【2026年2月最新】宮崎県（宮崎）の管理者の新着順の介護求人 | 介護求人（介護職/ヘルパーの求人）と面接口コミや給料、志望動機ならハッシュタグ転職

宮崎県の管理者の介護求人

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2026.02.03

給与: 【月給】
月額214,200円～285,600円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（25.2日）】
214,200円～285,600円

【通勤手当】
なし

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり 3.00％～ 10.00％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与金額　10,000 円～ 1,100,000 円（前年度実績）

仕事内容: ★リハビリテーマパークのお仕事は、リハビリコーナー・リラクゼ　ーションコーナー・アミューズメントコーナー・エンターテインメ　ントコーナー等リハビリアイテムが６０種類以上ある本格的なリハ　ビリデイサービスでの業務になります。　・パーク内での利用者様への支援・リハビリ機器の操作や援助　・リハビリや機能訓練のお手伝いや助手・各記録のパソコン入力　・送迎業務（４人～８人乗りのＡＴ車）　＊当デイサービスは午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の　高い元気な利用者様が多く（お風呂・食事なし）排泄処理もほとん　どありません。★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索でパーク　内の様子がご覧頂けます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が満６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】不問普通自動車運転免許　　必須

2026.01.24

有限会社　ウエハラ

給与: 【月給】
月額210,000円～230,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日）】
200,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　24,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,000 円～ 1,500 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
1回

【賞与金額】
賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 訪問介護事業所における管理業務および運営補助業務　・訪問介護職員のシフト調整、勤怠管理　・利用者、家族、関係機関との連絡・調整　・書類作成、記録管理等の事務業務　・現場業務の補助（必要に応じて）　　※管理業務については、経験や習熟度に応じて段階的にお任せします　※将来的に管理者として事業所運営を担っていただくことを想定しています

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢が６５歳の為【学歴】不問【必要な経験等】あれば尚可サービス提供責任者経験あれば尚可【免許・資格】必須介護福祉士

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