宮崎県の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人

該当件数 2件

2025.11.08

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）188,000円～245,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日）】
140,000円～180,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　40,000　円～45,000　円
資格手当　　8,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
資格手当：５０００円（初任者研修）、８０００円（実務者研修）、２００００円（介護福祉士）　夜勤手当：４５００円／回

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　6,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 500 円～ 2,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 有料老人ホーム併設のデイサービスの介護です。　＊入浴介助、トイレ介助、食事介助を行います。　＊一緒に体操、レクリエーションを行います。　＊介護記録を付けてもらいます。　＊利用者は２０名程度　＊要支援１～要介護１が多く、平均介護度は１程度です。見守り～軽介助がほとんどです。　＊併設する有料老人ホームでの介護、および居室清掃

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（65歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６６歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須ホームヘルパー１級必須介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可普通自動車運転免許　　あれば尚可

2025.11.01

有限会社　リバティ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）178,000円～178,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
143,000円～143,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円
資格手当　　3,000　円～3,000　円
調整手当　　7,000　円～7,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当：７，０００円／１回　特定処遇改善手当を年２回支給（６月・１２月）　ベースアップ支援手当を毎月支給　年末年始手当（１２／２９～１／３）：１０，０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 1,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 高齢の入居者様が日々快適に過ごせるよう、必要に応じて食事介助や排泄介護などの介護業務全般を行っていただきます。　職員の負担軽減を考慮して、入浴、シーツ交換・清掃についてはそれぞれ専門のパートを雇用しています。　　３階建て（全７０室）の施設になっており、入社後は１階～３階のいずれかに配属されます。（１階１４室、２・３階各２８室）　ひとり立ちできるまでの間は、先輩職員が常に同じシフトに入るので安心して業務を覚えることができます。また、夜勤時は全体を見る役割で看護師も勤務していますのでとても心強いです。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員実務者研修修了者

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