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フリーワード検索
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,097円～1,270円
【基本給（時間換算額）】
1,097円～1,270円
【その他の手当等】
・キャリアパス加算：５円～１００円／時間 ・ＩＴ介護士手当：４０円～７０円 ＊勉強会・ミーティング手当 ＊インセンティブ手当支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 55 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！久しぶりに介護の仕事に復帰した方 活躍中！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 〈業務内容〉お客様の人生に寄り添う小規模多機能ホームで日中のフ ロア介護業務・お客様宅への訪問・レクリエーション企画等を担当 いただきます。１日の中でフロア担当・入浴担当・訪問担当など役 割を決めてお仕事をしていただきます。 ＊入社後３日間研修実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為未経験でも安心◎ ＊介護福祉士等の資格取得を支援！ベースアップも可能です
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市岡出山３－７－１ まごころの家＊岡出山
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）218,600円～278,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
184,600円～244,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 14,000 円～14,000 円
待機手当 5,000 円～5,000 円
健康処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
基本給は前職、経験等により決定致します。 規定により家族手当・住宅手当の支給あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■介護支援専門員業務 ○医療連携 ○必須研修への参加 〇地域包括支援センター等関係機関との連携 ◎週に２～３回の在宅ワーク可能（入職後、２～３カ月以降より）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験者 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 静岡県藤枝市宮原４２０－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）204,600円～288,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
158,600円～242,600円
【定額的に支払われる手当】
療養棟手当 5,000 円～5,000 円
処遇健康増進手当 17,000 円～17,000 円
職務手当 14,000 円～14,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
基本給は前職経験等により決定 ・認知症病棟勤務者【５，０００円／月】 ・夜間手当 １回１０，７５０円（月平均４～５回） ・早遅手当 １回５００円（月平均５～６回） ・精勤手当 １回５００円（土日祝日出勤時）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■療養棟の入所者様への生活全般の介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、等） ○レクリエーションの提供
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 59歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 ２２時以降の勤務あり／６０歳定年制のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護業務経験者 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 静岡県藤枝市宮原４２０－１
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,180円～1,260円
【基本給（時間換算額）】
1,150円～1,230円
【定額的に支払われる手当】
療養棟勤務手当 30 円～30 円
【その他の手当等】
認知病棟勤務の場合は、時給３０円手当支給。 入浴介助業務は、時給１００円加算。 基本時給に処遇改善手当含む。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ■療養棟（入社者約１００名いらっしゃいます）における介護業務 ○食事・入浴・排泄介助等の身体介護 及びレクリエーションの提供
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 必須 介護業務経験 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護福祉士
- 住所
- 静岡県藤枝市宮原４２０－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）218,600円～278,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
184,600円～244,600円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 14,000 円～14,000 円
待機手当 5,000 円～5,000 円
健康処遇改善手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
基本給は前職、経験等により決定致します。 規定により家族手当・住宅手当の支給あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■施設ケアマネージャーをお願いします ○介護支援専門員業務 ○ケアプラン作成 ○介護に関する相談業務 など
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護支援専門員業務経験者 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可）
- 住所
- 静岡県藤枝市宮原４２０－１
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）223,000円～261,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 13,000 円～13,000 円
処遇手当 60,000 円～88,000 円
【その他の手当等】
・資格手当 ０～１００００円 介護福祉士：１００００円 実務者研修： ７０００円 初任者研修： ５０００円 ・夜勤手当 ６０００円（１回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービス です。 ・通いは定員１５名、泊まりは定員９名。 ・介護業務全般をお任せします。 利用者の食事、入浴、排泄介助等。 ＊未経験、無資格の方も大丈夫です！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜勤務が含まれるため 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 静岡県藤枝市茶町４－１８－５ 複合型ナーシングケアもも藤枝（看護小規模多機能型居宅介護）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,000円～331,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 28,000 円～28,000 円
職務手当 78,000 円～113,000 円
資格手当 25,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 包括した介護サービスです。 ・約２５名の利用者のケアプラン作成をします。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 （特に看護師との連携が多くなります）
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県藤枝市茶町４－１８－５ 複合型ナーシングケアもも藤枝（看護小規模多機能型居宅介護）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,000円～331,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 28,000 円～28,000 円
職務手当 78,000 円～113,000 円
資格手当 25,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、 一部介護現場に入っていただきます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネ未経験者も歓迎 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 静岡県藤枝市茶町４－１８－５ まーがれっと藤枝（グループホーム）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,490円～1,540円
【基本給（時間換算額）】
1,490円～1,540円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ＊グル－プホーム入居者の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県藤枝市茶町４－１８－５ 複合型ナーシングケアもも藤枝（看護小規模多機能型居宅介護）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）248,000円～271,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
156,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 13,000 円～13,000 円
処遇手当 69,000 円～88,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 ６，０００円（１回）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- 介護リーダー（候補含）の募集 ・介護業務を提供しながらのプレイングマネージャーです。 ・業務はリーダーとして、シフト管理、部下の育成、会社の 理念を反映した【快互】の提供、事業所責任者と連携しサ ービス向上等への取組など。 ・管理者をはじめ多職種との連携になり相談もできます。 任せっきりにしないので安心です。 ◎ 将来管理者や管理職を目指そうと思われる方歓迎！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 法令の規定により年齢制限がある 【年齢制限の理由】 深夜業務がある為１８歳以上 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 必須 介護現場での実務経験３年以上 リーダー職経験あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 簡単なエクセル、ワードの入力ができる方 【免許・資格】 必須 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県藤枝市茶町４－１８－５ 複合型ナーシングケアもも藤枝（看護小規模多機能型居宅介護）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）193,000円～217,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
149,000円～159,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 14,000 円～19,000 円
処遇改善手当 30,000 円～39,000 円
【その他の手当等】
・皆勤手当：５，０００円 ・食事手当：３８０円×食数
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ●助けがないと生活できない人への支援 ●お風呂・食事・トイレ等のできない部分の介助 ●日常生活が楽しめるような工夫・自分らしく生きられる環境づくり
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 法令の規定による年齢制限／６５歳定年制のため 【学歴】 必須 高校以上 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルの入力 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士
- 住所
- 静岡県藤枝市水上１２３－１
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,110円～1,170円
【基本給（時間換算額）】
1,110円～1,170円
【その他の手当等】
２０２５年１０月まで 資格保有なし１，０６０円 ※１，１１０円 初任者研修 １，０７０円 ※１，１２０円 実務者研修 １，０９０円 ※１，１４０円 介護福祉士 １，１２０円 ※１，１７０円 ●最低賃金変更に伴い ２０２５年１１月以降※に変更
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務です。 ★入浴・排せつ・食事などの介助 ★レクリエーションの企画運営 ※送迎業務なし 慣れるまでは業務に精通したスタッフが丁寧にお教えします！ あなたが働きやすい環境をご用意してお待ちしています！
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要な免許・資格】 不問
- 住所
- 静岡県藤枝市高洲６４－５
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）281,000円～331,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
150,000円～160,000円
【定額的に支払われる手当】
第二基本給手当 28,000 円～28,000 円
職務手当 78,000 円～113,000 円
資格手当 25,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 24,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ・藤枝市内の介護が必要な方のケアプラン作成や介護保険給付の 管理。 ・利用者と介護サービス事業者の間の調整。 ・現在１０名のケアマネージャーが活躍中。 ・ケアマネージャー業務経験は問いません。 ・新人の方でも大歓迎です。 業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが 親切にじっくり教えます。
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年が６５歳の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市岡出山１丁目９番１５号 アースケアプラン藤枝（居宅介護支援事業所）
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）180,000円～220,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
180,000円～220,000円
【その他の手当等】
資格手当（介護福祉士） １０，０００円 実務者研修終了者 ５，０００円 ホームヘルパー１級 ５，０００円
【通勤手当】
一定額
月額 3,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○身体介護（排泄介助・入浴介助・更衣介助等） ○生活援助（清掃・調理・洗濯等） ○障害者支援（身体・生活・移動支援等）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験者 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 １または２のいずれかは必須。介護福祉士（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市藤岡１丁目２５－５ 訪問介護事業所 縁（えにし）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,500円
【基本給（時間換算額）】
1,200円～1,500円
【その他の手当等】
資格手当（介護福祉士） １０，０００円
【通勤手当】
一定額
月額 3,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- ○身体介護（排泄介助・入浴介助・更衣介助等） ○生活援助（清掃・調理・洗濯等） ○障害者支援（身体・生活・移動支援等）
- 応募要件
- 【年齢】 不問 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護経験者 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 【必要な免許資格その他】 １または２のいずれかは必須。介護福祉士（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市藤岡１丁目２５－５ 訪問介護事業所 縁（えにし）
2025.10.29
- 給与
- 【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,430円～1,430円
【基本給（時間換算額）】
1,430円～1,430円
【その他の手当等】
時給１，４３０円 ※日祝は時給換算して１時間あたり５０円ＵＰ
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 20 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！ ・サポート体制充実！
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限とする 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセル等の操作 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 認知症介護実践者研修修了
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町４丁目５－２９ ハートフルホーム藤枝青葉町
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）206,500円～221,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（24.0日）】
171,500円～171,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 35,000 円～50,000 円
【その他の手当等】
通勤手当は会社規定による（距離制） 処遇改善加算手当は実績により変動あり 賃金支払日：当月末日
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 27,500円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ○運動指導員として利用者への運動指導・補助・介助および利用者 の送迎 ○運動を通して機能改善、維持するためのトレーナーとしての役割 をお願いします。 ◆夜勤なし、食事介助なし、入浴介助なし 《
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （59歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 ６０歳定年制のため 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 ホームヘルパー２級 【必要な免許資格その他】 ヘルパー２級程度の介護資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市瀬戸新屋２２５－１ きたえるーむ藤枝
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）231,500円～250,700円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
191,500円～210,700円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～30,000 円
車両借上手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
・資格手当 介護支援専門員：３００００円 （主任介護支援専門員：３５０００円） ・通勤手当：片道通勤距離ｋｍ×５００円 ・家族手当：５０００円～
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- １介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議 ５その他
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 定年年齢を上限 【学歴】 不問 【必要な経験等】 不問 【免許・資格】 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必要な免許資格その他】 又は主任介護支援専門員があれば可 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 静岡県藤枝市東町１番４３号 【小規模多機能型居宅介護施設あいの街青島】
2025.10.29
- 給与
- 【月給】
月額（ａ＋ｂ）198,815円～268,024円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
154,500円～202,700円
【定額的に支払われる手当】
特殊勤務手当 10,815 円～24,324 円
処遇改善手当 33,500 円～41,000 円
【その他の手当等】
●夜勤手当：１夜勤１回につき５，０００円 ●扶養手当、住宅手当、年末年始等特別手当あり ＊各種手当については、面接時にお問い合わせください
【通勤手当】
一定額
月額 4,200円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,800 円 ～ 3,200 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.95ヶ月分（前年度実績）
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームの生活介助及び介護業務 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り など ・行事活動、余暇活動など日常生活をサポートする業務 ◎入所者は７０名です ※交代勤務です
- 応募要件
- 【年齢】 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） 【年齢制限該当事由】 定年を上限 【年齢制限の理由】 夜勤業務がある為、６５歳定年制の為 【学歴】 不問 【必要な経験等】 あれば尚可 介護施設勤務経験 【必要なＰＣスキル】 不問 【免許・資格】 あれば尚可 介護福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 住所
- 静岡県藤枝市青南町１丁目１２－１３
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