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宮崎県の夜勤パート(ロング)の介護求人

該当件数 8件

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夜勤パート(ロング)
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NEW
2025.10.29
株式会社 祐真福祉開発

給与
【月給】
月額(a+b)180,000円~203,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
175,000円~185,000円

【定額的に支払われる手当】
特定処遇改善手当  3,000 円~10,000 円
ベア等加算手当  2,000 円~8,000 円

【その他の手当等】
資格手当:0~20,000円(社内規定あり) 職位手当:0~15,000円 夜勤手当:40,000円~44,000円      (4,000円/回) 夜勤手当含む支給総額の見込み 220,000~282,000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)

【賞与制度】
あり

【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【賞与回数(前年度実績)】
2回

【賞与金額】
賞与金額 250,000 円 ~ 350,000 円(前年度実績)
仕事内容
住宅型有料老人ホームの夜勤業務です ・夕食後から翌朝までの介助(移動・排泄・就寝前・起床時等)  全般や深夜の安否確認・トイレ誘導などが主な業務です。  *夜勤回数は月10~11回程度です  (夜勤手当は1回4,000円)   *雇用期間終了後は無期雇用となります。  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
宮崎県宮崎市松橋1丁目4-8 「有料老人ホーム ふくろう」
NEW
2025.10.29
有限会社 地域コンサルティング

給与
【日給】
月額(a+b)223,866円~223,866円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日)】
223,866円~223,866円

【その他の手当等】
*日給には深夜割増分を含む(深夜割増対象5時間) *基本給換算例:日給(深夜割増をのぞく)×11回  ・日給(深夜割増をのぞく)=時給×15.5時間  ・時給換算式:日給(深夜割増含む)÷(15.5時  間+(5時間×0.25)) *深夜割増分を含む総支給額例:242,000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 8,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし
仕事内容
・有料老人ホームの介護 ・入浴、食事、排泄介助  *入居者は35名程度  *社有車あり *夜勤は11回   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
宮崎県宮崎市北川内町円光明6362番地1 「はーとねっと弐番館」
NEW
2025.10.29
有限会社 地域コンサルティング

給与
【日給】
月額(a+b)223,940円~223,940円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日)】
223,940円~223,940円

【その他の手当等】
*日給には深夜割増分を含む(深夜割増対象5時間) *基本給換算例:日給(深夜割増をのぞく)×11回  ・日給(深夜割増をのぞく)=時給×15.5時間  ・時給換算式:日給(深夜割増含む)÷(15.5時  間+(5時間×0.25)) *深夜割増分を含む総支給額例:242,000円

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 8,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
なし
仕事内容
・有料老人ホームの介護 ・入浴、食事、排泄介助  *入居者 五番館42名程度      別 館19名程度  *社有車あり *夜勤は11回   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢が65歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許  あれば尚可
住所
宮崎県宮崎市松橋2丁目6番10号 「有料老人ホーム はーとねっと 五番館」 「有料老人ホーム はーとねっと 別館」
NEW
2025.10.29
株式会社 たちばな

給与
【月給】
月額(a+b)200,000円~240,000円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
162,000円~165,000円

【定額的に支払われる手当】
送迎運転営業手当  3,000 円~5,000 円
資格手当  5,000 円~30,000 円
処遇改善手当  30,000 円~40,000 円

【その他の手当等】
夜勤手当:7,500円/回 扶養手当:5,000円/人(満22歳までの扶養である子)

【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 6,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
昇給率 1月あたり 3.00% ~ 5.00%(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
主に夜勤専従業務になります ・施設内にて利用者様に対する生活全般の介護サービス業務 ・職員みんなが楽しみながら働ける職場を一緒に作っていきましょ う。 ※業務のIT化・ペーパーレス化への取組としてタブレット端末 3台導入。業務の効率化に取り組んでおります。  ・社用車あり  
応募要件
【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なPCスキル】 入力作業程度(ワード、エクセル) 【免許・資格】 必須 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許  必須
住所
宮崎県宮崎市祇園2丁目17番地
NEW
2025.10.29
株式会社 トータル・ケアサービス

給与
【時給】
月額(a+b)193,000円~225,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
193,000円~225,500円

【その他の手当等】
*夜勤手当:4,000円/回(深夜割増を含む)  *時給は資格によって異なります。  *夜勤手当を含む夜勤一回あたり:19,300円  ~20,500円

【通勤手当】
一定額
月額 5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
*老人ホーム(定員20名)においての介護業務全般です。   ・食事介助、排泄介助、おむつ交換 等  *月10~11回程度の勤務となります。  (勤務日数20~22日)  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】                         【介護】
住所
宮崎県都城市平江町4-7 住宅型有料老人ホームすみれ荘
NEW
2025.10.29
株式会社 トータル・ケアサービス

給与
【時給】
月額(a+b)193,000円~217,250円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
193,000円~217,250円

【その他の手当等】
*夜勤手当:4,000円/回(深夜割増を含む)  *時給は資格によって異なります。  *夜勤手当を含む夜勤一回あたり:19,300円 ~19,750円

【通勤手当】
一定額
月額 5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
*老人ホーム(定員11名)においての介護業務全般です。  ・食事介助、排泄介助、おむつ交換 等 *月10~11回程度の勤務となります。  (勤務日数20~22日)  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】                         【介護】
住所
宮崎県都城市高城町桜木1448-3 住宅型有料老人ホームさくら荘
NEW
2025.10.29
株式会社 トータル・ケアサービス

給与
【時給】
月額(a+b)220,000円~258,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
220,000円~258,500円

【その他の手当等】
*夜勤手当:4,000円/回(深夜割増を含む)  *資格によって時給は異なります。  *夜勤手当を含む夜勤一回あたり:22,000円  ~23,500円

【通勤手当】
一定額
月額 5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
*老人ホームにおいての介護業務全般です。  ・食事介助、排泄介助、オムツ交換 ・夜間帯の巡視 ・就寝、起床の介助   *月10~11回程度の勤務となります(勤務日数20~22日)  回数はご相談に応じます。   
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 *介護職(夜勤)の経験 (介護関係の資格をお持ちの方は経験は不問) 【免許・資格】 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 【必要な免許資格その他】 介護職(夜勤)の経験がない場合は上記のいずれかの資格必須
住所
宮崎県都城市山之口町富吉2907番地 住宅型有料老人ホーム山之口
NEW
2025.10.29
株式会社 トータル・ケアサービス

給与
【時給】
月額(a+b)197,500円~225,500円

【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
197,500円~225,500円

【その他の手当等】
*夜勤手当:4,000円/回(深夜割増を含む)  *時給は資格によって異なります。  *夜勤手当を含む夜勤一回あたり:19,750円 ~20,500円

【通勤手当】
一定額
月額 5,000円

【昇給制度】
あり

【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)

【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)

【賞与制度】
なし
仕事内容
*令和8年1月に新規開設予定の住宅型有料老人ホームになります。 *老人ホームにおいての介護業務全般を行っていただきます。  ・食事介助、排泄介助、おむつ交換 等 *月10~11回程度の勤務となります。  (勤務日数20~22日)  ・オープンまでの期間は他事業所で就業可能です。  
応募要件
【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可 【必要な免許資格その他】                         【介護】
住所
宮崎県都城市野々美谷町908番地4 住宅型有料老人ホームもも

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