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2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都江戸川区松江六丁目4-15
2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：247,700円~290,700円
【諸手当】
固定残業代：38,000円〜44,600円（25時間／月） ※超過分別途支給
資格手当：4,000円〜10,000円※無資格者にも支給
地域手当：30,000円
介護職員等処遇改善手当： 39,600円〜47,100円
ランク手当：2,100円〜13,500円
訪問手当：3,000円
居住支援特別手当：10,000円
サービス提供責任者手当：0円〜10,000円
交通費実費支給（上限30,000円／月）
- 仕事内容
- 訪問介護での介護業務全般 ・食事・入浴・排泄・買い物同行などの身体介護 ・買い物代行・掃除・洗濯などの生活援助 ・ご利用者様の生活に寄り添いながら、その方のペースに合わせた支援を行います
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格可
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2
2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都世田谷区上野毛一丁目21-14
2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都大田区中馬込二丁目9-11
2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都世田谷区宇奈根一丁目34-12
2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：236,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都荒川区荒川五丁目34-9
2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼一丁目11-22
2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都中野区南台四丁目26-14
2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西一丁目2-9
2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都調布市下石原二丁目54-1
2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
地域手当30,000円
東日本施設手当3,000円
夜勤手当25,000円/5回分(以降回数に応じて5,000円/回支給)
資格手当5,000円〜25,000円
業態手当3,800円
居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円/月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見四丁目9-15
2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都中野区江古田3丁目3-10
2025.11.11
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
地域手当30,000円
東日本施設手当3,000円
夜勤手当25,000円／5回分（以降回数に応じて5,000円／回支給）
資格手当5,000円〜25,000円
業態手当3,800円
居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都杉並区上井草四丁目14-24
2025.11.07
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都大田区中馬込二丁目9-11
2025.11.07
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都江戸川区松江六丁目4-15
2025.11.07
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：247,700円~290,700円
【諸手当】
固定残業代：38,000円〜44,600円（25時間／月） ※超過分別途支給
資格手当：4,000円〜10,000円※無資格者にも支給
地域手当：30,000円
介護職員等処遇改善手当： 39,600円〜47,100円
ランク手当：2,100円〜13,500円
訪問手当：3,000円
居住支援特別手当：10,000円
サービス提供責任者手当：0円〜10,000円
交通費実費支給（上限30,000円／月）
- 仕事内容
- 訪問介護での介護業務全般 ・食事・入浴・排泄・買い物同行などの身体介護 ・買い物代行・掃除・洗濯などの生活援助 ・ご利用者様の生活に寄り添いながら、その方のペースに合わせた支援を行います
- 応募要件
- 【歓迎条件】 無資格可
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2
2025.11.07
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：236,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都荒川区荒川五丁目34-9
2025.11.07
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都世田谷区上野毛一丁目21-14
2025.11.07
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都中野区南台四丁目26-14
2025.11.07
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都世田谷区宇奈根一丁目34-12
2025.11.07
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西一丁目2-9
2025.11.07
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都調布市下石原二丁目54-1
2025.11.07
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼一丁目11-22
2025.11.07
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
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- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
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- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都中野区江古田3丁目3-10
2025.11.07
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- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
地域手当30,000円
東日本施設手当3,000円
夜勤手当25,000円/5回分(以降回数に応じて5,000円/回支給)
資格手当5,000円〜25,000円
業態手当3,800円
居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円/月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見四丁目9-15
2025.11.07
研修制度やキャリア支援制度充実！人を大事に、人を育てる職場
- 給与
- 【給与】
月給：256,800円~273,800円
【諸手当】
地域手当30,000円
東日本施設手当3,000円
夜勤手当25,000円／5回分（以降回数に応じて5,000円／回支給）
資格手当5,000円〜25,000円
業態手当3,800円
居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月
交通費実費支給（月額上限50,000円）
勤続加算（勤続3年以上）2,000円／月
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導
- 応募要件
- 【必須条件】 初任者研修以上
- 住所
- 東京都杉並区上井草四丁目14-24
2025.07.07
無資格未経験でもチャレンジ可能！大手法人の有料老人ホームで長期的な勤務も可能です！
- 給与
- 【給与】
時給：1,163円～1,213円
※お持ちの資格、種類により時給はかわります。
【諸手当】
土日祝手当：＋30円／時
夜勤手当：＋5,250円～6,000円／回
通勤手当：上限50,000円／月
※夜勤1勤務の給与計算方法
時給×実働勤務時間＋夜勤手当
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・お食事や排泄、入浴時の身体介助 ・見守り ・レクリエーションの実施 ・機能訓練 など
- 応募要件
- 【歓迎条件】 資格、学歴、経験不問 ※夜勤は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上お持ちの方 ※日勤は無資格可
- 住所
- 東京都江戸川区松島1-42-8
2025.07.07
残業ほぼなし♪居宅ケアマネージャーの求人です◎
- 給与
- 【給与】
月給：242,600円～305,700円
【諸手当】
通勤手当
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターでのケアマネ業務全般
- 応募要件
- 【必須条件】 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都東大和市仲原3-13-24
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