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フリーワード検索
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,023円~1,100円
【基本給(時間換算額)】
1,023円~1,100円
【その他の手当等】
基本給に処遇改善金含む
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホーム」はるかぜでの介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・その他 ・独り立ちするまでは、マンツーマンで丁寧に指導致します ・希望休制度あります(プライベートも充実) ・最新機械導入で職員の業務負担減らします (見守り機器リフト⇒心身負担軽減)
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 宮崎県西諸県郡高原町大字西麓180番地3 「特別養護老人ホーム はるかぜ」
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)211,000円~217,500円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
196,000円~202,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~5,000 円
ユニットリー手当 10,000 円~10,000 円
【その他の手当等】
処遇改善金は基本給に含まれております 夜勤手当1回につき6500円別途支給 喀痰吸引手当 3,000円 月 経管栄養手当 2,000円 月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームはるかぜ」での介護業務全般 食事介助・ 入浴介助・排泄介助・レクリエーション・その他 【はるかぜの特徴】 「貴方に寄り添う」を理念に掲げており、入居者様の立場に立った ケアを行うようにしてます ・独り立ちするまでは、マンツーマンで丁寧に指導します ・希望休制度あります ・最新機種導入で職員の業務負担減らします (見守り機器、リフト⇒心身負担軽減)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が66歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格
- 住所
- 宮崎県西諸県郡高原町大字西麓173-3 「特別養護老人ホーム はるかぜ」
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,023円~1,100円
【基本給(時間換算額)】
987円~1,048円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善金手当 36 円~52 円
【その他の手当等】
基本給には処遇改善金が毎月含まれます。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 入所者様の入浴補助業務に従事していただきます。 ・衣類の着脱の手伝い ・浴室、脱衣室の移動の手伝い ・洗体、洗髪の手伝い見守り ・入浴終了後の浴室、脱衣室の掃除 ・利用者様の洗濯物の仕分け *1日1~4時間、週1~5日で勤務可能です。 ご希望に応じて働くことができます。
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 宮崎県西諸県郡高原町大字西麓180-3
NEW
2025.12.03
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)199,000円~213,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
196,000円~200,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円~13,000 円
【その他の手当等】
・ユニットリーダー手当 10,000円 ・サブリーダー手当 5,000円 ・喀痰吸引手当 3,000円 ・処遇改善金は職員数によりますが20,000円前後あり ・夜勤手当は1回6,500円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームはるかぜ」での生活相談員業務全般 利用者受け入れ時の面談や契約、各種手続きなど、相談業務全般、窓口的な業務です ・会議、打ち合わせ等、移動の際は社用車を使用します ・施設運営の管理等 ・独り立ちするまでは、マンツーマンで丁寧に指導します ・希望休制度あります ・業務詳細は面接時説明いたします 【はるかぜの特徴】 「貴方に寄り添う」を理念に掲げており、入居者様の立場に立った ケアを行うようにしてます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が66歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 簡単な入力程度。特にスキルは求めない。丁寧に指導いたします 【免許・資格】 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】 その他生活相談員の資格要件を満たしていれば構いません 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮崎県西諸県郡高原町大字西麓173-3 「特別養護老人ホーム はるかぜ」
2025.11.27
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)181,000円~186,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
176,000円~181,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
処遇改善金も付与しております。(20000円前後)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームはるかぜ」での介護業務全般 食事介助・ 入浴介助・排泄介助・レクリエーション・その他 【はるかぜの特徴】 「貴方に寄り添う」を理念に掲げており、入居者様の立場に立った ケアを行うようにしてます。 ・独り立ちするまでは、マンツーマンで丁寧に指導します。 ・希望休制度あります。 ・最新機種導入で職員の業務負担減らします。 (見守り機器、リフト⇒心身負担軽減)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が66歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 宮崎県西諸県郡高原町大字西麓173-3 「特別養護老人ホーム はるかぜ」
2025.11.27
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)176,000円~196,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
176,000円~196,000円
【その他の手当等】
夜勤手当 6,500円/回(月10回) 処遇改善金別途有
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームはるかぜ」3ユニット29名の夜勤介護業務全般(食事介助・オムツ交換・トイレ介助、見守り等その他付随 する業務) 【はるかぜの特徴】 「貴方に寄り添う」を理念に掲げており、入居者様の立場に立った ケアを行うようにしてます。 ・独り立ちするまでは、マンツーマンで丁寧に指導します。 ・希望休制度あります。(プライベートも充実) ・最新機器導入で職員の業務負担減らします。 (見守り機器、リフト⇒心身負担軽減)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が66歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者採用面で優遇 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 宮崎県西諸県郡高原町大字西麓173-3 「特別養護老人ホーム はるかぜ」
2025.11.27
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)176,000円~181,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
176,000円~181,000円
【その他の手当等】
〈深夜割増賃金を含む1ヶ月の賃金見込み〉 210000円~220000円 (1日8時間×月平均21.5日で概算表記)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームはるかぜ」3ユニット29名の夜勤介護業務全般(オムツ交換、トイレの介助、見守り等その他付随する業務) ・独り立ちするまでは、マンツーマンで丁寧に指導致します ・希望休制度あります(プライベートも充実) ・最新機械導入で職員の業務負担減らします (見守り機器リフト⇒心身負担軽減) *事業所画像情報を御覧ください 【はるかぜの特長】 「貴方に寄り添う」を理念に掲げており、利用者様の立場に立った ケアを行うようにしています
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 66歳を定年とするため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験者採用面で優遇 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 宮崎県西諸県郡高原町大字西麓173-3 「特別養護老人ホーム はるかぜ」
2025.11.27
- 給与
- 【月給】
月額(a+b)176,000円~181,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
176,000円~181,000円
【その他の手当等】
夜勤手当 6,500円/回 処遇改善金別途有(20000円前後)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームはるかぜ」での介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・その他 【はるかぜの特徴】 「貴方に寄り添う」を理念に掲げており、入居者様の立場に立った ケアを行うようにしてます。 ・独り立ちするまでは、マンツーマンで丁寧に指導します。 ・希望休制度あります。 ・最新機種導入で職員の業務負担減らします。 (見守り機器、リフト⇒心身負担軽減)
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり (65歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が66歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 宮崎県西諸県郡高原町大字西麓173-3 「特別養護老人ホーム はるかぜ」
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額(a+b)1,050円~1,670円
【基本給(時間換算額)】
1,050円~1,670円
【その他の手当等】
訪問手当 120円/戸 町内旅費 200円/日 移動時間手当 670円/日 有休手当 1090円・研修手当 1060円/1時間 処遇改善手当実績に応じて有り
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
日額 450円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
- 仕事内容
- 訪問介護(身体・家事) ・活動範囲:高原町内 ・当事業所へ出勤後、利用者宅を訪問 ※自家用車使用 ・業務日誌は毎日提出
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 経験があれば尚可 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 宮崎県西諸県郡高原町大字西麓360番地1
都道府県
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