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愛知県の介護求人

2025.11.14

株式会社　ナンブ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,200円～295,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
182,200円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　35,000　円～35,000　円
資格手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当　　　　　　　　７，０００円／回　介護福祉士手当　　　　１０，０００円　※ｂ資格手当　＊年末年始手当あり（１２／３０～１／３）　　＜職責手当＞　管理者　２０，０００円　※管理者就任時に支給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり～ 1.60％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: グループホーム奏　幡豆（９名定員×２ユニット）にて管理者を担　っていただける方の候補者を募集します。　　〇業務内容　・認知症対応型共同生活介護の事業運営・管理業務。　・入居されている方に対する介護サービスの提供。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労働基準法第６１条年少者の深夜業務のため／定年６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】必須認知症介護２年以上【免許・資格】必須介護福祉士【必要な免許資格その他】「求人に関する特記事項欄」に記載の資格保有があれば尚可

2025.10.29

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）203,200円～258,400円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
180,800円～236,000円

【定額的に支払われる手当】
業務改善手当　　13,000　円～13,000　円
処遇改善手当　　9,400　円～9,400　円

【その他の手当等】
扶養手当　住居手当　最高２２，０００円　夜勤手当　１回５，０００円　年末年始出勤手当　日額３，０００円

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　21,500円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,400 円～ 4,600 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
3回

【賞与金額】
賞与月数　計 4.4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 開所して今年３０周年を迎える従来型特別養護老人ホームです。　近年居室リニューアルを慣行し、プライバシーに配慮した　居室空間に生まれ変わりました。　平成２７年に初めて日中のおむつ使用ゼロを達成。　現在も継続中であり、自立支援介護に力を注いでいます。　そんな最新の介護技術を体験できる当施設にて　一緒に働きませんか。まずはご一報ください。　以下の業務内容を実施していただきます。　・特別養護老人ホームで、要介護高齢者への食事、入浴　　排泄等の介助やレクリエーション、運動の援助　・個別のご希望に応じた外出の介助（普通車使用）

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（64歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年年齢を上限【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護職員初任者研修修了者【必要な免許資格その他】ホームヘルパー１級・２級修了普通自動車運転免許　　必須

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