホームのケアチーフ（介護長）】　・ご入居者様への日常生活ケア　・管理者フォロ―　・スタッフのマネジメント　等　日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。　ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。　　＊六町駅より徒歩６分

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため。【学歴】不問【必要な経験等】必須介護職経験：５年以上【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 東京都足立区六町３－１－９　「アズハイム足立六町」（当社施設）　つくばエクスプレス線「六町」駅　Ａ１出口より徒歩６分

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2025.11.22

株式会社アズパートナーズ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）366,000円～366,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
210,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　21,000　円～21,000　円
処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円
役職手当　　90,000　円～90,000　円
特別手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
東京都居住支援特別手当：２０，０００円　※処遇改善手当とは：　介護職員処遇改善手当のこと

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【介護付きホームのケアチーフ（介護長）】　・ご入居者様への日常生活ケア　・管理者フォロ―　・スタッフのマネジメント　等　日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。　ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。　　＊井荻駅より徒歩１０分

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため。【学歴】不問【必要な経験等】必須介護職経験：５年以上【免許・資格】必須介護福祉士

住所: 東京都杉並区井草４－１７－１４　「アズハイム杉並井草」（当社施設）　西武新宿線「井萩」駅　徒歩１０分

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2025.11.19

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～320,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
215,000円～255,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～20,000　円
職務手当　　15,000　円～15,000　円
一律処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：６０００円／回　精勤手当：８０００円　住宅手当（当社規定）　交通費支給（当社規定）　特別報酬支給あり（詳細は特記事項）　※処遇改善手当は３ヶ月後から支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。スタッフ管理から、契約までショートステイ部門のマネジメントをお任せします。　　【管理業務】　・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）　・お客様、ご家族対応　・管理職会議への参加　・介護業務兼務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護施設での勤務経験　　管理職未経験の方ＯＫ！【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 東京都足立区東保木間２－４－１６　淵江ショートステイそよ風

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2025.11.19

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）252,000円～292,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
202,000円～237,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円
職務手当　　15,000　円～15,000　円
資格手当　　5,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
精勤手当　８０００円　夜勤手当　６０００円／回　住宅手当（当社規定）　交通費支給（当社規定）　特別報酬支給あり（詳細は特記事項）　※処遇改善手当は３ヶ月後から支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 13,100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。スタッフ管理から、契約までショートステイ部門のマネジメントをお任せします　　・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）　・お客様、ご家族対応　・管理職会議への参加　・介護業務兼務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため／深夜勤務があるため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護施設での勤務経験　　管理職未経験ＯＫ！【免許・資格】必須介護福祉士必須介護職員実務者研修修了者必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　必須

住所: 東京都荒川区荒川５－３－３　三河島ケアセンターそよ風

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2025.11.13

医療法人社団　光誠会　介護老人保健施設パークサイドヴィラ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～310,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
170,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　25,000　円～25,000　円
職務手当　　25,000　円～25,000　円
調整手当　　30,000　円～50,000　円
居住支援特別手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・そのほか経験年数によって加算あり（～３万円）　・役職手当（～１０万円）　　＊居住支援特別手当の支給金額・期間は東京都の規定による。　＊賃金は経験等により決定します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 居宅介護支援事業所パークサイドヴィラでのケアマネジメント業務、管理業務等をお願いします。　　●介護保険の各種申請に係る援助　●居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　●関係機関との連絡調整　●給付管理　●他の介護支援専門員への助言指導、管理等　　（現在、３名在籍）

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員必須普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都立川市富士見町１－３６－６

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2025.11.11

グループホームイノベル青梅

大手障害者施設の管理者大募集！

給与: 【給与】
月給：250,000円?300,000円

【諸手当】
通勤手当：別途支給

仕事内容: グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。

応募要件: 【必須条件】初任者研修以上障害福祉サービス、高齢者介護施設の実務経験必須ブランク可年齢不問

住所: 東京都青梅市今井3-24-1

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2025.11.11

グループホームイノベル東久留米

大手障害者施設の管理者大募集！

給与: 【給与】
月給：280,000円?330,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容: グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。

応募要件: 【必須条件】初任者研修以上障害福祉サービス、高齢者介護施設の実務経験必須ブランク可年齢不問

住所: 東京都東久留米市八幡町2丁目7番44号

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2025.11.11

ケアリッツ桜上水

管理責任者候補を募集中！日勤のみ◎

給与: 【給与】
月給：350,000円?370,000円

【諸手当】
通勤手当：上限30,000円

仕事内容: 訪問介護での管理責任者候補業務全般・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど

応募要件: 【必須条件】初任者研修以上介護実務経験1年以上四年制大学卒業以上 59歳以下（60歳定年制）

住所: 東京都世田谷区桜上水4-17-4 大洋コート201

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2025.11.11

CLASWELL信濃町

2025年02月オープン施設での管理者募集◎年収556万円～！月給40万円～！駅徒歩5分／日勤のみ

給与: 【給与】
月給：400,000円?

【諸手当】
固定残業代：73,000円～（30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給。
地域手当：50,000円
資格手当：20,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：30,000円
居住支援手当：20,000円
※東京都独自の補助金となります。
通勤手当　実費支給（上限50,000円）

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの管理者業務全般事業所のマネジメント業務、ケアのサポート関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整医療機器の管理一般的な訪問介護業務

応募要件: 【必須条件】介護福祉士訪問介護事業所での介護実務経験3年以上

住所: 東京都新宿区南元町14-7

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2025.11.11

CLASWELL信濃町

2025年02月オープン施設での副ホーム長募集◎年収532万～！月給38万円～！日勤のみ◎無資格OK

給与: 【給与】
月給：380,000円?560,000円

【諸手当】
固定残業代：69,400円～102,200円（30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給。
地域手当：50,000円
役職手当：50,000円
資格手当：0円～50,000円
※資格手当詳細　
　・社会福祉士 30,000円
　・主任ケアマネージャー 40,000円
　・ケアマネージャー 35,000円
　・看護師 50,000円
　・准看護師 25,000円
　・介護福祉士 20,000円
　・実務者研修 10,000円
通勤手当：実費支給（上限50,000円）

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの副ホーム長業務全般有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメント

応募要件: 【必須条件】無資格可介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者

住所: 東京都新宿区南元町14-7

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2025.11.11

CLASWELL 小竹向原

2024年11月オープン施設での副ホーム長募集◎月給38万～！年収532万～！管理職経験者歓迎！日勤のみ◎

給与: 【給与】
月給：380,000円?560,000円

【諸手当】
固定残業代：69,400円～102,200円（30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給。
地域手当：50,000円
役職手当：50,000円
資格手当：0円～50,000円
※資格手当詳細　
　・社会福祉士 30,000円
　・主任ケアマネージャー 40,000円
　・ケアマネージャー 35,000円
　・看護師 50,000円
　・准看護師 25,000円
　・介護福祉士 20,000円
　・実務者研修 10,000円

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの副ホーム長業務全般有料老人ホームにおける施設管理、運営　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）事業計画、報告書等の書類作成施設従業員の管理、マネジメント

応募要件: 【必須条件】無資格可介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者

住所: 東京都板橋区向原2丁目11-11

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2025.11.11

ガーデンテラス尾山台

20代から管理職を目指せる！未経験でも挑戦できる育成カリキュラムあり◎

給与: 【給与】
月給：300,000円?460,000円

【諸手当】
固定残業代38,000円～58,000円／20時間分を含みます
引越し手当(規定あり）
住宅手当（30歳未満　個人名義）
交通費全額支給

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　などゆくゆくは・施設管理・ご利用者様の健康管理・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備）・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務）・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行）をお任せします。

応募要件: 【必須条件】介護福祉士

住所: 東京都世田谷区玉堤1-17-18

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2025.11.11

ガーデンテラス砧公園

20代から管理職を目指せる！未経験でも挑戦できる育成カリキュラムあり◎

給与: 【給与】
月給：300,000円?460,000円

【諸手当】
固定残業代：38,000円～58,000円／20時間分
住宅手当（30歳未満　個人名義）
引越し手当（規定あり）
通勤手当

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での管理職業務全般 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　などゆくゆくは ■施設の統括　 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理　 ■シフト作成をお任せします。

応募要件: 【必須条件】介護福祉士

住所: 東京都世田谷区大蔵1-6-18

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2025.11.11

グループホームイノベル青梅

大手障害者施設の管理者大募集！

給与: 【給与】
月給：250,000円?300,000円

【諸手当】
通勤手当：別途支給

仕事内容: グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。

応募要件: 【必須条件】初任者研修以上障害福祉サービス、高齢者介護施設の実務経験必須ブランク可年齢不問

住所: 東京都青梅市今井3-24-1

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2025.11.11

グループホームイノベル東久留米

大手障害者施設の管理者大募集！

給与: 【給与】
月給：280,000円?330,000円

【諸手当】
通勤手当

仕事内容: グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。

応募要件: 【必須条件】初任者研修以上障害福祉サービス、高齢者介護施設の実務経験必須ブランク可年齢不問

住所: 東京都東久留米市八幡町2丁目7番44号

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2025.11.11

株式会社　ヘルシーサービス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）249,690円～288,690円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
198,990円～198,990円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　1,000　円～20,000　円
役職手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善手当　　17,200　円～17,200　円
地域・職能手当　　2,500　円～22,500　円

【その他の手当等】
上記記載は所長になるまでの給与　所長登用後は　基本給２０２，９５０円　役職手当７０，０００円から　地域・職能手当　２，５００円から　資格手当１，０００円から２０，０００円となります　残業手当　夜勤手当　年末年始等手当　別途

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（自立・要支援の方中心）内で、　ご利用者様の日常生活のサポートを提供しています。　サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補となって頂ける方の　募集です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　69歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】深夜勤務及び、定年年齢が７０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護施設での勤務経験【必要なＰＣスキル】基本パソコン操作【免許・資格】あれば尚可介護福祉士必須介護職員初任者研修修了者【必要な免許資格その他】介護職員初任者研修以上必須普通自動車運転免許　　必須

住所: 東京都立川市幸町４－１７－１０

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2025.11.08

有限会社あやめケア　あやめ介護センター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）360,000円～405,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
281,300円～320,200円

【定額的に支払われる手当】
居住支援特別手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　5,000　円～5,000　円
主任ケアマネ手当　　15,000　円～15,000　円

【その他の手当等】
◆管理者手当　２０，０００円　◆認定調査手当　１件あたり　２，０００円　◆個別避難計画作成手当　１件あたり　２，０００円　◆居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業交付要綱に準拠し支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円～ 120,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・利用者様との契約締結　・ケアプランの作成　・アセスメント、モニタリング業務　・サービス担当者会議の開催　・他機関との連絡調整　・介護保険の給付管理業務　・要介護認定の申請、更新手続きの代行、認定調査　・介護相談　・未経験者への指導　　※移動手段は自転車、またはバイク（原付）です　※土日祝日休みで年間休日１２０日以上です

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須・管理者経験、あれば優遇します　・管理者未経験の方も、優しくご指導しますので、大歓迎です　【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須その他の福祉・介護関係資格【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須

住所: 東京都江戸川区南小岩７丁目４０－２９　レジデンス幸　１０３号

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2025.11.08

ヒューマンライフケア　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）280,000円～325,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～210,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　23,000　円～23,000　円
地域手当　　32,000　円～32,000　円
役職手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　5,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
ｂ欄続き　居住支援手当　２０，０００円　　＊夜勤手当：５，０００円／１回　＊年末年始手当：２，０００円／１勤務（１２／３０～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 5,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営　マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける　よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育　プログラムを準備しています。　　・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の方を募集／深夜時間帯勤務含む為（省令２号）【学歴】不問【必要な経験等】必須認知症ケアの介護実務経験【免許・資格】必須介護福祉士必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 東京都江戸川区東葛西４－４２－５　ヒューマンライフケア葛西グループホーム

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2025.11.06

ユースタイルラボラトリー　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～200,000円

【定額的に支払われる手当】
運転手当　　20,000　円～20,000　円
居住支援特別手当　　20,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
業務手当：０～２０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 50,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 【無資格・未経験ＯＫ！キャリアアップが目指せる】　◎ご高齢の方がいきいきと過ごせるよう、利用者様のサポートや、　管理者業務をお願いします。　　■スタッフ業務　・利用者様のサポート（食事、入浴のお手伝い　など）　・レクリエーションや体操　■管理者業務　・スタッフ教育・育成　・シフト管理、運営管理、コンプライアンス管理　等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の方を募集する為【学歴】不問【必要な経験等】不問普通自動車運転免許　　必須

住所: 東京都中野区本町２－５１－５－１Ｆ　当社　ユースタイルケア　中野坂上　通所介護

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2025.11.01

株式会社　ティーシーエス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）350,000円～400,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　50,000　円～50,000　円
職務手当　　80,000　円～130,000　円
役職手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
その他）東京都・居住支援特別手当として毎月１０，０００円を支給（補助金の交付期間中に限る）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円～ 1,000,000 円（前年度実績）

仕事内容: １．居宅サービス計画の作成及びそれに付帯する連絡調整　２．介護認定の調査　３．上記事項に付帯する事務処理等　４．当該事業所の管理及び運営に係わる全ての業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年制の為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員研修修了　必須

住所: 東京都大田区北糀谷一丁目８番１１号　弊社「トータルケアサービス蒲田事業所」

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2025.10.31

株式会社　ティーシーエス

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）350,000円～400,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
住宅手当　　10,000　円～10,000　円
資格手当　　50,000　円～50,000　円
職務手当　　80,000　円～130,000　円
役職手当　　30,000　円～30,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 10,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　100,000 円～ 1,000,000 円（前年度実績）

仕事内容: １．居宅サービス計画の作成及びそれに付帯する連絡調整　２．介護認定の調査　３．上記事項に付帯する事務処理等　４．当該事業所の管理及び運営に係わる全ての業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年制の為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】必須介護支援専門員としての経験がある方　（管理者業務未経験でも可）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員研修修了　必須

住所: 東京都板橋区板橋２－６２－５　林ビル２０２　弊社「トータルケアサービス板橋事業所」

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