【2025年12月最新】名鉄名古屋本線岡崎公園前の新着順の介護求人 | 介護求人（介護職/ヘルパーの求人）と面接口コミや給料、志望動機ならハッシュタグ転職

愛知県の介護求人

該当件数 6件

職種	未選択変更
地域・駅	岡崎公園前変更
雇用形態・給与	未選択変更
こだわり条件	未選択変更

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2025.12.02

株式会社　ナンブ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
180,000円～220,000円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
＊年末年始手当あり（１２／３０～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり～ 1.20％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: グループホーム奏田町内における、利用者様へのケアプラン作成を　お願いします。他の介護職同様、介護業務もお願いします。　　プラン数　：９名～１８名　　平均介護度：要介護２．２６　　職員も明るく、活気のある施設です。　　「もし自分の家族に介護が必要になった時にはお願いしたい」、　「友人に紹介したい」と思える業務を心がけています。　　◆自分のペースで仕事をしませんか。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（59歳以下）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】定年（６０歳）のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 愛知県岡崎市田町１２番地２　グループホーム奏　田町

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2025.11.28

株式会社　ナンブ

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,325円～1,530円

【基本給（時間換算額）】
1,095円～1,300円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　60　円～60　円
資格手当　　115　円～115　円
職務手当　　55　円～55　円

【その他の手当等】
【年末年始手当（１２／３０～１／３）】　４時間以上８時間未満　１５００円／日　８時間以上　　　　　　３０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: グループホーム奏田町内における、利用者様へのケアプラン作成を　お願いします。他の介護職同様、介護業務もお願いします。　プラン数：９名～１８名　平均介護度：要介護２～３　　職員も明るく、活気のある施設です。　「もし自分の家族に介護が必要になった時にはお願いしたい」、　「友人に紹介したい」と思える業務を心がけています。　　◆自分のペースで仕事をしませんか。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護支援専門員（ケアマネージャー）

住所: 愛知県岡崎市田町１２－２　グループホーム奏　田町

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2025.11.14

株式会社　ナンブ

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,170円～1,500円

【基本給（時間換算額）】
1,080円～1,300円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　90　円～200　円

【その他の手当等】
【資格手当】　・実務者研修修了者　２５円／時　・介護福祉士　５５円／時　【年末年始手当（１２／３０～１／３）】　４時間以上８時間未満　１５００円／日　８時間以上　　　　　　３０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: １ユニット９名のグループホームの入居者様への深夜から早朝の　介護サービスの提供などを行って頂きます。　　・巡視・排泄介助・更衣介助・朝食準備・食事介助など　・平均介護度：要介護２～３　　少人数のため利用者様に寄り添った丁寧な対応ができます。　また、認知症介護の実践的な経験が積めます。　　当施設は従業員一人一人の意見を尊重しています。　一緒に新しい施設をつくっていきませんか。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛知県岡崎市田町１２－２　グループホーム奏　田町

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2025.11.05

株式会社　ナンブ

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,140円～1,140円

【基本給（時間換算額）】
1,140円～1,140円

【その他の手当等】
勤手当：１，５００円　１勤務あたり約１２，３３０円（８時間勤務）　＊深夜勤務手当含む

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ◆サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方へ、　　夜間介護のお仕事です。　・入居されている方への夜間の対応　（体調不良を訴える方への対応や緊急対応等）を行って頂きます。　・曜日の固定や回数など相談できます。　　※「ここに住んで良かった」と思って頂けるサービスを　　職員全員で取り組んでいます。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳以上）【年齢制限該当事由】法令の規定により年齢制限がある【年齢制限の理由】労働基準法第６１条年少者の深夜業務のため【学歴】不問【必要な経験等】必須入所・入居系高齢者介護施設での介護経験１年以上【免許・資格】必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可【必要な免許資格その他】初任者研修以上

住所: 愛知県岡崎市八帖北町１４－５　　ハートケアメゾン　みなみの風　八帖

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2025.11.05

株式会社　ナンブ

給与: 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,195円～1,555円

【基本給（時間換算額）】
1,080円～1,300円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　90　円～200　円
資格手当　　25　円～55　円

【その他の手当等】
【資格手当】　・実務者研修修了者　２５円／時　・介護福祉士　　　　５５円／時　　【年末年始手当（１２／３１～１／３）】　１５００円～３０００円／日

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1時間あたり 0 円～ 50 円（前年度実績）

【賞与制度】
なし

仕事内容: ◆サービス付き高齢者向け住宅（定員４６名）に　　入居されている方へ介護サービスの提供を行います。　　※「ここに住んで良かった」と思って頂けるサービスを　　職員全員で取り組んでいます。　　※職員間のコミュニケーションを大切にしており明るい職場です。

応募要件: 【年齢】不問【学歴】不問【必要な経験等】不問【免許・資格】必須介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士 ※いずれかの免許・資格所持で可

住所: 愛知県岡崎市八帖北町１４－５　　ハートケアメゾン　みなみの風　八帖

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2025.10.29

株式会社　ナンブ

給与: 【月給】
月額（ａ＋ｂ）217,200円～285,000円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日）】
182,200円～250,000円

【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当　　35,000　円～35,000　円

【その他の手当等】
夜勤手当　　　　　　　７，０００円／回（１６時間）　夜勤手当　　　　　　　４，０００円／回（８時間）　介護実務者研修修了者　５，０００円　介護福祉士手当　　　　１０，０００円　　＊年末年始特別手当あり（１２／３１～１／３）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　15,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
昇給率　1月あたり～ 1.60％（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: グループホームに入居されている方に対する介護サービスの提供。　利用者様が自立した日常生活を送れるように支援します。　　・食事作り、掃除、洗濯などは一緒に行います。　・食事介助・入浴介助・トイレ介助は必要に応じて行います。　・季節の行事や、レクリエーションを行い、利用者様も楽しく　　ゆったり過ごします。　　平均介護度は、２．３です。

応募要件: 【年齢】年齢制限　あり（18歳　～　59歳）【年齢制限該当事由】定年を上限【年齢制限の理由】労働基準法第６１条年少者の深夜業務のため／定年６０歳のため【学歴】不問【必要な経験等】不問【必要な免許・資格】不問

住所: 愛知県岡崎市田町１２－２　　グループホーム奏　田町

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