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#管理者
#無資格
2025.11.11
住宅型有料老人ホームでの管理職（副ホーム長）業務／無資格可／ CLASWELL 小竹向原
2024年11月オープン施設での副ホーム長募集◎月給38万～！年収532万～！管理職経験者歓迎！日勤のみ◎
募集内容
- 募集職種
- 住宅型有料老人ホームでの管理職（副ホーム長）業務／無資格可
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 東京都板橋区向原2丁目11-11
- 施設
- 仕事内容
-
住宅型有料老人ホームでの副ホーム長業務全般
有料老人ホームにおける施設管理、運営
（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）
事業計画、報告書等の書類作成
施設従業員の管理、マネジメント
- 給料
-
【給与】
月給：380,000円?560,000円
【諸手当】
固定残業代：69,400円～102,200円（30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給。
地域手当：50,000円
役職手当：50,000円
資格手当：0円～50,000円
※資格手当 詳細
・社会福祉士 30,000円
・主任ケアマネージャー 40,000円
・ケアマネージャー 35,000円
・看護師 50,000円
・准看護師 25,000円
・介護福祉士 20,000円
・実務者研修 10,000円
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
昇給：年1回
賞与：年2回
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
- 勤務時間
-
①9：00～18：00
休憩60分
※実働時間：8時間／日
- 休暇
-
年間休日114日
月9日休制
年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与
その他の休暇：有給（特別休暇※①）
無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）
※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
- 福利厚生
-
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤（応相談）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
研修制度あり
- 応募条件
-
【必須条件】
無資格可
介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
キャリアアドバイザーメッセージ
副ホーム長募集◎第二期オープニングスタッフとして、新施設の運営に携わるチャンス！
月給38万円～×年収最大714万円も可能！経験に応じてしっかり評価していただける環境です◎
日勤のみ・週休2日制・年休114日！ワークライフバランス重視の方に最適♪
事業所情報
- 法人・施設名
- CLASWELL 小竹向原
- アクセス
-
西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分
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- 給料
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【給与】
＜初任者研修以上＞
月給：261,700円～
＜無資格＞
月給：220,000円～
【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回（月4回前後あり）
処遇改善手当：29,100円
食事手当：6,600円
特別加算手当Ⅰ：30,000円
特別加算手当Ⅲ：7,000円
資格手当：2,500円※初任者研修／ヘルパー2級
3,500円※実務者研修／ヘルパー1級
12,000円※介護福祉士
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
【福利厚生】
社会保険完備
・交通費全額支給（ガソリン代支給、無料駐車場あり）
・車通勤OK・マイカー通勤可
・各種研修制度充実
・制服貸与（通勤時服装自由）
・残業手当100％支給
・定期健康診断
・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
・退職金制度（正社員のみ）
・従業員持株会
・資格取得支援※規定あり
- 最寄駅
- 西武有楽町線 小竹向原駅
- アクセス
- 東京メトロ副都心線 小竹向原駅より徒歩7分
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- 給料
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月額（ａ＋ｂ）264,500円～320,500円
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【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者） ＊居住支援特別手当：１０，０００円／月 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠
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地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者 ＊居住支援特別手当：１０，０００円 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
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【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,433円～1,633円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60 円～60 円
地域手当 10 円～10 円
処遇改善手当 205 円～205 円
処遇改善特例手当 58 円～58 円
【その他の手当等】
・特定処遇改善手当：時給＋１５円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）252,000円～271,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
181,000円～200,200円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円
【その他の手当等】
居住支援特別手当について、 入社時から５年目までは２０，０００円／月、 ６年目以降は１０，０００円／月を支給。 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。 ※別途手当については求人に関する特記事項に記載あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
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【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,313円～1,423円
【基本給（時間換算額）】
1,040円～1,150円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 10 円～10 円
処遇改善手当 205 円～205 円
処遇改善特例手当 58 円～58 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ・資格手当 初任者研修 時給＋５円 実務者研修 時給＋１０円 介護福祉士 時給＋３０円 ・特定処遇改善手当：時給＋１５円（介護福祉士）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 京成本線 青砥駅
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