東京都のケアマネジャー（介護支援専門員）の介護求人

該当件数 480件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	ケアマネジャー（介護支援専門員）変更

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2025.12.17

プラウドライフ　株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）311,000円～356,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
255,000円～295,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　35,000　円～40,000　円
処遇改善１手当　　21,000　円～21,000　円

【その他の手当等】
＜別途支給＞　〇処遇改善手当２　１６，０００円／月　　※計画シフトを遵守した場合に支給　〇居住支援手当　１０，０００円／月　　※支給条件にルールあり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　300,000 円～ 600,000 円（前年度実績）

仕事内容: 〇実態調査（インテーク）　〇アセスメント　〇ケアプラン作成　〇サービス担当者会議の実施　〇各種書類作成　〇ご入居準備、サポート　〇レクリエーションのサポート、通院付添　〇モニタリング、ケアプランの見直し　〇介護保険の給付管理　〇Ｌｉｆｅ　Ｆｏｃｕｓの検討・実行　等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６５歳未満【学歴】不問【必要な経験等】必須実務経験必須（年数不問）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須

住所: 東京都大田区田園調布１－２２－１２　はなことばプラス田園調布（当社施設）

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2025.12.17

プラウドライフ　株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,380円～1,630円

【基本給（時間換算額）】
1,250円～1,500円

【定額的に支払われる手当】
その他手当　　130　円～130　円

【その他の手当等】
＜別途支給＞　〇居住支援手当　１０，０００円／月　　※支給条件にルールあり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　100,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 〇実態調査（インテーク）　〇アセスメント　〇ケアプラン作成　〇サービス担当者会議の実施　〇各種書類作成　〇ご入居準備、サポート　〇レクリエーションのサポート、通院付添　〇モニタリング、ケアプランの見直し　〇介護保険の給付管理　〇Ｌｉｆｅ　Ｆｏｃｕｓの検討・実行　等

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須実務経験必須（年数不問）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須

住所: 東京都大田区田園調布１－２２－１２　はなことばプラス田園調布（当社施設）

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2025.12.17

株式会社　まごころ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～230,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
220,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
特別手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊経験者は２５０，０００円　＊受け持ち３５人以上で賞与に＋αあり。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ケアマネージャー業務全般

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都八王子市西寺方町４４９－１　Ｃ号室　当社運営「サクラ居宅介護支援事業所　西寺方」

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2025.12.17

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）375,000円～375,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
375,000円～375,000円

【その他の手当等】
年末年始手当：３８０円／時　１２／３０～１／３

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: そよ風定期巡回　えごたの森　★特別報酬あり、詳細は特記事項へ　定期巡回の主任ケアマネージャーのお仕事です。　　・職員育成・マネジメント　・行政対応（運営指導や監査対応）　・サービスの連絡、調整　・ケアプラン・各種書類作成　・各種書類申請代行　・契約業務　・各種研修への参加　・ご家族や関係各所への連絡や調整　など

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年制のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー経験者【必要なＰＣスキル】ワード、エクセルの基本操作可能な方【免許・資格】あれば尚可介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員（必須）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都練馬区豊玉中１－４－１７　デュオセーヌえごたの森公園１Ｆ　そよ風　えごたの森

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2025.12.16

社会福祉法人　光塩会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,489円～423,605円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日）】
182,700円～335,060円

【定額的に支払われる手当】
　　　　地域手当　　12,789　円～23,545　円
　　　管理職手当　　20,000　円～35,000　円
　　　　資格手当　　12,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
扶養手当・住宅手当

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　29,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 8,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ○施設サービス計画書の作成・更新　入所者のアセスメント　多職種協働によるケアプラン原案作成　入所者・家族への説明と同意取得　モニタリングと評価、必要に応じたプラン変更　〇多職種連携・カンファレンス運営　施設内の看護・介護・栄養との連携　入退所時の情報連携　〇入退所調整・家族　○窓口業務全般

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限として募集【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護福祉士必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）ある方尚可

住所: 東京都足立区中央本町２－２４－１１　特別養護老人ホーム　花ざかり

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2025.12.13

医療法人　徳隣会（つつみクリニック）

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）244,400円～344,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日）】
184,400円～284,400円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　60,000　円～60,000　円

【その他の手当等】
・主任介護支援専門員：６０，０００円　・管理者手当：３５，０００円※管理者の場合　※通勤手当に関しては、応相談可。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・在宅及び施設への訪問（公用車利用）　・ケアプラン作成、給付管理　・相談業務等　・管理者の場合は事業所管理業務全般　　※週休２日、オンコール無し　※法定研修は勤務時間とみなします。　※法定外研修費用法人負担（要相談）　※協会会費法人負担

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須主任介護支援専門員の実務経験【必要な免許資格その他】主任居宅介護支援専門員　必須普通自動車運転免許　　必須

住所: 東京都台東区上野７－２－８　岡田ビル６階６０１号

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2025.12.13

社会福祉法人聖ヨハネ会　桜町高齢者在宅サービスセンター

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）275,700円～308,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
237,700円～270,500円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　20,000　円～20,000　円
資格手当　　8,000　円～8,000　円
居住支援手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 0 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・ケアプランの作成　・アセスメント、モニタリングの実施　・ご利用者居宅訪問　・サービス担当者会議の開催　・サービス事業所、医療機関との連絡、調整

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（62歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６３歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての実務経験【必要なＰＣスキル】Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都小金井市桜町１－９－５

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2025.12.13

株式会社　リーブルケア

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～358,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
210,000円～270,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　40,000　円～40,000　円

【その他の手当等】
東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当　　１０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　400,000 円～ 600,000 円（前年度実績）

仕事内容: ・ケアプランの作成　・介護サービスの給付管理票の作成　・利用者や家族と関係事業所との連絡・調整　・要介護認定の申請代行、認定調査　・入退院や施設入所の支援

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員の経験あれば尚可【必要なＰＣスキル】簡単なワード、エクセル操作【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都足立区大谷田３－７－６

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2025.12.13

株式会社　川島コーポレーション　サニーライフ練馬高野台

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）270,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日）】
270,000円～300,000円

【その他の手当等】
家族手当　５，０００円（配偶者）　３，５００円（１８歳以下第三子まで）　住宅手当　１万～２万円（家賃４万５千円以上、賃貸のみ）　年２回（５月・１１月）処遇改善調整金７０，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 3,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ★ケアプランの作成　　・入居支援業務（行事・レクリエーション）　　・病院及び居宅介護支援事業所への訪問　　★有資格者で転職をお考えの方、未経験者の方　　ぜひ、ご応募下さい！

応募要件: 【年齢】不問【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都練馬区高野台１－１３－１９

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2025.12.13

株式会社　フォーエバー

給与: 【年俸制】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～420,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日）】
300,000円～420,000円

【その他の手当等】
＊月額＝年俸÷１２ヶ月で換算

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 1.00％～ 5.00％（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ○ケアマネージャー　・ケアプランの作成、利用者宅訪問　・ケアマネージャー業務全般　・利用者の相談業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（69歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】一律定年制が６９歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員資格【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都大田区西蒲田７－４３－１１　福井ビル３階　「ケアセンター　フォーエバー」

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2025.12.12

医療法人社団ＬＳ　１７３総合内科クリニック

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）400,000円～500,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
350,000円～450,000円

【定額的に支払われる手当】
主任介護支援手当　　50,000　円～50,000　円

【その他の手当等】
【歩合】（基本給とは別に）　訪問診療への紹介での出来高報酬　認定調査の出来高報酬

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,000 円～ 3,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 応募資格：主任介護支援専門員資格をお持ちの方　経験：４～５年程度の実務経験がある方　業務内容：　ケアプランの作成　利用者やご家族への相談対応　他職種との連携（医師、看護師、訪問看護師など）　事業所運営に関する業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年制のため【学歴】不問【必要な経験等】必須応募資格：主任介護支援専門員資格をお持ちの方　経験：４ー５年程度の実務経験がある方【必要なＰＣスキル】カイポケを使用します【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員資格

住所: 東京都三鷹市下連雀６－８－５０　パークスクエア４０４号室

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2025.12.11

社会福祉法人芙蓉会　総合福祉ホーム芙蓉園

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）238,100円～290,290円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
188,480円～235,080円

【定額的に支払われる手当】
地域手当　　22,620　円～28,210　円
処遇改善手当　　12,000　円～12,000　円
居住支援特別手当　　10,000　円～10,000　円
ケアマネ手当　　5,000　円～5,000　円

【その他の手当等】
＊住宅手当　１００００～２００００円　　　　　　（賃貸住宅世帯主）　　　　　　　　　　＊扶養手当　配偶者１００００円・　　　　　　　子ども５０００～６０００円　＊経験加算あり

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ＊要介護認定を受けた方が、可能な限りその住まいに於いて　　自立し、日常生活が送ることが出来るよう、ご利用者の　　生活について一緒に考え、各種サービス提供に関する　　ケアプラン作成のお手伝いをさせて頂くお仕事です。　　＊ＩＣＴ化による業務負担の軽減に取り組んでいます。　　＊在宅勤務も取り入れ、ライフスタイルに合った働き方も可能です　　＊未経験の方も歓迎いたします。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年制の為。【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員保持者歓迎普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都町田市南町田　５－１６－１

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2025.12.11

株式会社リニエＲ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
資格（全員）手当　　10,000　円～10,000　円
居住支援特別手当　　20,000　円～20,000　円
能力手当　　18,571　円～18,571　円

【その他の手当等】
＊ケアマネージャー業務手当：０～３５，０００円　＊主任ケアマネ手当：４０，０００円　＊初回加算・入院時連携加算・退院退所加算１０００円　　担当利用者の人数によりボーダーを超えると手当発生　　３０名以上担当で認定調査１件１０００円　　２４時間の電話手当　平日５００円週末１０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　30,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: ◎利用者宅への月１回訪問，ケアプラン作成，給付管理業務等　　居宅介護支援業務。また、それに付随する事務業務。　※教育制度が整っております。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都練馬区高野台２－８－２　　　　「リニエケアプランセンター練馬」

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2025.12.11

有限会社　風のアルバム

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,385円～1,685円

【基本給（時間換算額）】
1,300円～1,600円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　85　円～85　円

【その他の手当等】
会議手当：月１回の研修会に参加すると１０００円の会議手当てを支給いたします。　処遇改善手当：規定による　居住手当：月８０時間以上勤務した場合に２万円／月支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 50 円～ 100 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ■仕事内容　小規模多機能型居宅介護・グループホームにおける　ケアプラン作成を中心としたケアマネ業務全般　■グループホーム１７名　小規模定員２９名　・ケアプランの作成　　・ケアカンファレンスの実施　・スタッフとの連携・情報収集　　・サービス担当者会議の開催・参加　等　■グループホームの業務は、計画作成担当者の介護祖職員と　協力して行っていただきます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネージャーの仕事経験がある方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都八王子市西寺方町２５－２

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2025.12.11

社会福祉法人　寿優和会　浅川苑

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）254,000円～312,500円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日）】
170,000円～181,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　60,000　円～60,000　円
拘束手当　　4,000　円～6,000　円
インフレ手当　　10,000　円～10,000　円
経験手当　　10,000　円～55,500　円

【その他の手当等】
扶養手当　５０００円／１人　住宅手当　家賃の１０％　精勤手当　３０００円　但し法人規程に準ずる　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　25,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 2,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ★入職祝い金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る　・介護支援専門員業務　・介護予防ケアマネジメント　　　介護予防支援、介護予防　日常生活支援　　　　総合事業　・総合相談支援　・実態把握等

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】必須　主任介護支援専門員普通自動車運転免許　　必須

住所: 東京都日野市高幡６５１－５　高幡マンション第２　当法人運営「日野市地域包括支援センターあさかわ」

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NEW

2025.12.11

株式会社　ウェルフォース

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）230,000円～280,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
200,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
　資格手当手当　　30,000　円～30,000　円

【その他の手当等】
１．資格手当：３万円　２．夜勤手当：１回６千円。　３．マイスター手当：～８千円。（年１回評価により査定）　４．皆勤手当：１万円。　５．住宅手当：２万円（規定あり）、６．子供手当：一子につき５千円（規定あり）。役職手当あり。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　40,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ・入居者（認知症）のケアプラン作成、モニタリング　・入居者（認知症）の介助　・生活支援　・レクレーション（食事・おやつレク）　・パソコンでの記録業務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】深夜業務があるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】記録をパソコンにて行うため、ゆっくりでもタイピングできる方。【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者

住所: 東京都葛飾区堀切７丁目１４－１７　「グループホーム　ウェルフォース堀切」（当社施設）

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2025.12.11

社会福祉法人　互恵会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）304,805円～328,711円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
160,000円～170,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～30,000　円
役割手当　　25,000　円～25,000　円
チーム労力手当　　40,000　円～40,000　円
居住特別手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
○居住特別手当は東京都が支給している期間となります　○主任ケアマネの方は別途手当：１０，０００円／月加算　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 1,200 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護支援専門員業務（施設ケアマネではありません）　☆令和８年１月より法人として、絵本ライブラリーを開設し、地域交流・多世代交流を取り入れた温かみのあるコミュニティケアを行っていきます。　☆西新井周辺の在宅の方やケアハウス入所者の方を担当します。　・併設に、訪問介護、訪問看護、通所介護、ケアハウスがあり連携しやすいです（利用者ニーズに合わせて外部事業所とも連携しています。）　・令和８年度で退職予定のスタッフがおり、約３ヶ月間の引継ぎ期間を確保できます。いきなり一人で放り出されることはありません。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳であるため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】パソコンの操作ができる方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都足立区西新井５－３４－１　「居宅介護支援事業所はごろも（ケアハウスはごろも内）」

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2025.12.11

株式会社日本アメニティライフ協会　花物語ねりま北

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,510円～1,510円

【基本給（時間換算額）】
1,510円～1,510円

【その他の手当等】
【土日祝手当】＋５０円／時、　　※別途、年末年始手当有り　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成　＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行　＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等　＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・　　援助など　『花物語ねりま北』は１ユニット９名（定員１８名）の　認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の　心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます　スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須ケアマネジャー実務経験【必要なＰＣスキル】基本的なＰＣ操作、入力【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）【必要な免許資格その他】認知症実践者研修修了者　尚可

住所: 東京都練馬区北町３－３－２４

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2025.12.10

株式会社　ニチイ学館　立川支店

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,545円～1,575円

【基本給（時間換算額）】
1,545円～1,575円

【その他の手当等】
子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給　子１名につき１５円／時間（社内規定あり）　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方　に支給１０，０００円／月（社内規定あり）　資格手当：主任ケアマネジャー３０円／時給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。　≪仕事例≫　　■介護保険の各種申請に係る援助　　■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　　■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。　１人１台ノートパソコンを貸与しているので外出時等、　外出先から近い事業所等でも作業が可能です（社内規定あり）　資格取得・更新にかかる費用は全額支給（勤務扱い）いたします　（社内規定あり）　※社用車は軽自動車です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都昭島市松原町３－８－１　ニチイケアセンター拝島

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2025.12.10

株式会社　ニチイ学館　立川支店

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）283,850円～283,850円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日）】
273,850円～273,850円

【定額的に支払われる手当】
居住支援特別手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給　子１名につき３，０００円／月（社内規定あり）　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方　に支給１０，０００円／月（社内規定あり）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.67ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。　≪仕事例≫　　■介護保険の各種申請に係る援助　　■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　　■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。　　※社用車は軽自動車です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都東大和市南街５－４４－７　シャリオ１Ｆ　ニチイケアセンター東大和

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2025.12.10

社会福祉法人　立川市社会福祉協議会

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）260,000円～260,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日）】
260,000円～260,000円

【その他の手当等】
通勤手当、勤勉手当　※本会規程により支給

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 1.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 立川市社会福祉協議会居宅介護支援事業所に所属し、主に高齢者の在宅生活をサポートすることを業務とする。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】必須介護支援専門員【必要なＰＣスキル】パソコンを使用して、文章作成のできる方【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都立川市富士見町２丁目３６－４７

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2025.12.10

一般社団法人　ソーシャルインテグレーション

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,500円～2,000円

【基本給（時間換算額）】
1,500円～2,000円

【その他の手当等】
・給与は担当件数等により決定

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　300円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
なし

仕事内容: 墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。　※テレワーク推奨／＠押上駅から徒歩４分　自由な社風で明るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設しているので賑やかですが、フレックスで好きな時にテレワークができるのでライフワークバランスがとりやすいです。　　現在、４名のケアマネジャーが在籍しています。　※担当は１ケースからＯＫです。　※未経験の方、６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての経験【必要なＰＣスキル】介護ソフト、ワード、エクセル【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　あれば尚可

住所: 東京都墨田区押上１丁目３２－１１

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2025.12.10

一般社団法人　ソーシャルインテグレーション

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～350,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
　　　業務手当　　49,300　円～85,000　円
　　　資格手当　　30,000　円～50,000　円
居住支援特別手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
・管理者手当：５万円　・資格手当：ケアマネ３万円　　　　　　　主任ケアマネ５万円　・居住支援特別手当は東京都の補助が続く限り支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
日額　300円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。　　テレワーク推奨（スマホ貸与）、就業時間の記載は例示であり、　　ご自身で予定を立てて自由な働き方が可能です。自由な社風で明　　るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設しているので賑やか　　ですが、フレックスで好きな時にテレワークができるのでライフ　　ワークバランスがとりやすいです。　＊未経験者歓迎、業務は丁寧に指導します。　　・認定調査無し　・特定事業所加算算定事業所です

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可介護支援専門員としての経験。　【必要なＰＣスキル】介護ソフト／ワード／エクセル【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都墨田区押上１丁目３２－１１

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2025.12.10

ケアゲート株式会社　

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）343,000円～343,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
220,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　50,000　円～50,000　円
居住支援特別手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 主任ケアマネージャーの経験、未経験は問いません。　地域の顔として働きませんか？　具体的な仕事内容　・担当お客様へのケアマネとしての仕事　・社内ケアマネの指導、育成、相談助言　・地域ケアマネのスキルアップ、交流会　等　　※自転車を使用するので自転車に乗れる方　※ＰＣ入力業務（専用ソフト）あり

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢未満の方を募集する為【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要なＰＣスキル】入力業務（介護ソフトへの入力業務有）【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】主任介護支援専門員　必須　※取得予定応相談

住所: 東京都世田谷区経堂１－２７－１３　当社：あけぼの介護センター経堂事業所

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2025.12.10

医療法人社団恵比須会　介護老人保健施設ふかさわ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）290,000円～340,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
200,000円～240,000円

【定額的に支払われる手当】
業務手当　　30,000　円～30,000　円
住宅手当　　10,000　円～10,000　円
調整手当　　40,000　円～50,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊皆勤手当：１００００円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 20,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護報酬請求業務有　送迎者運転業務（ノア・ハイエース）　事務所内業務兼務

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳のため【学歴】必須高等学校専攻科以上【必要な経験等】必須１ケアマネージャー経験（年数問わず）　２介護業務（介護報酬請求業務の経験者は尚可）　３運転業務【必要なＰＣスキル】ワード・エクセル　　保険給付（ワイズマン）　他【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須

住所: 東京都世田谷区深沢１－９－３

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2025.12.10

株式会社東急イーライフデザイン

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）282,400円～289,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
223,400円～223,400円

【定額的に支払われる手当】
ケアマネ手当　　37,500　円～37,500　円
処遇改善手当　　4,500　円～4,500　円
資格手当　　7,000　円～14,000　円
居住支援特別手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
資格手当について介護支援専門員のみ有する場合　７０００円。介護支援専門員と介護福祉士２つの資格を有する場合１４０００円。　扶養手当７０００円（２人目以降３０００円）、　住宅手当５０００円。

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「グランクレール世田谷中町」での　介護支援専門員のお仕事です。　　利用者の状況に合わせて事業所内でケアプラン　の作成など行って頂きます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６０歳定年制の為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】あれば尚可入所施設又は居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての実務経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都世田谷区中町五丁目９番９号　グランクレール世田谷中町（当社施設）

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2025.12.10

スリーエス株式会社

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～300,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日）】
253,000円～253,000円

【定額的に支払われる手当】
居住支援手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ご利用者宅への訪問　（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）　・ケアプランの作成　・介護保険の給付管理　・介護認定調査・介護相談対応　・各種研修や地域連携の場への参加

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務のご経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都江東区大島７丁目２１ー９　江東大島事業所（当社施設）

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2025.12.10

スリーエス株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,630円～1,630円

【基本給（時間換算額）】
1,630円～1,630円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ご利用者宅への訪問　（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）　・ケアプランの作成　・介護保険の給付管理　・介護認定調査・介護相談対応　・各種研修や地域連携の場への参加

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務のご経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都板橋区大山金井町４８－７　トリアノンＭＹ２０２　アウケアプランセンター（当社施設）

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2025.12.10

スリーエス株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,630円～1,630円

【基本給（時間換算額）】
1,630円～1,630円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ご利用者宅への訪問　（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）　・ケアプランの作成　・介護保険の給付管理　・介護認定調査・介護相談対応　・各種研修や地域連携の場への参加

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務のご経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都江東区大島７丁目２１ー９

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2025.12.10

スリーエス株式会社

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,630円～1,630円

【基本給（時間換算額）】
1,630円～1,630円

【通勤手当】
実費支給（上限なし）

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし

仕事内容: ・ご利用者宅への訪問　（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）　・ケアプランの作成　・介護保険の給付管理　・介護認定調査・介護相談対応　・各種研修や地域連携の場への参加

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】６５歳定年のため【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可ケアマネジャー業務のご経験【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 東京都板橋区高島平１ー７８ー１１　エスタールビル３０２　アウケアプランセンター（当社施設）

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