愛知県の残業ほぼなしの介護求人

該当件数 4件

職種	未選択変更
地域・駅	未選択変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	残業ほぼなし変更

2026.05.02

株式会社　うちくるメディカル

給与: 【月給】
月額410,000円～430,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日）】
250,000円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
役職手当　　80,000　円～80,000　円
決算賞与手当　　80,000　円～100,000　円

【その他の手当等】
★賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当　として支給します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　21,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: ●チームを支えるケアマネリーダー級の募集　当社はチーム制・分業体制を徹底し、ケアマネ一人に業務や判断が集中しない仕組みを構築しています。　本ポジションでは、プレイヤーとして実務を行いながら、メンバーが安定して業務を行えるよう支える「現場寄りのリーダー役」をお任せします。　◆具体的なリーダー業務　・担当メンバーの業務進捗や状況の把握　・日常的な困りごとへの一次対応、整理　・対応が必要な事項の上長への共有・連携　個人で抱え込ませないためのチーム運営・仕組みを現場から支える役割です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛知県名古屋市西区上名古屋３－２５－２８　第７猪村ビルディング２階　うちくる名古屋

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2026.05.02

株式会社　うちくるメディカル

給与: 【月給】
月額351,200円～371,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円

【定額的に支払われる手当】
能力給手当　　95,000　円～115,000　円
決算賞与手当　　37,000　円～37,000　円

【その他の手当等】
★賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　21,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 残業なし×高給与。次は条件で職場を選びませんか？　有料老人ホームの入居者様のケアマネージャー業務です。　　◆当社の特徴　・ケアマネが本来業務に専念できるよう複数の事務職員がサポート　・担当者一人で抱え込まないチーム体制を構築　・未経験の方でも相談しながら業務を進められる環境　・残業なし・持ち帰り業務なし・定時退社が可能　　効率化された働き方が、高い給与水準の維持につながっています。　「仕組みで効率化　→　高給与　→　安心して働ける」　これが当社の最大の特徴です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛知県名古屋市西区上名古屋３－２５－２８　　第７猪村ビルディング２階　うちくる名古屋

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2026.04.04

株式会社　うちくるメディカル

給与: 【月給】
月額374,200円～374,200円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）】
219,200円～219,200円

【定額的に支払われる手当】
能力給手当　　95,000　円～95,000　円
決算賞与手当　　60,000　円～60,000　円

【その他の手当等】
★賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します　　

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　21,000円

【昇給制度】
なし

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　なし）

仕事内容: 残業なし×高給与。次は条件で職場を選びませんか？　有料老人ホームの入居者様のケアマネージャー業務です。　　◆当社の特徴　・ケアマネが本来業務に専念できるよう複数の事務職員がサポート　・担当者一人で抱え込まないチーム体制を構築　・未経験の方でも相談しながら業務を進められる環境　・残業なし・持ち帰り業務なし・定時退社が可能　　効率化された働き方が、高い給与水準の維持につながっています。　「仕組みで効率化　→　高給与　→　安心して働ける」　これが当社の最大の特徴です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年を上限として募集【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許　　必須（AT限定可）

住所: 愛知県一宮市三条字四反田３７－１　うちくる東海支店

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2026.04.01

株式会社　ケアベルデ

給与: 【月給】
月額217,500円～243,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）】
212,500円～223,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　5,000　円～20,000　円

【その他の手当等】
日祝手当：２，０００円／回　深夜手当：６，４８０～７，１００円（※夜勤４回分）　夜勤手当：７，０００円／回　家族手当：８，０００円～４０，０００円／月

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　50,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 1,500 円～ 4,000 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 有給が取りやすく、定時に帰ることを推奨しています　（残業ほぼなし）困ったときは先輩職員が助けてくれます！　職員一人ひとりが充実した働きたい方や将来のなりたい　姿を描きながら長く活躍できる環境作りをしています！　食事介助、入浴介助、排せつ介助や入居者様の　お話を傾聴する等メンタル面のケアも大切にしています　季節のイベントなども企画して皆で楽しみながら過ごしたりと　笑顔溢れる施設作りをしています！　※入社支援金制度（２０万円～２５万円支給）があります　働きながら資格習得できるよう資格取得支援制度があります　「トライアル雇用併用求人」

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　64歳）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため／定年６５歳の為【学歴】必須高校以上【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士必須介護支援専門員（ケアマネージャー） ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】実務者研修

住所: 愛知県名古屋市西区栄生３丁目７番９号　ベルデ名古屋栄生

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